Araştırma genellikle herhangi bir okul ödevinin veya projesinin ilk adımı ve gerekli bir parçasıdır ve öğrenciler sınıf çalışmalarında bol miktarda pratik yaparlar. Staj veya iş aramaya gelince, bu araştırma becerilerini aramaya uygulamak, doğru stajı veya uygun işi bulmanın en önemli adımı olabilir.
Stajınıza veya İş Aramanıza Yardımcı Olmak İçin Araştırmayı Kullanmak
Öğrenciler staj ve iş arama sürecine katıldıkça, başarılı bir aramaya başlamak için organize olmalarına yardımcı olur. İlk göndererek staj veya iş aramaya başlamak özgeçmiş Özellikle işverenleri tespit etmek ve onlara ulaşmak için mevcut tüm diğer yollar göz önüne alındığında, herhangi bir işveren için bu genellikle iyi sonuçlar getirmez.
Staj veya iş ararken araştırma muhtemelen en önemli unsurdur. Araştırma odaklanmayı sağlar ve sizi doğru yöne yönlendirebilir. Aramanızda esnek olun ve işinize yarayacak bir şey bulma şansınızı artırmak için çeşitli kariyer veya işveren seçeneklerine açık olmaya çalışın.
Açık fikirli kalarak zamanınızı ilgi alanınızdaki işverenler hakkında bilgi edinmeye ve onlarla iletişime geçmeye odaklayın. Kişisel ilgi alanlarınıza uygun endüstrileri ve şirketleri belirlemek için kaliteli zaman ayırın ve kriterlerinize uymayan endüstrileri veya işverenleri eleyin.
Şirket Araştırmasının Önemi
Biraz araştırma yapmak için zaman ayırmaya değer olmasının birçok nedeni var. Yapabilirsiniz:
- Spesifikasyonlarınızı karşılayan en iyi kuruluşları keşfedin
- Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu işverenin ihtiyaçlarına uygun ilgili becerilerinizi ve deneyimlerinizi vurgulayacak şekilde uyarlayın
- Bir röportaj sırasında işverenlere hangi soruları sormak istediğinizi bilin
- Organizasyona olan ilginizi gösterin
- Kuruluşun hedeflerini ve ihtiyaçlarını belirleyin
- Mülakat sorularını güvenle yanıtlayın
- Staj veya iş teklifi alırsanız bilinçli bir istihdam kararı verin
İyi Bir İlk İzlenim Yaratmak
Çoğu zaman işverenler, öğrencilerin staj veya iş araştırması yaparken ve başvururken, hatta ilk kez işe gelmeden önce ödevlerini yapmadıklarından şikayet ederler. röportaj. Bu büyük bir hatadır; öğrencinin bu durum tespiti eksikliği, işverenler tarafından ilgi eksikliği veya daha da kötüsü motivasyon veya inisiyatif eksikliği olarak görülebilir.
Başvuru ve mülakat sürecinde iyi bir ilk izlenim bırakmak kritik önem taşıdığı için bu durum Bir işverene nasıl görünmek istiyorsanız o stajı almanızda büyük bir engel olabilir veya iş. Potansiyel işveren, şirketini araştırmaya zaman ayırmayan bir kişinin, kuruluşu için etkili bir işe alım yapıp yapmayacağını sorgulayabilir.
Üniversitenizin Kariyer Gelişim Merkeziyle Başlayın
Ziyaret edin Kariyer Gelişim Merkezi senin kolejinde. Okulunuzun kariyer danışmanları, öğrencilerle paylaşmaktan mutluluk duyacakları zengin bilgi ve kaynaklara sahiptir. Ayrıca akademik yıl boyunca kampüste düzenlenen kariyer fuarlarını, bilgilendirme oturumlarını ve atölye çalışmalarını da göz önünde bulundurun. Bunların hepsi keşfetmeye başlamak için harika yerlerdir, özellikle de nereden başlayacağınıza dair hiçbir fikriniz olmadığında.
Kolejinizin ayrıca birçok şirket ve kuruluşun kampüste bilgilendirme oturumları veya röportajlar yapabileceği güçlü bir işe alım programı olabilir. Potansiyel işverenlerle kampüste tanışmak, staj ve iş fırsatları hakkında bilgi edinmenin başka bir yoludur. ayrıca şu anda doğrudan kariyer alanında çalışan profesyonellerle ağ kurmaya başlama şansı faiz.
Şirket Web Sitelerini ve Meslek Kuruluşlarını Kontrol Edin
İşveren web sitelerini çevrimiçi ziyaret etmek, onların mevcut fırsatları hakkında bilgi edinmenin bir yoludur. Üniversitenizin muhtemelen kendi veri tabanları gibi bir kaynak listesi ve neye abone olduklarına bağlı olarak CareerShift, Vault.com ve daha pek çok kaynak vardır.
Mesleki kuruluşlara katılmak aynı zamanda üniversite öğrencilerine mesleki literatüre ve alandaki son trendlere erişim ve fırsat sağlar. Üyelik, öğrencilere yıllık konferanslara katılma, diğer üyelerle ağ kurma ve bu alanda iş ilanı bulma fırsatı verir.
