Sivil iş gücünde olduğu gibi orduda da kadınlar, kariyer çeşitliliği. Kadın işçilere özgü bir dizi zorluk olsa da, silahlı kuvvetlerin kadın üyeleri başka zorluklarla da karşılaşıyor.
ABD Ordusunda Kadınların Geçmişi
The Guardian'a göre bugün ABD Silahlı Kuvvetlerinde yaklaşık 2,5 milyon kadın görev yapıyor. Hizmet Kadın Eylem Ağı. Tamamı gönüllülerden oluşan kuvvet, tamamı Savunma Bakanlığı'nın (DOD) himayesinde olan dört şubeden oluşuyor. Onlar Ordu, Deniz Kolordu, Donanma ve Hava Kuvvetleri (Ordunuzu Tanıyın: Güçlerimiz. ABD Savunma Bakanlığı).
Hizmetteki Kadınların Savunma Danışma Komitesi (DACOWITS) ABD Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan kadınlarla ilgili konularda ve politikalarda ABD Savunma Bakanına tavsiyelerde bulunmakla görevlidir. Bu bağımsız kuruluş, Temmuz 2017 itibariyle, tüm aktif görevli memurların yüzde 17,6'sının ve tüm aktif görevli kayıtlı personelin yüzde 15,8'inin kadın olduğunu bildirmektedir (2017 Faaliyet Raporu. DACOWITS. 28 Şubat 2018). "Tarihsel olarak, hava kuvvetleri askere alınmış ve subay kadınların en yüksek yüzdesine sahip olmuştur; ancak, 2016'da donanma neredeyse yetişmişti (
Askerlik Şubesine Göre Askere Alınan Kadınların Yüzdesi (2016)
- Ordu: %14
- Donanma: %19
- Denizciler: %8
- Hava Kuvvetleri: %19
Askerlik Şubelerine Göre Kadın Subay Yüzdesi (2016)
- Ordu: %18
- Donanma: %18
- Denizciler: %7,5
- Hava Kuvvetleri: %21
Askeri Kariyer
Askeri üyeler iki ana kategoriye ayrılır: kayıtlı personel ve memurlar. Kadınlar bu kapasitelerden herhangi birinde ve herhangi bir şekilde hizmet edebilirler. askeri işler seçerler. Kayıtlı personel askeri operasyonlara katılır veya bunları destekler; ekipmanı çalıştırmak, bakımını yapmak ve onarmak; kıdemsiz personeli denetler ve teknik ve destek görevlerini yürütür.
Kayıtlı personel kategorisine dahil olanlar idari, muharebe uzmanlığı, yapı, elektronik ve elektrikli ekipman onarımı, sağlık hizmeti, insan kaynakları geliştirme, destek hizmeti ve araç ve makine mekanik personeli.
Listelenen Gereksinimler
Askere gitmek için önce askere gitmelisin Silahlı Kuvvetler Mesleki Yetenek Bataryası (ASVAB). Bu yerleştirme sınavı, askeri bir mesleğe uygunluğunuzu test edecektir. Bir işveren, ASVAB'a girmenizi ayarlayabilir. Bu testin sonuçları, belirli bir işin fiziksel gerekliliklerini karşılayıp karşılamadığınız ve hizmetlerin o andaki ihtiyaçları, kabul edileceğiniz işi belirleyecektir.
Liseyi bitiremediyseniz, Genel Eğitim Geliştirme (GED) sınavını geçerek de orduya katılabilirsiniz. Bir GED'in lise diplomasına eşdeğer kabul edilmediğini ve bir GED'e katılmak için başka gereklilikler olabileceğini unutmayın.
Lise veya denklik diploması da gereklidir ve en az 17 yaşında (ebeveyninizin izniyle) veya daha büyük olmalısınız. Ordu veya Deniz Kuvvetlerinin aktif görevli üyeleri, 34 yaşından büyük olmamalıdır. Deniz Piyadelerine girmek için maksimum yaş 29'dur. Yeni Hava Kuvvetleri acemileri 39'dan fazla olamaz.
