คู่มือการให้ทิปช่วงวันหยุดนี้จะช่วยให้คุณรู้ว่าต้องให้ทิปมากแค่ไหน

หลักเกณฑ์การให้ทิปวันหยุด

ในแต่ละปีใกล้ถึงเทศกาลวันหยุด เทศกาลให้ทิปวันหยุดก็เช่นกัน สำหรับพวกเราบางคน สิ่งนี้สามารถทำให้เกิดความกดดัน ความวิตกกังวล และนอนไม่หลับได้มาก เนื่องจากเราสงสัยว่าเราควรให้ทิปใครและให้ทิปเท่าไหร่ เราควรให้ทิปเมื่อแสดงความขอบคุณต่อผู้ที่ให้บริการแก่เราตลอดมา ปี.

ต่อไปนี้คือคำถามบางข้อที่สามารถช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าจะให้ทิปใคร ตามด้วยวิธีแก้ปัญหาหากคุณรู้สึกว่าไม่สามารถให้ทิปในวันหยุดได้ในปีนี้

ปัจจัยที่ต้องพิจารณาเกี่ยวกับการให้ทิปในวันหยุด

คุณให้ทิปแก่บุคคลนั้นทุกครั้งที่ให้บริการแก่คุณในระหว่างปีหรือไม่?
หากคำตอบของคุณคือใช่ คุณไม่จำเป็นต้องให้ทิปสำหรับวันหยุดแก่พวกเขา อย่างไรก็ตาม คุณอาจต้องการให้ของขวัญเล็กๆ น้อยๆ แก่พวกเขาเพื่อเป็นการแสดงความขอบคุณโดยรวม

ปกติคนเดียวกันให้บริการหรือไม่?
หากคุณตอบว่าใช่ คุณจะต้องรวมพวกเขาไว้ในรายการเคล็ดลับสำหรับวันหยุดของคุณ หากมีคนมาใช้บริการต่างกัน คุณอาจรู้สึกปลอดภัยที่จะข้ามคำแนะนำนี้ไป

ความสัมพันธ์ของคุณกับบุคคลนั้นเป็นอย่างไร?
คุณเห็นบุคคลนั้นเป็นประจำหรือไม่? พวกเขาให้บริการคุณเป็นเวลาหลายปีหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้น คุณจะต้องรวมไว้ในรายการเคล็ดลับวันหยุดของคุณ ถ้าคุณจำคนๆ นั้นไม่ได้ถ้าคุณเห็นพวกเขาที่ร้านขายของชำ (สมมติว่าคุณจำใบหน้าได้ดี) คุณสามารถข้ามคำแนะนำนี้ไป แต่ยังให้ของขวัญเล็กๆ น้อยๆ แก่พวกเขา

คุณพอใจกับบริการของบุคคลหรือไม่?
พวกเขาเป็นมิตรและช่วยเหลือดีหรือไม่? ไม่มีกฎหมายที่บอกว่าคุณต้องให้ทิปคนที่ให้บริการไม่ดีหรือคนที่คุณรู้สึกว่าหยาบคายและไม่ยืดหยุ่น อย่างไรก็ตาม โปรดจำไว้ว่าการให้ทิปในวันหยุดไม่ใช่การรีวิวผลงาน มันควรจะเป็นการขอบคุณจากใจจริงจากคุณถึงคนที่ให้มือคุณจริงๆ ในระหว่างปี

คุณอาศัยอยู่ในเมืองใหญ่หรือเมืองเล็ก ๆ หรือไม่?
ปัจจัยที่ต้องพิจารณาอีกประการหนึ่งคือที่ที่คุณอาศัยอยู่ หากคุณอาศัยอยู่ในเมืองใหญ่ คุณอาจจะมองหาการให้ทิปผู้คนจำนวนมากขึ้นและให้ทิปดอลลาร์ที่สูงกว่า เท่ากับบางคนที่อาศัยอยู่ในเมืองเล็กๆ หรือเมืองเล็กๆ นอกจากนี้ ให้ใส่ใจกับธรรมเนียมปฏิบัติในพื้นที่ของคุณเกี่ยวกับการให้ทิปในวันหยุด

มีผู้ให้บริการรายใดในรายการของคุณเป็นเจ้าของธุรกิจนี้ด้วยหรือไม่
โดยทั่วไป ไม่จำเป็นต้องให้ทิปแก่เจ้าของธุรกิจ แม้ว่าพวกเขาจะให้บริการก็ตาม แต่ถ้าเป็นคนที่ทำงานอิสระเหมือนเป็นนายหน้าอิสระ และไม่ได้เป็นเจ้าของธุรกิจจริงๆ แต่ก็ไม่ได้ทำงานให้ใครด้วย คุณอาจจะต้องการให้ทิปพวกเขา

คนที่คุณไม่ควรให้ทิป

ข้ามการให้ทิปมืออาชีพคนใดคนหนึ่งในชีวิตของคุณ รวมทั้งแพทย์ ทันตแพทย์ ทนายความ นายธนาคาร หรือนักบัญชี อย่าทำอย่างนั้นแม้ว่าบุคคลนั้นจะเกินหน้าที่ในนามของคุณ แต่โปรดสละเวลาสักครู่เพื่อส่งการ์ดวันหยุดที่ดีให้กับพวกเขา พร้อมเขียนข้อความขอบคุณที่เขียนด้วยลายมืออย่างรอบคอบจากคุณ

ไม่สามารถจ่ายทิปได้? คุณแน่ใจไหม?

