Personalspecialist (MOS 42A) Arbetsbeskrivning: Lön, färdigheter och mer

De Personalspecialist faller under Military Occupational Service (MOS) kod 42A. En personalspecialist (HR-specialist) hjälper främst soldater att utveckla sina armékarriärer, vilket inkluderar att tillhandahålla befordran och framtida utbildning information, och inkluderar även personalstöd och assistans med avseende på överföringar, resebeställningar och löneuppgifter till alla divisioner i Armé.

Human Resources Specialist Arbetsuppgifter och ansvar

Personalspecialisten på arméns HR-avdelning för ett givet kommando utför det administrativa karriärarbetet för armén.

En lång lista med arbetsuppgifter är involverad i 42A-jobbet och HR-specialisten hanterar många uppgifter och uppgifter, inklusive årliga utvärderingsdetaljer från bearbetning, samordning av förfrågningar, samt svara på förfrågningar om utvärderingar när en part inte håller med om prestationsbetyg mottagen.

Ytterligare arbetsuppgifter inkluderar följande:

• Arbeta med soldater som är berättigade till befordran och arrangerar även befordransceremonin med befälsordningen.
• Ordna med soldatavlägsnande styrelser och hantera all disciplinär dokumentation när en soldat tappar rang.
• Utvärdera soldaters karriärönskemål och kvalifikationer för avancerade uppdrag samt förbereder och behandlar förfrågningar om förflyttning eller omplacering.
• Processklassificering eller omklassificeringsåtgärder.
• Förbereda beställningar och begära beställningar.
• Förbereda och föra register över officerare och värvad personal.
• Förbereda och granska personalolyckshandlingar. Övervakar spänningsåtgärder. Initierar, följer upp, bearbetar personalutvärderingar.
• Överför poster till det nya hemmet eller den nya tjänstgöringsstationen.
• Processpersonal för separation och pensionering.
• Bearbetar och utför personalservicecenter SIDPERS-nivå procedurer och åtgärder.
• Behandla ansökningar om OCS, polisflygutbildning eller annan utbildning.
• Bearbeta rekommendationer för utmärkelser och dekorationer.
• Inleda åtgärder för pass och visum.

Lön för personalspecialist

Total ersättning för denna position inkluderar mat, bostad, särskild lön, sjukvård och semester. Om du anmäler dig under vissa MOS-koder i armén, kan du också vara berättigad till vissa kontantbonusar på upp till $40 000 om HR-specialistjobbet anses vara ett av arméns Efterfrågade jobb.

Du kanske också kan få utbildningsförmåner, såsom stipendier för att täcka hela kostnaden för undervisning, ett stipendium för levnadskostnader och pengar för böcker och avgifter.

Utbildning, utbildning och certifiering

Testning: Intresserade kandidater måste ta Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB). De obligatoriska poängen för detta jobb är: Allmän teknisk (GT) poäng på 100 och Clerical (CL) poäng på 90.

Träning: De som är intresserade av HR-specialisttjänsten måste börja med 10-veckan Grundläggande stridsträning. Efter detta kommer de att behöva slutföra ytterligare nio veckors avancerad individuell träning. Denna utbildning inkluderar undervisning på jobbet i mänskliga resurssystem, varvid en del av undervisningen sker i klassrummet och en del i fält. Baserat på din tilldelade enhet kan ytterligare utbildning vara tillgänglig för andra möjligheter, inklusive luftburen eller luftanfallsskola och postverksamhet.

Skriver: Kandidater måste ha förmågan att skriva med en hastighet på minst 40 nettoord per minut.

Personalspecialistkompetenser

Individer behöver ha vissa mjuka färdigheter för att utmärka sig i ett visst jobb. Följande är exempel på färdigheter som kan hjälpa kandidater att utmärka sig i HR-specialistpositionen:

• Särskilda förmågor: En fallenhet för engelska och kunskaper i företagsekonomi är till hjälp.
• Förmåga att följa order: Uppmärksamhet på detaljer och förmåga att konsekvent följa order är viktigt i denna position.
• Människors färdigheter: Förmågan att kommunicera väl med en mängd olika personal kommer att tjäna kandidaterna väl.

Job Outlook

När din militärtjänst är klar kommer du att upptäcka att många civila företag har ett behov av HR proffs med erfarenhet av registerföring, mänskliga relationer, löner och andra aspekter av människan resursfunktion.

För HR-specialistjobbet kan du också vara berättigad till civil anställning efter att ha avslutat din tid i armén genom att anmäla dig till programmet Partnership for Youth Success (PAYS). Ditt deltagande hjälper dig att få garanterade intervjuer med militärvänliga företag som Amazon, Office Depot, The Pep Boys och Zions Bank. Dessa företag och andra vill att utbildade och erfarna veteraner ska gå med i sina organisationer.

Arbetsmiljö

Jobbet som HR-specialist utförs i en kontorsmiljö och kan placeras antingen på land eller ombord på ett fartyg.

Arbetsschema

Denna tjänst har vanligtvis ett heltidsarbete.

Jämföra liknande jobb

Specialist i religionsfrågor (56 miljoner)

• Aktiv/Reserv: Båda
• Officer/värvad: Värvad
• Begränsningar: Inga

Paralegal specialist (27D)

• Aktiv/Reserv: Båda
• Officer/värvad: Värvad
• Begränsningar: Inga