Kişilerarası Beceriler İşyerinde Size Nasıl Yardımcı Olabilir?

click fraud protection

Kişilerarası beceriler, bir dizi hassas Yetenekdiğer bireylerle etkileşim kurmamızı sağlar. Bunlara bazen "insan becerileri" denir. Sözel iletişim Ve dinleme becerileri kişilerarası becerilerin temelini oluşturur ancak bilgiyi paylaşmak için kelimeleri kullanma becerimizin ötesine geçerler.

Bu beceri seti aynı zamanda insanlarla müzakere edebilmeyi, ikna edebilmeyi ve talimat verebilmeyi, onlarla eylemlerimizi koordine edebilmeyi ve sözlü olmayan ipuçları olarak da bilinen beden dilini okuyabilmeyi de içerir. Başkalarına sempati duyma ve empati kurma ve bir şeyin ne zaman olacağını bilme yeteneği gücendirmek Birisi aynı zamanda kişilerarası becerilere sahiptir.

Mükemmel Kişilerarası Beceriler Nasıl Geliştirilir?

Kişilerarası becerilerin yalnızca işiniz diğer insanlara yardım etmeyi, onları bir şey yapmaya veya satın almaya ikna etmeyi içeriyorsa gerekli olduğunu düşünebilirsiniz veya yönetmek onlara. Herhangi bir kapasitedeki insanlarla etkileşimde bulunduğunuz sürece (bu, onlarla yalnızca yan yana çalışmak anlamına gelebilir), kişilerarası beceriler önemlidir ve herhangi bir kariyerdeki başarınıza katkıda bulunacaktır. İş arkadaşlarımız ve patronlarımızla iyi geçinmenize, müşterilerinize ve müşterilerinize (veya hastalarınıza) iyi hizmet etmenize, Bir ekibin üyesi olarak görev yapar, üstlerinizden talimat alır ve liderliğinize katkıda bulunurlar. nitelikler.

Herkes yeterli kişilerarası becerilerle doğmaz, ancak bunları geliştirmenin yolları vardır. Kendinizi diğer insanlarla etkileşimi gerektiren durumlara sokun. Pratik faydalı olacaktır. Öğrenciler ders dışı organizasyonlara katılmalı ve mezunlar topluluk gruplarında aktif hale gelmelidir. Diğer üyeleri dinleme, onlarla konuşma ve onların tepkilerini gözlemleme alıştırması yapın. Projelerde çalışmaya gönüllü olun. Bir staj veya yarı zamanlı iş size müşterilerle ve iş arkadaşlarınızla nasıl etkileşim kuracağınızı öğretecektir. Ne kadar çok pratik yaparsanız, o kadar rahat olursunuz ve kişilerarası becerileriniz zamanla gelişir.

Güçlü Kişilerarası Beceriler Gerektiren Kariyerler

Mükemmel kişilerarası beceriler çoğu meslekte faydalı olsa da, bazıları bu beceri setini kesinlikle gerektirir. Bunlardan bazılarına bakalım:

