Hava Kuvvetleri Özel Soruşturma Ofisi İş Özellikleri

click fraud protection

Amerika Birleşik Devletleri ordusunun her şubesinin, askeri polis kuvvetlerinin dışında kendi özel soruşturma birimi vardır. ABD Hava Kuvvetleri'ne göre, Hava Kuvvetleri Özel Soruşturma Ofisi (AFOSI) özel ajanının işi, USAF'ta en çok aranan ikinci kariyer yoludur.

Hava Kuvvetleri Özel Soruşturma Dairesi'nin Kısa Tarihi

ABD Ordusu Kriminal Soruşturma Komutanlığı, Amerikan İç Savaşı'na kadar uzanan daha uzun bir geçmişe sahip olsa da, Hava Kuvvetleri Özel Soruşturma Ofisi (AFOSI), ünlü FBI direktörü J. Edgar Hoover'ın kendisi.

Daha önce ABD Ordusu bünyesinde bir komutanlık olan Amerika Birleşik Devletleri Hava Kuvvetleri, 1947'de ayrı bir özerk askeri şube olarak kuruldu. Kısa bir süre sonra Hava Kuvvetleri, uzmanlaşmış bir soruşturma birimine olan ihtiyacı fark etti ve bu rolü yerine getirmek amacıyla tam yetkili bir federal kolluk kuvveti olarak AFOSI'yi kurdu.

Hava Kuvvetleri Özel Soruşturma Bürosu, Federal Soruşturma Bürosu örnek alınarak oluşturuldu. AFOSI'nin ilk komutanı, daha önce FBI özel ajanı olarak görev yapmış olan eski FBI özel ajanı Joseph Carroll'du. J. Edgar Hoover'ın asistanı. Carroll, kapsamlı, profesyonel, bağımsız ve tarafsız soruşturmalar yürütme kapasitesine sahip bir soruşturma ajansı geliştirmekle görevlendirildi. Ofis, çeşitli Hava Kuvvetleri komutanlıkları arasında uygunsuzluk veya aşırı etkinin ortaya çıkmasını önlemek için merkezi olarak kontrol edilecek şekilde tasarlandı.

O zamandan bu yana, AFOSI kapsamlı ve profesyonel araştırmalarıyla ün kazandı ve övünüyor Kongre'nin iki eski üyesi eski üye olarak: Senatör Arlen Specter ve Temsilci Herbert Bateman. "Kartalın Gözleri" sloganını gururla paylaşan özel soruşturma ofisi, temel taşının "Suçları güçlü bir şekilde çözmek; sırları korumak; tehditlere karşı uyarmak; istihbarat fırsatlarından yararlanmak; siber ortamda faaliyet gösteriyoruz."

AFOSI, çoğu özel ajan olarak görev yapan yaklaşık 3.000 askeri ve sivil personelden oluşuyor. Ajans, dünya çapında 220'den fazla lokasyonda personeli bulunan 8 bölgeye ayrılmıştır. Bu bölgeler Hava Kuvvetlerinin askeri komutanlıklarının yanında yer alıyor, ancak ayrı ayrı faaliyet gösteriyorlar ve onlardan bağımsız olarak, Hava Sekreteri'ne bağlı Genel Müfettiş'e rapor vermek Güç.

Temsilci Rolleri

Hava Kuvvetleri Özel Soruşturma Ofisi'nin teknoloji ve bilgi güvenliğini içeren beş aşamalı bir misyonu vardır; Hava Kuvvetleri personeli, siviller ve yüklenicilerin dahil olduğu büyük cezai soruşturmaların yürütülmesi ve bunlara yardımcı olunması; istihbarat toplama ve tehdit değerlendirmesi, hafifletme ve ortadan kaldırma; ve Hava Kuvvetleri varlıklarına ve diğer Savunma Bakanlığı çıkarlarına dünya çapında özel soruşturma hizmetleri sağlamak. Başlıca işlevi soruşturmalar ve istihbarat servisleridir.

