Eğer bu süreci yöneten bir kariyer danışmanına gittiyseniz Myers Briggs Tip Göstergesi (MBTI)kişilik tipinizin ISTP olduğunu öğrenmiş olabilirsiniz. Muhtemelen bu dört mektubun kariyeriniz ve onunla ne yapmanız gerektiği hakkında size neler anlatabileceğini merak ediyorsunuz.
Kişilik Tipi Olarak ISTP
ISTP, yıllar önce bir psikiyatrist olan Carl Jung'un tanımladığı 16 kişilik tipinden biridir. MBTI onun teorisine dayanıyor. Jung, kişilik türlerinin belirli şeyleri nasıl yaptığımıza ilişkin dört çift zıt tercihten oluştuğuna inanıyordu.
- İçe dönüklük (I) veya dışa dönüklük (E) aracılığıyla enerji veririz
- Bilgiyi hissederek (S) veya sezgiyle (N) algılayın
- Düşünerek (T) veya hissederek (F) karar verin
- Hayatımızı yargılayarak (J) veya algılayarak (P) yaşayın
Her birimiz her tercih çiftinin bir üyesini diğerine tercih ederiz. Kodunuz ISTP'dir çünkü MBTI sonuçları tercihlerinizin İçe Dönüklük, Algılama, Düşünme ve Yargılama olduğunu gösterdi.
Kariyer geliştirme uzmanları, kodun insanların kariyer seçme ve iş teklifini kabul etme gibi kariyerle ilgili kararlar almasına yardımcı olmak için kullanılabileceğine inanıyor. Kısaca Jung teorisi ve bunun kariyer seçiminize nasıl uygulanacağı budur. Şimdi kodunuzu daha yakından inceleyelim. Her tercihin ne anlama geldiğine bakacağız ve ardından bu bilgiyi kariyerle ilgili kararlar alırken nasıl kullanabileceğinizi keşfedeceğiz.
ISTP'yi Anlamak
Bunların yalnızca sizin tercihleriniz olduğunu akılda tutmak önemlidir. Bu, işleri belirli bir şekilde yapmayı tercih ederken, ihtiyaç duyduğunuzda tam tersi tercihi uyarlayabileceğiniz ve kullanabileceğiniz anlamına gelir. Ayrıca dörtlü tercih türünüzdeki her tercihin diğer üçünü etkilediğini unutmayın. Son olarak tercihleriniz dinamiktir ve hayatınız boyunca değişebilir.
İçine kapanık
Çoğu insan gibi "içe dönüklük" kelimesini duyduğunuzda şunu düşünebilirsiniz:utangaç" veya "başkalarının yanında olamamak." Aslında bundan çok daha fazlası var. İçedönüklüğü tercih eden biri olarak, kendi içinizdeki şeyler size enerji veriyor. Bu, başkalarının yanında olmaktan hoşlanmadığınız anlamına gelmez, yalnızca yalnız vakit geçirmeyi tercih ettiğiniz anlamına gelir. Bu nedenle sizi motive etmek için arkadaşlarınıza veya iş arkadaşlarınıza ihtiyacınız yok.
Hisseden Kişilik
Algılamayı tercih eden bir kişi olarak, önünüze çıkan bilgilerin kodunu çözmenize yardımcı olmak için beş duyunuzu kullanırsınız. Onlardan ortaya çıkabilecek kalıplardan ziyade ayrıntıları görürsünüz. Geleceğin neler getirebileceğini tahmin etme eğiliminde değilsiniz, ancak tamamen şimdiki zamanda yaşıyorsunuz.
Düşünme Tipiniz
Düşünmeyi tercih etmeniz, karar vermek için çok zaman harcadığınız anlamına gelir. Bunun nedeni kararsız olmanız değil, bunun yerine tüm seçeneklerinizi dikkatlice değerlendirmenizdir. Duyguyu değil mantığı kullanırsınız. İnsanları eleştirmekten çekinmiyorsun.
Algılayan
Algılayan biri olarak esnek ve spontansınız. Değişime kolaylıkla uyum sağlayabileceğiniz anlamına gelir. Ancak olumsuz tarafı, son teslim tarihleri konusunda pek başarılı değilsiniz.
Kariyerle İlgili Kararlar İçin Kodunuzu Kullanın
Bir kariyer seçerken veya çalışmak zorunda kalacağınız ortama göre bir iş teklifini kabul edip etmeyeceğinize karar verirken kişilik tipinizi göz önünde bulundurabilirsiniz. Kariyer seçimi yaparken kodunuzdaki ortadaki iki harf olan S ve T'ye bakmalısınız.
Hissetmeyi ve düşünmeyi tercih ettiğiniz için somut sorunları çözebileceğiniz meslekler aramalısınız. Ayrıca dikkatli ve bilinçli karar vermenin önemine değer veren bir kariyerde çalışmak istiyorsunuz. Kariyer seçerken ilgi alanlarınızı, yeteneklerinizi ve işle ilgili değerlerinizi de dikkate alın. Düşünmeniz için bazı seçenekler şunlardır:
| Havayolu Pilotu | Diş Sağlığı |
| Atletik Antrenör | Acil Servis ve Paramedik |
| Biyomedikal mühendisi | Mühendislik Teknisyeni |
| Tuğla Mason | Yerbilimci |
| Kamera operatörü | İstihbarat Ajanı |
| marangoz | Avukat Yardımcısı |
| İnşaat mühendisi | Fotoğrafçı |
| Bilgisayar programcısı | Radyolojik Teknoloji Uzmanı |
| Bilgisayar Sistemleri Analisti | Yazılım geliştirici |
İçe dönüklük ve algılama tercihleriniz, bir çalışma ortamının sizin için uygun olup olmayacağına karar verirken size yol gösterebilir. İçe dönük olmayı tercih eden biri olarak, projeleri nasıl tamamlayacağınız konusunda kendi kararlarınızı vermekten keyif alırsınız. Son teslim tarihleri size göre olmadığından, kendi hızınızda çalışmanıza olanak tanıyan bir iş düşünün.
Kaynaklar:
- Myers-Briggs Vakfı Web Sitesi.
- Baron, Renee. (1998) Ben Hangi Tipim?. NY: Penguen Kitapları.
- Sayfa, Earle C. Tipe Bakış: Myers-Briggs Tip Göstergesi Tarafından Bildirilen Tercihlerin Açıklaması. Psikolojik Tip Uygulamaları Merkezi.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara ve Tieger, Kelly. (2014) Ne Oluyorsan Onu Yap. NY: Hatchette Kitap Grubu.
