Bireyler ve Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar için Sanal Gönüllülük

Gönüllülük son yıllarda önemli ölçüde değişti. Aşevlerinde hizmet etmekten okul faaliyetlerine kaydolmaya, ev inşa etmeye kadar gönüllülük genellikle bir şeyler yapmak için bir yere gitmek anlamına geliyordu.

Ancak günümüzün gönüllülüğü sanal zamanınızı ve becerilerinizi bağışlamayı da içeriyor. Pek çok insan “gerçek dünyada” gönüllü olarak orada olmak yerine, sanal gönüllülük dünyasında yerini buldu.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar da sanal dünyaya uyum sağladı. Pek çok çalışanın artık evden çalıştığı göz önüne alındığında, gönüllüleri için sanal çalışma ortamı oluşturmak her zamankinden daha kolay.

Sanal Gönüllülük Nasıl Çalışır?

Pek çok kişi sanal gönüllü olmanın çok daha kolay olduğunu düşünüyor. “siber gönüllüler”, “dijital gönüllüler” ve hatta “e-gönüllüler”. Sanal gönüllüler her iki amaca da hizmet eder yakın ve uzak. Bu hizmet aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok biçimde olabilir:

• Web sitesi tasarımı veya desteği
• Veri girişi
• E-posta pazarlaması veya yönetimi
• Bağış toplama telefon görüşmeleri ve sosyal yardım
• Sosyal medya tanıtım ve yönetimi
• Uygulama geliştirme
• Gönüllü takibi
• Metin yazarlığı, blog yazma veya düzenleme
• Grafik tasarım, fotoğrafçılık
• Pazarlama veya markalaşma yardımı
• Video oluşturma
• Sanal yardım, personel desteği

Elbette bu, bir kişinin sağlayabileceği tüm olası sanal gönüllülük görevlerinin yalnızca küçük bir örneğidir. Her kuruluşun farklı bir yaklaşımı vardır, dolayısıyla gönüllülerin her hayır kurumuna uzaktan destek vermelerinin benzersiz yolları olacaktır.

Dahası, fiziksel gönüllüler her zaman talep görse de, internete geçiş, sanal gönüllü pozisyonlarını da bollaştırdı. Aslında, büyük aksaklıkların olduğu dönemlerde, kar amacı gütmeyen kuruluşlar da dahil olmak üzere ekonominin ilerlemesini sağlamak için uzaktan çalışmak ve gönüllülük zorunlu hale geldi. 2020 baharının bir noktasında Gönüllü Maçı'nın sitesinde sanal gönüllüler için binlerce açık pozisyon vardı.

Sanal gönüllülüğe geçişe yardımcı olmak, her türden uzaktan çalışmaya geçiştir. Ücretli çalışanların evden veya uzak yerlerden çalışması alışılmadık bir durum değil. Bu aynı zamanda kar amacı gütmeyen kuruluşlar için de geçerliydi. Pek çok hayır kurumunun çalışanları için uzaktan ve yerinde çalışmanın bir karışımı vardır.Çevrimiçi konferans yapmayı, ekipleri çevrimiçi yönetmeyi ve materyalleri kolayca paylaşmayı kolaylaştıran yeni teknolojiler ortaya çıktı. Bu araçlar sanal gönüllülük için de kullanılabilir. Sadece popülerliğini düşünün Yakınlaştır, Buluşmaya git, Ve Webex.

Sanal Gönüllülük Nasıl Başladı?

İnternetin halka açık hale geldiği 1990'lı yıllardan bu yana gönüllülüğün tanımı da değişti.

“Sanal gönüllü” terimi ilk kez 1995 yılında Impact Online'ın kurucu ortağı Steve Glikbarg tarafından kullanıldı. Gönüllülerin geleneksel gönüllülük rollerinin dışında yaptıkları yeni işleri ayırt etmenin bir yolu haline geldi. Glikbarg'ın şirketi daha sonra gönüllüleri kuruluşlarla eşleştiren en büyük çevrimiçi veritabanlarından biri olan VolunteerMatch haline geldi.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşların neredeyse tamamı, dünyanın her yerindeki insanları amaçları ve programlarıyla buluşturarak çevrimiçi bir yuva oluşturdu. Artık gönüllü bir fırsat bulmak tıpkı ücretli bir iş bulmak gibidir; çoğu kişi araştırma yapmak ve başvurmak için internete giriyor.

Sanal gönüllülük internet kadar eski olmasına rağmen, çevrimiçi işbirliği yolları daha karmaşık hale geldikçe dünyamızın giderek daha tanıdık bir parçası haline geldi.