ในทางทฤษฎี หากคุณสามารถใช้บริการที่บุคคลหนึ่งมอบให้คุณได้ตลอดทั้งปี ก็ถือเป็นมารยาทที่ดีที่จะให้ทิปวันหยุดแก่พวกเขา

แต่ถ้าด้วยเหตุผลบางอย่างธันวาคมหมุนไปรอบ ๆ และคุณไม่มีงบประมาณที่จะให้ทิปทุกคนก็มีตัวเลือกอื่น ๆ อีกบ้าง ที่จะช่วยให้คุณผ่านพ้นฤดูกาลไปได้โดยไม่ดูถูกคนรับใช้ที่เพิ่งใช้ชีวิตในปีที่ผ่านมา ง่ายขึ้น.

ลองให้ของขวัญแบบโฮมเมด เช่น คุกกี้ชนิดพิเศษที่คุณรู้จักวิธีทำ ใส่ความคิดให้มากในการนำเสนอ หากจะห่อ ให้ใช้กระดาษห่อของขวัญและริบบิ้นจำนวนมาก

บัตรของขวัญสำหรับร้านกาแฟ ร้านไอศกรีม หรือร้านอาหารที่ขึ้นชื่อเรื่องของหวานอร่อยๆ มักจะได้รับการชื่นชม บัตรของขวัญสำหรับเพลงออนไลน์หรือ eBook ก็เป็นของขวัญที่ดีเช่นกัน

คิดให้ดีว่าใครคือของขวัญ แล้วจับคู่กับ บัตรกำนัลราคาถูก ที่พวกเขาจะใช้ อย่างไรก็ตาม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจำนวนบัตรของขวัญจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายของสินค้าบางรายการในเมนูหรือในร้านค้าอย่างเต็มที่

สำหรับครูและแม้แต่พี่เลี้ยงเด็ก ให้ดูยอดขายและพยายามหาของที่ไม่แพงและสะดวกสบายสำหรับพวกเขา พี่เลี้ยงเด็กของคุณชอบเครื่องประดับผมหรือไม่? เลือกอันที่สวยจริงๆ แล้วห่อไว้ในแพ็คเกจที่สวยงาม

หากคุณพยายามอย่างหนักที่จะหาของขวัญราคาไม่แพงที่เข้ากับสิ่งที่คุณรู้ว่าเขาชอบ สิ่งนั้นก็มักจะได้รับการชื่นชมโดยไม่คำนึงถึงคุณค่าของมัน

หากคุณไม่เชื่อในการให้ทิปวันหยุด

มีคนที่ไม่เชื่อเรื่องการให้ทิปในวันหยุดหรือการให้ทิปในช่วงเวลาใดของปี แน่นอนว่านั่นเป็นสิทธิ์ของพวกเขา แต่คุณจะไม่ได้ยินฉันปกป้องมัน ในสหรัฐอเมริกา การไม่ให้ทิปถือเป็นมารยาทที่ไม่ดี และผู้ที่มีมารยาทไม่ดีมักจะทำให้เรารู้สึกไม่สบายใจ

ความคิดสุดท้ายก่อนที่เราจะได้รับเป็นเท่าไหร่

• ใส่คำแนะนำในการ์ดวันหยุดแล้วใส่ในซองจดหมาย
• เขียนบันทึกส่วนตัวบนการ์ดขอบคุณสำหรับการทำงานหนักของพวกเขา
• อย่าให้ลูกของคุณมอบเคล็ดลับวันหยุด เป็นการดูหมิ่นผู้ได้รับ ใช้คำพูดของฉันสำหรับมัน
• เมื่อมอบบัตรของขวัญให้กับร้านอาหารหรือร้านค้าปลีก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจำนวนบัตรของขวัญเป็น เพียงพอที่จะครอบคลุมอาหารมื้อเดียวสำหรับสองคนหรือว่าครอบคลุมราคาเฉลี่ยของผลิตภัณฑ์ที่ขายที่ เก็บ.
• หากคุณกำลังวางแผนที่จะให้ไวน์หรือเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ให้รู้ว่าบุคคลนั้นดื่มหรือไม่และถ้าพวกเขาทำ พยายามรับสิ่งที่พวกเขาชอบ ตัวอย่างเช่น ถ้าพวกเขาชอบไวน์แดง จะไม่น่าละอายที่จะหยิบไวน์ขาวสักขวดมากินด้วยเหรอ?
• เวลาที่ดีที่สุดที่จะให้ทิปในวันหยุดคือก่อนเปิดฤดูกาลจริง ๆ แต่ถ้าเงินแน่นและคุณ กำลังต้องเล่นปาหี่ ฉันได้ยินคนบริการบอกว่าพวกเขาได้รับคำแนะนำตลอดทาง กุมภาพันธ์.
• หากคุณไม่สามารถให้ทิปทุกคนที่คุณต้องการให้ทิปได้ อย่าปล่อยให้มันทำลายช่วงเทศกาลวันหยุดของคุณ มีบางคนที่ไม่เคยให้คำแนะนำในวันหยุด จงขอบคุณที่คุณไม่ใช่พวกเขา และไปสนุกกับตัวเอง

ของขวัญวันหยุดหรือบำเหน็จและเท่าไหร่?

