Çalışanların gündelik iş ortamında ne giymesinin uygun olduğunu bilmek ister misiniz? Eğer siz de birçok çalışan gibiyseniz, gündelik ve iş gündelik iş kıyafetleri günlerden bir sıçrama resmi iş norm haline geldiğinde çoğu işyerinde. Takım elbise ve kravat ya da elbise ya da etekli takım elbise giymek bir zamanlar işyerlerinde norm haline gelmişti.
Ancak yavaş yavaş, pek çok işyerinde, özellikle müşterilerin ve müşterilerin sık sık ziyaret etmediği ortamlarda, bu norm iş gündelik hale geldi. Hukuk firmaları, bankacılık ve yatırım danışmanlığı gibi müşteriyle yüz yüze gelinen, güven yaratan birçok sektörde formallik hâlâ günü yönetiyor. Ancak ofisler, büyük mağazalar, imalat ve perakende sektörlerindeki çalışanlar iş amaçlı gündelik kıyafetler giyerler.
Çalışanlar Günlük İş Kıyafetleri Giymek İstiyor
Ofis kıyafetleri söz konusu olduğunda çalışanlar daha rahat giyinmek ister. Robert Half'ın yan kuruluşu OfficeTeam tarafından gerçekleştirilen bir ankette, ankete katılan çalışanların %56'sı daha rahat kıyafet kurallarını tercih ettiklerini söyledi.
Ancak 10 çalışandan dördü (%41) en azından bazen bir giysinin ofise uygun olup olmadığından emin olmadıklarını da itiraf etti.
OfficeTeam bölge başkanı Brandi Britton, "İş kıyafetleri daha gündelik hale geldiğinden, kabul edilebilir ofis kıyafetleriyle ilgili kurallar her zaman net değildir" dedi. Çalışanlar, resmi şirket politikalarına uymanın yanı sıra yöneticilerin ve çalışma arkadaşlarının gardıroplarına da dikkat etmelidir. İşe giderken bir şey giymenin uygun olup olmadığından emin değilseniz, en iyisi onu atlayarak riskten uzak durmaktır."
Ayrıca OfficeTeam başka bir ankette şunu buldu: "İş için giyinmenin modası geçmeye devam ediyor. Görüşülen üst düzey yöneticilerin yarısı (%50) çalışanların beş yıl öncesine göre daha az resmi kıyafet giydiğini söyledi. Ayrıca ofis çalışanlarının yaklaşık üçte biri (%31) iş amaçlı kıyafet kuralının geçerli olduğu bir şirkette çalışmayı tercih edeceğini belirtti; %27'si gündelik kıyafet kuralını tercih ediyor ya da hiç kıyafet kuralını uygulamamayı tercih ediyor.
Ankete katılan üst düzey yöneticiler en sık görülen iki iş hayatında gündelik kıyafet kurallarının ihlalleri Çalışanların çok rahat giyinmesi (%47) ya da çok fazla ten sergilemesi (%32) politikaları arasında yer alıyor.
Eğer sen sonunda bir terfi kazanmak istiyorum ve şirketinizde iyi düşünülürseniz, geçerli kıyafet kurallarına uymanız iyi olur.
Yöneticiler ve üst düzey çalışanlar ne giyiyor? bir standart belirliyor diğer çalışanların taklit etmek isteyeceği bir şey.
Ek olarak, birçok çalışan, iş yerinde, müşteriler veya müşteriler için uygun olduğunda gündelik iş kıyafetlerinin profesyonelliğini artıracak giyim eşyaları bulundurur. Yaygın bir örnek, iş amaçlı rahat giyinmek ancak kapınızın arkasında bir ceket asılı tutmaktır. etkinlikler için uygun olduğunda giyin.
İş İçin Günlük İş Kıyafetleri
İşte bir örnek kıyafet kuralı gündelik bir iş ortamı için. İşe giderken giyinirken veya kendinizinkini hazırlarken bu yönergeleri kullanın iş kıyafeti kodu. Çalışanlar beklentilerinizi bilmekten memnuniyet duyarlar; eğer varsa, bunları gizli tutmayın.