Memur Gereksinimleri
Ayrıca birkaç tür askeri subay vardır. Askeri operasyonları planlayan muharebe uzmanlığı görevlileri var. Mühendislik, fen ve teknik memurlar, hukuk, atmosfer bilimi, meteoroloji, biyoloji bilimi ve sosyal bilimler dahil olmak üzere uzmanlık alanlarını yansıtan çeşitli uzmanlık alanlarında hizmet vermektedir. İdari, idari ve idari görevliler, silahlı kuvvetlerdeki idari işlevleri denetler.
Sağlık görevlileri Tıp uzmanları hemşireler, doktorlar, diş hekimleri ve psikologlar gibi sadece birkaç isim. İnsan kaynakları geliştirme görevlileri işe alma, yerleştirme ve eğitimden sorumludur. Medya ve halkla ilişkiler görevlileri, askeri personel ve halk için sunumlar ve etkinlikler hazırlar.
Subay olmak askere gitmekten çok daha rekabetçi. Tüm gücün yalnızca %18'i subaydır.
Koruma hizmetleri görevlileri, askeri üslerde ve gemilerde insanları ve mülkleri korur. Destek hizmetleri görevlileri lojistik, nakliye ve malzemeleri yönetir. Ulaşım görevlilerinin sorumlulukları, personel ve ekipmanın güvenli bir şekilde taşınmasını içerir.
Subay olmak istiyorsanız, istediğiniz kariyerin şartlarını karşılayan bir lisans derecesine ihtiyacınız var. Bu derece, bir kolejde Yedek Subay Eğitim Kolordusu (ROTC) programına katılarak veya Subay Aday Okuluna katılarak askerlik hizmeti yoluyla kazanılabilir. Ayrıca, uygun yaş gereksinimlerini karşılamanız gerekir.
Aday memurların ASVAB (Çalışma İstatistikleri Bürosu, ABD Çalışma Bakanlığı) almak zorunda değildir. "Askeri Kariyer," Mesleki Görünüm El Kitabı).
Kadınları Orduya Katılmaya Ne Motive Ediyor?
Kadınlar, erkeklerle aynı nedenlerle askerliğe çekilmiyor. DOD'un Ortak Reklamcılık, Pazar Araştırması ve Çalışmaları (JAMRS) tarafından 2016 yılında işe alınanlara yönelik bir ankete göre İşe alınan kadınların yüzde 73'ü işe alınan erkeklerin yüzde 58'i işe alım nedeni olarak seyahati gösterdi. Kayıt olmak. İşe alınan kadınların yüzde elli ikisi gelecekteki eğitim masraflarını karşılamak için katılırken, erkeklerin yalnızca yüzde 39'u bu nedenle katıldı.
Kadınlar, başkalarına yardım etmenin bir yolu olarak silahlı kuvvetlerde kariyer aradılar. Erkeklerin sadece yüzde 39'u bu gerekçeyi gösterdi. İşe alınan kadınların yüzde kırk beşi, hizmet içindeki eğitim fırsatlarını katılmak için iyi bir neden olarak görürken, işe alınan erkeklerin yalnızca yüzde 34'ü bunu yaptı. Erkeklerden (yüzde 27) daha fazla kadın (yüzde 39), topluluklarında olumlu bir fark yaratmak için silahlı kuvvetlere üye olmayı seçti (2017 Faaliyet Raporu. DACOWITS. 28 Şubat 2018).
Ödeme ve Promosyonlar
Sivil kadınlar önemli bir maaş farkıyla karşı karşıyayken -birçok rapora göre tam zamanlı çalışan kadınlar erkeklerin kazandığı her dolar için sadece 80 sent kazanıyor- ordudaki kadınlar ve erkekler eşit ücret alıyor. Bu onu çok çekici bir seçenek haline getirebilir. Bununla birlikte, terfi oranlarında bir cinsiyet farkı vardır.
