En stresli yönlerinden biri yasal iş görüşmeleri Birçok başvuru sahibi için, "Bana herhangi bir sorunuz var mı?" sorusunun sorulduğu en korkulu an. Düşünceli sorular sormak eleştirel düşünebildiğinizi gösterir ve aynı zamanda pozisyon hakkında size ek bilgi sağlayacaktır; bu da kişiliğinize uygun olup olmadığına karar vermenize yardımcı olabilir. deneyim.
Her neyse Hukuk alanında aradığınız kariyer— dava destek uzmanı, avukat yardımcısı, hukuk asistanı, hukukçu olmak için başvuruda bulunup bulunmadığınız sekreter, resepsiyonist, hukuk katibi veya mahkeme görevlisi; başvurmadan önce bazı sorularınızı hazırlamalısınız. röportaj yapıldı. İşte sorulacak şeylerin ve kaçınılması gerekenlerin bir listesi.
Bu İş Hakkında Bilmem Gereken Önemli Şeyler Nelerdir?
Bu soruyu sormak size pozisyon ve beklentilerin en başından neler olabileceği hakkında fikir verecektir. Cevabı not ederek, mümkün olan en iyi işi yapmak için özellikle hangi şeylere odaklanabileceğiniz ve pozisyonun hangi yönlerinin daha az önemli olabileceği konusunda net bir fikre sahip olmalısınız.
Bu İşin En Büyük Zorlukları Nelerdir?
Her işin kendi engelleri vardır. Bunların ne olduğunu önceden bilmek size hangi problem çözme tekniklerini önceden kullanabileceğinizi düşünme şansı verecektir. Bu sorguyu geçmişte bu zorluklarla nasıl karşılaşıldığını ve çözümlerin ne kadar başarılı olduğunu sorarak takip edebilirsiniz. Ne kadar çok girdi ve bilgiye sahip olursanız, bu engellerle karşılaştığınızda üstesinden gelmeniz o kadar az zorlayıcı olacaktır.
Tipik Bir Gün Nasıldır?
Bu sorunun cevabı size muhtemelen yapacağınız işin türü hakkında iyi bir fikir verebilir. Bu tür bir işin üstesinden gelebileceğinizi açıkça ortaya koyan yanıtlarınız ve böylece işin keyif alacağınız bir şey olup olmadığını belirleyebilirsiniz. yapmak.
İş Ataması Nasıl Yapılır?
Bu soru, organizasyonun kültürüne ve kariyeriniz üzerinde uygulayacağınız özerkliğin derecesine dair fikir verebilir. Ayrıca iş akışınızla ilgili olduğundan ofis ortamındaki rolünüze de ışık tutmalıdır. Sizin ve meslektaşlarınızın, ilerleme durumu hakkında rapor vermek için yüz yüze toplantılara katıldığınız pozisyon, kişiler arası mı? görevler mi yoksa bağımsız olarak araştırma yapmanızın ve görevleri tamamlamanızın ve ardından çoğunlukla iletişim kurmanızın bekleneceği bir rol mü? e-posta yoluyla?
Ne Tür Bir Kişi Burada Başarılı Olabilir?
Bu soru sizin vicdanlı bir aday olduğunuzu gösteren bir sorudur. Bunu şu şekilde de ifade edebilirsiniz: "Yeni işe alınan bir kişide hangi beceri ve özellikleri arıyorsunuz?" Yanıt olarak basmakalıp sözlerle karşılaşabilirsiniz, ancak ayrıca görüşmeyi yapan kişinin, becerilerinizin uygun olup olmadığını ölçebilmenizi sağlayacak dürüst bir yanıt verebilme şansı da olabilir. kibrit. Eğer öyleyse, organizasyona nasıl uyum sağlayacağınızı vurgulayabilirsiniz; belki görüşmeci sizi bilinçaltında bu istenen özelliklerle ilişkilendirecektir.
Büyüme ve İlerleme Beklentileri Nelerdir?
Bu soru hırslı olduğunuzu ve geleceğe baktığınızı, pozisyonu bir işten ziyade bir kariyer fırsatı olarak gördüğünüzü gösteriyor. Cevap, kariyer yolunuzda ilerlemede proaktif olmak için neler yapabileceğinizi gösterebilir. Belki alabileceğiniz ek dersler veya alabileceğiniz sertifikalar vardır. Ayrıca geçmişte içeriden terfi yapılıp yapılmadığını, yapıldıysa bu pozisyonlardaki kişilerin dikkate alınması için ne yaptığını da sorabilirsiniz. Zaman çerçevesi neydi?
Görüşmeciye Sormaktan Kaçınılması Gereken Sorular
Tıpkı görüşme yaptığınız kişinin edineceği izlenimi şekillendirmeye yardımcı olmak için sorabileceğiniz sorular olduğu gibi Kişiliğinize ve değerinize bağlı olarak, iyi bir röportajı hızla rayından çıkarabilecek, sorabileceğiniz sorular vardır. İşte kaçınmanız gereken bazı sorgular.
- Ne kadar para kazanacağım? Maaş konusunda net değilseniz teklifi aldıktan sonra sorun.
- Kaç saat çalışmam gerekecek? Bu sorulması tamamen geçerli bir soru olmasına rağmen, eğer bu konuda endişeleriniz varsa, teklif yapılana kadar sormayı bırakın.
- Ne tür avantajlar sunuyorsunuz? Bu, bir teklif yapılana kadar beklemek için beklenecek başka bir iyi sorudur.
- [Konu ekleyin] hakkında kötü şeyler duydum. Bu endişeleri giderebilir misiniz? Yasal işverenler hakkında pek çok söylenti dolaşıyor ve hatta bazıları doğru. Endişeleriniz varsa, teklifi elinize aldıktan sonra bunları ele alın. İlk görüşme aşamasında bunları gündeme getirmek herkesi savunmaya geçirir ve sosyal becerilerinizin ve muhakeme yeteneğinizin eksik olabileceğini düşündürür.
