Eğer bir röportaj için indiyseniz hemşirelik veya tıbbi pozisyon, tipik görüşme sorularını ve cevaplarını gözden geçirmek iyi bir fikirdir. Bu şekilde, görüşmeye hazırlıklı ve kendinden emin hissederek gireceksiniz.
Yanıtları uygulamaya ek olarak, hemşirelik görüşmenize başka nasıl hazırlanacağınız ve görüşmecileri nasıl etkileyeceğiniz konusunda ipuçları alın.
1:33
Şimdi İzleyin: 5 Hemşirelik Mülakatı Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?
Bir Hemşire Mülakatında Sorulan Tipik Sorular
1. Hemşire olmanın nesini zor buluyorsun?
Bilmek İstedikleri: Hemşire olmanın pek çok yönü zordur; görüşmeciler hangilerinin sizin için en zor olduğunu bilmek ister. Uyarı: Cevabınızda şikayet etmeyin. Bunun yerine, olumlu nitelikleri vurgulamak için yanıtınızı kullanarak olumlu tutun. sürdürmek ve kişilik.
Örnek Cevap
Sanırım hemşire olmanın en zor yanı, çok mutsuz ya da çok acı çeken bir hastam olduğunda ve onu istediğim ölçüde teselli edemiyorsam. Hastanın ağrı seviyesi hakkında mümkün olduğunca fazla bilgi sahibi olması için ilgilenen doktorla bir diyalog sürdürüyorum. Bazen hasta doktorla etkili bir şekilde iletişim kuramaz ve ben de bu iletişim boşluğunu kapatmaya çalışırım.
2. Yalnız mı yoksa bir ekibin parçası olarak mı çalışmayı tercih edersiniz?
Bilmek İstedikleri: Hemşirelerin genellikle her ikisini de yapması gerekir - bağımsız olarak ve aynı zamanda işbirliği içinde çalışmak. Yanıtınızda dürüst olun, ancak her iki çalışma tarzı hakkında da olumsuz olmaktan kaçının.
Örnek Cevap
Tşapka koşullara bağlıdır. Bir tedavi ve destek ekibinin parçası olmaktan zevk alıyorum ama aynı zamanda yalnız çalışmanın özerkliğini de seviyorum.
3. Sürekli ağrıdan şikayet eden bir hastayı nasıl ele alırsınız?
Bilmek İstedikleri: Görüşmeciler, bu potansiyel olarak zor durumla nasıl başa çıkacağınızı bilmek istiyor. Atacağınız adımlardan geçin. İsterseniz geçmiş iş deneyimlerinden örnekler kullanabilirsiniz.
Örnek Cevap
Hastanın şikayetini anlayışla dinler, endişelerinin duyulduğuna ve yardım etmek için elimizden gelen her şeyi yaptığımıza dair güvence verirdim. Garantili görünseydi, hastanın ağrısının en etkili şekilde yönetildiğinden emin olmak için ilgili doktorla görüşürdüm.
4. Bir hemşire olarak hastalarınıza ne gibi katkılar sağlıyorsunuz?
Bilmek İstedikleri: Bu, hastalara nasıl yardım ettiğinize dair kişisel teorinizi paylaşmak için bir fırsattır. Ne tür bir rol aradığınıza bağlı olarak tıbbi veya kişilerarası konulara odaklanabilirsiniz.
Örnek Cevap
Hastalarımın rahatlık ve anlayış sağlamak için orada olduğumu, endişelerini dinleyeceğimi ve gerekirse onların savunucusu olarak hareket edeceğimi bildiklerini hissediyorum.
5. Aile üyeleri kişisel teşhisinizi istediğinde nasıl yanıt veriyorsunuz?
Bilmek İstedikleri: Görüşmeci bu soruyu sorarak sınırlarınıza erişmek ve uygun şekilde nasıl yanıt vereceğinizi bilip bilmediğinizi öğrenmek ister.
Örnek Cevap
Teşhis koymak benim rolüm değilse, bunu yapmazdım. Ama biraz araştırıp hastanın aile üyesinin neden sorduğunu anlamaya çalışırdım. Kişinin biraz onaylanmaya ihtiyacı var mı? Doktor prognozu net bir şekilde açıklamadı mı? Yardımcı olmaya ve önemli bilgileri paylaşmaya çalışırdım (rolümün dışına çıkmadan).
6. Burada çalışmanın seni ne ilgilendiriyor?
Bilmek İstedikleri: Görüşmeciler bu soruyu her sorduğunda, sağlık kurumunu anlayıp anlamadığınızı ve ona değer verip vermediğinizi belirlemeye çalışırlar. Esasen, görüşmeciler isteyip istemediğinizi bilmek ister. Bu belirli bir iş veya herhangi hiç iş.