หน้าต่อไปนี้ครอบคลุมคำแนะนำการให้ทิปและการให้ของขวัญแก่พนักงานบริการในบ้านต่างๆ คนงานกลางแจ้ง, ครู, ผู้สอน, โค้ช, คนเก็บขยะ, ผู้ให้บริการไปรษณีย์, พนักงานดูแลสัตว์เลี้ยงและ อื่น ๆ อีกมากมาย.

คุณควรให้ทิปพี่เลี้ยง, พี่เลี้ยงเด็ก, ผู้ให้บริการรับเลี้ยงเด็กมากแค่ไหน?

ขึ้นอยู่กับจำนวนเด็กที่คุณมีและอายุของพวกเขา การให้ทิปในวันหยุด (หรือให้โบนัส) แก่ผู้ให้บริการดูแลเด็กทุกคนที่ข้ามเส้นทางสามารถเพิ่มขึ้นได้จริงๆ ข่าวดีก็คืออาจไม่จำเป็นต้องให้ของขวัญเป็นเงินกับทุกคน

ผู้ให้บริการดูแลเด็ก ได้แก่ ออแพร์ พี่เลี้ยง พี่เลี้ยงเด็ก พนักงานรับเลี้ยงเด็ก คนขับรถบัส ครู โค้ช ผู้ฝึกสอน ครูสอนบัลเล่ต์ ครูสอนดนตรี หรือผู้ฝึกสอนหรืออาจารย์เฉพาะทางอื่นๆ และ ผู้สอน

เราแบ่งรายการออกเป็นสองหน้า หน้าแรกครอบคลุมออแพร์ พี่เลี้ยง พี่เลี้ยงเด็ก และพนักงานรับเลี้ยงเด็ก หน้าถัดไปครอบคลุมครู โค้ช ผู้ฝึกสอน ครูบัลเล่ต์ ครูสอนดนตรี หรือผู้ฝึกสอนเฉพาะทางอื่นๆ หรือครูและคนขับรถบัส

ให้ทิปพี่เลี้ยง / ออแพร์

แทนที่จะเรียกมันว่าทิป ของขวัญที่เป็นเงินสิ้นปีให้พี่เลี้ยงมักจะเรียกว่าโบนัส จำนวนเงินเฉลี่ยที่จะให้คือค่าจ้างหนึ่งถึงสองสัปดาห์พร้อมกับของขวัญจากเด็กแต่ละคนที่อยู่ในความดูแลของพวกเขา สำหรับการรับใช้ในแต่ละปี ให้เพิ่มของขวัญเป็นเงิน
การให้เงินบำเหน็จสิ้นปีแก่พี่เลี้ยงเป็นสิ่งที่คุณไม่ต้องการที่จะข้าม ความล้มเหลวในการให้ทิปพี่เลี้ยงอาจส่งผลให้เกิดความรู้สึกเจ็บปวด โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาพูดคุยกับพี่เลี้ยงคนอื่นที่คุยโวเกี่ยวกับโบนัสวันหยุดของพวกเขา

ครั้งเดียวที่คุณไม่ต้องการให้ทิปพี่เลี้ยงคือถ้าคุณมีแผนที่จะปล่อยเธอไป (เร็ว ๆ นี้) เนื่องจากการบริการที่แย่มาก และถึงกระนั้น คุณอาจต้องการให้บางอย่างแก่พวกเขา

การให้ทิปพี่เลี้ยงเด็ก

การตัดสินใจเลือกทิปตามธรรมเนียมสำหรับพี่เลี้ยงเด็กขึ้นอยู่กับการใช้งาน หากคุณใช้โดยเฉลี่ยเดือนละครั้งเป็นเวลาสี่ชั่วโมง ของขวัญสิ้นปีมูลค่า 40 ดอลลาร์จะเหมาะสม หากพวกเขามาทุกคืนวันเสาร์เป็นเวลาห้าชั่วโมง ก็ให้ทิปเป็นจำนวนเงินเท่ากับค่าจ้างหนึ่งหรือสองคืน

การหาพี่เลี้ยงเด็กที่ดีอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย หากคุณมีแล้ว บอกให้พวกเขารู้ว่าคุณชื่นชมพวกเขามากแค่ไหนโดยให้ทิปส่งท้ายปีอย่างใจดี

การให้ทิปผู้ให้บริการรับเลี้ยงเด็ก

การให้ทิปคนที่ทำงานในศูนย์รับเลี้ยงเด็กของบุตรหลานของคุณอาจทำให้สับสนได้ ขั้นแรก ให้ตรวจสอบว่าอนุญาตให้ให้ทิปหรือไม่ หากเป็นเช่นนั้น เงิน 40 ดอลลาร์เป็นทิปเฉลี่ยสำหรับครูนำของบุตรหลานของคุณ หากคุณต้องการให้ของขวัญกับพนักงานทุกคน ให้พิจารณาบัตรของขวัญหรือจัดกระเช้าของขวัญที่พวกเขาทุกคนสามารถเพลิดเพลินได้ แต่ยังคงให้ทิปครูหลักอยู่

คุณควรให้ทิปครู โค้ช ติวเตอร์ ผู้ฝึกสอน และคนขับรถบัสมากแค่ไหน?

