Kariyeriniz için en iyi teknoloji şirketini nasıl buluyorsunuz? Her şey "en iyiyi" nasıl tanımladığınıza bağlıdır. Harika avantajlar sunan bir şirket mi arıyorsunuz? Bir aile kurmayı planlıyor ve yeni ebeveynlere karşı dostça davranan bir işveren için mi çalışmak istiyorsunuz? Büyük bir şirkette mi yoksa yüksek büyüme hızına sahip bir şirkette mi çalışmak istiyorsunuz? Çeşitlilik sizin için önemli mi?
Bu sorulardan herhangi birine evet yanıtı verdiyseniz, muhtemelen aradığınızı burada bulacaksınız. Teknoloji endüstrisinde bu kriterlerden en az bir veya ikisine uyan şirketleri bulmak için "Çalışılacak En İyi Şirketler" listesinden sonra listeyi taradık. Birçoğu birkaç listede yer aldı.
- 1 numara LinkedIn'e Göre 2019'un En Ateşli 30 Şirketi
- Listelenen Çeşitlilik için Kıyaslanabilir En İyi Şirketler 2018
- #20 açık InHerSight.com'un Kadınlar Tarafından Derecelendirildiği En İyi 20 Teknoloji Şirketi 2019
- #32 Dadly'nin Yeni Babalar İçin Çalışabileceği En İyi 50 Yer 2018
- #5 açık Ebeveynler Yenilikçi Ebeveyn Dostu Politikaları Olan 16 Şirket
- #20 açık En İyi Çalışan Avantajlarına Sahip En Başarılı 20 Teknoloji Şirketi (Glassdoor)
- #25 Forbes Hızlı Teknoloji 25: 2019
Alphabet, Google'ın ve YouTube ve Chrome dahil yan kuruluşlarının ana şirketidir. Alphabet'in genel merkezi California, Mountain View'dedir, ancak şirketin Amerika Birleşik Devletleri ve dünya çapında ofisleri vardır.
Bu şirket, tatmin edici bir kariyer arayan herkesin arzularını yerine getiriyor gibi görünüyor. Ebeveynler yeterli ebeveyn izni ve çocuk bakımı bulacaklardır. Beyaz olmayan insanlar sıcak bir iş yeri bulacaklar. Herkes, bu şirketin hem küçük hem de büyük sunduğu birçok avantajdan yararlanabilir.
Çalışanlar bisiklete binebilir ve tutkulu projelerin peşinden gitme fırsatına sahip olabilir. Öne çıkan avantajlardan biri, Google için çalışırken ölen çalışanların hayatta kalan ortaklarına verilen destektir. On yıl boyunca ortaklarının maaşlarının yarısını alacaklar.
- #2 açık LinkedIn'e Göre 2019'un En Ateşli 30 Şirketi
- Listelenen Çeşitlilik için Kıyaslanabilir En İyi Şirketler 2018
- #23 Dadly'nin Yeni Babalar İçin Çalışabileceği En İyi 50 Yer 2018
- #6 açık Ebeveynler Yenilikçi Ebeveyn Dostu Politikaları Olan 16 Şirket
- #14 açık InHerSight.com'un Kadınlar Tarafından Derecelendirildiği En İyi 20 Teknoloji Şirketi 2019
- #14 açık En İyi Çalışan Avantajlarına Sahip En Başarılı 20 Teknoloji Şirketi (Glassdoor)
Milyarlarca aylık kullanıcısı olan Facebook, oradaki en popüler web sitelerinden biridir. Aynı zamanda, bu listelerdeki yüksek sıralamasının da gösterdiği gibi, oldukça arzu edilen bir işverendir. İnsanları bu şirketin Kaliforniya'daki Menlo Park genel merkezine veya ABD'deki veya dünyadaki diğer konumlarından birine çeken nedir?
Facebook için çalışmanın en gıpta edilen avantajları, sosyal medya trend belirleyicisinin aile dostu politikalarıdır. Bunlara 17 haftalık ebeveyn izni artı yeni ebeveynler için 4.000 $ nakit dahildir. Hamile kalmakta güçlük çekenler, doğurganlık tedavileri veya evlat edinme yardımı ile mali yardım alırlar.