Örnek Cevap
Buradaki modelden ve ekipteki işbirlikçi ruhtan etkilendim. Sadece bekleme odasında oturarak, bu uygulamanın önceliği hasta olduğunu anlıyorum. Bakım sağlama konusunda tutkulu olan insanlarla çalışmak için can atıyorum.
Daha Fazla Yanıt: Burada neden çalışmak istiyorsun?
7. Neden meslek olarak hemşireliği seçtiniz?
Bilmek İstedikleri: Sizi hemşireliğe çeken şeyleri paylaşırken, sizi bu alana uygun kılan özellikleri vurgulama fırsatlarını araştırın.
Örnek Cevap
Hemşirelerin hastanede çok güçlü bir rolü vardır. Bunu ilk elden gençken ve hastanede bir aile üyem varken gördüm ve bu beni kariyere devam etme konusunda kararlı kıldı. Zor bir anda insanlara yardım etmek benim için çok anlamlı.
Daha Fazla Yanıt: Neden meslek olarak hemşireliği seçtiniz?
8. İş stresiyle nasıl başa çıkıyorsunuz?
Bilmek İstedikleri: Sağlık çalışanları için stresli anlar kaçınılmazdır. Stresi kabul edin, ancak yanıtınızın odağını başa çıkma mekanizmalarınızda tutun.
Örnek Cevap
Şu anda, stresi hissetme eğiliminde değilim. Hastaya bakım sağlamaya ve etrafımdaki doktorlara ve ekibe destek sunmaya çok kararlıyım. Daha sonra, yine de bazen bana çarpıyor. Stratejim, stres zamanla dağılmadığında sıkı bir antrenman yapmak.
Daha Fazla Yanıt:İş yerinde stresle nasıl başa çıkıyorsunuz?
9. Kaba davranan bir doktorla nasıl başa çıkarsınız?
Bilmek İstedikleri: Bu soru, şikayetçi olup olmadığınızı veya kötü bir tutuma sahip olup olmadığınızı ortaya çıkarabilir. Yanıtınızı makul ve olumlu tuttuğunuzdan emin olun (şimdi bir meslektaşınızı kötülemenin zamanı değil).
Örnek Cevap
Herkesin kötü günleri vardır. Kabalık bir kerelik bir olaysa, gitmesine izin verirdim. Önemli bir şey olursa veya tekrarlanırsa amirime ulaşırım. Benim endişem, belki de doktorun kötü bir gün geçirdiğim için değil, işimden memnun olmadığım için kaba davranması olabilir.
10. Hemşire olmakla ilgili en ödüllendirici bulduğunuz şey nedir?
Bilmek İstedikleri: Bu, bir hemşire olarak güçlü yönleriniz hakkında konuşmanız için bir başlangıçtır. Belki hastalara yardım etmek, doktorları görevde tutmak veya belirli bir demografiyle çalışmakla ilgilidir.
Bir doğum hemşiresi olarak, insanların ailelerinin büyüdüğü an için oradayım. Tanık olmak güçlü ve hayranlık uyandırıcı. Ve bu büyük anda kadınlara, özellikle de ilk kez anne olacaklara güven verebildiğim ve onlara yardım edebildiğim için çok mutluyum.
Daha Fazla Yanıt: En ödüllendirici bulduğunuz şey nedir?
Aile Üyeleriyle İlişkiler Hakkında Sorular
Bir hastayla ilgilenmek genellikle hastanın ailesiyle çok fazla zaman harcanması anlamına gelir, bu nedenle görüşme sırasında genellikle odak noktası budur. İşte, görüşmecilerin bu etkileşimleri nasıl ele aldığınız hakkında sorabilecekleri daha fazla soru.
- Zayıf iletişimle ilgili sorun yaşadığınız bir aile durumunu anlatın. Nasıl çözdün?
- Hastayla ilgilenmenizden memnun olmayan bir aile üyesiyle nasıl başa çıkarsınız?
- Bakım talimatlarına uymayan bir aile ile nasıl başa çıkıyorsunuz?
- Dilinizi iyi konuşmayan bir aile ile iletişim kurmak için yaklaşımınız nedir?
- Bir ailenin sorularını sizin görüş alanınız dışında nasıl ele alırsınız?
- Ölüm hakkında konuşmak isteyen ailelerle başa çıkma yaklaşımınız nedir?
- Aileler bazen hasta bir kişi için bir zaman çizelgesi bilmek isterler. Bununla nasıl başa çıkarsın?
- Hasta bilgilerini isteyen aile üyelerinden gelen telefon aramalarına ilişkin HIPAA düzenlemeleri nelerdir?
- Sizi suçlamak isteyen bir aile üyesiyle nasıl başa çıkarsınız?
- Aile üyeleri, sevdikleri kişinin en kaliteli bakımı aldığından emin olmak ister. Onları nasıl rahatlatırsınız?