ครูให้ทิป

การให้ทิปครูมักจะเรียกว่าการให้ของขวัญมากกว่าการให้ทิปเนื่องจากไม่ควรให้เงินสดจริงเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ปรากฏเป็นสินบน อันที่จริง บางรัฐห้ามไม่ให้ครูรับของขวัญเป็นเงิน

ครูส่วนใหญ่จะบอกคุณว่าพวกเขาไม่ได้คาดหวังของขวัญวันหยุด อย่างไรก็ตาม พวกเขาซาบซึ้งกับข้อความขอบคุณจากผู้ปกครอง และพวกเขาก็ชอบจดหมายจากเด็กๆ เป็นพิเศษ ไม่ว่าพ่อแม่ส่วนใหญ่ที่สามารถจ่ายได้จะให้ของขวัญกับครู ตาม รายงานผู้บริโภคราคาเฉลี่ยของของขวัญจะอยู่ที่ประมาณ 20 เหรียญ

ของขวัญที่ครูต้องการ

ครูหลายคนชอบรับของขวัญที่เด็กทำหรือเขียนเอง พวกเขายังชื่นชมที่ได้รับสิ่งที่พวกเขาสามารถใช้ในห้องเรียน และส่วนใหญ่จะยอมรับอย่างเงียบๆ ว่าของขวัญที่ดีที่สุดคือบัตรกำนัลใบเดียวที่ผู้ปกครองทุกคนมอบให้ แทนที่จะเป็นของขวัญเล็กๆ น้อยๆ มากมาย

ของขวัญที่ครูไม่ต้องการ

ของขวัญที่ครูหลายคนยอมรับว่าพวกเขาได้รับมากเกินไป ได้แก่ เทียน สบู่ แผ่นโลหะที่มีคำพูดเกี่ยวกับครู ที่กดคลิปหนีบกระดาษแอปเปิ้ล ขนมอบ และสินค้าเก็บดอลลาร์ การให้ภาพลูกของคุณในกรอบนั้นไม่ใช่ความคิดที่ดี

พ่อแม่เกรดไหนเลิกให้ของขวัญครู?

ไม่มีคำตอบที่ชัดเจนสำหรับคำถามนี้ บางส่วนขึ้นอยู่กับว่าเป็นโรงเรียนประเภทใด ทั้งภาครัฐและเอกชน และหากเด็กมีครูคนเดียวหรือหลายคน ผู้ปกครองส่วนใหญ่หยุดให้ของขวัญแก่ครูในโรงเรียนของรัฐในช่วงมัธยมต้นหรือเมื่อเด็กมีครูหลายคน

การให้ทิปโค้ช ครู และติวเตอร์นอกโรงเรียน

การตัดสินใจว่าคุณต้องการให้ทิปโค้ช ครู และติวเตอร์ที่ทำงานกับลูกของคุณนอกโรงเรียนหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับว่าพวกเขามีส่วนร่วมกับลูกของคุณมากแค่ไหน หากคุณตัดสินใจว่าต้องการให้ทิป จำนวนเงินเฉลี่ยคือ 20 ดอลลาร์

คุณอาจตัดสินใจให้ของขวัญแทนเงิน ตัวอย่างเช่น บัตรของขวัญจาก Starbucks ถ้าคุณรู้ว่าพวกเขาชอบดื่มกาแฟ หากคุณตัดสินใจให้ของขวัญแก่พวกเขา ให้หลีกเลี่ยงของขวัญที่ชี้ไปที่อาชีพของพวกเขา เช่น ตุ๊กตาโค้ชเป่านกหวีดให้โค้ชฟุตบอลของลูกคุณ มีแนวโน้มว่าจะจบลงที่โต๊ะในการขายโรงรถครั้งต่อไป

การให้ทิปคนขับรถโรงเรียน

การให้ทิปคนขับรถโรงเรียนเป็นวิธีที่ดี แต่ถ้าเงินไม่พอ นี่คือหนึ่งในเคล็ดลับที่คุณสามารถข้ามได้ หากคุณตัดสินใจว่าคุณต้องการให้ทิปสิ้นปีแก่พวกเขา จำนวนเงินโดยเฉลี่ยคือ 20 ดอลลาร์ ผู้ปกครองที่ให้คำแนะนำแก่คนขับรถโรงเรียนมักจะหยุดทำเมื่อลูกเข้าโรงเรียนมัธยม

คุณควรให้ทิปช่วยเหลือ Live-In มากแค่ไหน?

