Genellikle baş harfleri MBTI ile anılan Myers Briggs Tip Göstergesi bir kariyer değerlendirme aracıdır. Kariyer geliştirme profesyonellerinin müşterilerinin kişilik tipleri hakkında bilgi edinmek için kullanabileceği araçlardan biridir ve tam bir kariyerin bileşenidir. öz değerlendirme. İlgi alanlarını, yetenekleri ve işle ilgili değerleri değerlendiren araçlarla birlikte kullanıldığında Myers Briggs Tip Göstergesi müşterilere yardımcı olabilir. doğru kariyeri seç. MBTI Katharine Briggs ve Isabel Briggs Myers'tan oluşan anne-kız ekibi tarafından, psikiyatrist Carl Jung'un kişilik tipi teorisine dayanarak geliştirildi.
Jung'un Kişilik Tipleri: MBTI'nin Temeli
Jung teorisinin dayanağı, her biri dört kişilikten oluşan 16 farklı kişilik tipinin bulunmasıdır. Bireyin nasıl enerji verdiğine, bilgiyi nasıl algıladığına, karar verdiğine ve hayatını nasıl yaşadığına ilişkin tercihler hayat. Her tercih için, bireylerin birini diğerinden daha fazla tercih ettiği bir aralık olarak görselleştirilebilecek iki seçenek vardır.
- Enerji verir (extroversion v. BENiçe dönüklük),
- Bilgiyi algılar (Sensing vi. BENNöğrenim),
- Kararlar verir (Tdüşünmek Fyılanbalığı) ve
- Hayatını yaşıyor (Jazarlamak Palgılanıyor).
Jung kişilik tiplerine bir kod atadı. Her tercihe karşılık gelen dört harften oluşur (yukarıda kalın harflerle yazılanlara dikkat edin). Her türü benzersiz kılan ve bir kişiliği diğerlerinden farklı kılan, dört tercih arasındaki etkileşimdir.
- ISTJ: ISTJ'ler bağımsız, sorumlu ve odaklıdır.
- ISFJ: ISFJ'lerin olumlu nitelikleri iyimserlik ve macera sevgisidir, ancak aynı zamanda biraz dağınık ve dürtüsel de olabilirler.
- INFJ: Şefkat ve yaratıcılık INFJ kişilik tipinin ayırt edici özellikleridir.
- INTJ: Yenilik tercihi, INTJ'lerin kendilerini ve başkalarını sürekli olarak geliştirmek istemelerine neden olur. Bağımsızdırlar.
- ISTP: ISTP'ler arkalarına yaslanıp uzaktan gözlemlemeyi severler. Sessiz olma eğilimindedirler ve risk almaktan hoşlanırlar.
- ISFP: Kenarda kalmayı tercih eden ISFP'ler sessiz ve rahattır. Günden güne hayat almayı severler.
- INFP: INFP'ler, birinin temel değerlerinden birini ihlal ettiğini hissetmedikleri sürece rahat tavırlara sahiptirler. Çok özeldirler ve düşüncelerini çok az insanla paylaşırlar.
- GİRİŞ: INTP'ler bağımsızdır ancak kendine odaklı değildir. Çevrelerindeki dünyayı anlamaya çalışırlar.
- ESTP: Enerjik ve başkalarının yanında olmaya istekli olan ESTP'ler aynı zamanda özgüven doludur ve oldukça iddialı olabilirler.
- ESFP: ESFP'ler ilişkilerine değer verir. Cömerttirler ve hayatı severler.
- ENFP: ENFP'ler dışa dönük ve coşkuludur. Bazen odaklanmakta zorluk çekerler.
- ENTP: Yenilikçi ve becerikli ENTP'ler, ne kadar zorlu olursa olsun sorunları çözmeyi severler.
- ESTJ: Herhangi bir konuda fikir edinmek istiyorsanız ESTJ'ye sorun. Sorumluluk almayı seven mükemmel karar vericilerdir.
- ESFJ: ESFJ'ler başkalarıyla bağlantı kurmayı tercih eder. Onlar kuralların takipçileridir ve herkesin de öyle olmasını isterler.
- ENFJ: Başkalarının refahına olan ilgileri ve güçlü iletişim becerileri onları mükemmel liderler yapar.
- ENTJ: ENTJ'ler işlerin nasıl yapılacağını biliyorlar ve diğer insanların da onları takip etmesini sağlamada harikalar. Çok enerjikler.
Her ne kadar farklı tipler belirli ortamlarda daha iyi işlev görse de hiçbir kişilik tipi diğerine üstün değildir. Birçok kariyer planlama uzmanı, Myers Briggs veya başka bir yöntem kullanılarak keşfedilen kişilik tipinizi bildiğinizde, kişilik envanteri, kariyeriniz hakkında daha iyi kararlar verebilirsiniz. Örneğin, bu bilgi bir meslek seçmenize veya belirli bir çalışma ortamının sizin için uygun olup olmayacağını anlamanıza yardımcı olabilir.
MBTI Nasıl Alınır?
Psikolojik bir değerlendirme olduğu için MBTI'yi yalnızca nitelikli bir kariyer geliştirme uzmanı, psikolog veya başka bir akıl sağlığı uzmanı yönetebilir. Bunu yapması için kiraladığınız kişinin "MBTI Sertifikalı" olduğundan emin olun. MBTI ayrıca bir ücret karşılığında çevrimiçi olarak da mevcuttur. Psikolojik Tip Uygulamaları Merkezi (CAPT), Isabel Briggs Myers'ın ortak kurucusudur. Bu yönetim şekli aynı zamanda bir saatlik geri bildirim oturumunu da içerir.
MBTI'yi yöneten ve sonuçlarınızı sağlayan profesyonel, size dört harfli kodunuzu ve 16 kodun tümünün tanımlarını içeren bir rapor verecektir. Kariyer planlamanıza yardımcı olması için Myers Briggs'i kullanıyorsanız, dört harfin de önemli olduğunu unutmayın. ortadaki ikisi (bilgiyi nasıl algıladığınızı ve karar verdiğinizi gösterir), konu kariyer seçimi olduğunda en önemli olanlardır. Ayrıca, sizin gibi kişiler için en popüler mesleklerin listesini içeren bir kariyer raporu da alabilirsiniz. kişilik tipive aynı zamanda en az tercih edilenler.
Kaynaklar:
- Myers-Briggs Vakfı Web Sitesi
- Baron, Renee. Ben Hangi Tipim? NY: Penguen Kitapları
- Zunker, Vernon G. ve Norris, Debra S. Değerlendirme Sonuçlarının Kariyer Gelişimi İçin Kullanılması. Pacific Grove, CA: Brooks/Cole Yayıncılık Şirketi
