เมื่อคุณพบกับตัวแทนที่มีความสามารถ สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าตัวแทนกำลังมองหาอะไรและสิ่งที่คุณกำลังมองหาก่อนที่จะทำงานร่วมกัน การถามคำถามที่เหมาะสมในการประชุมจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าการเป็นหุ้นส่วนจะเป็นประโยชน์ร่วมกันหรือไม่ นอกจากนี้ การสังเกตพฤติกรรมของตัวแทนในการประชุมของคุณและแม้แต่รูปลักษณ์ของสำนักงานก็เป็นปัจจัยสำคัญที่ต้องพิจารณา ตัวอย่างเช่น สำนักงานเป็นเขตภัยพิบัติที่สมบูรณ์หรือไม่? ไม่ ตัวแทนดูเหมือนไม่สนใจคุณ? ถ้าเป็นเช่นนั้น ก็อาจจะไม่ใช่สัญญาณที่ดี มันเหมือนกับการออกเดทมาก เป้าหมายคือการหาคู่ที่ตรงกันเพื่อให้ทั้งสองฝ่ายมีความสนใจซึ่งกันและกัน นั่นคือเมื่อเวทมนตร์ที่แท้จริงเกิดขึ้น
มันควรจะเป็นความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน
ความมั่นใจเป็นปัจจัยสำคัญ คุณในฐานะนักแสดงคือผู้ควบคุมการประชุมครั้งนี้ และคุณเป็นหัวหน้า เมื่อคุณเริ่มต้นในฮอลลีวูด คุณมักจะพบกับตัวแทนหลายคนที่พยายามทำหน้าที่เป็นเจ้านายของคุณและพยายามเรียกช็อตทั้งหมดสำหรับอาชีพของคุณ นั่นไม่ใช่วิธีที่มันควรจะเป็น ตัวแทนและนักแสดงควรทำงานร่วมกันอย่างเห็นด้วยและในการสื่อสารที่ดีเพื่อความสำเร็จที่จะเกิดขึ้น เช่นเดียวกับความสัมพันธ์ใดๆ เมื่อฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเรียกร้องหรือควบคุมมากเกินไป มักจะไม่ได้ผลดีนัก มุ่งมั่นที่จะทำงานกับคนที่คุณมีความสัมพันธ์ที่ดีและความสัมพันธ์ที่ดี
คำถามที่ถามตัวแทนผู้มีความสามารถ
การรับข้อมูลเกี่ยวกับตัวแทนให้ได้มากที่สุดเป็นสิ่งสำคัญ ต่อไปนี้เป็นคำถามสำคัญสามข้อที่คุณควรถามเสมอ
แผนธุรกิจคืออะไร?
การตั้งเป้าหมายและการวางแผนเป้าหมาย มีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยทั่วไปแล้ว คำถามแรกที่ถามคือ “แผนธุรกิจของเราสำหรับความร่วมมือที่มีศักยภาพคืออะไร? เราจะช่วยเหลือซึ่งกันและกันให้ประสบความสำเร็จและทำเงินได้อย่างไร” จำไว้ว่านี่คือการแสดง ธุรกิจและทุกอย่างลงเอยด้วยเงินเสมอ ให้ความสนใจกับวิธีที่เขาหรือเธอตอบคำถามนี้ ตัวแทนที่ดีที่สุดพร้อมที่จะช่วยเหลือและมีแนวคิดดีๆ ที่จะแบ่งปันกับคุณ! แน่นอนว่าตัวแทนที่ยอดเยี่ยมต้องการฟังแนวคิดทั้งหมดที่คุณในฐานะนักแสดงมีต่ออาชีพการงานของคุณ แล้วจึงแบ่งปันความคิดเห็นของพวกเขา
ขอให้ตัวแทนให้แนวคิดแก่คุณว่าพวกเขาตั้งใจจะช่วยให้การออดิชั่นของคุณปลอดภัยได้อย่างไร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาจะ "เสนอ" คุณทางโทรศัพท์และทางอีเมลไปยังผู้กำกับการคัดเลือก ตัวแทนที่เพียงแค่นั่งอยู่ที่บ้านและคลิก "ส่ง" จะไม่ประสบความสำเร็จเกือบเท่ากับคนที่ผลักดันให้คุณเข้ามาที่ประตู การเป็นเชิงรุกนั้นดีที่สุดเสมอ! แน่นอนว่าในฐานะนักแสดง คนที่นั่งอยู่บ้านก็คงไม่ประสบความสำเร็จเท่าคนที่ออกไปที่นั่นทุกวันและพยายามอย่างเต็มที่เพื่อบรรลุเป้าหมายด้วย ชั้นเรียนการแสดง, กลุ่มอิมโพรฟ และเวิร์คช็อปการหล่อ
คุณเชื่อมต่อกับอุตสาหกรรมได้ดีแค่ไหน?
