จะทำอย่างไรหากคุณกังวลเกี่ยวกับการเลิกจ้าง

แม้ในช่วงเวลาที่เฟื่องฟู ความมั่นคงในการทำงานก็ไม่อาจรับประกันได้อย่างแท้จริง อย่างไรก็ตาม เพิ่มเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไปในภาพ และคุณมีสูตรสำเร็จสำหรับความวิตกกังวลเรื่องอาชีพขั้นร้ายแรง หากคุณเคยถูกเลิกจ้างมาก่อน ในช่วงที่ตกต่ำ คุณอาจกังวลเรื่องการตกงานมากขึ้น

แน่นอนว่าคุณไม่สามารถควบคุมเศรษฐกิจหรือการตัดสินใจด้านบุคลากรของนายจ้างได้ แต่คุณก็ไม่ได้ไม่มีทางเลือกทั้งหมดเช่นกัน หากคุณคิดว่าองค์กรของคุณอาจจะเลิกจ้างเร็วๆ นี้ ให้เริ่มเตรียมตัวตั้งแต่ตอนนี้โดยทำตามขั้นตอนต่อไปนี้เพื่อปกป้องตัวคุณเองและอาชีพของคุณ

ทบทวนคำแนะนำว่าควรทำอย่างไรหากคุณกังวลเกี่ยวกับการเลิกจ้าง

เปิดสายการสื่อสารไว้

หวังว่าคุณจะได้ติดต่อกับผู้จัดการของคุณอย่างใกล้ชิดแล้ว ถ้าเป็นเช่นนั้นให้ติดตามต่อไป ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่คุณจะจัดกำหนดการพบปะสังสรรค์แบบตัวต่อตัวใหม่ ไม่ว่าคุณจะยุ่ง (หรือเครียด) แค่ไหนก็ตาม

แต่ถ้าคุณไม่สนิทกับเจ้านายล่ะ? ในกรณีนี้ ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีที่จะทำให้ชัดเจนว่าคุณพร้อมที่จะสนับสนุนทีม

ติดต่อผู้จัดการของคุณและสอบถามเกี่ยวกับลำดับความสำคัญเร่งด่วนและวิธีที่คุณสามารถช่วยเหลือได้ จงเต็มใจรับคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์หากมีการเสนอ และพยายามทำงานให้ดีที่สุดต่อไป แม้ว่าจะเห็นได้ชัดว่าการเลิกจ้างกำลังจะเกิดขึ้นก็ตาม โปรดจำไว้ว่าเพื่อนร่วมงานทุกคนคือผู้ติดต่อที่มีศักยภาพสำหรับคำแนะนำและการอ้างอิงในอนาคต แม้กระทั่งเจ้านายธรรมดาๆ ก็ตาม

มองหาเบาะแส

เพียงเพราะผู้จัดการของคุณไม่บอกคุณว่าจะมีการเลิกจ้างไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่ได้รับการแจ้งเตือนล่วงหน้า ที่จริงแล้ว หากบริษัทของคุณมีพนักงาน 100 คนขึ้นไป กฎหมายอาจกำหนดให้ต้องแจ้งให้คุณทราบล่วงหน้า

ที่ พระราชบัญญัติแจ้งการปรับและฝึกอบรมพนักงาน (WARN) กำหนดให้นายจ้างเอกชนจำนวนมากแจ้งล่วงหน้า 60 วันก่อนการปิดโรงงานหรือเลิกจ้างจำนวนมาก โดยปกตินายจ้างจะได้รับความคุ้มครองภายใต้พระราชบัญญัติเตือน หากมีพนักงาน 100 คนขึ้นไปที่ทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ รัฐบาลของรัฐและท้องถิ่นบางแห่งยังมีกฎหมายที่ต้องแจ้งการเลิกจ้างล่วงหน้า

แม้ว่านายจ้างของคุณไม่จำเป็นต้องบอกคุณตามกฎหมายว่างานของคุณตกอยู่ในอันตราย ก็อาจมีสัญญาณว่าสถานการณ์ของคุณไม่มั่นคง มองหาข่าวเชิงลบเกี่ยวกับการเงินของบริษัท (อาจโดยการตรวจสอบบัญชีบริษัทที่เผยแพร่) การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในฝ่ายบริหารหรือทีมผู้บริหาร หรือการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนการทำงานกะทันหัน

จัดการการเงินของคุณให้เป็นระเบียบ

โดยทั่วไป ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินจะบอกให้คุณเก็บรายจ่ายมูลค่าสามถึงหกเดือนไว้ในกองทุนฉุกเฉิน แต่ในภาวะเศรษฐกิจที่ผู้ใหญ่เกือบ 20% ยังคงบอกว่าพวกเขาไม่สามารถหาเงิน 2,000 ดอลลาร์สำหรับ ค่าใช้จ่ายฉุกเฉินที่ไม่คาดคิด และ 14% ได้ล้างเงินทุนฉุกเฉินออกไปหมดแล้ว ซึ่งถือว่าหนักมาก ยก.

