Herhangi bir sektörde harika bir iş istiyorsanız, sürüden sıyrılmanız gerekir. Tüm "zorunlulukları" yapsanız bile - örneğin eksiksiz bir LinkedIn profili ve rafine sürdürmek—bu kalabalık pazarda öne çıkmak için yine de yeterli olmayabilir.
Profesyonel kişiliğinizi bir sonraki seviyeye taşımanın bir yolu blog yazmaktır. Aşağıda, blog yazmanın rekabette galip gelmenize yardımcı olabileceği yedi yol bulunmaktadır.
Blog Yazmak Profesyonel Profilinizi Geliştirir
İşe alma yöneticileri, övündüğünüz uzmanlığın meşru olduğuna dair kanıt ister. Blog yazmak, onlara bakmaları için somut bir şey vermenizi sağlar.
Blogunuz güncel olmalı ve her şeyden önce sektörünüzle alakalı olmalıdır. Rastgele, ilgisiz konular hakkında blog yazarsanız, uzmanlık alanınızın tam olarak ne olduğunu merak edeceklerdir! Amaç, işe alım yöneticilerine ve işe alım görevlilerine nasıl düşündüğünüzü, ne kadar bildiğinizi ve bunun onlara nasıl yardımcı olacağını göstermektir.
Sınırlı deneyime sahip olsanız bile, markanızı satmak söz konusu olduğunda blog yazmak hedefi vurur. Mesleğinizdeki sorunları ve çözümleri analiz etmenin yanı sıra araştırma yapmak, tutkulu ve motive olduğunuzu gösterir. Ve nişinizle iletişim halinde olduğunuzu gösterir.
Karar Vericileri Çekebilirsiniz (Olabilir)
Bir dakikalığına şu senaryoyu düşünün:
Alanınızdaki güncel bir sorunla ilgili önerileri özetleyen bir blog gönderisi yayınlıyorsunuz ve bu, çevrimiçi topluluk tarafından alınıyor. İnsanlar bunu sosyal medyada paylaşıyor, çevrimiçi diğer makalelerde ve hatta belki de bazı derlenmiş haber bültenlerinde bahsediliyor.
Bu tür bir maruz kalma, karar vericilerin (işe alma yöneticileri veya işe alım uzmanları gibi) yolunuza çıkmasına neden olabilir. Büyük ve küçük teknoloji şirketleri her zaman yeni yeteneklerin peşindedir. Örneğin Netflix, bir profil umut verici göründüğünde potansiyel işe alımlarla LinkedIn aracılığıyla iletişim kurar. uber bir mobil kodlama oyununda başarılı olan sürücüler, şirketle arkadaşça bir sohbete davet edilir.
Sonuç olarak, bilgilendirici blog gönderileri sizi bu yola götürebilir. Profesyoneller her gün milyonlarca blog yazısı paylaşıyor. Seninki de onların arasında olsa harika olmaz mıydı?
Ağınızı Genişletmek
Evet, gerçek dünyaya çıkmak ve ağ kurmak önemlidir. Gruplar aracılığıyla başkalarıyla çevrimiçi ağ kurmak da öyle. LinkedIn Gruplarıve forumlar. Ancak, ağ oluşturma çabalarına harcayabileceğiniz çok fazla zaman vardır.
Bunun yerine, doğru insan tipini yaratabilirsiniz. Size gelmek. Bir blog, adınızı haritaya koyabilir ve benzer düşünen insanların yolunuza çıkmasına izin verebilir.
Web sitenize sosyal medya adreslerinizi ve iletişim bilgilerinizi eklemeyi unutmayın. Aksi takdirde, insanlar sizinle bağlantı kuramaz!
Bir Blog Özgeçmişinizi Övüyor
İşverenler ve işe alma müdürleri, tek bir iş açılışı için yüzlerce olmasa da düzinelerce özgeçmiş alır. Teknolojik iş piyasası şu anda çok sıcak. Elbette, beceri eksikliği nedeniyle belirli alanlarda iş bulmak daha kolaydır. Yine de, çoğu pozisyon için rekabet - özellikle en iyi şirketlerde - yoğun. Yani en azından özgeçmişiniz ve kapak mektubunuz yerinde olmalıdır.
Dahası, işe alım yöneticileri özgeçmişinizi "emin değilim" yığını yerine "mülakat çağrısı" yığınına eklemek için fazladan bir neden arayabilirler. Blogunuza bir bağlantı tüm farkı yaratabilir.
Bir blog, özgeçmişinize ve kapak mektubunuza bağlam ekleyebilir. Ayrıca becerilerinizi ve bilginizi nasıl uyguladığınızı da gösterebilir.
Blog Yazmak, Dijital Bir Ayak İzi Oluşturmanızı Sağlar
İşverenlerin özgeçmişinizi aldıklarında yaptıkları ilk şeylerden biri nedir? Büyük olasılıkla adınızın bir tür Google araması. Ve sonuç sayfasında gördükleri şey, bir görüşmeye, hatta bir teklife çağrılma şansınızı ciddi şekilde etkileyebilir.
İşverenler, birkaç nedenden dolayı dijital bir ayak izi görmek ister:
- İnternet / sosyal medya konusunda bilgili olduğunuzu gösterir
- Mülakattan önce becerilerinize/kişiliğinize aşina olurlar
- Sektördeki gelişmeler ve operasyonlar hakkında görüşlerinizi istiyorlar.
Genel olarak, kariyerinizle gurur duyduğunuzu gösteren bir içerik izi, işe alım yöneticilerinin ve işe alma görevlilerinin gözünden geçecektir.
Yeni Beceriler Oluşturun ve Güncel Kalın
Bir blogu yönetmek size yeni beceriler öğrenme şansı verir. Ayrıca, iş aramanız sırasında e-posta gelen kutunuzu yenilemek yerine, başvurduğunuz pozisyonlarla ilgili haberleri ummak yerine, size yapacak üretken bir şeyler verebilir.
Bloglama yoluyla, bir dizi beceriyi keskinleştirebilirsiniz. Örneğin,
- yazı
- SEO
- Sosyal medya
- Analitik araçlar (Google Analytics gibi)
- Bir CMS (WordPress gibi)
İşverenler bu becerileri görmezden gelmeyecek! (Ya da iyi bir blogun tasvir ettiği kararlılık ve hırs.)
Ayrıca, blog yazmak yalnızca bilgi bankası güncel kalın, ama aynı zamanda size başkalarına yardım etme şansı verir.
Sizi Bir Lider Olarak Kurar
Tavsiye, çözüm ve rehberlik sunan içerik oluşturduğunuzda insanlara yardım etmiş olursunuz.
Birçok şirketin adaylarda aradığı bir beceriyi öğretebilme becerisi. Sadece üstün iletişim becerilerine sahip olduğunuzu göstermez, aynı zamanda başkalarına yardım etmekten zevk aldığınızı da gösterir.
Zamanla, teknoloji endüstrisinde yararlı içerik yayınlamak, bir lider veya otorite figürü olarak yerinizi sağlamlaştırır. Bu tür bir liderlik, bir işe alım müdürünü etkilemekten asla geri kalmaz.
Ama orada bitmiyor!
Blogunuz yararlı bilgiler için gidilecek bir kaynak haline gelirse, ek iş olarak blog yazmaya bile başlayabilirsiniz. Yani, diğer sitelerde serbest yazar olarak yazmanız için para alabilirsiniz ve hatta belki bir gün bir kitap yazmanız için sizinle iletişime geçilebilir. Diğer profesyonel fırsatlardan bahsetmiyorum bile.