หมวดหมู่นี้รวมถึงพ่อบ้าน พี่เลี้ยง พ่อครัวส่วนตัว และแม่บ้าน

หากคุณโชคดีพอที่จะได้รับความช่วยเหลือในการอยู่อาศัย คุณควรพร้อมที่จะให้คำแนะนำส่งท้ายปีแก่พวกเขาทั้งหมดในรูปของเงิน และ ของขวัญส่วนตัว

จำนวนเงินตามธรรมเนียมคือทิปเท่ากับหนึ่งสัปดาห์ถึงหนึ่งเดือนของเงินเดือน ขึ้นอยู่กับระยะเวลา พวกเขาอยู่กับคุณและเป็นของกำนัลส่วนตัวที่มีมูลค่าหนึ่งในสี่ถึงครึ่งหนึ่งของรายสัปดาห์ เงินเดือน. จำนวนที่น้อยกว่านั้นและคุณเสี่ยงที่จะมองหาสครูจที่เลื่องลือ

คุณควรให้ทิปแม่บ้านมากแค่ไหน?

คุณควรให้ทิปแม่บ้านเท่าไหร่? ลองคิดดูสักครู่ นี่คือคนที่ดูแลเสื้อผ้าสกปรกของคุณ กำจัดขยะจากรอบๆ บ้าน และทำความสะอาดห้องน้ำของคุณตลอดทั้งปี หากพวกเขาเก่งในสิ่งที่พวกเขาทำและจัดการรอยยิ้มได้ในขณะที่ทำอยู่ คำแนะนำของฉันคือการให้ทิปพวกเขาอย่างไม่เห็นแก่ตัว

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญมารยาทส่วนใหญ่ ทิปโดยเฉลี่ยควรเท่ากับสิ่งที่คุณจ่ายสำหรับบริการรายสัปดาห์ ถ้ามาเดือนละครั้ง ทิปควรจะเท่ากับเดือนละครั้ง

ยิ่งพวกเขาทำงานให้คุณนานเท่าไหร่ ก็ยิ่งควรได้รับค่าตอบแทนมากขึ้นเท่านั้น ไม่ว่าจะด้วยเงินหรือในรูปของเงินและของกำนัล จำนวนเงินดังกล่าวควรเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในแต่ละปีที่ให้บริการ

คุณควรให้ทิปคนงานในสนาม คนทำความสะอาดสระว่ายน้ำ คนทำลายล้างมากแค่ไหน?

คนทำงานบ้าน คนสวน คนสวน

ถ้าลูกเรือออกมาดูแลสนามหญ้าของคุณ ตัดพุ่มไม้ ทำความสะอาดแปลงดอกไม้ ไถหิมะใน ฤดูหนาว และปรับปรุงแปลงดอกไม้ของคุณในฤดูใบไม้ผลิ และคุณพอใจกับผลงานของพวกเขาแล้ว พิจารณาตัวเองให้มาก โชคดี ทิปโดยเฉลี่ยอยู่ที่ $20-$40 ต่อคนงานหนึ่งคน และ $50 สำหรับผู้บังคับบัญชา หากพวกเขาทำผลงานได้ยอดเยี่ยมจริงๆ คุณสามารถขุดลึกลงไปในกระเป๋าเสื้อของคุณหรือพิจารณาให้บัตรของขวัญพร้อมกับทิป

หากคุณมีคนหนึ่งที่ออกมาตัดหญ้าและขลิบและเป่าเศษขยะภายในหกเดือนต่อปี ทิป 30 ดอลลาร์ก็ใช้ได้

น้ำยาทำความสะอาดสระว่ายน้ำ

แนวทางการให้ทิปสำหรับน้ำยาทำความสะอาดสระว่ายน้ำนั้นตรงไปตรงมา เคล็ดลับควรเท่ากับหนึ่งเซสชันและสามารถแบ่งออกในหมู่ลูกเรือได้ โชคดีที่พนักงานทำความสะอาดสระว่ายน้ำส่วนใหญ่ทำงานคนเดียวหรือกับทีมโครงกระดูก ดังนั้นการได้รับทิปเท่ากับบิลจึงค่อนข้างดี

ผู้ทำลายล้าง

ผู้ทำลายล้างส่วนใหญ่ค่อนข้างแปลกใจเมื่อได้รับทิปสำหรับวันหยุด แต่ถ้าคนๆ เดียวกันมาดูแลบ้านของคุณเป็นประจำ การให้ทิปในวันหยุดก็ถือเป็นการแสดงท่าทางที่ดี จำนวนเงินสามารถเป็น $10-$20 หรือแม้แต่บัตรของขวัญเป็นที่ยอมรับ

คุณควรให้ทิปผู้ให้บริการไปรษณีย์และผู้ส่งหนังสือพิมพ์เท่าไหร่?

