Gençler işyerine girdiklerinde endişeli olabilirler. Bazıları yeni işlerini yapabilme yeteneklerinden endişe duyuyor. Bu onların endişelerinin en küçüğü olsa gerek. Çoğu patron, size ödedikleri görevleri yerine getirebilmenizi sağlayacaktır.
Ancak patronunuz size nasıl iyi bir çalışan olunacağını öğretmeyecektir. Bu genç işçilerin kendi başlarına öğrenmesi gereken bir şey. Bu temel, mevcut işinizde ve gelecek yıllarda size fayda sağlayacaktır. Gençler için bu dört temel yeni iş ipucunu izleyin:
Açıkça konuşmak
Gençlerin tümü mırıldanmaz veya çok hızlı konuşmaz, ancak birçoğu bunu yapar. Bazıları, özellikle alışılmadık bir durumda kendilerini rahat hissetmediklerinde, çok yumuşak konuşurlar. İnsanların onlardan kendilerini tekrar etmelerini istemek zorunda kalması alışılmadık bir durum değildir. Belki de bunun nedeni, yeni işinizde karşılaşabileceğiniz müşterilerin karşılayamayacağı kadar keskin işitme yeteneğine sahip diğer gençlerle sık sık konuşmalarıdır.
İyi sözlü iletişim becerileri
Dikkatli dinle
Gelecekte sahip olmayı umduğunuz kariyer ne olursa olsun, mükemmel dinleme becerileri vazgeçilmez olacak. Patronunuzun talimatlarını takip etmenize, müşterilerin sorularına yanıt vermenize ve iş arkadaşlarınızla etkileşimde bulunmanıza olanak tanır.
Dinlemek bir beceridir, işitmek ise fiziksel bir yetenektir ve biri olmadan diğeri de elbette mümkündür. Başka bir kişinin ilettiği bilgiye, onu iletmek için kullandığı yönteme bakılmaksızın dikkat edebilmeyi gerektirir.
Patronunuz veya müşteriniz konuşurken göz teması kurun. Dinlediğinizi gösterir ve aslında sizi dikkat etmeye zorlar. Yönergeleri veya soruyu anladığınızdan emin olmak için tamamlandıktan sonra uygun soruları sorun.
Acil Olmadıkça Sözünüzü Kesmeyin
Bir iş arkadaşınız veya patronunuz bir müşteriyle konuşurken, paylaşacağınız şey kesinlikle bekleyemeyeceği sürece onun sözünü kesmeyin. Tabii ki, durumun aciliyetini belirlemek için her zaman sağduyunuzu kullanın. Yalnızca sizin için önemli olan bir şey, örneğin erken ayrılmayı istemek veya bir görevi nasıl yerine getireceğiniz, bekleyebilir. Bir şeyle hemen ilgilenilmesi gerektiğinde (örneğin acil bir durumda), sözünü kesmekten başka seçenek olmayabilir. Ancak çoğu durumda, sohbete bir ara verilene kadar sabırla bekleyin.
Bir konuşmayı yarıda kesmeniz gerektiğinde bunu dikkatli bir şekilde yapın. "Affedersiniz" deyin ve konuşmaya başlamadan önce onaylanmayı bekleyin. Müşterinin önünde hassas bir şeyi ifşa etmekten kaçının. Patronunuza veya iş arkadaşınıza "Seninle özel olarak konuşabilir miyim?" diye sorun.
Uygun giyinmek
Bazı işverenlerin, çalışırken ne giyeceğinize dair kararı sizin elinizde veren oldukça katı bir kıyafet kuralları vardır. Bu oldukça faydalı olabilir. Diğer patronlar işçilerine şunları söylüyor: "uygun giyinmek," sanki herkes bunun ne anlama geldiğini anlıyormuş gibi.
Yetişkinler de dahil olmak üzere pek çok kişinin işe giderken ne giyeceği konusunda kafası karışıyor veya ne giymemelive bu direktif özellikle işgücüne yeni başlayan gençler için kafa karıştırıcıdır. Gündelik kıyafetler çoğu gencin işi için genellikle uygundur. Bu genellikle kot pantolon ve tişört veya şort ve tişört anlamına gelir. Elbiselerinizin temiz olduğundan ve kot pantolonunuzun yırtık olmadığından emin olun (her ne kadar şık olsa da). Size ve arkadaşlarınıza karşı saldırgan olmasa bile, başkalarını rahatsız edebilecek şeyler basılı tişörtler giymeyin.
Siteyi ziyaret ettiğinizde, Dotdash Meredith ve ortakları tarayıcınızda çoğunlukla çerez biçiminde bilgi saklayabilir veya alabilir. Çerezler, tercihleriniz ve cihazlarınız hakkında bilgi toplar ve sitenin sizin gibi çalışmasını sağlamak için kullanılır. siteyle nasıl etkileşim kurduğunuzu anlamak ve hedef kitlenizi hedefleyen reklamlar göstermek ilgi alanları. Aşağıdaki adresi ziyaret ederek kullanımımız hakkında daha fazla bilgi edinebilir, varsayılan ayarlarınızı değiştirebilir ve onayınızı gelecekte geçerli olmak üzere istediğiniz zaman geri çekebilirsiniz. Çerez Ayarları, ayrıca sitenin altbilgisinde de bulunabilir.