- Listelenen Çeşitlilik için Kıyaslanabilir En İyi Şirketler 2018
- 1 numara En İyi Çalışan Avantajlarına Sahip En Başarılı 20 Teknoloji Şirketi (Glassdoor)
- #8 açık Dadly'nin Yeni Babalar İçin Çalışabileceği En İyi 50 Yer 2018
- 11 numara LinkedIn'e Göre 2019'un En Ateşli 30 Şirketi
Netflix 1997'de başladığında, şirket DVD'leri abonelerine salyangoz postayla teslim etti. Artık adı, bilgisayarlar, telefonlar, akıllı TV'ler ve diğer cihazlar aracılığıyla filmlerin ve TV şovlarının dijital kayıtlarını yayınladığı için art arda izleme ile eşanlamlıdır. Hatta orijinal diziler ve filmler üretir. Los Gatos, California merkezli Netflix'in Los Angeles'ta da ofisleri vardır; Sao Paulo, Brezilya; Amsterdam; Tokyo; ve Bombay, Hindistan.
İnanılmaz derecede cömert bir ebeveyn izni politikası mevcuttur; bu süre içinde istenildiği gibi kısmi veya tam zamanlı çalışabilme olanağı ile bir yıla kadar izin. Çalışanlar kendi takdirine bağlı olarak tatil yapabilirler.
- Listelenen Çeşitlilik için Kıyaslanabilir En İyi Şirketler 2018
- #2 açık Fortune 2019'da Çalışılabilecek En İyi 100 Şirket
- #3 açık En İyi Çalışan Avantajlarına Sahip En Başarılı 20 Teknoloji Şirketi (Glassdoor)
- #4 açık LinkedIn'e Göre 2019'un En Ateşli 30 Şirketi
- #15 açık InHerSight.com'un Kadınlar Tarafından Derecelendirildiği En İyi 20 Teknoloji Şirketi 2019
- #15 açık Ebeveynler için En İyi İş Yerleri 2018 (Çalışmak için harika bir yer)
Google veya Facebook kadar bilinen bir isim olmasa da -yakın bile değil- Salesforce.com'un teknisyenler nezdindeki mükemmel itibarı, bu listelerde yer almasıyla kanıtlanıyor. Kendini "dünyanın 1 numaralı Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) platformu" olarak tanımlayan şirketin merkezi San Francisco'dadır ancak ülkenin ve dünyanın her yerinde ofisleri bulunmaktadır.
Salesforce.com web sitesine göre eşitlik temel bir şirket değeridir. Bir diğeri ise Hawai kültüründe aile anlamına gelen Ohana'dır. Şirket, CEO Marc Benioff tarafından 1999 yılında kurulduğundan beri, "ailelerin birbirine bağlı olduğu ve aile üyelerinin birbirinden sorumlu olduğunu." Bu destekleyici ortam, onu aile için çok çekici bir yer haline getiriyor. iş.
- Listelenen Çeşitlilik için Kıyaslanabilir En İyi Şirketler 2018
- #4 açık Fortune 2019'da Çalışılabilecek En İyi 100 Şirket
- 11 numara Ebeveynler için En İyi İş Yerleri 2018 (Çalışmak için harika bir yer)
Workday, finans ve insan kaynakları için bulut uygulamaları sağlar. Halk tarafından bu listedeki çoğu şirketten daha az bilinir, ancak BT endüstrisinde çalışmak için harika bir yer arayan çalışanlara sunacağı çok şey vardır. Workday'in genel merkezi Kaliforniya, Pleasanton'dadır, ancak işler ABD ve dünyanın her yerinde bulunmaktadır.
Bu şirket, "önce çalışan" kültürüyle gurur duymaktadır. Başkan Barack Obama'nınki de dahil olmak üzere işyeri çeşitliliğini teşvik eden taahhütlerde diğer işverenlere katıldı. Beyaz Saray Eşit Ücret Taahhüdü, Transseksüel Eşitliği için İş Beyannamesi, ve Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Taahhüdü için CEO Eylemi.
- Listelenen Çeşitlilik için Kıyaslanabilir En İyi Şirketler 2018
- #17 açık Dadly'nin Yeni Babalar İçin Çalışabileceği En İyi 50 Yer 2018
VMWare, bulut ve sanallaştırma yazılımı sağlar. Merkezi Kaliforniya, Palo Alto'dadır, ancak diğer eyaletlerde ve ülkelerde ofisleri vardır.
VMWare, "VMInclusion" kavramını vurgular. Şirketin web sitesinde yer alan bir açıklamada "biz aktif olarak çok çeşitli dinamik geçmişlere, deneyimlere ve perspektifler. Bunu yaparak, misafirperver ve destekleyici bir kültürü teşvik ediyoruz..."
