Sağlık Hizmetleri/Hastane Yöneticisi İş Tanımı: Maaş, Beceriler ve Daha Fazlası

Sağlık yöneticileri hastaneleri, klinikleri, bakım evlerini ve diğer sağlık tesislerini yönetir. Ayrıca kamu sağlığı kuruluşları, ilaç şirketleri ve sağlık hizmetleriyle ilgili diğer kuruluşlar için de çalışırlar. Alan aynı zamanda kabuller veya destekleyici roller gibi belirli departmanların yöneticilerini de içerir. İnsanlar genellikle hasta bakımıyla ilgili pozisyonlardan çıkmak yerine doğrudan alana katılıyorlar.

Sağlık Hizmetleri/Hastane Yöneticisinin Görevleri ve Sorumlulukları

Bu iş aşağıdaki idari görevleri yerine getirme becerisini gerektirir:

• İdari yöneticileri ve personeli işe alma ve denetleme
• Tesisin tesis finansmanını yönetmek
• Bütçelemeyi denetleme
• Kayıt tutmayı denetlemek
• Düzenlemelere uygunluğu sağlayın
• Departman amaç ve hedeflerini geliştirmek
• Tesisi halka açık olarak temsil edin
• Hedef ve stratejiler belirleyin
• Sorumlulukları bölüm başkanlarına devredin

Hastanelerdeki veya sağlık mesleğinin başka yerlerindeki yöneticiler genellikle iş operasyonlarının tamamı veya kayıtlar veya kayıtlar gibi önemli bir departmanın denetlenmesinden sorumludurlar. maliye.

Sorumluluklar diğer yönetim rollerindekilere benzer. Yöneticiler bütçelerin oluşturulmasından, onaylanmasından ve bunlara uyulmasından sorumludur. Personelin işe alınmasını ve hedeflerin belirlenmesini denetleyerek tesisin gidişatını belirlerler. öncelikleri vardır ve genellikle tesisi toplulukta veya diğer işletmelerle yapılan toplantılarda temsil ederler. ortaklar.

İş, sağlık hizmetlerinin kendine özgü doğası nedeniyle diğer idari rollerden farklıdır. Tesisler, federal yasalara uygun olarak kesin kayıtlar tutmalı ve hasta mahremiyetini korumalıdır. Düzenlemeler ve personel ve sigorta konularında doktorlar ve sağlık uzmanlarıyla yakın işbirliği içinde çalışın şirketler.

Sağlık Hizmeti/Hastane Yöneticisi Maaşı

Sağlık alanında bilgi ve deneyime sahip yöneticilere olan talep, ortalamanın yükselmesine yardımcı oluyor bu alandaki yıllık maaş, diğer alanlardaki yöneticilerin maaşından yaklaşık 10.000 $ daha fazla para kazanmak.

• Ortalama Yıllık Maaş: 99.730 ABD Doları (47,95 ABD Doları/saat)
• İlk %10 Yıllık Maaş: 182.600 ABD Doları (84,67 ABD Doları/saat)
• Alt %10 Yıllık Maaş: 58.680 ABD Doları (28,05 ABD Doları/saat)

Kaynak:ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2018

Eğitim, Öğretim ve Sertifikasyon

Herhangi bir sertifika veya lisans gerekli değildir, ancak sağlık yönetimi alanında lisans derecesi veya ilgili bir lisans programı genellikle bu alana başlamak için gereken minimum düzeydedir.

• Eğitim: Bir lisans derecesi, bu alanda giriş seviyesi bir işe girmek için yeterlidir, ancak bir bölümü veya tesisin tamamını yönetmek için ileri derecelerin gerekli olması muhtemeldir. Sağlık yönetimi veya halk sağlığı yönetimi alanlarında yüksek lisans ve doktora programları da mümkündür.
• Deneyim: Herhangi bir lisans programını bitirmeden önce bile, bir hastane, bakımevi, doktor muayenehanesi veya başka bir sağlık kuruluşunda deneyim sahibi olmak faydalı kabul edilecektir.

Sağlık Hizmetleri/Hastane Yöneticisi Becerileri ve Yeterlilikleri

Sağlık yönetimi pozisyonları için, sert becerilere ve iş başında deneyime ek olarak, belirli kişisel nitelikler veya sosyal beceriler de önemlidir.

• İletişim: Liderlik, yönetici olmanın büyük bir parçasıdır. Sağlık yöneticileri için bu, doktorlarla ve hastalara doğrudan bakım sağlayan diğer kişilerle iletişim kurabilmeyi gerektirir. hastalar ve uygulamalı bakım ile bir tesisi veya tesisi işletmenin ticari ve finansal gerçekleri arasında bir bağlantı görevi görür. departman.
• Son derece organize: Hastanelerdeki veya diğer sağlık tesislerindeki yöneticilerin mali durumu, kayıtları, sigorta veya sağlık hizmetleri düzenlemelerindeki değişiklikleri ve çok daha fazlasını takip etmesi gerekir. Tüm bu sorunların üstesinden gelmek, birinin güçlü organizasyon becerilerine sahip, detay odaklı olmasını gerektirir.
• Problem çözme: Tüm yönetim pozisyonlarında olduğu gibi işler her zaman düzgün gitmez ve bu durumda bir çözüm bulmak genellikle yöneticinin sorumluluğundadır.
• Eleştirel/analitik düşünme: Sağlık yöneticilerinin tesis finansmanından faturalandırma, kayıt tutma ve daha fazlasına kadar her şeyi analiz edebilmesi önemlidir.

İş Görünümü

Rapora göre, sağlık yöneticilerine yönelik fırsatların 2026'da sona eren on yılda yaklaşık yüzde 20 oranında artması bekleniyor. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu. Bu, tüm meslekler için öngörülen yüzde 7'lik büyüme oranının neredeyse üç katıdır. Büyüme, sağlık hizmetlerine olan talepteki genel artışa bağlanıyor; bu da yöneticilerin kayıtları, finansı ve diğer idari görevleri denetleme ihtiyacının artmasına yol açıyor.

Çalışma alanı

Sağlık yöneticileri hastanelerde, bakım tesislerinde, özel muayenehanelerde veya sağlık hizmetlerinin odak noktası olduğu herhangi bir yerde çalışabilir. Bu tür pozisyonlar sağlık alanında olmasına rağmen, iş genellikle bir ofis ortamında yapılır ve hasta bakımında doğrudan bir rol oynamak yerine idari görevleri yerine getirir.

Çalışma programı

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, tıbbi ve tıbbi çalışanların yaklaşık yüzde 30'unun sağlık hizmetleri yöneticileri haftada 40 saatten fazla çalışmak. Sorumluluklar genellikle geç saatlere yol açtığından, bu idari pozisyonlarda alışılmadık bir durum değildir. Akşamları ve hafta sonları açık olan sağlık kuruluşlarında yöneticilerin ara sıra bu saatlerde de çalışması gerekebilmektedir. Ancak idari pozisyonlar için normal çalışma saatleri daha yaygındır.

Benzer İşleri Karşılaştırma

Hastane yöneticisi olarak kariyer yapmak isteyen kişiler, ortalama yıllık maaşlarla listelenen aşağıdaki kariyer yollarını da değerlendirebilir:

• Üst Düzey Yönetici: $104,700
• İdari Hizmetler Müdürü: $94,020
• İnsan Kaynakları Yöneticisi: $110,120
• Kaynak:ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2017