Kamu görevlilerinin kariyerlerini ilerletmelerinin yaygın yollarından biri, yüksek lisans dereceleri veya mesleki sertifikalar almaktır. Bazı kariyer yolları belirli derecelere veya sertifikalara uygundur. Örneğin, bir halk sağlığı ustası (MPH) derecesi, sağlık politikasında üst düzey bir pozisyon arayan biri için faydalı olacaktır.
Henüz kariyerlerini ilerletmelerine yardımcı olacak belirli bir derece veya sertifikaya sahip olmayanlar için sertifikalı bir kamu kazanmak yönetici (CPM) ataması veya MPA derecesi, yükselmek isteyen hemen hemen her kamu çalışanının yararlanabileceği başarılardır. rütbeler.
Hükümetin her düzeyindeki işçilerin karşı karşıya kaldığı ortak tercih, MPA derecesi mi yoksa CPM unvanı mı almak gerektiğidir. İşte bu seçimde rol oynayan başlıca faktörler.
Devlet Kariyerinin Aşamaları
Kariyerlerinin son dönemlerindeki kamu çalışanları ileri derece veya sertifika arama eğiliminde değiller. O kadar çok tecrübeleri var ki, isimlerinin baş harfleri bu konuda onlara bir avantaj sağlamıyor.
Kariyerinin ortasındaki kamu görevlileri CPM sertifikasyonuna yöneliyor. Bu kişiler üst düzey pozisyonlara yasal olarak başvurmak için yeterli deneyime sahiptir ancak daha çekici görünürler. iş başvurusunda belirtilen ileri derece veya mesleki sertifikaya sahip olmaları durumunda işe alım yöneticilerine. Her şey eşit olduğunda, bir sertifika bir adayı diğerinin önüne geçirebilir ve mülakata girme ile işe alım sürecinden çıkarılma arasında fark yaratabilir.
Genç çalışanlar yüksek lisans derecelerine yönelme eğilimindedir. Bu kişiler, profesörlerin belirlediği gereksinimleri karşılamaya alışkındır ve üniversitelerin öğrencilerine yaşattığı bürokratik süreçlere aşinadır. Kariyerinin ortasındaki çalışanlar bazen okula geri dönme ihtimalinden korkarlar. Belki onlarca yıldır resmi ders almıyorlar ve kendilerini bir lisansüstü programa nasıl asimile edeceklerini bilmiyorlar.
MPA ve CPM Zaman Taahhütleri
MPA programlarının tamamlanması tam zamanlı programda yaklaşık iki yıl, yarı zamanlı programda ise yaklaşık üç yıl sürer. Bazı üniversiteler MPA öğrencilerinin tam zamanlı olarak katılmalarını ve yalnızca gün içinde ders vermelerini şart koşmaktadır. Açıkçası, bu hükümet çalışanlarının büyük çoğunluğu için işe yaramıyor. Bu nedenle giderek daha fazla üniversite akşamları ve hafta sonları ders vermeye başladı. Bu, hükümet çalışanlarının ihtiyaç duyduğu yarı zamanlı okul programına daha elverişlidir.
MPA programları gibi, CPM programlarının tamamlanması iki ila üç yıl sürer; ancak bu birkaç yıl içindeki zaman taahhüdü önemli ölçüde daha azdır. Katılımcılar ayda bir veya iki gün buluşuyor. Devlet kurumları genellikle personelin bu tür eğitimlere katılmak için çalışma süresini kullanmasına izin verir çünkü çalışanların öğrendiği içerik doğrudan işlerine uygulanabilir. Malzemeyi hemen uygulamak yardımcı bir fayda gibi görünse de aslında birincil bir faydadır. Katılımcılar, programın iş performanslarını nasıl etkilediğini ve yönetim becerilerini nasıl geliştirdiğini yöneticilerine anında gösterebilir.
MPA ve CPM Programlarının Maliyeti
Bazı devlet kurumları, çalışanların MPA ve CPM programları kapsamında kurs almaları için ödeme yapar. Devlet kuruluşları, MPA programları kapsamındakiler gibi üniversite kurslarının masraflarını karşıladığında, bazıları çalışanların belirli bir süre kuruluşta kalmasını şart koşar. Aksi takdirde, çalışanın ödediği öğrenim ücretini kuruluşa geri ödemesi gerekir. İşverenin masraflarını karşılaması için çalışanların bir kursu geçmesi gerekiyor.
MPA veya CPM programını düşünen birine işveren tarafından geri ödeme yapılmazsa, maliyet önemli bir husus haline gelir. MPA programları CPM programlarından çok daha pahalıdır.
Prestij Düzeyi
Daha önce belirtildiği gibi, MPA programları CPM programlarına göre daha fazla zaman taahhüdü gerektirir. Buna paralel olarak DKA programları da daha fazla çaba gerektirmektedir. MPA programları CPM programlarından daha fazla çaba gerektirdiğinden, MPA dereceleri CPM unvanlarından daha prestijlidir. Bu, CPM atamasının değerini azaltmaz ancak işe alım yöneticilerinin zihninde MPA'ya daha yüksek bir değer kazandırır.