การให้ทิปผู้ให้บริการไปรษณีย์

นโยบายเกี่ยวกับผู้ให้บริการไปรษณีย์ให้ทิปมีการเปลี่ยนแปลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา วันนี้ บริการไปรษณีย์ของสหรัฐฯ ไม่อนุญาตให้ผู้ให้บริการไปรษณีย์รับทิปเงินสด อนุญาตให้พวกเขาได้รับของขวัญที่มีมูลค่าไม่เกิน $20 ของขวัญที่สมบูรณ์แบบสำหรับผู้ส่งจดหมายจะเป็นบัตรกำนัลร้านอาหารที่ไม่สามารถขอคืนเงินได้หรือมอบให้กับร้านกาแฟในท้องถิ่น

นโยบายบริการไปรษณีย์ของสหรัฐอเมริกา:

“ภายใต้ข้อบังคับของรัฐบาลกลางเหล่านี้ ผู้ให้บริการสามารถยอมรับของขวัญมูลค่า $20 หรือน้อยกว่าจากลูกค้าต่อโอกาส เช่น คริสต์มาส อย่างไรก็ตาม เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด เช่น เช็คหรือบัตรของขวัญที่สามารถแลกเปลี่ยนเป็นเงินสดได้ จะต้องไม่รับเป็นจำนวนเงินใดๆ นอกจากนี้ พนักงานไม่สามารถรับของขวัญมูลค่ามากกว่า 50 ดอลลาร์จากลูกค้ารายใดรายหนึ่งในช่วงปีปฏิทินใดก็ได้"

การให้ทิปพนักงานส่งหนังสือพิมพ์

จำนวนที่เหมาะสมในการให้ทิปผู้ส่งหนังสือพิมพ์คือ 50 ดอลลาร์ ซึ่งใกล้เคียงกับหนึ่งดอลลาร์ต่อสัปดาห์ หากคุณให้ทิปทั้งปี ให้คุกกี้แบบโฮมเมดแก่พวกเขาคงจะดี

คุณควรให้ทิปนักสะสมขยะมากแค่ไหน?

ทิปวันหยุดโดยเฉลี่ยสำหรับคนเก็บขยะคือ 20 ดอลลาร์ต่อคน อย่างไรก็ตาม มีข้อควรพิจารณาบางประการให้ไตร่ตรอง

คุณอาจอาศัยอยู่ในเมืองที่คนเก็บขยะเป็นพนักงานในเมืองและไม่สามารถรับทิปได้ หากทำงานในบริษัทอิสระ บริษัทอาจมีนโยบายไม่ให้ทิป โทรและหา
หลายครั้งที่คนเก็บขยะมาอยู่ใกล้ๆ เป็นเรื่องยาก ขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหน การติดทิปไว้ที่ด้านบนของถังขยะนั้นเป็นไปไม่ได้ ทางเลือกที่ดีที่สุดของคุณคือส่งเช็คไปยังพนักงานตามที่อยู่ที่พวกเขาทำงาน
ทุกวันนี้ คนเก็บขยะจำนวนมากแค่ขับรถบรรทุก ในขณะที่แขนกลหยิบถังขยะขึ้นมา หากเป็นกรณีนี้ ไม่จำเป็นต้องให้ทิป

คุณควรให้ทิปเจ้าหน้าที่ดูแลสุขภาพที่บ้านหรือพยาบาลส่วนตัวมากแค่ไหน

การให้ทิปพนักงานดูแลสุขภาพที่บ้าน

บริษัทดูแลสุขภาพที่บ้านหลายแห่งมีนโยบายที่จะไม่รับของขวัญหรือคำแนะนำ อย่าลืมตรวจสอบกับบริษัท เพื่อไม่ให้พนักงานอยู่ในตำแหน่งที่อึดอัดหรือประนีประนอม

หากบริษัทที่พวกเขาทำงานให้อนุญาต จำนวนเงินทิปโดยเฉลี่ยควรเป็นค่าจ้างหนึ่งสัปดาห์ถ้า พวกเขาเคยไปที่นั่นมาแล้วหนึ่งปีหรือมากกว่านั้น และลดจำนวนนั้นลงครึ่งหนึ่งหากพวกเขาอยู่ที่นั่นน้อยกว่า a ปี.

การให้ทิปพยาบาลส่วนตัว

ขั้นแรก ให้ค้นหาว่าพวกเขาสามารถรับคำแนะนำได้หรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้น ค่าจ้างหนึ่งสัปดาห์ถือเป็นเรื่องปกติ หรือเป็นของขวัญ หรือทั้งสองอย่าง

พนักงานบ้านพักคนชรา

หากคุณมีคนที่คุณรักในบ้านพักคนชราและต้องการให้ทิปคนที่ดูแลเธอ ของขวัญสำหรับพนักงานทุกคนก็เหมาะสม ตัวอย่างเช่น คุณสามารถส่งตะกร้าผลไม้ ขนมอบหลายสิบชิ้น หรือคูปองพิซซ่า พร้อมกับข้อความขอบคุณพวกเขาสำหรับการดูแลคนที่คุณรัก

คุณควรให้ทิปพนักงานในอาคารของคุณมากแค่ไหน? คนเฝ้าประตู ช่างซ่อมบำรุง...

