Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş, fazla gelirini hedeflerini ilerletmek için kullanan kuruluştur.Eğitimi geliştirmek, kadın haklarını veya sanatı desteklemek veya özel sağlık hizmetleri sağlamak için çalışan misyonu aracılığıyla genel halka hizmet eder.
İş unvanlarına aşina olmak hem iş arama sırasında hem de kariyerinizi oluştururken önemlidir.
Kâr amacı gütmeyen bir sektörde çalışırken geliştirdiğiniz becerilerin, kâr amacı gütmeyen bir kuruluşa geçişin yolunu açabileceğini veya tam tersini görebilirsiniz.
Çevrimiçi iş ararken, doğru anahtar kelimeleri kullandığınızdan emin olmak için kar amacı gütmeyen iş unvanlarının bir listesini gözden geçirmeniz yararlı olacaktır. Görevlerinizin iş tanımınızla eşleştiğinden emin olmak için iş unvanınızı işvereninizle gözden geçirmeniz de yararlıdır.
Kâr Amacı Gütmeyen Kariyer Seçenekleri
Kâr amacı gütmeyen işler geniş olarak tanımlanmış çeşitli alanlarda bulunabileceğinden, birçok kâr amacı gütmeyen iş unvanı vardır. Sektörde giriş seviyesinden yönetime kadar işler mevcuttur ve birçok kişi tüm kariyerini kar amacı gütmeyen kuruluşlar için çalışarak geçirir.
Kâr Amacı Gütmeyen Sektörde Maaşlar
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda bir kariyer planlıyorsanız, kâr amacı gütmeyen sektörlerdeki meslektaşlarınızdan daha az kazanmayı bekliyor olabilirsiniz. Ancak, kar amacı gütmeyen kuruluşlar için çalışmanın maaş kesintisi yapmak anlamına gelip gelmediği konusunda veriler karışık.
Anketler, kar amacı gütmeyen işlerde çalışan bazı işçilerin kendileri için daha anlamlı olan işleri yapma karşılığında daha düşük bir maaşı kabul etmeye istekli olduklarını göstermiştir.
Bu, kar amaçlı şirketlerde doğrudan eşdeğeri olan işlerde en dikkate değerdir. Örneğin, PayScale verileri, kâr amacı gütmeyen kuruluşlardaki pazarlama müdürlerinin, kâr amacı gütmeyen işverenlere göre %17,8 daha az kazandığını gösteriyor.
Öte yandan, bir Çalışma İstatistikleri Bürosu araştırması, bazı kar amacı gütmeyen çalışanların - özellikle hizmet çalışanları - kar amacı gütmeyen kuruluşlarda çalıştıkları için bir ödeme priminden yararlandıklarını buldu.
Peki, kar amacı gütmeyen bir kuruluşta çalışmak ücretli mi? Kısa cevap, buna bağlı olmasıdır. İş unvanınız, görevleriniz ve işvereniniz, tazminatınızı belirlemede açıkça büyük faktörlerdir. Hak ettiğiniz maaşı almak için pazarlık yapmadan önce tazminat araştırması yapmak ve sizin için neyin önemli olduğunu bilmek önemlidir.
En Yaygın Kar Amacı Gütmeyen İş Unvanları
Kâr amacı gütmeyen işletmelerin çoğu, normal kâr amacı güden şirketlere benzer şekilde organize edilmiştir. Örneğin, her iki tür kuruluşta da muhasebe/defter tutma, insan kaynakları ve medya/teknoloji alanlarındaki işlerin yanı sıra genel müdürler gibi yönetim pozisyonları olacaktır.
Bununla birlikte, kar amacı gütmeyen sektöre özgü olan ancak genellikle mevcut tipik kurumsal bölümlere ayrılabilen başka işler de vardır.
Sosyal Yardım Koordinatörü İşleri
Örneğin, kar amacı gütmeyen bir kuruluştaki sosyal yardım koordinatörü, yerel topluluk arasında kuruluşun misyonunu teşvik eder. Topluluğu işletme hakkında heyecanlandırmak ve işletmeye yatırım yapmak için etkinlikler düzenleyebilir, gönüllüler toplayabilir veya başka projeler düzenleyebilirler.
Geliştirme İşleri
Gelişmekte olan işler, kuruluşun yıllık hedeflerine ulaşmasını sağlamak için bağış toplama planlamasına, mali desteğin güvence altına alınmasına, bağışçılar için özel etkinlikler oluşturulmasına ve diğer projelerin yürütülmesine katılabilir.
Yazar İşleri Verme
Bir hibe yazarı, geliştirme direktörüyle birlikte çalışarak finansman için başvuruları tamamlar (genellikle sivil toplum kuruluşunun yıllık hedefine ulaşmasını sağlamak için vakıflara, hükümete veya bir tröste yapılan başvurular) finansal hedefler. Standart bir kurumsal iş çizelgesinde, tüm bu pozisyonlar pazarlama/halkla ilişkiler kategorisine girer.
Her iş unvanı hakkında daha fazla bilgi için ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na bakın. Mesleki Görünüm El Kitabı.
Kâr Amacı Gütmeyen İş Unvanları Listesi
İdari/Muhasebe
Herhangi bir kuruluşta, ofis görevlerini organize etme ve yürütme, müşterilerle etkileşim kurma ve işletmenin günlük işleyişine katılma konusunda uzman kişilere ihtiyaç vardır.
