พี่เลี้ยงคือเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์ซึ่งสามารถให้คำแนะนำอันล้ำค่าเมื่อคุณเริ่มต้นอาชีพและก้าวหน้าในอาชีพนั้น เขาหรือเธออาจทำงานให้กับองค์กรเดียวกันหรือองค์กรอื่นก็ได้ มักจะดีกว่าถ้าเลือกที่ปรึกษาที่เป็นเพื่อนร่วมงานด้วย เพราะเขาหรือเธอจะมีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับองค์กรของคุณในแบบที่คนอื่นไม่มี
เมื่อคุณเพิ่งเริ่มต้น พี่เลี้ยงสามารถช่วยคุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่มาพร้อมกับการขาดประสบการณ์ได้ เขาหรือเธอสามารถมั่นใจได้ว่าคุณจะไม่พลาดโอกาสก้าวหน้าทางอาชีพซึ่งมือใหม่อาจไม่เป็นองคมนตรี พี่เลี้ยงสามารถทำให้คุณเป็นผู้ได้รับประโยชน์จากประสบการณ์ของเขาหรือเธอ
พี่เลี้ยงของคุณสามารถทำอะไรให้คุณได้บ้าง?
- เมื่อคุณพบกับสถานการณ์ที่ไม่คุ้นเคยในที่ทำงานและไม่รู้ว่าจะจัดการกับมันอย่างไร ตัวอย่างเช่น ก การกลั่นแกล้งในที่ทำงานหรือเจ้านายที่ดูเหมือนจะไม่ชอบคุณ ที่ปรึกษาสามารถให้คำแนะนำแก่คุณได้สำเร็จ เอาชนะมัน มีโอกาสที่ดีที่เขาหรือเธอจะเคยผ่านสถานการณ์คล้าย ๆ กันหรือรู้จักใครคนหนึ่งที่เคยเป็นเช่นนั้น
- เนื่องจากเขาหรือเธออยู่ในตำแหน่งที่สูงขึ้นบนบันไดอาชีพ พี่เลี้ยงของคุณจึงสามารถเข้าถึงโอกาสที่คุณยังไม่มี สถานะของเขาหรือเธอสามารถเปิดโอกาสเหล่านี้ให้กับคุณได้ ตัวอย่างเช่น เขาหรือเธอสามารถให้คะแนนคำเชิญอันเป็นที่ต้องการเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมในอุตสาหกรรม และให้คำแนะนำแก่ผู้มีอิทธิพลในสาขาของคุณ
- พี่เลี้ยงของคุณสามารถแจ้งเตือนคุณถึงโอกาสในการทำงานภายในองค์กรของคุณหรือที่อื่น ๆ
- พี่เลี้ยงของคุณสามารถชี้แนะทิศทางที่ถูกต้องแก่คุณเมื่อต้องลงทุนในการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง หากคุณทั้งคู่ทำงานในสาขาอาชีพเดียวกัน เขาหรือเธอจะรู้ว่าทักษะและการรับรองเพิ่มเติมใดที่มีคุณค่า
- หากคุณต้องตัดสินใจว่าจะรับข้อเสนองานหรือไม่ เขาหรือเธอสามารถตรวจสอบเพื่อดูว่ามันเป็นข้อตกลงที่ยุติธรรมหรือไม่
- เมื่อถึงเวลาขอขึ้นเงินเดือนจากเจ้านาย ที่ปรึกษาของคุณสามารถให้คำแนะนำในการเจรจาต่อรองเงินเดือนที่สูงขึ้นได้
วิธีการหาที่ปรึกษา
หลังจากเรียนรู้เกี่ยวกับคุณประโยชน์มากมายแล้ว คุณอาจต้องการหาที่ปรึกษาโดยเร็วที่สุด บางบริษัทมีโครงการให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการ พวกเขาจับคู่พนักงานใหม่กับพี่เลี้ยงหรือตอบสนองต่อคำร้องขอของพวกเขา ติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคลของนายจ้างเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม
หากนายจ้างของคุณไม่มีโครงการให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการ คุณก็ต้องหาใครสักคนมาเอง เครือข่ายมืออาชีพของคุณคือจุดเริ่มต้นที่ดีที่สุด เริ่มส่งความรู้สึกเพื่อดูว่ามีใครยินดีช่วยเหลือหรือไม่ โปรดจำไว้ว่าบุคคลนี้ไม่จำเป็นต้องทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกัน แต่ควรอยู่ในสาขาเดียวกัน เพื่อให้ความสัมพันธ์นี้มีประโยชน์มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ พี่เลี้ยงของคุณควรมีประสบการณ์มากกว่านี้หลายปี
อีกวิธีที่ดีในการหาที่ปรึกษาคือผ่านทางสมาคมวิชาชีพ หลายคนสามารถจับคู่สมาชิกใหม่กับสมาชิกที่ช่ำชองได้ หากคุณยังไม่ได้เป็นสมาชิก นี่อาจเป็นเหตุผลที่ดีในการเข้าร่วม
สมาคมศิษย์เก่าวิทยาลัยยังเป็นแหล่งที่ดีสำหรับพี่เลี้ยงอีกด้วย พวกเขาสามารถจับคู่ผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดกับศิษย์เก่าที่มีอายุมากกว่าได้
เคล็ดลับในการมีความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จ
- เลือกที่ปรึกษาที่มีเป้าหมายคล้ายกับคุณ เขาหรือเธอจะต้องอยู่ไกลออกไปมากในเส้นทางอาชีพเดียวกันหรือคล้ายกัน
- จะเป็นประโยชน์หากการฝึกอบรมของที่ปรึกษาของคุณเหมือนกับของคุณ คนที่อยู่ในสาขาอาชีพเดียวกันสามารถให้คำแนะนำคุณได้ดีกว่า
- ถามที่ปรึกษาของคุณว่าเขาหรือเธอสามารถผูกพันกับความสัมพันธ์นี้ได้หรือไม่ คุณจะต้องพบปะกันเป็นประจำ และเขาหรือเธอจะต้องสามารถตอบสนองคำร้องขอคำแนะนำของคุณได้ทันท่วงที หากเป็นไปไม่ได้ ให้หาคนอื่นมาร่วมงานด้วย
- รองรับตารางงานที่ยุ่งของที่ปรึกษาของคุณ เช่น หากเขาหรือเธอต้องการพบคุณก่อนหรือหลังเลิกงาน อย่าหาข้ออ้างเกี่ยวกับการยุ่งหรือเหนื่อยเกินไป
- อย่ารอให้ใครมาเสนอตัวเป็นที่ปรึกษาของคุณ หากคุณคิดว่าใครสักคนจะเป็นที่ปรึกษาที่ดีได้ ให้ขอความช่วยเหลือจากบุคคลนั้น
