Google'da çalışmak istiyorsanız, yalnız değilsiniz; şirket her yıl milyonlarca başvuru alıyor.
Google, teknolojinin ön saflarında yer alan son derece başarılı bir şirket olmasının yanı sıra çalışanlara sağladığı faydalar ve ikramiyelerle tanınır. Bunlar arasında sağlık sigortası, öğrenci kredisi geri ödemesi, esnek çalışma programları, ofis içi atıştırmalıklar ve fitness merkezleri sayılabilir. Ayrıca, bazı yerlerde köpeğinizi yanınızda çalışmaya bile getirebilirsiniz.
Google, "en iyi işverenler" listelerinde her zaman üst sıralarda yer alır ve çalışanlar için tercih edilen bir yer olarak kabul edilir.
Yalnızca en kalifiye adaylar çok seçici eleme sürecinden geçecektir. Google'da güçlü bir başvuru sahibini neyin oluşturduğu ve görüşmeniz sırasında neler bekleyebileceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinin.
Google Bir Çalışandan Ne İstiyor?
Google işe aldığı adaylarda ne istiyor? Google'da pek çok bilgi bulacaksınız işe alma sitesi.
Şirket, çalışanların işe getirdiği becerilerle ilgilenirken, Google ayrıca adayların "belirgin deneyimlerinin" yanı sıra tutkularının da önemini vurguluyor. ve bakış açıları." Bu beceri, tutku ve bakış açısı karışımına sahip kişiler, "vasıflı işçiler" yerine "Google çalışanı" olarak kabul edilir. yerleştirmek. İş ve Google için doğru kişi misiniz? Şirket kültürüne uyum sağlayacak mısınız?
Google ayrıca işe alma sürecinde çeşitliliğe, eşitliğe ve katılıma öncelik verir.
Google'da çalışmakla ilgili internette bulabileceğiniz her şeyi okuyun ve bunun sizin için uygun yer olup olmadığını öğrenin. Glassdoor.com'un Google Yorumları fikir edinmek için iyi bir başlangıç noktasıdır.
Google'ın İşe Alma Süreci
Google'da ilginizi çeken bir pozisyon bulduğunuzda, bir sonraki göreviniz özgeçmişinizi göndermektir. Hedefli bir özgeçmiş yazmak için zaman ayırın. Ön yazıların isteğe bağlı olduğunu unutmayın.
Başvurular, uygun olabileceğinizi düşünürlerse sizinle iletişime geçecek olan işe alım görevlileri tarafından incelenir. İşe alma sitesinde, Google çevrimiçi değerlendirme görevlerinden ve projelerinden hızlı veya derinlemesine telefon, video veya yüz yüze görüşmelere kadar birçok farklı değerlendirme taktiğini listeler.
İşe alım süreci birkaç hafta, hatta birkaç ay sürebilir, çünkü Google işe alma konusunda çok seçicidir; uyumlu bir işe alım olduğundan emin olmak için hiçbir çabadan kaçınmaz.
Aynı anda birden fazla işe başvurabilirsiniz, ancak sonsuz sayıda pozisyona başvuramazsınız. Google, adayların her 30 günde bir üç işe başvurmasına izin verir.
Google'da Mülakata İlişkin İpuçları
Google, ilginç ve çeşitliliğe sahip iş gücüyle gurur duyar. Sizi benzersiz kılan şeyleri paylaşmaya teşvik eder ve bir özgeçmişte neyi sevip neyi sevmediği konusunda mükemmel tavsiyeler sunar. Görüşmeniz, Google ile işe alma sürecinin önemli bir parçasıdır.
Google, davranışsal bir görüşme yaklaşımı izler. Bu, özgeçmişinizi yedeklemek için örnekler ve anekdotlar sağlamaya hazır olmanız gerektiği anlamına gelir. Görüşmecileriniz (ve en azından birkaçıyla tanışmayı beklerler), işinizin ne olduğunu değil, ne başardığınızı bilmek isteyeceklerdir.
Olmak hikayeleri paylaşmaya hazır ve yaptıklarınızın belirli örnekleri. Google, görüşme yapılan kişilerden görüşmeler sırasında zorlu zeka oyunları çözmelerini istemesiyle ünlüydü, ancak bu taktiği aşamalı olarak kaldırdı.
İşe Alınmanıza Yardımcı Olacak Beceriler
Teknoloji şirketlerinin adaylarda aradığı özelliklerden bazıları şunlardır:
- bilişsel yetenek
- yoğun merak
- Yenilikçilik
- Değişime uyum sağlama yeteneği
- algoritmik düşünme
- Bilgisayar kodu yazma olanağı
- Farklı düşünme
- İstatistiksel analiz becerileri
- Büyük veri madenciliği yapabilme
- Alçakgönüllülük ve başkalarına kredi verme yeteneği
- Analitik beceri
- Farklı geçmişlere sahip bireyler
- Başkalarını yetkilendirme ile karakterize edilen yönetim tarzı
- Eylem odaklı
- Zorlukların üstesinden gelme yeteneği gösterildi
- Başkalarından üstün fikirleri kabul eden aktif liderliğin kanıtı
- Sorunlara kafa kafaya saldıran adaylar
- Sahiplik alma ve sorumlu olma kanıtı
- işbirlikçi ekip çalışması
- Belirsizlik ile rahatlık
Daha Fazla Teknoloji Şirketi Fırsatı
"Çalışılacak en iyi şirketler" listelerinde üst sıralarda yer alan diğer teknoloji şirketleri arasında LinkedIn, Meta, Microsoft ve HubSpot bulunur. Birçok başlangıç şirketi, hızlı tempolu, büyüme odaklı bir çalışma ortamıyla ilgilenenler için mükemmel fırsatlar sunar.
Hangi şirkette çalışmakla ilgilenirseniz ilgilenin, hayalinizdeki şirket tarafından işe alınmak için bu ipuçları, iş aramaya başlamanıza yardımcı olacaktır.
