Yönetim Kurulu Üyelerinin Ücretlendirilmesine İlişkin Standart Uygulama
Çıkar çatışmalarıyla ilgili endişelerKâr amacı gütmeyen 501(c)(3) kuruluşları için ücretli personel ile gönüllüler arasında bir çizgi çekilmesini dikte edin. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlardaki birçok gönüllü temel görevleri yerine getirirken, yalnızca bir grup gönüllü bir hayır kurumunun yönetiminde resmi bir role sahiptir. Bu grup yönetim kurulundan oluşuyor.
Her ne kadar telafi edici olsa da Yönetim Kurulu üyeleri kurumsal dünyada standarttır,Kâr amacı gütmeyen kuruluşların yalnızca küçük bir yüzdesi yönetim kurulu üyelerine tazminat ödüyor. Yönetim kurulu üyelerine ödeme yapan kar amacı gütmeyen kuruluşlar genellikle sağlık sistemleri, büyük şirketler gibi büyük ve karmaşık kuruluşlardır. vakıflar veya sanat kurumları, bu kurumların karmaşıklığı nedeniyle ve uzmanlık kurulu üyeleri ihtiyaç. Kâr amacı gütmeyen hayırsever kuruluşların yönetim kurulu üyelerine tazminat ödenmesine ilişkin federal bir kural bulunmamasına rağmen, çoğu hayır kurumu yönetim kurulu üyelerine ödeme yapmıyor.
Kuralın İstisnaları
Bununla birlikte, kar amacı gütmeyen yönetim kurulu hizmeti çoğunlukla gönüllü bir faaliyet olmasına rağmen, bir yönetim kurulu üyesinin sunduğu hizmetler (örneğin hukuki danışmanlık sağlayan bir avukat olabilir) izin verilebilir eğer the tüzük izin veriyor ve eğer güvenlik önlemleri mevcutsa. Bu tür önlemler arasında tazminatın adil ve benzer kuruluşların sunduklarıyla uyumlu olması da yer alıyor. Bir yönetim kurulu üyesine yılda 600 dolardan fazla maaş veriliyorsa kuruluşun IRS Form 1099 MSc'yi sunması gerekir.
Hayır kurumları neden genellikle yönetim kurulu üyelerine ödeme yapmıyor? Çünkü kar amacı gütmeyen hayır kurumları kamu yararına hizmet eder ve hiçbir kişiyi veya birey grubunu zenginleştirmemelidir.. Yönetim kurulu tazminatı, kar amacı gütmeyen bir kuruluşun mali dürüstlüğünü sorgulayabilir. Ayrıca, bazı eyalet kuruluş kanunları yönetim kurulu tazminatını ele almaktadır, bu nedenle eyaletinize danışın. Ayrıca, ücretli yönetim kurulu üyelerinin, kuruluşa karşı açılan davalarda kuruluş tarafından sağlanan dokunulmazlığı kaybedebileceğini unutmayın.
Alışılmışın dışında yüksek kar amacı gütmeyen CEO ücretlerinin sıklıkla eleştirildiği bir dönemde, çoğu kar amacı gütmeyen kuruluşun yönetim kurulu üyelerine tazminat ödemesini önermiyoruz.
Gönüllü kurul üyesi olarak görev yapacak topluluk liderlerini bulmakta herhangi bir sorun yaşanmamalıdır. Bu yönetim kurulu üyelerinin kazancı, mesleki itibarlarının arttırılmasını, diğer etkili kişilerle tanışmayı içermektedir. kendi toplumlarında, toplumun ihtiyaçlarını öğrenerek ve toplum refahına yaptıkları katkılardan dolayı kendilerini iyi hissederek.
Ancak yönetim kurulu üyelerinin başka bir şehirdeki yönetim kurulu toplantısı için seyahat, konaklama veya konferansa katılım gibi masrafları karşılanabilir. Tazmin edilmemiş maliyetler, eğer geri ödenmezse, vergiden düşülebilir yönetim kurulu üyeleri için.
Personel Yönetim Kurulunda Görev Yapabilir mi?
sahip olmak iyi bir fikir değil ücretli personel yönetim kurulunda görev alabilirsiniz ve hatta eyaletinizin kâr amacı gütmeyen kuruluş yasaları tarafından sınırlandırılabilir. Personelin genellikle kar amacı gütmeyen bir kuruluşun yönetim kurulunda yer almamasının başlıca nedeni, çıkar çatışması.
Bununla birlikte, çoğu kar amacı gütmeyen kuruluşun yönetim kurullarında en az bir personel bulunur, özellikle de kurucunun yönetim kurulunda olabileceği küçük kar amacı gütmeyen kuruluşlarda. Genellikle bir icra direktörünün yönetim kurulunun oy hakkı olmayan bir üyesi olarak veya danışmanlık pozisyonunda görev yaptığını görüyoruz.
İcra Direktörleri yönetim kurulu tarafından işe alınır, işten çıkarılır ve denetlenir, dolayısıyla yönetim kurulunda oy kullanma hakkına sahip bir üye olmak çıkar çatışması oluşturur. Ancak yönetim kurulunun, kuruluşun ne yaptığı konusunda bilgili ve eğitimli kalması için acil servisin kurul toplantılarında bulunmasına ihtiyacı var. Yalnızca gönüllü kuruluşlarda bu gönüllüler işi yapabilir, Ve bazıları yönetim kurulunda görev yapabilir. Bazen eyalet yasaları personelin kar amacı gütmeyen kurullarda görev yapmasına izin verir.
Better Business Bureau'nun Wise Giving Alliance'ı, kar amacı gütmeyen bir kurulda birden fazla ücretli personelin bulunmaması gerektiğini ve ücretli personelin başkan veya sayman olarak görev yapmaması gerektiğini öne sürüyor.
Personel, özellikle CEO veya İcra Direktörü olmak üzere yönetim kurulu toplantılarına katılabilir. Ama genellikle oy vermezler. Diğer ekip üyeleri de toplantılara düzenli olarak, geçici olarak veya danışman olarak katılabilirler. Mali işler sorumlusunun ve geliştirme (bağış toplama) sorumlusunun yönetim kurulu toplantılarına katılması yaygındır.
IRS Form 990 Açıklamaları
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlara yönelik vergi beyannamesi olan IRS Form 990, potansiyel çıkar çatışmalarının açıklanmasını gerektirir.Bu nedenle yönetim kurulunuzda ücretli personel bulunmasının herhangi bir sorun yaratmayacağından emin olun.
