Ekim 2018'de, Hava Kuvvetleri Kalıcı İstasyon Değişikliği (PCS) atamalarına ilişkin kısıtlamaların derhal yürürlüğe gireceğini duyurdu.
PCS dolarından tasarruf etmek ve gücü istikrara kavuşturmak ve daha iyi geliştirmek amacıyla yeni politikalar uygulamaya konuldu. Hava Kuvvetleri personelinin çoğunu tek bir yerde daha uzun süre tutacak PCS hamlelerine ilişkin geliştirildi dönem. Bu sınırlama, nasıl baktığınıza bağlı olarak iyi ya da kötü olabilir.
Hava Kuvvetleri açısından tasarruf edilen bu dolarlar, ekipmanların, uçakların ve tesislerin yeniden sermayelendirilmesi için kullanılabilir. Airmen için bu, ailenizin bir süre daha aynı evde kalabileceği, çocuklarınızın ise bir süre daha kalabileceği anlamına geliyor. aynı okulda bir yılı daha bitirebilir veya eşiniz sivil işyerinde çalışmaya devam edebilir iş. Öte yandan, eğer gerçekten sevmediğiniz bir yerden taşınmak istiyorsanız, artık birçok durumda daha uzun süre beklemek zorunda kalacaksınız.
CONUS PCS Süresini Artırır
İlk PCS politikası değişikliği, birinin bir kıta Amerika Birleşik Devletleri (CONUS) atamasından diğerine PCS yapabilmesi için gereken istasyonda kalma süresi gereksinimini artırır. Geçmişte, başka bir ABD üssüne PCS yapabilmeniz için ABD'deki bir üste üç yıl kalmanız gerekiyordu. Artık Amerika'daki başka bir üsse yeni bir görev alabilmeniz için 4 yıl boyunca üsde kalmanız gerekecek.
Destek görevlileri, yargıç avukatı, papaz ve tıbbi kariyer alanlarındaki subaylar gibi kayıtlı tüm Havacılar da bu değişiklikten etkileniyor. Ayrıca, derecelendirilmiş kadro pozisyonlarındaki memurların çoğu da etkileniyor. TeğmenlerAncak CONUS'tan CONUS'a geçiş yapmak için temelde yalnızca üç yıla ihtiyaç duyulacak.
Amerika'dan Yurtdışına PCS
Politikadaki bu değişiklik, ABD'deki bir üsten denizaşırı bir üsse geçmek için istasyonda gereken süreyi etkilemez. Bu süre şartı birinci dönem havacılar için 12 ay, diğerleri için 24 aydır.
Evlilik ve PCS Değişiklikleri
Başka bir Havacıyla evlenen havacılar genellikle Hava Kuvvetlerindeki işlerini eşleriyle birlikte yapabilecekleri görev yerleri ararlar; buna Eşe Katıl adı verilir. Hava Kuvvetleri bu çiftlerle birlikte çalışarak onların bir arada kalmalarını sağlayacak görevler bulmalarına yardımcı oluyor.
Bununla birlikte, PCS politikasındaki bir başka değişiklik, Hava Kuvvetlerinin Eşe Katılma için ödeme yapmasından önce evli çiftlerin istasyonda hizmet etmesi gereken süreyi artırıyore atama yeri.
Yeni PCS politikası uyarınca, havacıların devlet tarafından ödenen Joint Spouse PCS'ye başvurmadan önce 24 ay boyunca istasyonda kalmaları gerekiyor. Bu, personel sayısının izin vermesi durumunda daha erken hareket etmenin mümkün olmadığı anlamına gelmez. Ancak bu, Hava Kuvvetlerinin iki yıldan önce taşınmanın bedelini ödemeyeceği anlamına geliyor.
24 aylık süreden önce uygun bir görev mevcutsa ve bir Havacı bunu seçerse, taşınmak için kendi yolunu ödeyebilir. Bu değişiklik hem subayları hem de askere alınanları etkiliyor.
Personel Yeterlilik Yüzdelerinin Ayarlanması
Başka bir dizi değişiklik Hava Kuvvetleri politika daha dolaylıdır ancak yine de hizmetteki PCS hareketlerini etkiler. Bu değişiklikler hem denizaşırı hem de eyalet bazındaki personel oranlarının ayarlanmasını içeriyor.
Örneğin Amerika Birleşik Devletleri'ndeki bir üste, Hava Kuvvetlerinin oraya daha fazla Havacı göndermesi için AFSC (iş) personel sayısının artık %85'ten az olması gerekiyor. Dolayısıyla, Base X'in 100 uçak bakımı görevlisi için yetkisi varsa, onlara yalnızca 85 bakımcının atanması sorun yaratmaz. Personel sayısının %85'in altına düşmesi durumunda, başka bir bakımcı PCS'yi devreye sokabilir; ancak o zamana kadar değil.
Yurt dışında da benzer değişiklikler olacak. Personel sayıları hem yurt dışında hem de eyalette değiştiğinden, Hava Kuvvetlerinin daha az boş kadro doldurması gerekecek ve bu da daha az PCS hareketi anlamına geliyor.
Atama Uygunluk Kodu 50 Tur
Son olarak Hava Kuvvetleri, Atama Kullanılabilirlik Kodu 50 (AAC 50) olarak kodlanan işlerdeki Havacıların turlarını 12 ay uzattı. Bu değişiklikten etkilenen havacılar artık Hava Kuvvetlerinin başlangıçta hizmet edebilecekleri süre konusunda mutlak bir sınır belirlediği özel işlerde görev yapıyor. Bu limitler artık 12 ay artırıldı. Bu değişikliğin sizi etkileyip etkilemediğini bilmiyorsanız AAC 50 olarak kodlanıp kodlanmadığınızı belirlemek için amirinize danışın.
Programlar ve Faydalı Bağlantılar
Hava Kuvvetlerinde Atama Dağıtım Sistemi, bireyin kariyeri boyunca personeli komutadan komuta dağıtır. Belirli birimlere personel dağıtımı AFI 36-2110'da yer alan politikalara bağlı kalınarak müştereken yapılır, Atamalar.
Mezun olduğunuzda temel askeri eğitim (BMT) ve Teknik Eğitim (TTG'ler) üs talepleri dikkate alınır, ancak Hava Kuvvetlerinin ihtiyaçları her zaman kazanacaktır; bazen eşleşirler. Kıta Amerika Birleşik Devletleri'nde (CONUS) ve denizaşırı ülkelerde, komutanlıklar arasında eşit olarak dağıtılan bir görev alabilirsiniz.
Hava Kuvvetleri personelinin ihtiyaçlarına yardımcı olmak için tasarlanmış birçok program vardır:
- Gönüllü Stabilize Üs Atama Programı (VSBAP)
- Tercih Tabanı (BOP)
- Eşinize Katılın
Bu sitelerde genel bilgilere ulaşabilirsiniz. Her biri hakkında daha spesifik bilgi yerel askeri personel ofisinizden edinilebilir.
Havacılar kalıcı istasyon değişikliklerine (PCS) sanal MPF (vMPF) aracılığıyla erişebilirler. Hava Kuvvetleri Personel Merkezi güvenli web sitesinde oturum açın, vMPF'ye tıklayın, İşleme Dışı bağlantısına tıklayın (En Popüler Uygulamalar altında) ve "siparişleri görüntüle" bağlantısına erişin (Sayfalar menüsü altında).