- Yardımcılar Süpervizörü
- Topluma Hizmet Proje Koordinatörü
- Uyum Koordinatörü
- Mali Yardım Temsilcisi
- Üye Kayıtları Yöneticisi
- Üye Hizmetleri Temsilcisi
- Üyelik Asistanı
Sağlık ve İnsan Hizmetleri
Birçok kar amacı gütmeyen kuruluş, müşterilerinin fiziksel ve zihinsel refahıyla ilgilenir ve çalışanlara ihtiyaç duyar. istismar, bağımlılık ve yetişkinler için yaşam danışmanlığı gibi özel alanlarda çeşitli becerilere sahip ve gençlik.
- yardımcı papaz
- Vaka yöneticisi
- papaz
- Kimyasal Bağımlılık Danışmanı
- Dadı
- Çocuk Yaşamı Uzmanı
- Nafaka Sorumlusu
- Doğum Eğitmeni
- Danışman
- Darülaceze Amiri
- Konut Koordinatörü
- Konut Danışmanı
- İnsan Hizmetleri Çalışanı
- Çocuk Danışmanı
- Yaşam Becerileri Danışmanı
- Yönetilen Bakım Koordinatörü
- Tıbbi Sosyal Görevli
- Bakan
- papaz
- Politika Analisti
- Evde Yaşam Asistanı
- sosyal hizmet uzmanı
İnsan kaynakları
Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta, insan kaynakları becerilerine sahip kişiler, deneyimlerini nokta olmaktan çeşitli şekillerde kullanabilirler. Bir topluluk projesinin üstesinden gelmek için yetenekli ekipler oluşturmak, günlük işlere yardımcı olacak gönüllüleri işe almak ve organize etmek için çalışan kişi görevler.
- Etkinlik Ekibi İşvereni
- İş Geliştirici
- İşçi Sendikası Organizatörü
- Takım Lideri
- Gönüllü Koordinatör
Yönetmek
Kâr amacı gütmeyen sektörde yönetim, tüm ulusal veya bölgesel çabaları denetlemekten kuruluşun hedeflerinin önemli bir unsurunun yönünü yönlendirmeye kadar birçok farklı biçim alır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar genellikle en üst düzey yönetici pozisyonları için kurumsal dünyadan ve kâr amacı gütmeyen rotada yükselen adaylardan yararlanır.
- Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Yöneticisi
- Savunuculuk Direktörü
- İş Ofisi Sorumlusu
- Kampanya müdürü
- Kimyasal Bağımlılık Direktörü
- Dernek Başkanı
- Toplum Sağlığı Direktörü
- Toplum İlişkileri Direktörü
- Uyum Direktörü
- Kurumsal Bağış Direktörü
- Kurumsal Bağış Müdürü
- Kritik Bakım Direktörü
- Geliştirme Müdürü
- Geliştirme Müdürü
- Aile Barınağı Direktörü
- Büyük Hediyeler Direktörü
- Özel Girişimler Direktörü
- Bağışçı İlişkileri Müdürü
- Kâr Amacı Gütmeyen İcra Direktörü
- Mali Yardım Direktörü
- Vakıf Direktörü
- Kaynak Geliştirme Müdürü
- Hibe Teklifi Yöneticisi
- Konut Programı Yöneticisi
- Büyük Hediye Direktörü
- Üye Belgelendirme Müdürü
- Üye Hizmetleri Direktörü
- Planlanan Hediye Direktörü
- Planlanan Bağış Direktörü
- Planlama Müdürü
- Program yönetmeni
- Program Yöneticisi
- Vakıf Program Sorumlusu
- Proje Müdürü
- Halkla İlişkiler Müdürü
- Eğlence Terapisi Direktörü
- Sosyal Hizmetler Direktörü
- Sosyal Hizmet Müdürü
- Özel Etkinlikler Direktörü
- Destek Hizmetleri Direktörü
- Gençlik Merkezi Direktörü
- Gönüllü Direktör
- Gönüllü Yönetici
- Gönüllü Hizmetler Direktörü
Pazarlama
Pazarlama ve bağış toplama becerilerine sahip kişiler, kâr amacı gütmeyen sektörde organizasyonu ve hedeflerini sürdürülebilir kılmak ve halkın gözünde olumlu bir şekilde görmek için aranır. Hibe yazarları mükemmel yazma becerileri ve fon arama yeteneği de her zaman yüksek talep görmektedir.
- Topluluk Organizatörü
- Topluluk Sosyal Yardım Avukatı
- Topluluk Sosyal Yardım Koordinatörü
- Topluluk Sosyal Yardım Uzmanı
- Planlı Bağış Koordinatörü
- Geliştirme Asistanı
- Geliştirme Sorumlusu
- Geliştirme Koordinatörü
- Geliştirme memuru
- Bağış
- Kaynak Geliştirme Koordinatörü
- Hibe Yöneticisi
- Hibe/Sözleşme Uzmanı
- Hibe Koordinatörü
- Hibe Yazarı
- Taban Organizatörü
- lobici
- Pazarlama Sorumlusu
- Kâr Amacı Gütmeyen Bağış Toplama
- Çevrimiçi Aktivist
- Program Asistanı
- Program Sorumlusu
- Program koordinatörü
- Sosyal Medya Koordinatörü
- Özel Etkinlikler Koordinatörü