Artık sanal gönüllülük fırsatlarından anında haberdar olabiliyoruz, sohbetler ve sanal toplantı alanları aracılığıyla diğer insanlarla çalışabiliyoruz. Üstelik gönüllü çalışmaya yönelik eğitimler doğrudan çevrimiçi olarak verimli bir şekilde verilebiliyor.

Sanal Gönüllülük Neden Bu Kadar Popüler?

Giderek dijital bir kültür haline geldiğimiz inkar edilemez ve birçok açıdan bu kötü bir şey değildir.

İnternet, çok daha kısa sürede çok daha fazlasını yapmamızı sağladı ve becerilerimiz artık coğrafi konumumuzla sınırlı değil. Toplumun teknoloji kullanımından da daha fazla beceri seti ortaya çıktı. Bu nedenle gönüllülük artık sadece fiziksel emek veya katılımla sınırlı değil.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşların web sitelerinin yanı sıra "yerdeki botlara" da ihtiyacı var. Sosyal medya ve toplumdaki yardıma ihtiyaçları var.

Heyecan verici yeni gelişmelerden biri, beşeri bilimler ve bilim alanlarındaki araştırmalar için verileri kitle kaynaklarından sağlama yeteneği oldu.

Mesela tarih meraklıları Smithsonian ile işbirliği tarihi belgelerin erişilebilir olmasına yardımcı olmak. Kuş gözlemcileri yardımcı olabilir eBird ile kuş popülasyonlarını ve göç şekillerini takip edin. Ve amatör bilim adamları penguenlerin sayımına katkıda bulunabilirler. Zoonevren.

Küresel amaçlar için gönüllü olmayı arzulayan ancak Barış Gönüllüleri gerçekçi görünmeyen insanlar için Birleşmiş Milletler'in bir cevabı var. BM Gönüllüleri çevrimiçi çeviriden sosyal yardım ve savunuculuğa kadar çok çeşitli şekillerde dünya çapında iyilik yapmak için güvenli fırsatlar sunar.

Bu kitlesel kaynak fırsatlarının çoğu benzersiz "mikro gönüllülük" kategorisine giriyor çünkü kişi bunları çok kısa bir sürede gerçekleştirebilir ve görevler resmi eğitim gerektirmeyebilir veya vasıf. Akıllı telefonunuzu kullanmanın daha fazla yolunu mu arıyorsunuz? Mikro gönüllülüğü deneyin.

Günümüzde kar amacı gütmeyen kuruluşların günlük operasyonlarını desteklemek ve genişlemek için her zamankinden daha fazla yardıma ihtiyacı var. Sanal gönüllülük, birçok kâr amacı gütmeyen kuruluşun büyümesine ve etkilerini genişletmesine yardımcı oldu.

Gönüllüler için sanal gönüllülüğün cazibesini görmek kolaydır. Herhangi bir gönüllüye hizmeti zorlaştıran engelleri sorduğunuzda muhtemelen "Oraya varmak için zaman ayırıyorum" diyeceklerdir. İş arasında, aile zamanı, işe gidip gelme ve günlük yaşamın genel kaosu, sanal gönüllülük birçok gönüllünün ve kuruluşun aradığı çözüm olabilir. ihtiyaç.

Sanal Gönüllülüğün Kişi ve Kuruluşlara Faydaları

Gönüllülüğün hem birey hem de desteklediği amaçlar açısından sayısız faydası olsa da, sanal gönüllülük yepyeni bir olasılıklar alanının kapılarını açmıştır.

"Son Sanal Gönüllülük Rehberi" kitabının yazarı Jayne Cravens, uzun yıllardır sanal gönüllülüğün faydalarını araştırıyor. Araştırmalarının çoğu, bu tür gönüllülüğün hem kişisel hem de kurumsal faydalarını vurguladı. Aslında Jane, gönüllülük ile sanal gönüllülük arasında bir fark olmaması gerektiğini savunuyor ve aradaki ayrımın ortadan kalkacağını öngörüyor.