Ek olarak, özel soruşturma dairesi üyeleri savaşa hazırdır ve bir görev almaya hazırdır. Yabancı düşmanlarla ve ABD dışında ABD'ye tehdit oluşturan unsurlarla çatışmada saldırgan rol. ilgi alanları.

AFOSI özel ajanlarının çalışmalarının büyük bir kısmı, Tekdüzen Askeri Adalet Yasası kapsamındaki büyük suçlara ilişkin soruşturmaların yürütülmesini içerir. Askeri polis personeli küçük suçlarla ilgilenirken, özel ajanlar cinayet, cinsel saldırı, soygun ve uyuşturucu kaçakçılığı gibi büyük suçlarla ilgileniyor. Ayrıca iç idari soruşturmalar yürütmekte ve Hava Kuvvetleri içindeki terfi ve mesleki sınavlarda kopya çekme olaylarını araştırmaktadırlar. Özel soruşturma dairesi aynı zamanda kundakçılık soruşturmacılarını da çalıştırıyor.

Teknoloji inovasyonunda büyük bir lider olarak Amerika Birleşik Devletleri Hava Kuvvetleri, anlaşılır bir şekilde, hem teknolojisinin hem de bilgilerinin güvende tutulmasını sağlamaya büyük ilgi duyuyor. Bu amaçla, AFOSI özel ajanları terörle mücadele operasyonları yürütür, casusluk ve casusluk olaylarını araştırır ve koruma sağlar. Bilgi ve teknolojinin düşmanın eline geçmemesini sağlamak için yasa dışı teknoloji transferlerine karşı ilgi alanları.

Bilgi güvenliğindeki hayati rollerinin bir parçası olarak Hava Kuvvetleri Özel Soruşturma Dairesi Savunma Bilgisayarı Adli Bilimlerini kapsayan Savunma Siber Suç Merkezine ev sahipliği yapmaktadır. Laboratuvar. Burada, Savunma Bakanlığı'nın bilgisayar adli tıp müfettişleri, tüm ülkenin savunma bilgisayar sistemlerine yönelik siber suçları ve güvenlik tehditlerini ayıklamak için çalışıyor.

Hava Kuvvetleri büyük bir askeri kurumdur ve bu nedenle muazzam bir bütçe ve satın alma yapısına sahiptir. Departmanın büyüklüğü ve bütçesi, onu mali, sözleşmesel ve satın alma sahtekarlıkları için açık bir hedef haline getiriyor. Bununla mücadele etmek için bazı özel ajanlar mali müfettiş ve adli muhasebeci olarak görev yapıyor. Kamunun güveninin korunmasını sağlamak ve Hava Kuvvetlerini mali işlerinde dolandırıcılıktan korumak için çalışırlar.

AFOSI ayrıca Hava Kuvvetleri komutanlıklarına ve Savunma Bakanlığı'nın diğer çıkarlarına özel hizmetler sunmaktadır. Bu hizmetler yalan makinesi inceleme uzmanlarını, davranış bilimi uzmanlarını ve suçlu profil uzmanlarını ve teknoloji ve adli tıp alanındaki diğer uzmanları içerir.

Özel soruşturma ofisinin dünyanın her yerinde sorumlulukları olduğundan, özel ajanlar zorlu ve istenmeyen koşullar da dahil olmak üzere her yerde yaşamaya ve çalışmaya istekli olmalıdır. Bir hareketlilik sözleşmesinin imzalanması gerekiyor; bu, acentelerin ofisin gerekli gördüğü herhangi bir yerde yaşamayı ve transfer edilmeyi kabul ettiği anlamına geliyor.

Gereksinimler

Hava Kuvvetleri Özel Soruşturma Bürosu, aktif görevli ve yedek personelin yanı sıra sivillerden de özel ajanlar kiralıyor. Önceden kolluk kuvveti deneyimi gerekmemektedir, ancak adayların toplam not ortalaması 2,95 veya daha yüksek olan en az bir lisans derecesine sahip olmaları gerekir. Daha önce ilgili iş tecrübesine sahip olan veya ileri derece sahibi olan adaylar tercih edilir.

