Çevrimiçi öğretmenler için işler, büyüyen bir evde çalışma alanıdır.
Yüksek öğretim kurumları uzaktan eğitimi uzun vadeli stratejilerinin bir parçası haline getirmeye devam ettikçe, çevrimiçi öğretmenler--ve diğer öğretim dışı eğitim pozisyonları, örneğin öğretim tasarımcıları-- hızla genişliyor. Ancak, çevrimiçi eğitim endüstrisindeki büyüme kolejler ve üniversitelerle sınırlı değildir. K-12 ve lise düzeyinde işler işletmelerin çevrimiçi eğitim materyalleri ve kursları oluşturma konusunda eğitim uzmanlarına olan ihtiyacı gibi, çevrimiçi öğretmenler ve eğitmenler için de patlama yaşanıyor.
Çevrimiçi öğretmenler için bu işler genellikle evde çalışma fırsatlarıdır (veya sonunda evde çalışma fırsatları olabilir) ev) ve bu nedenle, eğitimdekiler için fayda sağlayan daha esnek çalışma için bir yolu temsil ederler. alan.
Bu liste, açıklamalar sağlar ve daha fazla kaynağa bağlantılar sağlar. Çevrimiçi öğretmenleri ve eğitim uzmanlarını işe alan belirli şirketler için buna bakın çevrimiçi eğitim işlerinin listesi.
Çevrimiçi Öğretmenler: İlkokul, Ortaokul ve Liseler
Yüksek öğretim, çevrimiçi öğrenme büyümesiyle ilgili tüm söylentileri alırken, K-12 okul sistemleri de çevrimiçi eğitimi benimsiyor. 2010 yılında, 39 eyalet K-12 öğrencileri için bir miktar çevrimiçi öğrenim uygulamıştı ve geri kalan eyaletlerin çoğunda bazı ilçeler çevrimiçi eğitim sunuyordu (Keeping Pace, 2010).
Bu çevrimiçi öğretmen pozisyonları, doğrudan devlet kurumları (eyalet, ilçe, şehir veya okul bölgesi) aracılığıyla veya okul sistemleriyle sözleşmesi olan şirketler içindir. Çevrimiçi öğretmenler için kurumsal işlere ek olarak, K-12 öğretmenleri öğrenciler için özel çevrimiçi ders olarak iş bulabilirler. Spesifik olarak, çevrimiçi K-12 eğitimindeki bazı pozisyonlar şunları içerir:
- Çevrimiçi sınıf öğretmenleri
- Çevrimiçi öğretmen işleri
- öğretim tasarımcıları
- Yabancı diller ve diğer dersler için lise eğitmenleri
- Test hazırlama ve/veya puanlama işleri
Bu çevrimiçi öğretmenlik işleri için nitelikler, öğretmenlik sertifikası veya ileri dereceler gerektiren bazı işler ile büyük ölçüde değişirken, diğerleri sadece yazmak için bir platform sunar.çevrimiçi kurslar veya çevrimiçi öğretmenlerle öğrenciler arasında bağlantı kurmak için. Bunu gör K-12 çevrimiçi öğretmenleri için iş listesi.
Çevrimiçi Öğretmenler: Kolejler
Hem tamamen çevrimiçi kolejler hem de gerçek mekanda faaliyet gösteren kolejler, çevrimiçi kurs tekliflerini genişletiyor.
Doğal olarak, okullaşmadaki bu artış, daha büyük bir talep anlamına gelmektedir. kurs geliştirme personeli kursları ve bunları öğretmek için çevrimiçi fakülte oluşturmak. Bunlar, çevrimiçi kolejlerdeki en temel iki çalışma kategorisidir, ancak birçok başka fırsat da vardır:
- Çevrimiçi fakülte, çevrimiçi kurs eğitmenleri ve üniversite düzeyinde uzaktan eğitim için öğretim asistanları
- Topluluk kolejlerinde sunulan yetişkinlere yönelik çevrimiçi kursların yazarları/eğitmenleri
- Çevrimiçi öğretmenler üniversite öğrencileri için
- Yabancı Dil ve ESL öğretmenleri
- Üniversite düzeyinde ders geliştiriciler, öğretim tasarımcıları (ID) ve konu uzmanları (KOBİ)
- Test hazırlama ve/veya puanlama işleri GRE, GMAT, LSAT vb. için
Çevrimiçi kolejlerde öğretmenlik yapan çoğu iş, en azından bir yüksek lisans derecesi gerektirir. Özel ders vermek de genellikle bir yüksek lisans gerektirir. Öğretim tasarımı işleri yalnızca bir lisans ve deneyim gerektirebilir. Sınava hazırlık işleri genellikle sınavda yüksek puan (95. yüzdelik dilim ve üstü) gerektirir. Bunu gör çevrimiçi fakülte için işlerin listesi.
Öğretmenler için Çevrimiçi İşler: Şirketler
Daha fazla şirket evden çalışan bir iş gücü geliştirdikçe, çalışanlarına uzaktan başarılı olma becerileri kazandırmak için sanal eğitim ürünlerine ihtiyaç duyuyorlar. Ve tesis içi çalışanların sanal olarak eğitim alması daha uygun maliyetli olabilir. Bu ihtiyacı karşılamak için bazı büyük şirketler, eğitim programlarını tasarlamaları için kurum içi öğretim tasarımcıları ve bazen de çevrimiçi eğitmenler işe alır, ancak bu görev mevcut personele düşebilir. Bununla birlikte, sıklıkla bu eğitim ürünleri, bunları oluşturmada uzmanlaşmış şirketler tarafından tasarlanır. Her iki durumda da, akademi dünyasının dışında eğitim uzmanlarına artan bir ihtiyaç var.
Kâr amacı güden şirketler, akademik sınavlara yönelik sınav hazırlığına ek olarak sınava hazırlık kursları ve profesyonel sertifika için materyaller sunar. Ve birçok özel sektör işletmesi, eğitim hizmetleri sunmak için devlet ve akademik kurumlarla sözleşme yapar. Bu alandaki işler şunları içerir:
- Eğitmenler
- Çevrimiçi öğretmenler
- Yetişkin eğitimi, profesyonel sertifika eğitmenleri
- öğretim tasarımcıları
- Test hazırlama ve/veya puanlama işleri için
- Ders kitabı ve test editörleri
Bu kurumsal eğitim işleri için nitelikler değişir. Öğretim tasarımı, eğitim veya öğretimde profesyonel deneyim genellikle gereklidir.
