Konsekvenserna av falska uppgifter på mönstringshandlingar kan avsluta vad som kunde ha blivit en mycket ljus karriär. Men hur är det med rekryteraren som ljuger eller ber dig ljuga?
De flesta rekryterare är hårt arbetande, ärliga och pålitliga, med uppgift att göra ett av de svåraste jobben inom militären. Militärrekrytering är dock ett sifferspel: Rekryterares karriärer görs och bryts baserat på om de kan uppfylla sina månatliga kvoter (kallas "mål" i rekryteringsvärlden).
Tänk på (beroende på tjänstegren) att de flesta rekryterare är icke-frivilliga. Vissa ville aldrig ha jobbet i första hand, men - när de väl har blivit utvalda - får de veta att möjligheten att återvända till sitt tidigare jobb efter tre eller fyra års rekryteringstjänst med en fläckfri tjänstehistorik beror i första hand på att sina mål.
Här är några av de halvsanningar och felaktiga framställningar av sanning som du kan höra från vissa militära rekryterare:
Chanser att skickas till en stridszon
Faktum är att detta i första hand beror på din tjänstegren och ditt militära jobb.
Dina chanser att bli utplacerad (på marken) till en stridszon som inte är så stor i flygvapnet och marinen som de kan vara i marinkåren eller armén. Dina chanser kan vara större baserat på jobbet, eller militär yrkesspecialitet, du har.
Bli en Navy SEAL via Marine Corps
Det korta svaret är: Detta händer sällan. Navy SEAL-programmet tar endast emot medlemmar som är i marinen. Ingen annan gren kan gå igenom SEAL-utbildning. Även om det är sant, kommer tjänstgöring i marinkåren att förbereda dig väl för ett jobb i alla specialstyrkor, men att komma in i flottan från marinkåren är inte en lätt uppgift.
Vanligtvis går före detta marinsoldater ut, efter sin fyraåriga värvning, går med i marinen och går sedan till SEAL-utbildning endast om marinen tar sjömän med tidigare militär erfarenhet. Oavsett så är siffrorna små från aktiv tjänst till SEAL-träning.
Få jobbet listat på ditt rekryteringskontrakt
Även om du kommer att utbildas i ett specifikt jobb, när utbildningen är klar, finns det ingen garanti för att du faktiskt kommer att bli tilldelad att utföra det specifika jobbet. I de flesta fall kommer du förmodligen att få utföra ditt jobb.
Men (särskilt inom armén) är det inte så ovanligt att man kommer på en post efter träning, bara för att få reda på att de har för många av just ditt jobb på den posten och får i uppdrag att göra något annan.
Även utbildningen är inte nödvändigtvis garanterad. Även om det finns vissa undantag är den allmänna regeln om du misslyckas med att genomföra utbildningen för det "garanterade jobbet" i ditt mönstringskontrakt, p.g.a. något som militären anser vara deras eget fel (som jobbet elimineras/minskas, jobbstandarden ändras eller att du inte kvalificerar dig för en säkerhetsprövning utan din egen förskyllan), då kommer tjänsten i allmänhet att ge dig valet att omskola dig till ett annat jobb eller ett hedervärt jobb ansvarsfrihet. I det här fallet är valet ditt.
Om du å andra sidan misslyckas med att genomföra utbildningen för jobbet för något som militären anser vara ditt fel (som akademiskt misslyckande, hamna i problem eller att nekas säkerhetsprövning på grund av falska uttalanden), om du är omutbildad eller separerad är ett beslut som fattats av din befälhavare och/eller militären Personal. Du får inget att säga till om i frågan, och får ofta inte ens något att säga till om för vilket jobb du ska omskolas till.
Aktiva tjänsteuppdrag baseras på "tjänstens behov". (Det finns undantag, som ett kvalificerande humanitärt uppdrag, men dessa är verkligen svåra att kvalificera sig för.)
Att sluta eller lämna militären
Ydu kan inte helt enkelt sluta militären om du inte gillar det; detta är inte ett acceptabelt skäl för utskrivning. Även om du slutar prova på grundutbildningen, vilket resulterar i att du misslyckas med programmet, kommer övningsinstruktörerna att göra det prova först allt annat du kan tänka dig för att hålla dig inne, inklusive att "återvinna" dig så att du spenderar extra tid i grundläggande.
Om befälhavaren i slutändan beslutar att utskrivning är den enda åtgärden, kommer du att omplaceras till en specialenhet för att invänta utskrivningsbehandling.
Alla som går in i militären för första gången ådrar sig totalt åtta års tjänstgöring. Det spelar ingen roll om ditt kontrakt säger att du värvar för två, tre, fyra eller fem års aktiv tjänst, du är skyldig i totalt åtta år. Om du undertecknar ett sexårigt väktare-/reservkontrakt och väljer att inte återregistrera dig i slutet av de sex åren, kommer du fortfarande att vara skyldig i ytterligare två år.
Grundutbildning och övningsinstruktörer skriker
Sanningen är att övningsinstruktörer inte skriker så mycket som de gjorde under åren som gått. Du kommer fortfarande att få uppleva massor av skrik, men mest under den första delen av basic. Efter det hittar du din Drillsergeanter tar mer av en mentorsroll.
Det betyder inte att grundutbildningen har blivit mjuk, i själva verket har en större tonvikt lagts på stridsberedskap de senaste åren.
Rapportera rekryterarens missförhållanden
Så, vad gör du om du stöter på en oetisk rekryterare? Alla militära kommandon har högre officerare vars uppgift det är att utreda missförhållanden, och rekryteringskommandona är inget undantag.
Om du anmäler det till någon av dessa poliser kommer det att utredas. Även om det ofta handlar om ditt ord mot rekryterarens ord, om en viss rekryterare får nog klagomål mot honom/henne, du kan slå vad om att hans/hennes chefer kommer att börja titta på rekryteraren lite mer nära.
