I ett försök att hjälpa den amerikanska armén att bli en stridsstyrka från 2000-talet, har U.S. Total Army Personnel Command (PERSCOM) och United States Army Reserve Personnel Command (AR-PERSCOM) slogs samman för att bilda U.S. Army Human Resources Command den 1 oktober, 2003.
Personalkommandot är en fältbyrå under ställföreträdande personalchefens kansli. Human Resources Command är ansvarig för U.S. Army Human Resources-program, processer och tjänster.
Fördelen med det kombinerade Human Resources Command är att det gör det möjligt för varje soldat i den amerikanska armén att hantera hela sin karriär från grundutbildning till pensionering och senare genom ett kontor. Detta förbättrar karriärledningspotentialen för alla aktiva soldater och reservsoldater inklusive nationalgardet.
Human Resources Command omfattar mer än 40 operationer i hela USA. Personalkommandot ansvarar för Army Awards-programmet, Army Career and Alumni Program, Army Continuing Utbildningssystem, Wounded Warrior, Defense Integrated Military Human Resources System, Individual Ready Reserve-programmet, och mer.
År 2005 ledde Human Resources Command av Defense Base Closure and Realignment Commission (BRAC) att skapa ett Human Resources Centre of Excellence i Fort Knox, KY senast 2011. Verksamheter i Alexandria, VA, Indianapolis, IN och St. Louis, MO flyttade till det nya Human Resources Center för att ge högsta kvalitet på karriärstöd till all armépersonal.
Också känd som: U.S. Army Human Resources Command, HRC.