- Bir aile üyesinin kişisel hediyelerini nasıl ele alırsınız?
- Hastanın doktoruna aile üyelerinden ne tür sorular yöneltiyorsunuz?
- Aile üyelerinin ölümle başa çıkmalarına nasıl yardımcı oluyorsunuz?
- Bazen bir hasta, tıbbi bilgilerin aile üyelerine verilmesini istemeyebilir. Bunu onlarla nasıl hallediyorsun?
- Birimde rahatsız olan aile üyeleriyle nasıl başa çıkıyorsunuz? (örneğin, yüksek sesle, tartışarak)
- Aile üyeleri kişisel teşhisinizi istediğinde nasıl yanıt veriyorsunuz?
- Aile üyeleri, diğer hastalara ayırmanız gereken zamanı gasp ettiğinde ne yaparsınız?
Muhtemel Takip Soruları
Görüşmeler sırasında hemşirelerin duyabileceği diğer bazı sorular şunlardır:
- Kendinizi düzenli olarak tanımlar mısınız? - En İyi Cevaplar
- Kendini motive eden biri misin? - En İyi Cevaplar
- Hasta şikayetleri hakkında sorular. - En İyi Cevaplar
Görüşmeciye Sorulacak Sorular
Rolün sizin için uygun olup olmadığını anlamanıza yardımcı olacak sorular sormak için görüşmeden yararlanın. Ayrıca, görüşmeci durumu tersine çevirip "Bana herhangi bir sorunuz var mı?" diye sorduğunda, hazırlıklı olmak her zaman iyi bir fikirdir. İşte bazı seçenekler:
- Bu kurumda kültür nasıldır?
- Ne tür bir eğitim mevcut? Mentorluk programlarınız var mı?
- Burada birçok hemşire fazla mesai yapıyor mu?
- Bu organizasyonda hemşirelerin karşılaştığı büyük zorluklardan bazıları nelerdir?
- Öğrenim geri ödemesi sunuyor musunuz?
Hemşire Mülakat Soruları Nasıl Cevaplanır?
Sorular üzerinde düşünmek ve onlara cevap vermenin yollarını bulmak, mülakata hazırlıklı ve kendinden emin bir şekilde gelmenize yardımcı olacaktır.
Yanıtlarınızı varlıklarınıza odaklayın ve olumlu bir imaj yansıtın. Yanıtınızı verirken, başarılı bir şekilde sonuçlanmış benzer bir durumla karşılaştığınız bir örneği kullanın.
Görüşmecinin aradığı niteliklere sahip olduğunuzu gösteren somut bir örnek paylaşırsanız, iş teklifi alma şansınız artar.
Hemşire Görüşmesine Nasıl Hazırlanırsınız?
Birinci adım: Bu sayfadaki soruların ve diğer yaygın mülakat sorularının yanıtlarını uygulayın.
Görüşme yaptığınız sağlık kuruluşuna çok aşina olmak ve görüşmeyi yapan kişinin adaylarda ne arayacağını anlamak isteyeceksiniz. Bu, güçlü, hedefe yönelik yanıtlar vermenize yardımcı olacaktır.
Görüşme günü stresli olmamak için pratik konuları önceden halletmek için elinizden gelenin en iyisini yapın. Örneğin, görüşme kıyafetinizi önceden planlayın ve görüşme yerine nasıl gideceğinizi planlayın. (Trafik, kötü hava veya kaybolma gibi durumlarda kendinize fazladan zaman ayırın.)
En İyi İzlenim Nasıl Yapılır?
Uygun giyindiğinizden, değerinizi bildiğinizden ve ilgilendiğiniz pozisyonun gerekliliklerini anladığınızdan emin olun.
Görüşmeye birkaç dakika erken gelin. İnsanları gülümseyerek selamlayın ve sohbet sırasında göz teması kurun. Kendinizden emin bir şekilde konuşun ve kariyerinizle ilgili anekdotları paylaşın. Görüşmeyi yapan kişinin vücut dilini okuyun; eğer kişi odaklanmamış görünüyorsa, cevaplarınızı kısaltın.
Pek çok farklı soru türü için hazırlıklı olun. Görüşmeciler teknik soruların yanı sıra meslektaşlarınız ve hastalarınızla nasıl etkileşim kuracağınızla ilgili sorular sorabilir. Her soruda, görüşmeciler ne tür bir çalışan olacağınızı ve şirkete ve pozisyona uygun olup olmadığınızı belirlemek isterler.
Görüşmeden sonra, konuştuğunuz herkese bir teşekkür notu gönderdiğinizden emin olun. Bu sadece kibar olmakla kalmaz, aynı zamanda görüşmecilere pozisyonla ilgilendiğinizi gösterir.