OfficeTeam anket sonuçlarında da belirtildiği gibi, çalışanlar işe uygun iş kıyafetleri giymekle gerçekten ilgileniyorlar. Bu iş gündelik kıyafet kurallarında sağlanan bu ayrıntılı yönergeler, bu kararları vermelerine yardımcı olacaktır.
Geçmişte başarısız olan bir kıyafet kuralı uyguladınız mı? Bu genellikle çalışanların nişanlı değildik Ve kuralların oluşturulmasında rol alan. Tutarsız bir şekilde yönetilip uygulandığında da başarısız olurlar.
İşte yapabilecekleriniz yeni kıyafet kuralının başarıya ulaşması için.
Örnek Bir İş Gündelik Kıyafet Kuralı
Şirketinizin gündelik iş kıyafeti kurallarını oluşturmadaki amacı, çalışanlarımızın rahat çalışmasına olanak sağlamaktır. işyerinde. Ancak yine de çalışanlarımızın müşterilerimiz, potansiyel çalışanlarımız ve topluluk ziyaretçilerimiz için profesyonel bir imaj yansıtmasına ihtiyacımız var. İş amaçlı gündelik kıyafet, bu kıyafet kuralının standardıdır.
Günlük kıyafetlerin tümü ofise uygun olmadığından, bu yönergeler işe giderken neyin uygun olduğunu belirlemenize yardımcı olacaktır. Plajda, bahçede çalışırken, dans kulüplerinde, egzersiz seanslarında ve spor yarışmalarında işe yarayan kıyafetler iş yerinde profesyonel bir görünüm için uygun olmayabilir.
Dekolteyi, sırtınızı, göğsünüzü, ayaklarınızı, karnınızı veya iç çamaşırınızı çok fazla ortaya çıkaran kıyafetler, iş yeri için, hatta iş amaçlı rahat bir ortamda bile uygun değildir.
Gündelik iş ortamında bile kıyafetler ütülenmeli ve asla kırışmamalıdır. Yırtık, kirli veya yıpranmış giysiler kabul edilemez. Tüm dikişler tamamlanmalıdır. Diğer çalışanları rahatsız edebilecek kelimeler, terimler veya resimler içeren hiçbir kıyafet kabul edilemez. Şirket logosunu taşıyan giysiler teşvik edilir. Spor takımı, üniversite ve moda markalarının giyim üzerine yazılması genellikle kabul edilebilir.
Belirli günler ilan edilebilir giyinme günleri, genellikle cuma günleri. Bu günlerde kot pantolon ve diğer gündelik kıyafetlere izin veriliyor, ancak başkalarını rahatsız etme potansiyeli olan kıyafetlere asla izin verilmiyor.
İş İçin İş Günlük Giyinme Rehberi
Bu, uygun iş gündelik kıyafetlerine genel bir bakıştır. Ofise uygun olmayan eşyalar da listeleniyor. Her iki liste de her şeyi kapsamamaktadır ve her ikisi de değişime açıktır. Listeler size iş amaçlı gündelik kıyafet olarak genel olarak neyin kabul edilebilir olduğunu ve iş amaçlı gündelik kıyafet olarak genel olarak neyin kabul edilmediğini gösterir.
Hiçbir kıyafet yönetmeliği tüm beklenmedik durumları kapsayamaz; bu nedenle çalışanların işe giderken giyecekleri kıyafet seçiminde belirli bir karar vermeleri gerekir. İş için kabul edilebilir, profesyonel iş kıyafetleri konusunda belirsizlik yaşıyorsanız lütfen amirinize veya İnsan Kaynakları personelinize danışın.
Bolluk, Pantolon ve Takım Elbise Pantolonları
Dockers ve diğer pamuklu veya sentetik malzemeden pantolon, yün pantolon, flanel pantolon, şık kapri ve hoş görünümlü sentetik elbise pantolonu üreten diğer üreticilere benzeyen bol pantolonlar kabul edilebilir. Uygunsuz bolluk veya pantolonlar arasında kot pantolon, eşofman altı, egzersiz pantolonu, bermuda şort, kısa şort, şortlar, ön tulumlar, tozluklar ve insanların giydiği herhangi bir spandeks veya diğer vücuda oturan pantolonlar Bisiklete binmek.