หมวดหมู่นี้รวมถึงผู้ที่ทำงานเป็นคนเฝ้าประตู เจ้าหน้าที่ดูแลแขก ผู้ดูแลอาคาร ช่างซ่อมบำรุงอาคาร เจ้าหน้าที่ลิฟต์ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และเจ้าหน้าที่โรงจอดรถในอาคารที่พักอาศัย

อีกครั้ง คุณมีบางสิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อต้องให้ทิปพนักงานที่ทำงานในอาคารที่คุณอาศัยอยู่ การตัดสินใจว่าจะให้ทิปใครและใครควรข้าม จะให้ทิปเท่าไหร่ และควรทำอย่างไรเมื่อไรเป็นต้นเหตุของความกังวลมากมายในช่วงวันหยุด ดังนั้นเราจะพยายามแบ่งย่อยบางส่วนเพื่อช่วยให้การตัดสินใจของคุณง่ายขึ้น

ข้อควรพิจารณา:

ขนาดอาคารของคุณ

คุณจะพิจารณาอาคารของคุณขนาดเล็ก กลาง หรือใหญ่? กฎทั่วไปคือยิ่งอาคารมีขนาดเล็กเท่าใด พนักงานแต่ละคนก็จะยิ่งได้รับมากขึ้นเท่านั้น

หากมีคนเฝ้าประตูเพียงคนเดียวในแต่ละครั้งและพวกเขายังให้บริการเจ้าหน้าที่ดูแลแขกด้วย คุณอาจต้องการดูระดับปลายสูงของเครื่องชั่งให้ละเอียดยิ่งขึ้น หากคุณอาศัยอยู่ในอาคารขนาดใหญ่และพวกเขาจ้างคนเฝ้าประตูสองคนและเจ้าหน้าที่ดูแลแขก คุณควรดูที่ระดับปลายด้านล่าง

คุณพอใจกับพนักงานไหม

เมื่อตอบคำถามนี้ ให้คิดถึงทั้งปี จดบันทึกพนักงานที่ทำงานได้ดีอย่างสม่ำเสมอและกลายเป็นคนที่คุณชอบ คนเหล่านี้คือคนที่คุณต้องการจ่ายจากระดับไฮเอนด์
แล้วพนักงานที่น่าขนลุกและหยาบคายที่ไม่รองรับล่ะ? ถ้าคุณต้องการให้เคล็ดลับในการรักษาความสงบ เคาะ $10 จากระดับล่างสุด แต่ระวังว่า คนงานก่อสร้าง "พูดคุยระหว่าง ตัวเอง" และการให้ทิปน้อยไปอาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายในภายหลังหากพวกเขามาทำงานที่เมื่อก่อนเขาทำฟรีทั้งๆ เรียกเก็บเงินจากคุณ หากคุณให้ทิปต่ำเกินไป คุณสามารถจูบลาบริการฟรีทั้งหมดได้

คุณทำงานจากที่บ้านหรือไม่?

หากคุณทำงานจากที่บ้านและด้วยเหตุนี้ คุณได้รับแพ็คเกจและผู้เยี่ยมชมมากกว่าค่าเฉลี่ย คุณจะต้องพิจารณาสิ่งนี้เมื่อตัดสินใจว่าจะให้ทิปมากน้อยเพียงใด โดยธรรมชาติแล้ว หากคุณได้รับบริการมากกว่าผู้อยู่อาศัยทั่วไป คุณจะต้องให้ทิปตามนั้น

ไปเลย - คุณควรให้ทิปเท่าไหร่?

• ผู้อำนวยการอาคาร: ทิปโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 50-150 ดอลลาร์ ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่คุณต้องการใช้ในระหว่างปี ปรับเคล็ดลับของคุณตามผลงานของเขา นอกจากนี้ ในอาคารหรูหราระดับไฮเอนด์ สัดส่วนจะมากกว่า 300-500 ดอลลาร์
• คนเฝ้าประตู: ทิปโดยเฉลี่ยอยู่ที่ $25-$50, แต่สามารถไปสูงถึง $1,000 ได้ ขึ้นอยู่กับว่าคนเฝ้าประตูของคุณทำงานมากน้อยเพียงใดและมีบริการที่พวกเขาเสนอให้มากน้อยเพียงใด หากพวกเขาทำงานโดยเฉลี่ย 8 ชั่วโมงต่อวันและทำหน้าที่คนเฝ้าประตูขั้นพื้นฐาน คุณสามารถดูมาตราส่วนทิประดับกลางถึงต่ำสุดได้
• เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก: หากอาคารให้บริการคนเฝ้าประตู/คนเฝ้าประตู เช่น บริการโทรปลุก จองอาหารเย็น พาสุนัขของคุณไปเดินเล่น และจัดส่งพัสดุภัณฑ์ คุณจะต้องมองไปที่ระดับไฮเอนด์ของเครื่องชั่ง
  บันทึก: หากมีคนเฝ้าประตูมากกว่าหนึ่งคน ให้ทิปแต่ละคน หากคุณมีรายการโปรด คุณสามารถให้ทิปมากกว่าคนอื่นๆ เคล็ดลับไม่จำเป็นต้องเท่ากันทั้งหมด หากมีคนเฝ้าประตูที่เพิ่งเริ่มต้น คุณสามารถให้ทิปน้อยลง
• ช่างซ่อมบำรุงและช่างซ่อมบำรุง: ทิปโดยเฉลี่ยอยู่ที่ $20-$50, โดยที่ $50 (หรือมากกว่า) จะมอบให้กับคนที่คุณแนะนำด้านบน สำหรับคนงานที่หยาบคายและน่าขนลุก คุณสามารถลดเหลือเพียง $10 ได้ ที่ยังไปสำหรับคนเฝ้าประตู
• ผู้ดูแลโรงรถ: ทิปโดยเฉลี่ยอยู่ที่ $25-$75 แต่สูงถึง $300+ ขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหน ประเภทรถที่คุณขับ และคุณมาและไปบ่อยแค่ไหน ขับรถหรูราคาแพง? มันขึ้นไปสู่จุดสูงสุด ทิ้งไว้หลายครั้งในระหว่างวัน? มองไปที่ปลายสูง เป็นเจ้าของรถราคาถูกและใช้ชีวิตอย่างฤาษี? มองไปที่จุดต่ำสุดของมาตราส่วน