Gönüllü için sanal gönüllülük şu anlama gelebilir:

• Birden fazla amaç ve kuruluş için gönüllü olmak için daha fazla fırsat
• Gönüllü olmak için daha fazla zaman
• Planlama, konum ve katılım düzeyinde esneklik
• Fiziksel gönüllülükle karşılanmayan beceriler veya tutkular için benzersiz bir çıkış noktası
• Engelli veya çok uzaktaki gönüllüler için daha fazla pozisyon
• Eğitim veya kariyer gönüllüsü dönüm noktalarını yerine getirmek

Bir kuruluş, kurum veya amaç için sanal gönüllülük sıklıkla şunları sağlar:

• Daha fazla görev ve beceriyi kapsayan daha fazla gönüllü pozisyonu
• Daha nitelikli gönüllülere erişimin artması
• İşletme maliyetlerinden tasarruf etmenin daha fazla yolu
• Kuruluşunuz için daha fazla veriye erişmenin daha kolay bir yolu
• Profesyonel düzeyde iletişim, markalaşma ve sosyal yardım

Elbette gönüllülüğün hem fiziksel hem de sanal faydaları kişiye ve kuruluşa özgüdür.

Bugün sahip olduğumuz fırsatlara daha önce hiç sahip olmamıştık. Bu yeni olanaklar, kâr amacı gütmeyen kuruluşların mevcut dijital toplumda daha fazla gönüllüyle faaliyet göstermesini kolaylaştırıyor. Ayrıca insanların herhangi bir zamanda herhangi bir yerden davaları desteklemesini kolaylaştırırlar.

Nasıl Sanal Gönüllü Olabilirsiniz?

Kâr amacı gütmeyen kuruluşların çoğu her zaman daha fazla gönüllü arıyor. Sizin için en iyi sanal gönüllü pozisyonunu bulmak sadece nereye bakacağınızı bilmek meselesidir.

Ancak başlamadan önce hangi amacı veya programı desteklemek istediğinizi bilmek her zaman yardımcı olur. İster hayvanları sevin ister farklı ülkelerdeki çocuklara destek olmak isteyin, odak alanınızı daraltmanız gerekir. Ayrıca kendi yaşamınızı ve kariyer hedeflerinizi, konulara olan ilginizi ve mevcut zaman taahhüdünüzü de göz önünde bulundurun. Görevinize devam edemezseniz kimseye yardım edemezsiniz.

Daha sonra ne tür bir sanal hizmet sunmak istediğinizi bulmanız gerekecektir. Örneğin, sosyal medya yönetimi, metin yazarlığı ve hatta telefonla destek olabilir.

Fırsatları bulmak için yerleşik veritabanlarını ve aşağıdakiler gibi tanınmış hayır kurumlarını kullanın:

• VolunteerMatch.org
• İdealist.org
• Catchafire.org
• Serve.gov
• Taproot temeli
• Her şey iyi için
• Heroes USA'yı işe alın
• Amerikan Kızıl Haçı
• Işık Noktaları

Çalışmak istediğiniz belirli bir kuruluş varsa, kuruluşun web sitesinde gönüllü bölümü için de kontrol edebilirsiniz.

Çevrimiçi gönüllü pozisyonuna kaydolmadan önce, kuruluşun desteklediğiniz türde işleri yaptığını ve ilgi alanlarınıza ve becerilerinize uygun olduğunu belirleyin.

Ayrıca, iki yönlü iletişime izin veren bir kulaklık, bir web kamerası ve elde taşınan bir cihaz üzerinde çalışıyorsanız bir şarj cihazı da satın almak isteyebilirsiniz.

Gönüllü olduğunuz kuruluş, kendileri için hangi tarayıcının (Chrome veya Microsoft Edge gibi) en iyi şekilde çalıştığını ve hangi uygulamaları indirmeniz gerektiğini size bildirecektir. Çoğu kuruluş sizi henüz aşina olmadığınız platformlarda eğitmekten mutluluk duyacaktır.

Kaydolmadan Önce Nelere Dikkat Etmelisiniz?

Cravens ve Ellis, sanal gönüllü olarak kaydolmadan önce aşağıdakileri yaptığınızdan emin olmanızı öneriyor:

1. Her kuruluşu iyice araştırın. Adını duyduğunuz veya tanıdığınız kişilerin gönüllü olduğu kuruluşlarla başlayın. 501c3 hayır kurumları olarak adlandırılan kuruluşları arayın. Bu tanımlama kuruluşun web sitesinde yer alacak ve IRS onaylı, vergiden muaf kamu hayır kurumları oldukları anlamına gelecektir.

2. Hileli veya istikrarsız kuruluşları ortadan kaldırın. Kâr amacı gütmeyen dünyanın tüketici raporlarına göz atın. Onlar içerir Hayırseverlik Gezgini, Daha İyi İş Bürosu, Hayırseverlik İzleme Ve Kılavuz Yıldızı. Birçok gönüllü kullanıyor Gerçekten.com, Büyük Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar, veya Glassdoor.com Bir kuruluşun çalışan ve gönüllü değerlendirmeleri hakkında fikir sahibi olmak.

