İş Terfi Mektubu Örneği

Bir çalışan terfi aldığında, bu genellikle bir iş terfi mektubunda duyurulur. Bu, şirket ile terfi ettirilen çalışan arasında, yeni rolü kısaca kabul eden ve raporlama yapısındaki yerini ana hatlarıyla belirten resmi bir iletişimdir.

Ayrıca, işverenin, insan kaynakları temsilcisi aracılığıyla, kuruluşla birlikte büyüyen bir çalışanı tebrik etmesi için bir şanstır.

Bir İş Tanıtım Mektubuna Neler Dahildir?

Ayrıntıları gözden geçirmek önemlidir, çünkü maaş gününde yöneticinizin sizi sandığını öğrenmek istemezsiniz. Bu hafta yeni görevinize geçiş yapacaksınız, ancak maaş bordrosu, ayın ilk gününde yeni maaşınızdan başlamanıza neden oldu. ay.

İş terfi mektubu aynı zamanda yeni rolle ilgili raporlama yapısını netleştirmek için bir fırsattır. Son derece yaratıcı insanlar bile, organizasyon şemasında nerede olduklarını ve kararları kimin verdiğini bilirlerse işleri halletmeyi daha kolay bulurlar. T.

Umarım, mektup gelen kutunuza ulaşmadan veya bir konferans masası üzerinden size iletilmeden önce tüm bunları açıklığa kavuşturmuşsunuzdur, ancak değilse, hepsini siyah beyaz yapmak izin verir Kendinizi birden fazla yöneticiden emir alırken veya zorlu yeni bir şirkette çalışmak için eski maaşınızı alırken bulmadan önce, yeni rolünüzün ayrıntılarını doğrulamak için son bir şansınız var. rol.

İş Terfi Mektubu Neleri İçermeyebilir (Ama Yine de Yazmanız Gerekiyor)

Dahili terfiler özgeçmişinizde harika görünür ve size yeni beceriler öğrenme ve heyecan verici şeyler üzerinde çalışma fırsatı verir. 401(k)'nizi devre dışı bırakmadan veya işleri farklı bir şekilde yapmanın yepyeni bir yoluna uyum sağlamaya gerek kalmadan yeni projeler iş veren.

Bununla birlikte, içeriden terfi almak tehlikesiz değildir. Her şeyden önce, şirket içinde yükselme karşılığında alacağınız zam, şirketin sizi bir rakip şirketten işe alması durumunda alacağınız maaş kadar etkileyici olmayabilir. Bu nedenle, bilgili müzakereciler bazen bu düşük maaşı telafi etmek için değerlendirmeler isterler - örneğin, yıllık gözden geçirme dönemi yerine altı ayda gözden geçirme veya daha iyi takdir için daha büyük bir ikramiye verim.

Ayrıntıları Yazılı Olarak Alın

Bunun gibi herhangi bir şey veya ek tatil, stok seçenekleri, park avantajları ve diğer avantajlar gibi herhangi bir avantaj veya ikramiye için pazarlık yaptıysanız, hepsini yazılı olarak aldığınızdan emin olun.

İşvereniniz sizi kasten dolandıracağından değil, ama diğer tüm sektörlerde olduğu gibi insan kaynaklarında da çalışanlar gelip gidiyor. departmanlar ve üzerinde anlaşmaya varılan ayrıntılarınızı hatırlaması için kendinizden başka kimseye güvenmek istemezsiniz. terfi. Ayrıca, bunu yazılı hale getirmek, gelecekte terfinizle ilgili bir sorun çıkması durumunda, üzerinde anlaşmaya varılan şartlar konusunda kafanızın karışmasını zorlaştırır.

Belgelerinizin Bir Kopyasını Saklayın

Son olarak, olaydan sonra mektuplarınızın ve belgelerinizin izini kaybetmeyin. Birçok şirket bu mektupları eski yöntemlerle, kağıt üzerinde ve elle iletir. Bu daha etkileyici ve resmi görünse de, kağıt bir belgeyi kaybetmek, dijital bir kopyadan daha kolaydır.

Tüm istihdam belgeleriniz için güvenli bir dosya derleyin ve kolayca erişilebileceği güvenli bir yerde saklayın. Yedek olarak, terfi mektubunuzu ve diğer önemli istihdam belgelerinizi bilgisayarınıza taramayı ve kopyalarını flash sürücüde saklamayı da düşünebilirsiniz.

Bir İş Terfi Mektubu Örneği İnceleyin

İşte iş unvanı, geçerlilik tarihi, maaş ve raporlama yapısını içeren bir iş terfi mektubu örneği.

Tanıtım Duyuru Yazıları

Bir promosyonu resmi olarak duyurmanız gerekiyorsa, nelerin dahil edileceğine ilişkin ipuçlarıyla birlikte bu mektup örneklerini ve şablonlarını inceleyin.