Ofis aşkları, ofisler (veya diğer işyerleri) kadar uzun süredir var. İşte, iş arkadaşlarımızla yan yana geçirdiğimiz süre nedeniyle, sosyal hayatımız ve profesyonel hayatımız çoğu zaman iç içe geçiyor. Bu ilişkiler, romantik olmasalar bile bazen oldukça samimidir. Bu kendi içinde sorunlu olabilir, ancak bu arkadaşlıklar aşka dönüştüğünde dikkat edin! Kendinizi bir iş arkadaşınızdan çekici bulursanız, beladan uzak durmak için bu kuralları izleyin.
Bir İlişkiye Atlamadan Önce İki Kere Düşünün
İş yerinde önemli biriyle tanışmak, sosyal hayatınız için harika olabilir, ancak kariyeriniz için bir tren kazası gibi olabilir. Sağduyu size şunu söyler ofis romantizminden kaçının çünkü ikinize de kötü yansıyabilir ve işler yolunda gitmezse bunun tuhaf olacağını bilirsiniz. Ancak bazen, kimya devreye girdiğinde sağduyunuz ters gider.
Ciddiyetle düşünmeden ilk buluşmaya gitmeyin. Öncelikle, kuruluşunuzun, çalışanların birbirleriyle çıkmasını yasaklayan resmi bir politikası olup olmadığını öğrenin. Eğer öyleyse, biriniz farklı bir işe girene kadar o tarihi beklemeye alın. Gizlice çıkabileceğinizi düşünebilirsiniz, ancak bu riske değmez.
Ardından, işvereninizin resmi bir politikası olmasa bile, ofis aşklarına kaşlarını çattığını düşünün. Geçmişte iş yerinizdeki biri için sorun haline gelen durumları hatırlamaya çalışın. Sor seninkini iş yerinde akıl hocası, varsa, tavsiye için. Diğer iş arkadaşlarınızın şüphesini onlarla tartışarak uyandırmayın.
Yasayı Çiğneme
Bir iş arkadaşınıza karşı romantik tekliflerde bulunmak, sizin için cinsel taciz suçlamalarıyla sonuçlanabilir. Özellikle ilgilendiğiniz kişi astınızsa, son derece dikkatli olun. Sizi reddederlerse herhangi bir tepki olmayacağını açıkça belirtin. Örneğin, hayırı cevap olarak kabul etmeyeceğinizi söyleyerek veya ima ederek bu konuda şaka bile yapmayın.
Çıkmaya başladıktan sonra, duygularınızın karşılıklı kaldığından emin olun. Eşiniz, ilişkide kalma konusunda baskı hissetmemelidir. Cinsel taciz davaları, dahil olan herkes için tatsızdır. Bunun nelerden oluştuğunun farkında olun ve bir iş arkadaşınızın istenmeyen bir cinsel ilerleme olarak kabul edebileceği hiçbir şey yapmayın.
Takdir Anahtardır
Tüm taraflar ilerlemeye uygun olduğu sürece, dalmaya karar verebilirsiniz. Bu, işteki yeni ilişkinizi halka açıklamanız gerektiği anlamına gelmez. İş arkadaşlarınızı rahatsız edebilir.
Dünyanın en kişisel anlarımıza tanık olmasına izin vermemiz için bizi teşvik eden sosyal ağ siteleri ve tv realite şovları ile sağduyu ölmekte olan bir sanat haline geldi. İşyeri romantizmini iş arkadaşlarınızın önünde göstermektense gizli tutmak çok daha ihtiyatlı.
İlişki hakkında yalan söyleme, ama herkesin de ortaya çıkarken izlemesi için her şeyin takılmasına izin verme. sen olabilirsin iş yeri dedikodusu konusu.
Partnerinizle Kurallar Belirleyin ve Bir Çıkış Planınız Olsun
Çok romantik görünmese de, bir dizi kural ve işler yolunda gitmezse bir çıkış planı oluşturun. Siz ve eşinizin bu konuda aynı sayfada olduğunuzdan emin olun. İkiniz de ciddi bir şey mi istiyorsunuz yoksa biriniz bunu sıradan mı tutmak istiyor?
İşe nasıl devam edeceğinize karar verin. Mesela aşk bir sır mı olacak? İşe birlikte gelmekten veya aynı anda çıkmaktan kaçınır mısınız? Öğle tatillerini paylaşmayı planlıyor musun?
Ardından, yeni bir ilişkiye başlayan hiç kimsenin dikkate almak istemediği zor kısım gelir. Aşkınızın uzun sürmeme olasılığı daha yeni başladığında anlaşılmaz görünse de, bu talihsiz olay meydana gelirse bununla nasıl başa çıkacağınızı öğrenin. Siz veya eşiniz işten ayrılmayı planlamıyorsanız, birbirinizi her gün görmek kaçınılmaz olabilir. Olmadan önce bunun nasıl çalışacağını anlayın.
Duygularınızın İşinizi Yapmanın Önüne Geçmesine İzin Vermeyin
Siz ve eşiniz aynı zamanda ast ve patronsanız, önünüzde sorun olabilir. Bu durumda bir aşk ilişkisinden kaçınmak en ihtiyatlı davranıştır, ancak bundan kaçınmaya karar verirseniz, birbirinize karşı olan duygularınızın işinizi nasıl yapacağınızı etkilemesine izin vermeyin. Bu kurala uymamak, birinizin veya her ikinizin de yeni bir iş yeri ve yeni bir ortak aramasına neden olabilir.
Örneğin, organizasyondaki rolünüz bunu gerektirse bile partnerinizin işini eleştirmek zor olabilir. Kuruluşun emir komuta zincirinde daha üstte olan bir ortağa hesap vermek zorunda kalmak da sorun olabilir.
Aşkınızı işinizin önüne koymak, işvereninize büyük bir kötülük yapmak olur ve eşitsiz muamele gördüklerini düşünen iş arkadaşlarınızı da üzebilir.
Organizasyon yapılarının değişebileceğini ve ortağınızın sonunda emir komuta zincirinde birbirine bağlanabileceğini unutmamak da önemlidir. Hem işinizde hem de ilişkinizde yön bulamıyorsanız, başka bir işverene geçin veya bu kapasitede birlikte çalışmanıza engel olacak kuruluş içinde bir transfer isteyin.
