Försöker du bestämma dig för vilken karriär du ska göra? Då bör du ta reda på vad din personlighetstyp är. Vissa yrken är mer lämpade för vissa typer än andra. Personlighet bör dock inte vara den enda faktorn du tänker på när du väljer karriär. En självbedömning bör också titta på dina värderingar, intressen, och begåvningar. Dessa fyra faktorer tillsammans fungerar som ett bättre sätt att hitta rätt karriär än någon av dem gör ensam.
Karriär personlighetstest
Det bästa sättet att lära sig om din personlighet är genom att använda "karriärpersonlighetstester." Det är viktigt att notera att dessa endast är tester enligt den lösaste definitionen av den termen. Vi kan mer exakt kalla dem personlighetsinstrument eller inventeringar.
Många förlag tillåter bara certifierade proffs att använda dem. En professionell karriärutveckling, till exempel en karriärvägledare, kan administrera ett personlighetsinstrument och hjälpa dig att använda det du lär dig av det. Denna information tillsammans med det du lär dig från de andra delarna av din självbedömning kan hjälpa dig att välja karriär.
Karriärutvecklingsproffsen kommer att välja bland flera personlighetsinventeringar. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) är en av de mest populära. Andra personlighetsinstrument inkluderar Sexton Personality Factor Questionnaire (16 PF), Edwards Personal Preference Schedule (EPPS) och NEO Personality Inventory (NEO PI-R). Alla är baserade på psykologiska teorier om personlighet. Myers-Briggs bygger till exempel på Carl Jungs teori om personlighetstyper.
De flesta personlighetsinventeringar består av en serie frågor som du svarar på genom att fylla i cirklar på ett skanningsark eller välja svar på en dator eller annan enhet. Din läkare kan låta dig slutföra det på sitt kontor eller hemma. Det måste betonas att även om personlighetsinventeringar ofta kallas "karriärpersonlighetstester", så finns det inga rätta eller fel svar som det skulle vara på ett prov. Kom ihåg att ingen personlighetstyp är bättre än någon annan, så det är viktigt att vara helt ärlig när du svarar på frågorna.
Få dina resultat
När du har slutfört inventeringen kommer du att returnera den till utövaren för att göra mål. Han eller hon kommer antingen att skicka tillbaka det till förlaget för poängsättning eller så gör han det själv. När det är klart kommer den professionella karriärutvecklingspersonalen eller utgivaren att generera en rapport som utövaren kan diskutera med dig just nu. Han eller hon kan välja att vänta tills alla andra bedömningar är klara eftersom, som tidigare nämnts, personlighetsinventeringen bara är ett av flera bedömningsverktyg.
Din rapport kommer att berätta vad din personlighetstyp är. Det kommer förmodligen också att förklara hur denna slutsats drogs utifrån dina svar. I din rapport kommer också att finnas en lista över yrken som är lämpliga för dem som delar din personlighetstyp. Betyder detta att alla dessa yrken är rätt för dig? Absolut inte. Vissa kommer att passa bra, medan andra inte kommer att vara det, baserat på andra egenskaper än din personlighet, såsom de tidigare nämnda värderingarna, intressen och förmågor.
Nivån på utbildningen du är villig att genomföra för att förbereda dig för en karriär kommer också att påverka ditt val. Du kanske inte vill ta en doktorsexamen. till exempel. Andra saker som skulle kunna utesluta ett visst yrke är en svag anställningsutsikt eller en lön som är för låg för att du ska kunna leva på. När du är klar med din självutvärdering kommer du att gå vidare till utforskningsstadiet av karriärplaneringsprocessen. Under detta skede kommer du att undersöka yrken och så småningom välja ditt bästa alternativ baserat på vad du lär dig.
Personlighetsinventering online
Du hittar några personlighetsinventeringar som erbjuds online, ibland gratis och andra gånger mot en avgift. Det finns till exempel en version av Myers-Briggs som erbjuds online, mot en avgift, av Centrum för tillämpningar av psykologisk typ (CAPT). Den kommer med en timmes professionell feedback. Eftersom Isabel Myers Briggs, en av MBTI: s utvecklare, var med och grundade CAPT, kan vi vara ganska säkra på att onlineversionen är lika exakt som en som administreras lokalt.
Tyvärr kan detsamma inte sägas om alla online självutvärderingsverktyg. Vissa kanske inte är lika exakta som de som en professionell karriärutveckling skulle använda och kommer ofta inte att åtföljas av adekvat feedback. Men du kan fortfarande dra nytta av att använda dem, särskilt om du inte kan, eller väljer att inte, anlita en professionell. Använd sunt förnuft när du tittar på dina resultat och undersök alltid noggrant eventuella yrken som resultaten av självbedömningar visar att det kan vara "rätt för dig". Det är sant oavsett om du arbetar med en professionell eller använder en onlineverktyg.