Özel ajanların çok gizli güvenlik izni almaya uygun olması gerekiyor, bu da kapsamlı bir geçmiş araştırmasından geçmeleri gerektiği anlamına geliyor. Bu, yalan makinesi sınavını ve psikolojik sınavı da içerebilecek göreve uygunluk değerlendirmesini içerecektir. Adayların ayrıca işin zorluklarına uygunluğunun belirlenmesi için fiziksel yetenek testine katılmaları gerekmektedir.

Özel ajanlara yönelik eğitim, Glynco, Georgia'daki Federal Yasa Uygulama Eğitim Merkezi'nde verilmektedir. Burada, eğitim gören ajanlar, diğer federal kolluk kuvvetleri kurumlarından memurlarla birlikte 11 haftadan fazla kolluk kuvvetleri eğitimine katılıyor. Tamamlandıktan sonra, 6 haftalık ek bir kuruma özel eğitime tabi tutulurlar. Özel ajan olarak bir deneme yılını tamamladıktan sonra, çeşitli araştırma uzmanlık alanlarından birinde ek eğitim alabilirler.

İş Bulma Şansı

Hava Kuvvetleri Özel Soruşturma Dairesi, her yıl yaklaşık 230 yeni özel ajan işe aldığını, bunun da nitelikli adaylar için bol miktarda fırsat olduğu anlamına geldiğini iddia ediyor. Ancak bu ajanların Hava Kuvvetleri saflarından ve dolayısıyla sivillerden gelebileceğini anlamak önemlidir. Adaylar, üniversite eğitimlerinde mükemmelliğe ulaşarak ve temiz bir çevre tutarak rekabetçi kalmak isteyeceklerdir. arka plan.

Maaş

Yeni özel ajanlar yılda 47.000 ila 80.000 ABD Doları arasında kazanmayı bekleyebilirler. Maaştaki büyük değişiklik, adayın eğitim düzeyine ve önceki deneyimine bağlıdır; bu da onun hangi seviyede işe alınacağını belirleyecektir.

Kariyer Sizin İçin Bir Hak mı?

Hava Kuvvetleri Özel Soruşturma Dairesi'nde çalışmak, sivil kolluk kuvvetleri teşkilatlarında bulunmayan fırsatlar ve zorluklar sunar. Araştırmalardan hoşlanıyorsanız, herhangi bir yere taşınmaya ve yaşamaya istekliyseniz ve ABD'nin sunduğu hizmeti takdir ediyorsanız. Hava Kuvvetleri sağlıyorsa, Hava Kuvvetleri özel ajanı olarak çalışmak mükemmel bir kriminoloji kariyeri olabilir. Sen.

Bir Media Headhunter Bulmak ve Kullanmak

Beyin avcıları, kariyer profesyonellerinin seçtikleri meslekte yeni (veya ilk kez) işler bulmasına yardımcı olan kişilerdir. General Motors gibi büyük devlere sahip insanları veya 100 veya daha az çalışanı olan firmalar dahil olmak üzere küçük ul...

Devamını oku

Küçük İşletme Sahipleri Nasıl Bir Miras Oluşturabilir?

Küçük bir işletmeyi düşündüğümüzde genellikle aklımıza bir mutfak masasından veya bir garajdan başlayan şirketler gelir. O iş ile bizden sonra geleceklere bir miras bırakmayı da sık sık düşünüyoruz. Kendimizden veya başladığımız işten daha büyük ...

Devamını oku

Çalışan İşyeri İhlallerine Örnekler

Çalışanların ve iş arayanların genellikle fazla mesai, kullanılmayan tatil zamanı, sınav zamanı, ücretler ve diğer çalışan hakları sorunları. İş hukuku kafa karıştırıcı olabilir ve haklarınızın ne olduğunu ve nelere sahip olduğunuzu öğrenmek zor ...

Devamını oku