Bir sosyal etki yöneticisinin rolü, genellikle bir organizasyonun sosyal bilince olan bağlılığını ifade eder.
Bugünün tüketicileri aktivist ve bugünün çalışanları da aktivist. Sürdürülebilirlik ve etik temelli girişimler taahhüt etmeye isteksiz şirketler, müşteri desteğini kaybetme riskiyle karşı karşıyadır.çalışanların %64'ü Güçlü bir kurumsal sosyal sorumluluk sergilemeyen bir şirkette çalışmak istemiyorlar. Sürdürülebilirlik ve sosyal etki artık bir artı değer değil, başarılı bir organizasyonun dokusuna örülmesi gereken zorunlu bir hedeftir. Sosyal etki konusundaki tartışmalar giderek daha yaygın hale geldikçe, her büyüklükteki kuruluş, olumlu sosyal ve çevresel etkilerini ölçmek ve genişletmek için yeni stratejiler benimsiyor.
Kurumsal Sosyal Etki Liderleri ve Girişimleri
Birçok şirkette yeni bir pozisyon olan sosyal etki yöneticisinin rolü, bir organizasyonun sosyal bilince olan bağlılığını ifade eder. Tipik olarak, bir Sosyal Etki Başkan Yardımcısı, bir şirketin etik ve sürdürülebilirliği işlerinin yapısına ve çerçevesine entegre etme misyonunun önde gelen direktörü olarak hareket eder.
Lyft Küresel Politika ve Sosyal Etki Başkanı Mike Masserman, sosyal etki ekibinin rolünü ve rolünü anlatıyor. Koordineli çabalara sahip olduğumuzdan emin olmak için şirket genelinde gerçekleşen tüm değerlere dayalı çalışmaları denetlemek ve ardından programlı yapı ve stratejik rehberlik sağlar.” Lyft'in şirket misyonu, dünyanın en iyileriyle insanların hayatlarını iyileştirmektir. toplu taşıma; Masserman, ulaşım altyapısının geliştirilmesi ve temiz bir enerji geleceği yaratılmasının şirket için temel bir öncelik olmasını sağlama sorumluluğunu üstleniyor.
Starbucks'ta Küresel Halkla İlişkiler ve Sosyal Etkiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı John Kelly için bu, Starbucks'ın Geri bildirimleri, sürdürülebilirliğin şirketlerinde temel bir dayanak olmasını sağlayan dünya çapında 380.000 çalışan Gündem. Kelly, Starbucks'ın plastikleri azaltmaya ve pipetleri ortadan kaldırmaya yönelik girişimlerine liderlik ederken, aynı zamanda yeni nesil geri dönüştürülebilir ve gübrelenebilir sıcak kap çözümlerini belirlemeye çalışıyor. “Daha fazlasını yapmak için liderlik rolü oynayabileceğimiz ek yollara bakmaya devam ediyoruz” diyor. dünyanın en büyük yeşil perakendesini inşa etmeyi hedeflediğimiz için iklim değişikliği ve ölçeğimizi iyilik için kullanmak işletme."
West Elm'de Sosyal Bilinç ve İnovasyon Başkan Yardımcısı Jennifer Gootman, adil ticaret ve etik olarak el yapımı ürünlerin ana akıma endüstri lideri entegrasyonunu yönetiyor. Küresel tedarik zincirlerinde büyük bir değişimin ortasında olduğumuza inanıyor. Adil Ticaret üretim uygulamalarına yatırım yapmanın, daha kaliteli ürünler yaratan ve geleneksel teknikleri canlı tutan satıcılarla daha güçlü ilişkilere yol açtığına inanıyor. "Her derde deva değil, ama doğru yönde atılmış bir adım ve büyük değişiklikler küçük başlar."
Neden Önemli
Sağlam ve kendini adamış bir sosyal etki ekibi, bir kuruluşun sosyal etkiyi ve sürdürülebilirliği bir öncelik haline getirme niyetlerinin sağlıklı bir göstergesi olabilir. İster daha eğitimli bir tüketici olmak istiyor olun, ister yeni bir organizasyonda yeni bir ekibe katılın ya da yeni bir organizasyondaki yenilikleri merak edin. Belirli bir endüstride, bir şirketin önde gelen sosyal etki ekibi, sosyal etki değerleri hakkında fikir edinmeye başlamak için iyi bir yerdir ve Gündem.
