Mezuniyete yaklaştığınızda, alanınızda henüz bir işe girmediyseniz, tüm seçeneklerinizi düşünmeye başlamak isteyeceksiniz. Bazı işler önceden deneyim gerektirirken, bazı işler daha önce hiç deneyim gerektirmez. Çoğu zaman işverenler, yeni çalışanları kendi yöntemleriyle eğitmek isterler ve yeni işe alınanların başka bir stajda veya işte öğrendiklerinden eğitimsiz kalmamasını tercih ederler.
Öte yandan, daha önce staj veya iş tecrübesi olan iş başvurusunda bulunanlar, işverenler tarafından yalnızca alandaki bilgi ve becerileri nedeniyle değil; ama aynı zamanda alanı anladıkları ve üniversiteden sonra bunun gerçekten peşinden gitmek istedikleri bir şey olduğunu bildikleri için.
Durgunluğun Yüksek Lisans Başarısına Etkisi
Durgunluğun başlangıcından bu yana, yeni mezunlardan nasıl yapılacağına dair sayısız hikaye duyacaksınız. okudukları alanla hiçbir ilgisi olmasa bile mevcut herhangi bir işi almaya zorlandılar. kolej. Bu, birçok yeni mezun için çok sinir bozucu bir deneyim oldu çünkü kendilerini ilgi alanları veya gelecekteki kariyer hedefleriyle ilgili olmayan sıradan işler yaparken buldular.
Bu, mali görünümleri üzerinde de derin bir etkiye sahip oldu, çünkü kendi alanlarında bir iş bulduklarında, giriş seviyesi işlerle başlamak zorunda kaldıkları ve hayallerindeki işleri üç veya daha fazla yıl sonra almak zorunda kaldıkları için finansal olarak geride kalıyorlar. kolej.
Tam Zamanlı İşlerin yanı sıra Staj da Aramalı mıyım?
Üniversite öğrencilerinin sıklıkla sorduğu sorulardan biri, üniversiteden sonra herhangi bir işe girmenin mi yoksa staj yaparak alanda daha fazla deneyim kazanmaya çalışmanın mı daha iyi olduğudur.
Cevap herkes için aynı değildir. Pek çok şey, mevcut bilgi ve beceri seviyenize ve ayrıca girmek istediğiniz alana bağlıdır. Diğer bir husus, mevcut finansal kaynaklarınızın şekli ve kişisel harcamalarınız için ne kadar para ödemeniz gerektiğidir.
Konum da dikkate alınabilir. Staj programlarına yeni mezunlar almaya istekli büyük şirketler, sizi geçindirmek için yeterince ödeme yapabilir; diğer programlar stajyerlerinin ücretsiz çalışmasını beklerken, bu noktada kendi masraflarınızı ödemeye başlamanız gerekeceği zaman dikkate alınmayabilir.
Bu yıl mezun oluyorsanız ve henüz tam zamanlı bir iş bulamadıysanız, cevap stajyerlik olabilir. Bir staj size yalnızca deneyim sağlamakla kalmaz, çoğu zaman bir şirketin stajyerleri gelecekteki tam zamanlı iş ilanları için ilk düşünülenlerdir.
Ağ Oluşturmanın Değerini Unutmayın
Planlarınızın ne olduğunu onlara bildirmek için tanıdığınız herkesle konuştuğunuzdan emin olun. Yakın aile ve arkadaşlar ve hatta tanıdıklar, başka türlü öğrenemeyeceğiniz staj veya iş ilanlarını duyabilir. Üniversitenizin mezunları, ağ oluşturmak için başka bir iyi kaynaktır.
Staj/iş arama sürecinde üniversite öğrencileriyle çalışmaya istekli mezunlar olup olmadığını öğrenmek için üniversitenizdeki Kariyer Geliştirme Merkezine danışın. Ağ oluşturmanın mevcut 1 numaralı iş arama stratejisi olduğunu unutmayın.
Hem Aramanızı Spesifik Hem Kapsamlı Hale Getirin
Binlerce meslekten haberdar olduğunuzdan emin olmak için kolejinizdeki Kariyer Geliştirme Merkezi'nden randevu almayı unutmayın. stajlar her yıl yayınlananlar. Her staj listesi genellikle bir gereksinimler ve nitelikler listesine sahip olacak ve genellikle yeni mezun alıp almayacaklarını belirtecektir.
Özgeçmişinizin ve ön yazınızın gönderilmeye hazır olduğundan emin olduktan sonra, proaktif bir yaklaşım benimsediğinizden ve niteliklerinizi karşılayan her staj başvurusunda bulunduğunuzdan emin olun. Ayrıca, orada hangi fırsatların olduğunu görmek ve işverenlerin sizi daha iyi bulabilmesine yardımcı olmak için Facebook ve LinkedIn'e göz atmayı unutmayın.
Kendi Stajınızı Yaratın
Staj yeri aramanın üçüncü yolu araştırma yapmaktır. Maden arama, çalışmakla ilgilendiğiniz konumlarda sizin becerilerinize sahip kişileri işe alacak işverenler aramak anlamına gelir. Birçok kuruluş stajyerliklerinin reklamını yapmaz veya reklam yapmasalar bile veya daha önce bir stajyeri olmamış olsalar bile bir stajyer düşünebilir.
Stajlar Sadece Üniversite Öğrencileri İçin Değildir
Son birkaç yılda, stajlara katılan lise öğrencilerinin artışına tanık olduk. Bu popülasyona ek olarak, kariyer geçişi yapmakla ilgilenen birçok kişi de stajyerliğe, çok az deneyime sahip oldukları veya hiç deneyime sahip olmadıkları yeni bir kariyer alanına girmenin bir yolu olarak bakmak şimdiye kadar.
Ücretin çok az olduğu veya hiç olmadığı bir yerde staj yapmak zor olsa da, daha da fazla olabilir. mevcut işinizde kalmak veya aradığınız alanın becerilerini gerektirmeyen bir işe girmek sinir bozucu içine girmek. Bazen stajyerlik, sizi eninde sonunda gitmek istediğiniz yere götürmek için gerekli olan kötülüktür.
Özgeçmişinizi ve Ön Yazınızı Tekrar Kontrol Edin
Özgeçmiş ve ön yazı ile staj başvurusunda bulunurken, belgelerinizi göndermeden önce aşağıdakileri kontrol ettiğinizden emin olun:
5 Adımda Özgeçmişi İyileştirin
- Bilgilerinizi düzenleyin
- Niteliklerinizi vurgulayın
- Önemli bilgileri görüntülemek için madde işaretleri kullanın
- Yalnızca ilgili bilgileri ekleyin ve dağınıklığı ortadan kaldırın
- Özgeçmişinizin hatasız olduğundan emin olun
Ön Yazıyı Geliştirmek için 5 Adım
- Kapak mektubunuzu doğru kişiye gönderin
- Okuyucunun dikkatini çekin
- Ön yazınızı öne çıkarın
- Ön yazınızın hatasız olduğundan emin olun
- Mektubunuzun sonunda bir röportaj isteyin
Bu 10 adımı izleyerek, iş görüşmesine çağrılmak umuduyla işverenler tarafından fark edilme yolunda emin adımlarla ilerleyeceksiniz. Tek amacı bir sürdürmek Ve ön yazı bir röportaj yapmaktır, bu nedenle belgelerinizi iyileştirmek için harcadığınız çaba, bu çabaya değer.