  • Baş yönetici: Genel olarak CEO olarak adlandırılan icra kurulu başkanları, kurumları gelecekteki başarıya yönlendirir. Bu misyona hedeflerin belirlenmesi, stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanması, üst düzey personelin koordine edilmesi ve yönetim kurullarına rapor verilmesi dahildir.
  • Okul Müdürü: Okul müdürleri ilkokul, ortaokul ve liselerdeki tüm etkinlikleri denetler. Tüm fakülteyi koordine ederler ve öğrenciler ve velilerle etkileşimde bulunmaları gerekir.
  • Klinik Psikolog: Psikologlar hastaların zihinsel, davranışsal ve duygusal bozukluklarını teşhis eder ve tedavi eder. Hastalarıyla iletişim kurmaları ve tedavilerini aile üyeleri ve sağlık uzmanlarıyla koordine etmeleri gerekiyor.
  • Evlilik ve Aile Terapisti: Evlilik ve aile terapistleri zihinsel, duygusal ve ilişki sorunlarını tedavi eder. Bireylerin yanı sıra çiftler ve ailelerle de çalışırlar.
  • Din adamları: Din adamlarının üyeleri, dini hizmetleri yürütmenin ve dini eğitim programlarına liderlik etmenin yanı sıra, cemaatlerine manevi rehberlik de sağlar.
  • Pazarlama Müdürü: Pazarlama yöneticileri, şirketlerin pazarlama stratejilerini geliştiren ekipleri yönlendirir.
  • İnsan Kaynakları Uzmanı: İnsan kaynakları uzmanları, işverenlerinin ihtiyaçlarını belirledikten sonra, bu ihtiyaçları karşılaması muhtemel adayların bulunmasına yardımcı olur. Başvuru sahipleriyle yaptıkları görüşmeler yoluyla bilgi toplayabilmelidirler.
  • Özel ajan: Özel temsilciler bireylerin veya işletmelerin yerel, eyalet veya federal yasaları ihlal edip etmediğini belirler. Kanıt topluyorlar ve şüpheliler, mağdurlar ve tanıklarla röportaj yapıyorlar.
  • Aşçı ve Baş Aşçı: Aşçılar ve baş aşçılar yemek hazırlamanın yanı sıra yemekhanelerin yönetimini de denetlerler. Bu iş, diğer mutfak çalışanlarının denetlenmesini de içerir.
  • Dişçi: Diş hekimleri, hastalarının diş ve ağız dokusundaki sorunları önce teşhis eder, ardından tedavi ederler. Kendileri ve personelleri ile yakın ilişkiler kurmaları gerekmektedir. diş hijyenistleri Ve asistanlar.
  • Dadı: Dadılar çocuklara bakıyor. Genellikle bireysel aileler için çalışırlar ve gözetimleri altındaki çocukların hayatlarını denetlemeleri ve aynı zamanda ebeveynleri, diğer akrabaları, öğretmenleri ve arkadaşlarının ebeveynleriyle etkileşime girmeleri gerekir.
  • Psikiyatri Yardımcısı: Psikiyatrik yardımcılar akıl sağlığı kurumlarındaki hastalara yardımcı olur. Davranışlarını izleyerek, onlara yemek sunarak ve günlük yaşam görevlerinde yardımcı olarak hastaların güvenliğini ve rahatlığını sağlarlar.
  • Öğretmen: Öğretmenler anaokulu, ilkokul ve ortaokul öğrencilerine eğitim vererek onların çeşitli konulardaki kavramları öğrenmelerine ve uygulamalarına yardımcı olur.
  • Çevre Mühendisi: Çevre mühendisleri kirlilik, atıkların bertaraf edilmesi ve doğal kaynakların tükenmesi gibi çevreyle ilgili sorunları çözerler. Diğer mühendisler ve bilim adamlarıyla işbirliği yaparlar.
  • Şartlı tahliye memuru: Denetimli serbestlik memurları, suçlardan hüküm giymiş ancak hapis veya hapis cezası yerine denetimli serbestlik almış kişileri rehabilite eder. Müşterilerini izliyorlar ve başlarının belaya girmesini engellemeye çalışıyorlar.
  • Diyetisyen veya Beslenme Uzmanı: Diyetisyenler ve beslenme uzmanları diyet programlarını planlar ve yiyecek hazırlamayı denetler. Bireylere ve gruplara sağlıklı beslenme konusunda tavsiyelerde bulunurlar.
  • Atletik Antrenör: Antrenörler bireyleri ve takımları sporda rekabet edecek şekilde eğitir. Profesyonel ve amatör sporcularla çalışıyorlar.
  • Sanat Yönetmeni: Sanat yönetmenleri yayınların görsel tarzını denetler; televizyon, film ve canlı yapımlar; reklamlar; ve ürün ambalajı. Çalışmaları nihai ürünleri oluşturan bireylerin çabalarını koordine ederler.
  • Koreograf: Koreograflar, dansları oluşturduktan sonra bunları gerçekleştirecek dansçılara talimat verir.
  • Hemşire (Kayıtlı veya Lisanslı Pratik): Hemşireler sağlık kuruluşlarında hastalara bakım sağlar. Kayıtlı hemşireler (RN'ler) hastaları ve ailelerini tıbbi durumlar hakkında eğitir. Ayrıca lisanslı pratik hemşireleri (LPN'ler) denetlerler.
  • Finans danışmanı: Mali danışmanlar, müşterilerin emekliliklerini, çocuklarının eğitim masraflarını ve diğer mali hedeflerini planlamalarına yardımcı olur.
  • Acil Tıp Teknisyeni (ATT) veya Paramedik: Acil servisler ve sağlık görevlileri, yaralanan veya aniden hastalanan hastalara acil tıbbi bakım sağlar. Hastalardan, ailelerinden ve tanıklardan bilgi alıp onlara aktarırlar.

Karısının Kocasının Yemeğini Çalma Girişimi En Kötü Şekilde Geri Tepiyor

Ters giden bir şaka hakkında konuşun! @TheBlondeBrewer onun olduğunu düşünüyor eğlenceli olmak süper uzun bir 'çatal' kullanarak kocasının akşam yemeğinin bir kısmını çalmaya çalıştığında. Çok az şey biliyor, şaka onun üzerinde!Bu 'çatalı' nereden...

Devamını oku

Yeni Bir Kariyere İhtiyaç Duymanızın 6 Nedeni

Ortalama bir insan hayatında en az bir kez kariyer değiştirmeyi bekleyebilir. Bunun bir nedeni, bazen insanların bilinçli kararlar alamamasıdır. meslek seçmek. Örneğin ilgi alanlarını öğrenmelerine yardımcı olacak bir öz değerlendirme yapmayı ihm...

Devamını oku

Bir Başak'ın Size Aşık Olduğunda Yaptığı 30 Şey

Andrea'nın Myers-Briggs ve Batı astrolojisinde bir geçmişi var. Çoğunlukla ilişkiler hakkında yazıyor.Bir Başak'ın sizi sevip sevmediğini anlamak zor olabilir. Aşklarını nasıl ilettikleri konusunda mütevazılar. Aslında, lavabonuzu tamir etmek veya...

Devamını oku