คุณควรให้ทิปช่างตัดผม ช่างทำผม และช่างทำเล็บมากแค่ไหน

เมื่อตัดสินใจว่าคุณควรให้ทิปช่างตัดผม ช่างทำผม หรือช่างทำเล็บ คุณต้องพิจารณาก่อนว่าพวกเขาเป็นเจ้าของธุรกิจหรือไม่ หากเป็นเช่นนั้น ก็ไม่จำเป็นต้องให้ทิป แต่คุณอาจพิจารณาให้ของขวัญเล็กๆ น้อยๆ แก่พวกเขาเพื่อแสดงความปรารถนาดีและบันทึกเพื่อบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณซาบซึ้งในบริการของพวกเขามากเพียงใด

หากพวกเขาไม่ใช่เจ้าของ รายละเอียดจะเหมือนกันสำหรับแต่ละบริการ:

• หากคุณไปหาพวกเขาทุกเดือน เคล็ดลับของคุณควรเท่ากับหนึ่งครั้ง บวกของขวัญเล็กน้อย
• หากคุณไปหาพวกเขาสามหรือสี่ครั้งต่อปี คุณสามารถแบ่งหนึ่งเซสชันเป็นสามหรือสี่ครั้งเพื่อพิจารณาเคล็ดลับของคุณ อย่างไรก็ตาม ขั้นต่ำสุดที่คุณควรให้ทิปไม่ควรต่ำกว่า 20 ดอลลาร์ นอกจากนี้ คุณอาจต้องการเพิ่มของขวัญเล็กๆ น้อยๆ ด้วย
• หากคนอื่นที่ไม่ใช่ช่างทำผมของคุณสระผมเป็นประจำ เคล็ดลับที่เหมาะสมคือจำนวนเงินที่คุณรู้สึกว่าสมควรได้รับมากกว่า 10 ดอลลาร์

คุณควรให้ทิปผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลและนักนวดบำบัดมากแค่ไหน?

คำตอบสำหรับทิปผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลและนักนวดบำบัดนั้นค่อนข้างตรงไปตรงมา

เคล็ดลับทั่วไปสำหรับผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลคือจำนวนเท่ากับหนึ่งเซสชัน เว้นแต่ว่าคุณเพิ่งเริ่มต้น จากนั้นคุณสามารถลดจำนวนลงได้ อย่าปล่อยให้มันลงไปจนกลายเป็นการดูถูกแทนที่จะเป็นเงินบำเหน็จ

การกำหนดเคล็ดลับที่จะให้กับนักนวดบำบัดขึ้นอยู่กับความถี่ที่คุณใช้บริการของพวกเขา หากคุณไปทุกสัปดาห์ คุณอาจต้องการให้อย่างน้อยสองเซสชันหรือรวมของขวัญเล็กๆ น้อยๆ กับทิปของคุณ

คุณควรให้ทิปคนดูแลสัตว์เลี้ยง คนดูแลสัตว์เลี้ยง และคนพาสุนัขเดินเล่นมากแค่ไหน?

หากคุณใช้บริการของตัดแต่งขนสัตว์เลี้ยง พี่เลี้ยงสัตว์เลี้ยง หรือคนพาสุนัขเดินเป็นประจำ เป็นเรื่องปกติที่จะให้ทิปช่วงวันหยุดแก่พวกเขา การให้เงินหรือของขวัญเป็นที่ยอมรับได้

• Dog Groomer - ครึ่งหนึ่งของค่าใช้จ่ายของหนึ่งเซสชั่นเป็นที่ยอมรับ
• พี่เลี้ยงสัตว์เลี้ยง - จำนวนค่าบริการหนึ่งสัปดาห์เป็นที่ยอมรับได้
• Dog Walker - เช่นเดียวกับพี่เลี้ยงสัตว์เลี้ยง จำนวนเงินค่าบริการหนึ่งสัปดาห์เป็นที่ยอมรับได้

สุขสันต์วันหยุด!