Etekler, Elbiseler ve Etekli Takımlar
Günlük elbiseler ve etekler ile diz hizasında veya diz altında yırtmaçlı etekler kabul edilebilir. Elbise ve etek uzunluğu toplum içinde rahatça oturulabilecek uzunlukta olmalıdır. Uyluğun yarısına kadar uzanan kısa, dar etekler çalışmak için uygun değildir. Mini etekler, etekler, pantolonlar, plaj elbiseleri ve ince askılı elbiseler ofis için uygun değildir.
Gömlekler, Üstler, Bluzlar ve Ceketler
Gündelik gömlekler, elbise gömlekleri, kazaklar, üstler, golf tipi gömlekler ve balıkçı yakalar iş için kabul edilebilir kıyafetlerdir. Çoğu takım elbise ceketi veya spor ceketi de, listelenen kuralların hiçbirini ihlal etmemesi durumunda ofis için kabul edilebilir kıyafetlerdir.
İş için uygun olmayan kıyafetler arasında atletler; orta kısım üstleri; potansiyel olarak saldırgan kelimeler, terimler, logolar, resimler, karikatürler veya sloganlar içeren gömlekler; Halter üstleri; çıplak omuzlu üstler; Başka bir bluz, gömlek, ceket veya elbisenin altına giyilmediği sürece tişörtü ve tişörtler.
Ayakkabı ve Ayakkabı
Muhafazakar atletik veya yürüyüş ayakkabıları, mokasen ayakkabılar, takunyalar, spor ayakkabılar, bot ayakkabı, düz ayakkabılar, elbise topukluları ve deri güverte tipi ayakkabılar iş için kabul edilebilir. Sıcak havalarda çorap giymemek kabul edilebilir. Gösterişli spor ayakkabıları, tangalar, parmak arası terlikler, terlikler ve burnu açık herhangi bir ayakkabı ofiste kabul edilmez. İmalat operasyon alanında kapalı burunlu ve kapalı topuklu ayakkabılara ihtiyaç vardır.
Takı, Makyaj, Parfüm ve Kolonya
Sınırlı görünür vücut piercingi ile iyi bir zevke sahip olmalıdır. Bazı çalışanların parfüm ve makyaj malzemelerindeki kimyasallara alerjisi olduğunu unutmayın, dolayısıyla bu maddeleri dikkatli kullanın.
Şapkalar ve Baş Örtüleri
Şapkalar ofiste uygun değildir. Bunun için gerekli olan başörtüleri dini amaçlar veya kültürel gelenekleri onurlandırmak izin verilir.
Sonuç olarak
Kıyafetin, çalışanın amiri ve İnsan Kaynakları personeli tarafından belirlenen bu standartları karşılamaması halinde, çalışandan işe giderken bir daha uygunsuz eşyayı giymemesi istenecektir. Sorun devam ederse, çalışan kıyafetlerini değiştirmesi için eve gönderilebilir ve sözlü uyarı ilk suç için. Kişisel zaman kullanımına ilişkin diğer tüm politikalar geçerli olacaktır. Aşamalı disiplin eylemi Kıyafet kuralları ihlallerinin devam etmesi halinde uygulanacak.
Kıyafet Kuralları Hakkında Ek Kaynaklar
Çeşitli formalite derecelerinde iş için uygun elbisenin daha fazla görüntüsü.
- Akıllı Günlük Fotoğraf Galerisi
- Endüstriyel—İnşaat Fotoğraf Galerisi
- Günlük Elbise Fotoğraf Galerisi
- İş Resmi Fotoğraf Galerisi
Lütfen sağlanan bilgilerin güvenilir olmasına rağmen doğruluk ve yasallık açısından garanti edilmediğini unutmayın. Site dünya çapında bir izleyici kitlesi tarafından okunuyor veiş kanunları ve düzenlemeler eyaletten eyalete ve ülkeden ülkeye farklılık gösterir. Lütfen hukuki yardım istemekYasal yorumunuzun ve kararlarınızın bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için Eyalet, Federal veya Uluslararası hükümet kaynaklarından yardım veya yardım. Bu bilgiler rehberlik, fikir ve yardım amaçlıdır.