3. Saatlerinizin ve çalışmalarınızın nasıl kaydedileceğini anlayın. Mahkemenin zorunlu kıldığı gönüllülük, iş veya okul için saatleri takip etmeniz gerekiyorsa kayıt tutmak özellikle önemlidir. Bazı kuruluşlar gönüllü çalışma saatlerini yazılımla izlerken, bazıları e-posta veya elektronik tablolar kullanıyor.

4. Ne tür bir eğitim veya deneyimin gerekli olduğunu bilin. Bazı kuruluşlar üst düzey uzmanlara ihtiyaç duyarken, diğer pozisyonlar giriş seviyesidir. Gerekli uzmanlık derecesini (ve gerekli bağlılığı) aramak, seçiminizi azaltmanıza yardımcı olabilir.

5.İhtiyaçları ve beklentileri tartışın. Bazen uzaktan gönüllü iletişimi zor olabilir. Saatleri, hangi görevlerin sizin sorumluluğunuzda olduğunu ve yardıma ihtiyacınız olduğunda insanlarla nasıl iletişim kuracağınızı tartıştığınızdan emin olun. Gönüllü çalışmanız devam etmiyorsa son tarihler ve önemli tarihler de önemlidir.

Bu adımlar mükemmel sanal gönüllü fırsatını bulmanıza yardımcı olacaktır. Ayrıca deneyiminizi çok daha keyifli hale getirecekler.

Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Sanal Gönüllüleri Nasıl Çekebilir ve Kullanabilir?

Sanal gönüllüleri kullanmak, düzenli gönüllüler için oluşturduğunuz altyapının aynısını gerektirir. Eğitime, gönüllü bir koordinatöre, işe alım stratejilerine ve sosyal yardıma ihtiyacınız var.

Points of Light'ın bazı önerileri şunları içerir:

• Veri girişi veya araştırma içeren projeler
• Özel ders veya mentorluk
• Grafik Tasarım
• Sosyal medyayı yönetmek
• Düzenleme veya yazma
• Müfredat geliştirme

Fikir edinmek için diğer kuruluşların neler yaptığını ve bölgenizdeki kar amacı gütmeyen kuruluşların neler yapabileceğini inceleyin.

Uzaktan çalışmaya yönelik yazılım uygulamalarınızın olduğundan emin olun. Çalışanlar uzaktan bazı işler yapıyorsa, muhtemelen birkaç taneye sahip olacaksınız.Ancak tüm sanal fırsatların gelişmiş ekipmanlara ihtiyacı yoktur. Örneğin, bir gönüllüden kuş gözlemleri gibi bir şeyi takip etmesini veya çevrimiçi kaynaklar için arama yapmasını isteyebilirsiniz. Geri bildirimde bulunmak için çevrimiçi belgeler ve formlar gibi basit ve kolayca bulunabilen araçları kullanabilirler.

Gönüllü başvurularınızı online yapın, potansiyel gönüllülerle görüşmeleriniz Zoom gibi uygulamalarla yapılabilir.veya Skype'a tıklayın.

İşe alım için aşağıdakiler gibi popüler gönüllü sitelerini kullanın: AARP İyiyi Yaratır, GönüllüMaç, Ve Işık Noktaları. Mevcut gönüllülerinize evden çalışabileceklerini ve uyum sağlamalarına yardımcı olabileceklerini bildirin.

Ne için bekliyorsun?

Gönüllülük çok eski bir kurumdur. Okul bağışı toplamaktan kilise programlarına, kurumsal hayırseverliğe kadar gönüllülük hayatımızın neredeyse her alanının bir parçası.

"Geleneksel" gönüllülük her zaman ortalıkta olacak, ancak sanal gönüllülük çoğumuzun geri verme biçimini değiştirdi. Gönüllü olmaya (veya daha fazla gönüllü olmaya) hazır olduğunuzda)Bu trend daha önce düşünmediğiniz birçok kapıyı açabilir.

Sanal gönüllülük birçok farklı beceri ve tutku için bir çıkış noktası sağlar, ancak aynı zamanda kuruluşların dünyanın her yerinde iyi işler yapmasını da kolaylaştırır.

Fark yaratan hareketin bir parçası olun. Sanal bir gönüllü olun veya bir kuruluşsanız sanal bir gönüllü gücüyle hemen katılın.