การเรียนรู้จากประสบการณ์คืออะไร?

การเรียนรู้จากประสบการณ์เป็นกระบวนการในการรับและประยุกต์ใช้ความรู้ในสภาพแวดล้อมจริง โปรแกรมการเรียนรู้จากประสบการณ์เน้นวิธีการลงมือปฏิบัติจริงเพื่อเพิ่มพูนทักษะและความเชี่ยวชาญ โปรแกรมเหล่านี้อาจรวมถึงสหกรณ์ การฝึกงาน การฝึกงานนอกสถานที่ การส่งคืน, หลักสูตรระดับสูงกว่าปริญญาตรี, โปรแกรมการเรียนรู้การบริการ, การเป็นอาสาสมัคร และอื่นๆ อีกมากมาย

เรียนรู้ว่าการศึกษาเชิงประสบการณ์สามารถขยายชุดทักษะของคุณและช่วยให้คุณเป็นผู้สมัครที่สามารถแข่งขันได้มากขึ้นในตลาดงานได้อย่างไร

คำจำกัดความและตัวอย่างของการเรียนรู้จากประสบการณ์

การเรียนรู้จากประสบการณ์เป็นวิธีการสอนที่นักเรียนเรียนรู้จากการลงมือทำ แทนที่จะเรียนรู้หลักการของทักษะใหม่ๆ ในห้องเรียนเพียงอย่างเดียว นักเรียนจะพัฒนาความเชี่ยวชาญใหม่ๆ โดยการฝึกฝนในสถานการณ์ที่เป็นรูปธรรม

• ชื่อสำรองของ: การศึกษาเชิงประสบการณ์

ตัวอย่างเช่น นักเรียนเคมีระดับมัธยมศึกษาตอนปลายอาจมุ่งหน้าไปยังห้องแล็บเพื่อทำลูกกวาดแข็งโดยใช้เตาแผดเผา การทดลองเช่นนี้จะสอนวิธีคำนวณมวล โมล และน้ำหนักตามสูตร

เพื่อใช้ตัวอย่างจากโลกการทำงาน ช่างไฟฟ้า จะต้องมีส่วนร่วมใน การฝึกงาน ซึ่งกินเวลาสี่ถึงห้าปี การฝึกงานนี้จะสอนการประยุกต์ใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานในโลกแห่งความเป็นจริง ซึ่งเป็นทักษะที่อาจเป็นเรื่องยากหรือเป็นไปไม่ได้ที่จะเรียนรู้เพียงแค่อ่านเกี่ยวกับทักษะเหล่านั้น

โปรแกรมการเรียนรู้จากประสบการณ์ทำงานอย่างไร

โปรแกรมการเรียนรู้จากประสบการณ์ช่วยให้นักเรียนเรียนรู้ทักษะโดยการประยุกต์ใช้ในโลกแห่งความเป็นจริง (หรือโทรสารที่มีการควบคุม) นี่อาจหมายถึงการทำงานเป็นเด็กฝึกงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญหรือช่างฝีมือจนสำเร็จทั้งนี้ขึ้นอยู่กับโปรแกรม การฝึกงานภายใต้การให้คำปรึกษาของผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์หรือการทำวิจัยภายใต้การแนะนำของผู้ดำรงตำแหน่ง เชิงวิชาการ.

จากข้อมูลของศูนย์การสอนและการเรียนรู้มหาวิทยาลัยบอสตัน การเรียนรู้จากประสบการณ์ควรมีองค์ประกอบสี่ส่วน:

• การวิเคราะห์และการสังเคราะห์
• ความเป็นอิสระและความเป็นอิสระในการตัดสินใจและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์
• การมีส่วนร่วมกับนักเรียนคนอื่นๆ 
• โอกาสในการเรียนรู้จากความผิดพลาดและความสำเร็จ

เมื่อเราพูดถึงการศึกษาเชิงประสบการณ์ เรามักหมายถึงโปรแกรมที่เป็นทางการ เช่น สหกรณ์ การฝึกงาน และการฝึกงาน

ตัวอย่างเช่น เมื่อคุณขอเป็นเงาของมืออาชีพที่มีประสบการณ์ หรือเมื่อคุณสัมภาษณ์ข้อมูลกับคนในสาขาของคุณ คุณก็มีส่วนร่วมในการเรียนรู้จากประสบการณ์ด้วย

ประเภทของโปรแกรมการเรียนรู้จากประสบการณ์

มีโปรแกรมการเรียนรู้จากประสบการณ์อย่างเป็นทางการหลายประเภท ได้แก่:

• การฝึกงาน: หนึ่ง การฝึกงาน เปิดโอกาสให้คุณได้เรียนรู้อาชีพจากผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ คุณสามารถหางานฝึกงานได้ตั้งแต่งานการค้าที่มีทักษะไปจนถึงเทคโนโลยีสารสนเทศและการดูแลสุขภาพ
• การจ้างงานในวิทยาเขต: งานในวิทยาเขต ให้นักศึกษามีประสบการณ์และทักษะในการสร้างเรซูเม่
• สหกรณ์: โดยทั่วไปแล้วประสบการณ์การศึกษาแบบสหกิจศึกษาจะกินเวลานานกว่าสองสามเดือน และช่วยให้คุณได้รับหน่วยกิตการศึกษาสำหรับประสบการณ์การทำงานในบริษัทในสาขาของคุณ
• ฝึกงาน: โดยทั่วไปแล้วการฝึกงานจะมีระยะเวลาสั้นกว่าสหกิจศึกษา ซึ่งกินเวลาเพียงภาคการศึกษาหรือหนึ่งฤดูกาล นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์การทำงาน ซึ่งมักจะได้รับเพื่อหน่วยกิตและ/หรือค่าจ้างของวิทยาลัย คุณอาจเข้าร่วมใน การฝึกงานระดับสูงกว่าปริญญาตรีซึ่งบางครั้งอาจกลายเป็นงานได้
• การฝึกงานนอกสถานที่: การฝึกงานภายนอกนั้นคล้ายคลึงกับการหางานพิเศษตรงที่จะทำให้คุณได้เห็นโดยตรงว่าสิ่งต่างๆ ทำงานอย่างไรในสาขาในอนาคตของคุณ การฝึกงานนอกสถานที่อาจเป็นประสบการณ์วิชาชีพครั้งแรกในอาชีพใหม่ มักจัดตั้งขึ้นโดยวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย
• ทุน: การคบหาเป็นโอกาสในการพัฒนาทางวิชาชีพในระยะสั้น บ่อยครั้งสำหรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาหรือผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุด โดยปกติแล้ว ทุนจะใช้เวลาสองสามเดือนถึงหนึ่งปีและจ่ายค่าจ้าง
• ประสบการณ์ภาคสนาม: ประสบการณ์ภาคสนามคือประสบการณ์ตรงที่ได้รับนอกห้องเรียน ซึ่งอาจรวมถึงการสอนของนักเรียนแต่ยังหมายถึงการเรียนรู้เชิงปฏิบัติประเภทอื่นๆ ด้วย เช่น การช่วยเหลือในการวิจัย
• การสัมภาษณ์เชิงข้อมูล: การสัมภาษณ์โดยให้ข้อมูลเปิดโอกาสให้ได้รับข้อมูลวงในเกี่ยวกับงาน อาชีพ บริษัท หรือโครงการจากบุคคลในวงใน อย่างไรก็ตามมันเป็น ไม่ การสัมภาษณ์งาน แม้ว่าคุณอาจได้รับข้อมูลเชิงลึกและความเชื่อมโยงจากการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลซึ่งจะนำไปสู่งานในภายหลัง
• การแชโดว์งาน: การติดตามงานสามารถช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพนั้นๆ ได้ การติดตามมืออาชีพในงานสักสองสามชั่วโมงหรือหลายวัน จะทำให้คุณเข้าใจได้ดีขึ้นว่าการทำงานนั้นเป็นอย่างไร
• แบบฝึกหัด: การฝึกงานคล้ายกับการฝึกงานและมอบประสบการณ์ตรงในสาขาที่กำหนด การฝึกฝนเป็นเรื่องธรรมดาในอาชีพต่างๆ เช่น การสอน
• การคืนสินค้า: ก การส่งคืน เสนอหนทางกลับไปสู่การจ้างงานสำหรับมืออาชีพที่หยุดพักงาน คล้ายกับการฝึกงาน แต่มุ่งเป้าไปที่พนักงานที่สำเร็จการศึกษาและการฝึกอบรมแล้ว
• โปรแกรมการเรียนรู้การบริการ: โปรแกรมเหล่านี้รวมองค์ประกอบบางอย่างของการบริการชุมชนเข้ากับแนวทางการเรียนรู้จากประสบการณ์
• การสอนของนักเรียน: การสอนของนักเรียนเปิดโอกาสให้ผู้สนใจเป็นครูได้เรียนรู้ทักษะในห้องเรียนในโรงเรียนพร้อมทั้งได้รับคำแนะนำจากครูที่มีประสบการณ์
• ศึกษาต่อต่างประเทศ: โปรแกรมเหล่านี้อนุญาตให้นักศึกษาได้ศึกษาในสถาบันในประเทศอื่น โดยทั่วไปเป็นเวลาหนึ่งภาคการศึกษา
• อาสาสมัคร: อาสาสมัครอาจเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการเรียนรู้จากประสบการณ์หรือกระบวนการที่ไม่เป็นทางการ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตาม ในฐานะอาสาสมัคร คุณจะสละเวลาและพลังงานของคุณเพื่อการกุศลที่สมควร คุณจะได้รับประสบการณ์ มุมมอง และความสัมพันธ์ใหม่ๆ เป็นการแลกเปลี่ยน

วิธีค้นหาโปรแกรม

มีหลายวิธีในการค้นหาโปรแกรมการเรียนรู้จากประสบการณ์ รวมถึงการใช้สิ่งต่อไปนี้:

• สำนักงานแนะแนวโรงเรียนมัธยม: หากคุณเป็นนักเรียนมัธยมปลาย สำนักงานแนะแนวของคุณจะสามารถเชื่อมโยงคุณกับโอกาสในการทำงานและโปรแกรมการเรียนรู้จากประสบการณ์
• บริการด้านอาชีพวิทยาลัย: นักศึกษาและศิษย์เก่าสามารถใช้สำนักงานบริการด้านอาชีพของตนเพื่อค้นหาการฝึกงาน, ทุน, โปรแกรมการเรียนรู้ด้านการบริการ และอื่นๆ อีกมากมาย บริการด้านอาชีพยังช่วยให้คุณเชื่อมต่อกับศิษย์เก่าคนอื่นๆ เพื่อจัดเตรียมการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลและการแนะนำงาน
• โปรแกรมของบริษัท: นายจ้างจำนวนมากมีโครงการฝึกงานและฝึกงานสำหรับพนักงานในอนาคต ตัวอย่างเช่น, Google มีโปรแกรมอันหลากหลายสำหรับนักศึกษาที่ต้องการได้รับประสบการณ์ด้านเทคโนโลยี
• อาชีพวันสต็อป: ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนในอาชีพการงานของคุณ กระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกา อาชีพวันสต็อป สามารถช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกงาน โปรแกรมการฝึกอบรม และโอกาสในการเรียนรู้จากประสบการณ์อื่นๆ