เริ่มต้นด้วยการกระชับค่าใช้จ่ายของคุณ มองหาสถานที่ที่จะตัดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นออกไป รวมถึงบริการสตรีมมิ่ง สมาชิกยิมที่ไม่ได้ใช้งาน และสิ่งอื่นๆ ที่ค่อนข้างจะยุ่งยากในการตัด จากนั้นจึงหันเหความสนใจไปเป็นการออมให้ได้มากที่สุด ทุกๆเล็กน้อยก็ช่วยได้ หากคุณมีเวลา คุณอาจพิจารณางานเสริม งานอิสระ หรืองานพาร์ทไทม์อื่นๆ เพื่อเพิ่มเบาะแสทางการเงินของคุณ

อัปเดตเรซูเม่ของคุณ

เตรียมเรซูเม่ของคุณให้พร้อมสำหรับโอกาสใหม่ๆ ตัดประสบการณ์การทำงานเก่าๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องออก และตัดตำแหน่งงานและตัวเติมที่ลงวันที่ เช่น "ข้อมูลอ้างอิง" ขอ." พิจารณารูปแบบเรซูเม่ใหม่ ซึ่งอาจเป็นแบบที่มีส่วนทักษะที่เน้นย้ำในตัวคุณ คุณสมบัติ.

ติดต่อผู้ติดต่อของคุณ

การวิจัยของ PayScale แสดงให้เห็นว่าพนักงานมากกว่าหนึ่งในสามได้งานปัจจุบันผ่านการแนะนำ แม้ว่าการสร้างเครือข่ายจะไม่ส่งผลให้เกิดโอกาสในการทำงานทันที แต่ก็สามารถช่วยให้คุณสร้างเครือข่ายความปลอดภัยทางวิชาชีพที่แข็งแกร่งขึ้นได้

ยิ่งคุณรู้จักผู้คนมากเท่าไร คุณก็จะยิ่งต้องช่วยเหลือคุณมากขึ้นเมื่อคุณต้องการงานต่อไป การสัมภาษณ์เชิงข้อมูล หรือคำแนะนำจากโรงเรียนระดับบัณฑิตศึกษา ดังนั้น ติดต่ออดีตเพื่อนร่วมงาน เพื่อนร่วมห้อง หรือเพื่อนร่วมชั้นของคุณ นัดดื่มกาแฟหรือแฮงเอาท์เสมือนจริง เชื่อมต่อใหม่และมองหาโอกาสที่จะช่วยเหลือพวกเขาก่อน พวกเขาจะจดจำคุณด้วยความรักในครั้งต่อไปที่คุณต้องการความช่วยเหลือ

เริ่มการค้นหางาน

เมื่อคุณกังวลเกี่ยวกับการเลิกจ้าง คำแนะนำที่ดีที่สุดคือ ไม่ต้องรอจนกว่าจะเกิดขึ้น. เริ่มเตรียมตัวให้พร้อมทั้งจิตใจ อารมณ์ และการเงินตั้งแต่วันนี้ ก่อนที่จะเกิดเหตุฉุกเฉิน

สถานการณ์กรณีที่ดีที่สุด จะไม่มีอะไรเกิดขึ้น และคุณจะมีเรซูเม่ที่ดีขึ้น มีกองทุนฉุกเฉินที่ยืดหยุ่นมากขึ้น และเครือข่ายมืออาชีพที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น สถานการณ์กรณีที่เลวร้ายที่สุด คุณจะได้รับ ตกงาน แต่ในที่สุดก็ลงจอดด้วยเท้าของคุณ

จัดลำดับความสำคัญของการดูแลตัวเอง

การศึกษาพบว่าการเลิกจ้างส่งผลเสียต่อสุขภาพกายและอารมณ์ของผู้คน ดังนั้น อย่ารู้สึกแย่หากความเป็นไปได้ที่จะเผชิญกับการเลิกจ้างทำให้คุณตกต่ำทางอารมณ์ ปฏิกิริยาของคุณคือการตอบสนองตามปกติต่อสถานการณ์ที่ตึงเครียดอย่างไม่น่าเชื่อ

การดูแลตัวเองเป็นสิ่งสำคัญในขณะที่คุณกำลังเผชิญกับความไม่แน่นอนในอาชีพการงานของคุณ ในขณะที่คุณจัดบ้านให้เป็นมืออาชีพ อย่าลืมทิ้งเวลาและพลังงานเพื่อผ่อนคลาย ติดต่อกับครอบครัวและเพื่อนฝูง ออกกำลังกาย และพักผ่อน คุณจะได้รับผลลัพธ์ที่ดีขึ้น และรู้สึกมีสุขภาพที่ดีขึ้นและมีความสุขมากขึ้น แม้ในช่วงเวลาที่ยากลำบากก็ตาม