เพียงเพราะใครบางคนเป็น “ตัวแทนผู้มีความสามารถ” ไม่ได้หมายความว่าพวกเขามีความเชื่อมโยงเป็นอย่างดีกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมในฮอลลีวูดที่สามารถช่วยคุณจ้างได้ อะไรที่ทำให้ตัวแทนรายนี้แตกต่างจากหลายร้อยรายที่อยู่ในลอสแองเจลิส จำเป็นต้องถามตัวแทนเกี่ยวกับการติดต่อและภูมิหลังของเขาหรือเธอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงการคัดเลือกกรรมการ
ตัวแทนที่เป็นที่ยอมรับหลายคนเป็นเพื่อนกับผู้กำกับการคัดเลือกนักแสดงและผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมอื่นๆ และสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์กับคุณทั้งคู่ “ใครที่คุณรู้จัก” มีความสำคัญที่นี่ในฮอลลีวูด (อย่างที่รู้ๆ กัน .) คุณ) และยิ่งคุณและตัวแทนของคุณรู้จักมืออาชีพในอุตสาหกรรมมากเท่าใด โอกาสของคุณในการออดิชั่นก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาว่าตัวแทนเป็นตัวแทนของใคร ตัวแทนนี้เป็นตัวแทนของนักแสดงจำนวนมากที่ทำงานอยู่หรือไม่? ถ้าใช่ ก็มักจะเป็นสัญญาณที่ดี
นี่ไม่ได้หมายความว่าตัวแทนที่อาจจะ "ใหม่" ต่อธุรกิจหรืออาจยังคงสร้างการติดต่อของตนเอง ไม่สามารถเป็นทรัพย์สินที่ดีในอาชีพของคุณได้ แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่าถ้าตัวแทนของคุณไม่เต็มใจทำงานหนักหรือไม่มี ติดต่อหรือ “ดึง” เพื่อให้เห็นคุณโดยแคสติ้ง อาจทำให้คุณทั้งคู่ต้องเสียเวลาทำงาน ด้วยกัน.
ทำไมพวกเขาถึงสนใจคุณ?
มีนักแสดงหลายพันคนที่นี่ในแอล.เอ.คนเดียว แล้วคุณเหมาะกับเอเจนซี่ไหน? ถามตัวแทนที่มีศักยภาพของคุณเกี่ยวกับบัญชีรายชื่อลูกค้าของเขาหรือเธอ โอกาสที่คุณจะไม่ถูกเพิ่มลงในบัญชีรายชื่อเอเจนซีที่มีคนที่ดูเหมือนคุณแต่ถามต่อไป เมื่อนักแสดงสองคนมีลักษณะเหมือนกันมากเกินไปและมีตัวแทนคนเดียวกันเป็นตัวแทน บางครั้งอาจสร้างความขัดแย้งกับการออดิชั่นได้ คุณต้องการให้ความสำคัญกับเวลาของตัวแทนของคุณก่อน ไม่ใช่ฝาแฝดที่หายไปนาน แม้ว่าเขาจะเป็นนักแสดงที่ยอดเยี่ยมก็ตาม อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตว่า แม้ว่า มีคนคล้ายกับคุณในบัญชีรายชื่อของตัวแทน ไม่จำเป็นต้องเป็นปัญหา คุณอาจจะแตกต่างอย่างสิ้นเชิงในฐานะนักแสดงมากกว่าคนอื่นที่คล้ายกับคุณ อย่าลืมถามตัวแทนเกี่ยวกับเรื่องนี้ อย่าลืมนะคะ มีเพียงหนึ่งใน คุณ, และมันคือ ความเป็นตัวของตัวเอง ที่ทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่นเสมอ!
คำถามสามข้อนี้สามารถใช้เป็นแนวทางในการรับข้อมูลในการประชุมเอเจนซีของคุณ อย่างไรก็ตาม ถามคำถามให้มากที่สุดเท่าที่จำเป็น เมื่อใดก็ตามที่คุณเข้าร่วมการประชุม คุณควรเตรียมคำถามเพิ่มเติมสองสามข้อเพื่อแสดงให้ตัวแทนใหม่ของคุณเห็นว่าคุณสนใจพวกเขา และเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะทำงานได้ดีกับคุณ และที่สำคัญที่สุด จงเชื่อมั่นในสัญชาตญาณของคุณเสมอ หากคุณมีความรู้สึกที่ดีหรือไม่ดี ให้ไปกับความรู้สึกนั้น
