Yönetim Danışmanı İş Tanımı: Maaş, Beceriler ve Daha Fazlası

Bazen yönetim analisti olarak da adlandırılan bir yönetim danışmanı, bir şirkete veya devlet kuruluşuna, daha karlı veya rekabetçi hale gelmenin istenen sonucuyla projeleri planlamasına ve yürütmesine yardımcı olur. Bu amaca ulaşmak için danışman, kuruluşun davranışını değiştirmek için çeşitli stratejiler önerebilir. artan kar, daha iyi sistemler ve gelişmiş sonuçlarla sonuçlanan şekillerde yapı veya operasyon yöntemleri yeterlik.

Bir yönetim danışmanı belirli bir sektörde uzmanlaşabilirsağlık, üretim veya eğitim gibi. Alternatif olarak, bir yönetim danışmanının odak noktası, insan kaynakları, bilgi teknolojisi, finansal yeniden yapılandırma veya stok kontrolü gibi bir fonksiyon olabilir.

Bir yönetim danışmanı, şirketi değerlendirmek ve sorunları belirlemek, bilgi toplamak ve çözümleri uygulamak için şirket liderliğiyle birlikte çalışır. Yönetim danışmanları sıklıkla ekipler halinde çalışır ve danışmanlık firmaları için çoğu iş, analiz ettikleri şirketin bordrosunda olmak yerine.

Yönetim Danışmanı Görev ve Sorumlulukları

Yönetim danışmanları çeşitli görev ve görevlerde bulunurlar. Herhangi bir iş gününde, aşağıdakiler gibi iş görevlerinde bulunabilirler:

• İş ihtiyaçlarını anlamak için müşterinin ticari zorlukları ve teknolojileri hakkında bilgi edinin; şirket personeli ile görüşme
• Finansal tablolar, bordro bilgileri veya mevcut bilgisayar sistemleri gibi dahili müşteri şirket verilerini gözden geçirin
• İşin kapsamını ana hatlarıyla belirtin ve proje hedeflerini karşılamak için programları, kilometre taşlarını ve gerekli kaynakları tanımlayın ve planlayın
• Proje tamamlandıktan sonra müşteriye teslim edilecek iş ürününü veya sonuçlarını belirleyin ve iletin
• Şirketin üst düzey paydaşları, şirket personeli ve iç ve dış proje ekipleriyle iletişim geliştirmek ve yürütmek
• Çeşitli seviyelerdeki çalışanlar için gerekli eğitim sınıflarını düzenleyin
• Şirket yönetimine saygılı geri bildirim sağlayın
• Danışmanlık projesi sonuçlarının bir sonucu olarak, çalışanlar tarafından yeni çalışma yöntemleri konusunda daha hızlı benimseme, daha fazla kullanım ve daha yüksek yeterlilik sağlamak için nazikçe çalışın
• Sağlanan çözümün çalıştığından emin olmak için müşteriyle görüşün

Yönetim Danışmanı Maaşı

Bir yönetim danışmanının maaşı uzmanlık alanına, deneyim düzeyine, eğitime, sertifikalara ve diğer faktörlere göre değişir.

• Medyan Yıllık Maaş: 83.610 Dolar (40,2 Dolar / saat)
• En Yüksek %10 Yıllık Maaş: 152.760 ABD Dolarından (73,44 ABD Doları/saat) fazla
• En Düşük %10 Yıllık Maaş: 48.360 Dolardan az (saatte 23,25 Dolar)

Eğitim, Öğretim ve Sertifikasyon

Bir yönetim danışmanı olarak kariyer yapmak isteyen bireylerin tipik olarak bir dereceye ihtiyacı vardır ve bazı durumlarda ilgili bir tür iş deneyimine ihtiyaç duyabilir.

• Eğitim: Birçok giriş seviyesi iş, bir lisans derecesi gerektirir. Yönetim danışmanları genellikle iş idaresi, ekonomi, finans, Psikoloji, yönetmek, pazarlama, muhasebeveya bilgisayar ve bilgi bilimi.
• Gelişmiş dereceler: Birçok işveren, MBA (İşletme Yüksek Lisansı) tamamlamış adayları tercih eder.
• Deneyim: Danışmanlık yapmak istediğiniz sektörde sahip olduğunuz herhangi bir deneyim, sizi bir danışmanlık pozisyonu olmasa bile daha rekabetçi bir iş adayı yapacaktır. Ancak deneyim eksikliği nedeniyle birçok danışmanlık firması yeni mezunlara eğitim vermektedir.
• Sertifika: Zorunlu olmamakla birlikte, yönetim danışmanları, Sertifikalı Yönetim Danışmanı (CMC) sertifikasını kurslara katılarak ve tarafından verilen bir sınavı geçerek alabilirler. ABD Yönetim Danışmanları Enstitüsü. Bu, bir kişiyi daha güçlü bir iş adayı haline getirebilir.

