Patronunuzu uzaktan çalışmanıza izin vermeye ikna etmek için, bir uzaktan çalışma teklifi oluşturabilirsiniz. işinizden başka bir yerde etkili ve oldukça üretken bir şekilde nasıl yapabileceğinizi vurgular. ofis. Mümkün olduğu kadar ikna edici olmak için, teklifiniz uzaktan çalışmanın sizin için değil, işvereniniz için neler yapabileceğine odaklanmalıdır.
Burada, büyük olasılıkla sizin özel durumunuz için geçerli olan, işçilerin evden çalışmasına izin vermenin işverenlere sağladığı bazı genel faydalar verilmiştir. Ayrıca, davanızı daha da inandırıcı kılmak için muhtemelen işvereniniz ve işinizle ilgili faydalar da sağlayabilirsiniz.
Ofis Alanında Para Tasarrufu
çağrı merkezi şirketleri bunu çözdüler ve yıllardır aktif olarak evden çalışmaları için insanları işe alıyorlar. Tüm çağrı merkezi konumları aşamalı olarak kaldırıldı ve gayrimenkul ve kamu hizmeti maliyetleri ortadan kaldırıldı. Şimdi, evden çalışmayı seçen bir kişi var (özellikle bu yalnızca yarı zamanlı bir uzaktan çalışma düzenlemesiyse) şirketinizi çok fazla kurtarmayabilir, ancak şirketinizde ofis alanı darsa, bu argüman biraz işe yarayabilir. sallanmak. Ve meslektaşlarınız arasında gerçekten yakalanırsa, önemli ölçüde alan kazandıracak bir trend başlatabilirsiniz.
Ücretsiz Uzaktan Çalışma Araçları
Başlamak için Skype, GotoMeeting ve Google Docs'u düşünün, ancak uzaktan çalışma için yararlı olan pek çok ücretsiz uygulama var. Ve birçok ücretsiz ortak çalışma aracına ek olarak, birçok şirket VPN'ler gibi teknik altyapıyı zaten oluşturmuştur. (sanal özel ağlar) veya SharePoint sunucuları, acil bir durumda evde çalışanları barındırmak için gerekliydi. iş yeri. Ve bu ücretsiz olmasa da, onu bir telekomünikasyon aracı olarak kullanmak muhtemelen herhangi bir maliyet getirmeyecektir.
Çevre ve Ruh Sağlığı Faydaları
Daha az yolcu, çevreye daha az sera gazı salınması anlamına gelir. Bu, çoğu şirkette kârlılığı etkileyecek bir nokta olmasa da, pazarlayan şirketler Kendilerini “yeşil” veya çevre dostu olarak görenler, gerçekten de uzaktan çalışmanın çevresel değerini bir ikna edici nokta
Ücretsiz park yeri veya toplu taşımada indirimler gibi işe gidip gelmeyle ilgili avantajlar sunan şirketler, aslında, çalışanları evden çalıştıklarında kâr hanelerinde olumlu bir etki görecek.
Bir işveren ayrıca, yatak odasından ev ofisine (hatta belki sadece yataktan ev ofisine) gidip gelen bir işçinin yatak odasındaki masa), bir odaya sıkışıp sinirleri bozulan bir çalışandan daha mutlu ve faydalı bir çalışan olacaktır. trafik.
Daha Düşük Çalışan Devri
Uzaktan çalışma, çalışanların üzerinde fazla düşünmeden vazgeçmeyecekleri bir yetenektir. Bu düzenlemenin ilham verdiği bağımsızlıkla birlikte gelen artan iş tatmini, bazen başka bir yerde daha iyi ücret bulunsa bile çalışanların işten ayrılmasını önlemeye yardımcı olacaktır.
Daha Esnek Bir Programla Çalışmak
Bu, en ikna edici argümanınız olabilir, ancak bu konuda ne vaat ettiğinize dikkat etmelisiniz. İşe gidip gelmenin olmaması, işçilerin sabahın erken saatlerinde veya akşam geç saatlerde müsait olma olasılığını artırabilir. Ancak, kendinizi 7/24 görüşmeye açık bırakmak istemezsiniz.
