Kan jag ingå ett avtal med en minderårig?

click fraud protection

Du kan ingå avtal med vem du vill. Och de flesta kontrakt fungerar bra, utan behov av rättslig prövning. Men om något händer, och en partibrott (bryter mot) kontraktet kan endast ett giltigt kontrakt tas till domstol och dömas (prövas).

Oavsett om du säljer något eller köper något av en minderårig, måste du vara medveten om fallgroparna i ett avtal mellan dig och den här unga personen. Mest kontrakt med minderåriga godkänns inte av en domstol.

Om du vill ingå ett kontrakt med någon och du vill kunna dra personen till domstol om avtalet bryts måste du vara säker på att avtalet är giltigt. För att ett kontrakt ska anses giltigt måste sex kontraktselement alla vara närvarande. De tre första avser själva kontraktet. De andra tre delarna avser de inblandade parterna.

  1. Erbjudande
  2. Godkännande
  3. Samtycke
  4. Hänsyn
  5. Lagligt syfte
  6. Kapacitet

Minderåriga och kontraktskapacitet

För att ett avtal ska vara juridiskt bindande måste båda parter ha kapacitet att underteckna kontraktet. Prövningen för mental förmåga att ingå avtal är om personen hade förmåga att förstå avtalets karaktär och konsekvenser.

Per definition har minderåriga inte kapacitet; i de flesta stater anses barn vara minderåriga fram till 18 års ålder. Om du ingår ett avtal med en minderårig, även om det inte är ett skriftligt avtal, kan avtalet anses vara ogiltigt om den minderårige inte vill fullgöra sina skyldigheter. Denna del av kapacitet är utformad för att skydda parter som saknar kapacitet.

Kapacitet, liksom andra avtalsärenden, bygger på statlig lag. Den ålder vid vilken någon anses vara minderårig varierar beroende på stat. För information om din delstats lagar som rör minderåriga, kontakta din statens lagstiftares webbplats.

När en minderårig underkänner ett avtal

Låt oss säga att du har avtalat med en minderårig för att måla på ditt kontor. Du gav personen pengarna för att köpa färg, och de gjorde aldrig jobbet. När de blev kontaktade sa de att de inte längre ville göra jobbet.

En minderårig kan gå ifrån ett kontrakt (det kallas att "avslå" eller "ogiltigförklara" kontraktet). Den minderårige kan säga upp avtalet när som helst under sin minoritet eller under en rimlig tid därefter. Den minderårige kan inte avvisa bara en del av kontraktet; de måste avfärda allt. Naturligtvis måste den minderårige ge pengarna tillbaka eller åtalas för brott. I vissa stater måste den minderårige vidta åtgärder för att återställa den vuxne till sitt tillstånd före kontraktet.

I ett annat exempel säljer du en bil till en minderårig på ett privat betalningsplan. Om den minderårige slutar göra betalningar kan du inte vända dig till domstol för att ha brutit mot avtalet. Domstolen kommer att säga att personen inte hade kapacitet att ge sitt samtycke till avtalet.

En minderårig kan säga upp eller säga upp ett kontrakt, men en vuxen kan inte. Ett kontrakt måste tas till domstol för att avgöra om den minderåriga lagligen kan neka det.

Mer om avtal med minderåriga

Det finns många problem som kan uppstå när ett kontrakt innehåller en mindre anställningsavtal med minderåriga kräver också särskild hänsyn.

Att annullera ett kontrakt

En minderårig kan besluta sig för att ogiltigförklara ett kontrakt innan de når mognadsåldern (beroende på staten, men vanligtvis 18). Den minderårige kan fatta detta beslut när som helst och även om avtalet har fullgjorts (båda parter har uppfyllt sina avtalsförpliktelser)

Kontrakt för nödvändiga föremål

En minderårig kan inte bestrida ett kontrakt för något som är nödvändigt för livet, och inte heller kan ett kontrakt med en minderårig för nödvändiga föremål ogiltigförklaras. Problemet är att avgöra vad som verkligen är nödvändigt. Exempel på nödvändigheter är mat, kläder och tak över huvudet. Transport för att komma till jobbet för att betala för levnadskostnader kan också anses vara en nödvändig post; en domstol måste avgöra detta.

Ratificering

Ett kontrakt kan endast avstyrkas när personen är minderårig. Efter att personen har uppnått mognad, om avtalet fortsätter, anses den före detta minderårige ha ratificerat avtalet och är nu bunden av avtalsvillkoren. En person kan ratificera genom att underteckna något, eller genom att fortsätta att följa kontraktet (till exempel göra betalningar).

Fastighet under kontrakt

Om en minderårig försöker ogiltigförklara ett kontrakt måste han eller hon lämna tillbaka all köpt egendom. I det andra exemplet ovan måste den minderårige lämna tillbaka bilen om han eller hon inte kan hålla betalningarna. Den minderårige kan också behöva betala skadestånd för eventuella skador på egendomen.

Felaktig framställning av ålder

Om en minderårig ger en felaktig bild av sin ålder och sedan förklarar att han/hon är minderårig, är avtalet fortfarande inte giltigt.

Föräldrar till en minderårig

Om en minderårig ingår ett avtal är föräldrarna inte part i avtalet och kan inte hållas ansvariga om den minderårige inte uppfyller avtalsvillkoren. Men om en förälder eller båda föräldrarna skriver under ett kontrakt tillsammans med den minderårige, är avtalet giltigt och de är bundna av villkoren.

Innan du ingår ett avtal med en minderårig

Innan du skriver på ett kontrakt med en minderårig

  • Det borde vara uppenbart att det inte är en bra idé att ingå avtal med en minderårig. Den minderårige kan gå därifrån och du står kvar med den ökända påsen. Och om avtalet gäller egendom och egendomen är skadad, kan du ha mindre än ingenting.
  • Om du inte är säker på om någon är minderårig, kontrollera legitimation. Gör en bakgrundskontroll.
  • Kräv en medundertecknare på alla lån eller betalningsplaner, om du misstänker att din kund kan vara minderårig.

40 olika sätt att säga tack på jobbet

Erkännande av anställda är bäst att närma sig kreativt. Även om pengar är ett viktigt sätt att säga tack, så glöms de lätt bort när pengarna är förbrukade. Det är som om erkännandet aldrig hände. Idéer om sätt att säga tack på jobbet begränsas end...

Läs mer

Bästa juridiska anställningswebbplatser

Online anställningstavlor och platsannonser är ett av de enklaste sätten att hitta aktuella lediga jobb, inklusive de inom det juridiska området. Vissa vänder sig specifikt till juristjobb, medan andra mer generella sajter, som t.ex Verkligen, Gl...

Läs mer

Outplacement—en tjänst för permitterade anställda

När en organisation fattar det svåra ekonomiska beslutet att säga upp anställda uppskattas all hjälp företaget ger. A avgångsvederlag som täcker två veckors lön eller mer för varje år som en anställd arbetat och förlängning av ersättningar under ...

Läs mer