มารยาทหลังการสัมภาษณ์: เคล็ดลับในการติดตามผล

คุณเพิ่งสัมภาษณ์ตำแหน่งงาน และคุณค่อนข้างแน่ใจว่าคุณได้ผ่านตำแหน่งนั้นแล้ว แต่คุณต้องการที่จะรู้อย่างแน่นอน คุณได้งานไหม? คุณจะถูกเรียกกลับเพื่อสัมภาษณ์ครั้งที่สองหรือไม่? มันอาจจะขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณทำมาก หลังจาก การสัมภาษณ์เช่นเดียวกับการนำเสนออันโดดเด่นที่คุณให้ไว้ระหว่างนั้น

มีกฎเกณฑ์ที่คุณควรปฏิบัติตาม – มารยาทหลังการสัมภาษณ์ การไม่ทำเช่นนั้นอาจส่งผลเสียต่อโอกาสในการได้งานทำ คุณอาจทำให้ผู้ที่อาจเป็นนายจ้างของคุณโกรธโดยไม่ตั้งใจ หรือตัดสินใจผิดพลาดหากคุณได้งานจริงๆ

จำไว้ว่าคุณยังเต้นไม่จบเมื่อคุณออกไปนอกอาคาร ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนเพิ่มเติมที่คุณอาจต้องการดำเนินการในภายหลัง

ส่งบันทึกขอบคุณ

นี่ไม่ใช่ความจำเป็น แต่ยอมรับเถอะ การขอบคุณใครสักคนสำหรับสิ่งใดๆ ไม่ใช่เรื่องเสียหาย ทุกคน แม้แต่คนที่เพิ่งสละเวลานอกวันทำงานมาสัมภาษณ์คุณ จะรู้สึกขอบคุณเมื่อคุณรับรู้ถึงการสละเวลาของพวกเขา

จริงอยู่ การสัมภาษณ์ไม่ใช่สถานการณ์ปกติ แต่คุณไม่ได้รับของขวัญ แต่ข้อความขอบคุณสามารถช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ ได้ นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งเมื่อการแข่งขันสำหรับงานใดๆ เป็นเรื่องยาก ผู้ที่

ไม่ได้ คิดว่าการส่งข้อความขอบคุณจะหล่นไปทางด้านหลังซอง

หากคุณส่งข้อความ อย่าลืมส่งทันทีหลังการสัมภาษณ์ เขียนให้กระชับและเป็นมืออาชีพ คุณสามารถระบุความสนใจในตำแหน่งนี้อีกครั้ง และอะไรก็ได้ที่คุณอาจลืมเพิ่มระหว่างการสัมภาษณ์

อย่าใช้เครื่องเขียนมากเกินไป คุณขอบคุณผู้สัมภาษณ์ ไม่ใช่พยายามสร้างความประทับใจ แม้แต่อีเมลก็ยังทำงานได้ดี

คำนึงถึงวิธีการติดตามผล

นายจ้างมักใช้เวลามากก่อนที่จะตัดสินใจจ้างใครสักคน หมายความว่าคุณอาจต้องรอนานกว่าที่คุณต้องการทราบว่าคุณได้งานหรือไม่ แม้ว่าคุณควรติดตามผลหลังการสัมภาษณ์ แต่ต้องแน่ใจว่าหลังจากผ่านช่วงระยะเวลาหนึ่งไปแล้ว และติดตามผลเพียงครั้งเดียวเท่านั้น

หากคุณเริ่มรบกวนผู้สัมภาษณ์ว่าพวกเขาได้ตัดสินใจจ้างงานหรือไม่ คุณจะพบกับความรำคาญ ซึ่งไม่ใช่ความรู้สึกที่คุณต้องการทิ้ง โปรดจำไว้ว่าผู้จัดการการจ้างงานมักเป็นคนที่พยายามทำงานประจำ และ กรอกตำแหน่ง พวกเขามีงานอื่นๆ ที่ต้องดูแล และการกรอกตำแหน่งงานว่างอาจไม่อยู่ในอันดับต้นๆ ของรายการ หากคุณไม่ได้รับการตอบกลับนานกว่าหนึ่งสัปดาห์ คุณสามารถส่งอีเมลสั้นๆ เพื่อเช็คอิน และแสดงความสนใจอีกครั้ง แต่อย่าโทรมา ตามกฎทั่วไป การโทรจะรุกรานมากกว่า

จะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณไม่ได้ยินอะไรเลย?

น่าเสียดายที่นายจ้างมักไม่ติดต่อแจ้งข่าวร้ายแก่คุณ บ่อยกว่านั้น นายจ้างจะไม่กลับไปหาผู้สมัครที่ไม่ได้รับการเสนองาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบุคคลที่คุณสัมภาษณ์ไม่ได้อยู่ในแผนกทรัพยากรบุคคล

หากผ่านไปหลายสัปดาห์แล้วและคุณยังคงไม่ได้ยินอะไรเลย การส่งข้อความครั้งที่สองก็ไม่เสียหาย ถึงกระนั้น คุณอาจสันนิษฐานได้ว่าคุณไม่ได้งาน และคุณควรเริ่มต้นการเดินทางเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไปกับบริษัทอื่น