Onu yeni ebeveynler için çekici kılan şey, çok çok cömert izin politikası ve tüm yeni doğanlar için parasal bir hediye. Aile izni, yeni doğmuş bir çocuğa, koruyucu çocuğa veya hasta bir akrabaya bakmak için kullanılabilir.
- Listelenen Çeşitlilik için Kıyaslanabilir En İyi Şirketler 2018
- #8 açık InHerSight.com'un Kadınlar Tarafından Derecelendirildiği En İyi 20 Teknoloji Şirketi 2019
- #1 Forbes Hızlı Teknoloji 25: 2019
LinkedIn, 2002 yılında profesyonel ağ iletişimi için bir sosyal medya sitesi olarak başlatıldı. Şirket merkezi California, Sunnyvale'dedir ve dünyanın her yerinde ofisler bulunabilir. Microsoft, şirketi 2016 yılında satın aldı.
Bağlantı kurmak bu şirketin DNA'sında var. LinkedIn, farklı geçmişlere sahip iş arkadaşlarını kişisel düzeyde birbirlerini tanımaya teşvik eden çalışan merkezli etkinliklere düzenli olarak ev sahipliği yapar. Bu kapsayıcı ortam, 100 üzerinden 80 çeşitlilik puanı kazanmasına yardımcı oldu. nispeten, yayıncısı Color Çalışanlarının En Yüksek Derecelendirdiği 10 Şirket.
LinkedIn'in çalışanların sağlıklı yaşam tarzlarına sahip olmalarına yardımcı olmaya olan bağlılığı, çekiciliğine katkıda bulunuyor. Tam bir sınıf listesi ve spor salonu üyelikleri ve masajlar için kullanabilecekleri parasal ödenek sunan tesis içi fitness merkezleri, teknoloji endüstrisinde çalışmak isteyenler için çok cazip hale geliyor.
- #3 açık En İyi Çalışan Avantajlarına Sahip En Başarılı 20 Teknoloji Şirketi (Glassdoor)
- #13 açık Dadly'nin Yeni Babalar İçin Çalışabileceği En İyi 50 Yer 2018
İnsanlar, bu listedeki üç sosyal ağdan biri olan Pinterest'i yemek tarifleri, dekorasyon ipuçları, seyahat tavsiyeleri ve ilgilerini çeken her şey için fikir ve ilham toplamak için kullanıyor. Site 2010 yılında açılmıştır.
Çalışanlar, çalışanlara üç aya kadar ücretli süre sağlayan Pinterest'in cömert ebeveyn izni politikasını seviyor tatil, ek bir aylık yarı zamanlı saat ve iki danışmanlık seansı geçiş.
Microsoft
- Listelenen Çeşitlilik için Kıyaslanabilir En İyi Şirketler 2018
- #19 açık Ebeveynler Yenilikçi Ebeveyn Dostu Politikaları Olan 16 Şirket
Microsoft 1975 yılında ortaya çıktı. IBM, Intel ve Apple ile birlikte modern teknoloji endüstrisinin kurucuları arasındadır. Merkezi Redmond, Washington'dadır.
Şirket, yaşını yalanlayan yenilikçi ebeveyn dostu politikalar sunuyor. Örneğin, Microsoft yıllık evlat edinme fuarına ev sahipliği yapar ve bu seçeneği tercih eden ebeveynlerin ilgili ücretleri ödemesine yardımcı olur. Microsoft ayrıca çocuk bakımını sübvanse eder ve hatta düzenli sağlayıcıları hasta olduğunda çalışanların yedek bulmasına yardımcı olur. Ebeveyn izni politikaları da cömerttir.
- #7 açık LinkedIn'e Göre 2019'un En Popüler 30 Şirketi
- #2 Forbes Hızlı Teknoloji 25: 2019
1976'da kurulan bu teknoloji endüstrisi öncüsü, yeni ürünler sunmaya ve mevcut ürünleri geliştirmeye devam ediyor. Merkezi Cupertino, California'dadır ve dünya çapında ofisleri vardır.
İşçilerin bu işvereni sevmelerinin bir nedeni, işverene sahip olmalarıdır... en azından kısmen. Apple için çalışmanın bir avantajı, çalışanların şirketi satın almasına olanak tanıyan hisse senedi hibeleridir.
İşçiler çok cömert ebeveyn izni politikalarından yararlanır. Yeni ebeveynler de destek gruplarından yararlanabilir.