Silahlı kuvvetlerde erkekler kadar çok kadın yükselmez, ancak bu, bazı zorluklar nedeniyle birçoğunun bunun gerçekleşmesi için yeterince uzun süre hizmette kalmamasına bağlanabilir. Bununla birlikte, askeri kadınların terfi alma olasılığı Fortune 500 şirketlerinde çalışanlardan daha yüksek olabilir (Hammons, Megan. "Askerlikte Cinsiyet Uçurumu Var mı?" VeteranAid.org. 25 Ocak 2017).
Katılım için Diğer Faktörler
Deniz Piyadeleri ve Ordu yerine Donanma ve Hava Kuvvetlerine daha fazla kadın çeken nedir? Balancecareers yazarı Stew Smith'e göre hangi şubeye katılacağınıza karar vermek "çok çalışmayı ve üzerinde düşünmeyi hak eden" kişisel bir karardır ("Hangi Askerlik Hizmetine Katılacağına Karar Vermek." Denge kariyerleri. 5 Kasım 2018).
Kadınlar genellikle askere gitmelerinin nedeninin seyahat olduğunu söylediğinden, birçoğunun Donanmada hizmet etmeyi seçmesi şaşırtıcı değil. Smith, "seyahat etmeyi sevenler için en iyi yer" olduğunu söylüyor. Hava Kuvvetlerini barınma gibi diğer kadınların kararlarını etkileyebilecek yaşam kalitesi konularında çok ileride olarak tanımlıyor.
Orduda Kadınların Karşılaştığı Zorluklar
Kadınlar çok uzun süredir orduda görev yapıyor olsalar da, 2016 yılına kadar DOD, kadınların muharebe rollerinde yer almasına yönelik tüm kısıtlamaları kaldırmadı. Ordudaki kadın üyeler hâlâ, görece az sayıda kişinin başlangıçta katılmasına ve pek çoğunun subay olmak için yeterince uzun süre kalmamasına katkıda bulunan önemli zorluklarla karşı karşıyadır.
Askere alınan birçok kadın, subay olmak için kariyer gelişiminin faydalarından yararlanacak kadar silahlı kuvvetlerde kalmıyor. DACOWITS'e göre, "kadınlar, orta ve saha sınıflarında erkek meslektaşlarına göre daha yüksek oranlarda ordudan ayrılıyor."
Kadın askerler ve denizciler hâlâ cinsiyet ayrımcılığına maruz kalıyor ve endişe verici sayıda cinsel taciz ve saldırı kurbanı oluyor. Kadınların askere alınmasını ve orduda tutulmasını düşük tutan başka ciddi sorunlar da var. Örneğin, vücut zırhı gibi ekipmanlar erkeklere uyacak şekilde yapılır ve kadınların vücutlarına göre özelleştirilmelidir. Anneler askerlik için ailelerini terk ettikleri için eleştiriliyor.
Bu danışma grubu, ebeveyn iznindeki iyileştirmeler de dahil olmak üzere, alıkoyma oranlarını artırmanın yollarını önererek bunun olmasını engellemenin yollarını arıyor. Son zamanlarda bu alanda büyük adımlar attılar, ancak yapacak daha çok işleri var. Savunma Bakanlığı, tüm servislerde doğumdan sonra 12 haftalık kesintisiz izni içeren bir doğum planı uyguladı.
Babalar 14 gün doğum izni kullanabilirler. Evlat edinme izni değişiyor (2017 Faaliyet Raporu. Hizmetlerde Kadınlarla ilgili Savunma Danışma Komitesi. 28 Şubat 2018). Her şube, aktif görevdeki üyelerin hamileliğini farklı şekilde ele alır. Bu, askeri bir kariyerin sonu anlamına gelmez, ancak işler tipik olarak değiştirilir.