Yönetim Danışmanı Becerileri ve Yetkinlikleri

Yönetim danışmanları aşağıdakilere sahip olmalıdır: hassas Yetenek, işinizde başarılı olmanıza yardımcı olacak kişisel nitelikler:

• Öz motivasyon ve öz disiplin: Yönetim danışmanları genellikle müşteri sahasında üstleri olmadan çalışırlar ve minimum gözetimle işi zamanında tamamlamak için kendi motivasyonları olmalıdır.
• Organizasyon becerileri: Müşteriler, yönetim danışmanlarının, müşterinin problemlerini çözme yaklaşımları konusunda son derece organize olduklarına güvenirler. özellikle yönetim danışmanları genellikle saat başı faturalandırdığından, sorun ve çözümün uygulanması zaman.
• Analitik, problem çözme ve kritik düşünce yetenekler: Danışmanların, müşterinin işi hakkında büyük miktarda bilgi toplayabilmesi, verileri analiz edebilmesi ve açık ve yararlı önerilerde bulunabilmesi gerekir.
• Dinleme, sözel iletişim, Ve kişilerarası becerileri: Danışmanların, kuruluşun çeşitli düzeylerinde müşterinin çalışanlarının çoğuyla etkileşime girmesi gerekir ve bunu diplomasi ve etkili iletişim becerileri ile yapabilmelidir.
• Yazma becerileri: Yönetim danışmanları genellikle çalışma sonuçlarını raporlar, kılavuzlar ve iyi yazma becerileri gerektiren diğer belge biçimleri şeklinde sunarlar.
• Zaman yönetimi becerileri: Yönetim danışmanları genellikle ya saat bazında fatura kestikleri ya da sabit ücret sözleşmesi kapsamında çalıştıkları için, bütçeyi aşmamak için zamanlarını aktif bir şekilde yönetmeleri gerekir.
• Yaratıcılık: Danışmanlar, uygulama sırasında ortaya çıkan herhangi bir durumu ele alacak esnekliğe ve yaratıcılığa sahip olmalıdır. istendiği gibi çalışmayan bir çözüm veya öngörülemeyen başka sorunları olan bir sorun gibi müşteri için çözümler durumlar.

Yönetim danışmanları, bir müşterinin zamana çok duyarlı bir proje üzerinde çalışmasına yardımcı olabilir ve stresle etkili bir şekilde başa çıkma yeteneği, iyi bir danışmanın bir başka önemli özelliğidir. Müşteriler, danışmanlık ekibinin proje sonuçlarını zamanında, bütçe dahilinde ve şirketin beklentilerini karşılayan veya aşan bir proje kapsamında etkili bir şekilde teslim etmesini bekleyecektir.

İş Görünümü

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, bu alandaki istihdamın 2016 ile 2026 yılları arasında tüm meslekler için ortalamadan daha hızlı artacağını tahmin ediyor. Sağlık hizmetleri ve BT, özellikle de siber güvenlik alanlarında uzmanlaşmış danışmanların en iyi iş beklentilerine sahip olması bekleniyor.

İstihdamın önümüzdeki on yıl içinde yaklaşık %14 artması bekleniyor, bu da 2016 ile 2026 arasındaki tüm meslekler için ortalamadan çok daha hızlı bir büyüme. Bu büyüme oranı, tüm meslekler için öngörülen %7'lik büyüme ile karşılaştırılabilir.

Çalışma alanı

İşlerin çoğu büyük metropol alanlarındadır ve yönetim danışmanları genellikle şirketin genel merkezinde çalışır, ancak bölüm ofislerini ve bağlı şirketleri de ziyaret edebilirler. Danışmanların çoğunluğu bir danışmanlık firmasında çalışmasına rağmen, tüm yönetim danışmanlarının yaklaşık %17'si serbest meslek sahibidir.

Çalışma programı

Yönetim danışmanlarının yaklaşık %25'i fazla mesai yapmaktadır. İş, genellikle evden uzakta uzun süreler gerektiren müşteri ofislerine çok fazla seyahat etmeyi gerektirebilir. Yönetim danışmanları birçok deneyim yaşayabilir. iş yerinde stres bu faktörlerin bir sonucu olarak. Yönetim danışmanları genellikle kendi şirketlerinin ofisinde çok az zaman harcarlar. Danışmanlar ayrıca müşteri taleplerini kısıtlı zaman dilimlerinde karşılamaya çalıştıkları için yüksek düzeyde stres yaşayabilirler.

Benzer İşleri Karşılaştırma

Bir yönetim danışmanı kariyeri ile ilgilenen kişiler, ortalama yıllık maaşlarıyla birlikte listelenen aşağıdaki kariyer yollarını da göz önünde bulundurur:

• muhasebeciler ve Denetçiler: 70.500 $
• Bütçe Analistleri: 76.220 Dolar
• Finans Yöneticileri: 127.990 Dolar

Kaynak: ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2018