“Yarış Kartı” Neden Mevcut Değil ve Nasıl Daha İyi Bir Müttefik Olunur?

click fraud protection

Ertelenmiş Bir Rüya

Dr. Martin Luther King Jr.'ın 1963'te Lincoln Anıtı'nın basamaklarında dünyayı değiştiren “Bir Hayalim Var” konuşmasını yapmasından bu yana 55 yıldan fazla zaman geçti. Çocukken, bu konuşma hakkında okulda bana öğretilen anlatı, beni ırkçılığın ve ayrımcılığın King's'ten sadece bir yıl sonra yürürlüğe giren 1964 tarihli Sivil Haklar Yasası'nın imzalanmasıyla birlikte ortadan kaldırıldı. konuşma. Bununla birlikte, Amerikalılar, polis vahşeti ve ırksal profil oluşturma gibi konularda hâlâ çok farklı görüşlere sahipler.

Irk o kadar hararetle tartışılan bir konudur ki, ne zaman tartışmalar çıksa, ırkçılığın artık var olmadığına inananlar, genellikle "ırk kartı"nı kullanarak beyaz olmayan insanları dışlarlar.

"Yarış kartı" kavramının yanlış anladığı şey, beyaz olmayan insanların kimliklerimizin sonuçlarından her zaman kaçabilecekleri fikridir. Hem renkli insanlar hem de kadınlar için ırk ve cinsiyet, bizi zor durumlardan kurtarmak için bahane olarak kullandığımız metalar değildir. Bunun yerine, ırk ve cinsiyet, bir kişinin tüm deneyiminin altında toplandığı bir şemsiye olarak görülmelidir. Etkilenenler - geleneksel olarak kabul edilmeyen kimliklerin kesişme noktalarında yaşayan insanlar dahil marjinalize.

Bu fenomenin bir örneği, 2018 ABD AçıkHakem tarafından uygulanan bir dizi haksız kural ihlali, Serena Williams'ı yarışma sırasında geri getirdi. Bu puan cezalarından biri, Serena'nın erkek meslektaşlarının çoğunun eleştiri yapmadan yaptığı raketini parçalaması sonucu geldi. Bu çifte standarda rağmen, birçok tenis taraftarı Serena'nın "patlamasına" tepki gösterdi ve onu "yarış" veya "cinsiyet" kartını çekmekle suçladı.

Bugün ülkemizde hala var olan şaşırtıcı miktarda ayrımcılığı bulmak için ulusal istatistiklere çok fazla dalmak gerekmez. 2017 yılında tam zamanlı çalışan kadınlar erkeklerden %20 daha az kazandı tam zamanlı çalışmak. ABD'deki Afrikalı Amerikalılar, ABD nüfusunun yalnızca yaklaşık %13'ünü oluşturmasına rağmen, nüfusun %25'ini oluşturuyor. polis tarafından öldürülen insanlar. Bunlar, basit bir Google araması çok daha fazlasını ortaya çıkarsa da, bugün ABD'de mevcut olan sistematik adaletsizliklerin birkaç örneğidir. Bu tür istatistiklerin ışığında, ırksallaştırılmış ve cinsiyetçi baskı bugün toplumda çok yaygınken, ırk veya cinsiyetin “hapisten çıkma” kartı olarak işlev gördüğünü hayal etmek neredeyse imkansızdır.

Kabul etsek de etmesek de ırk ve cinsiyet, insanların dünyada gezinme şeklini etkiler. Çoğu zaman, renkli insanlar ve kadınlar çubuğun kısa ucunu alır. İnsanlar, bilinçli ve bilinçsiz önyargılarına göre doğal olarak işlev görür ve başkalarıyla ilişki kurar. Bu, dikkatli ve tutarlı bir öz denetim olmadan hiçbirimizin bizden farklı olanlara karşı ayrımcı davranıştan muaf olmadığımız anlamına gelir. Peki, toplumun kenarlarında yaşayanlar için daha iyi bir müttefik olmak nasıl bir şey?


Ne Yapacak Bir Müttefik?

1. Marjinalize inan.

U.S. Open'daki durum, insanların bir kurbanın deneyimlerini dinlemek ve inanmak yerine mağdurun baskısını sorgulamak için ne kadar hızlı olduğunun mükemmel bir örneğidir. Renkli insanlar ve kadınlar tüm hayatlarını kimlikleri arasında gezinerek yaşadılar. Bir kadın deneyiminden bahsettiğinde, ihtiyacı olan son şey, bir sürü insanın ona yanıldığını söylemesidir. Daha yardımsever ve şefkatli bir yanıt, baskıları hakkında konuşan kişiyi dinle. Hala şüpheciyseniz, bilinçsiz önyargılarınızı düşünmek için zaman ayırmaya değer.

2. Önyargılarınızı kontrol edin.

Hepimiz insanlar ve dünya hakkında belirli şekillerde düşünmek için medya, çeşitli yetiştirilme tarzımız ve kültürel geçmişimiz aracılığıyla sosyalleştirildik. Ne yazık ki, bu genellikle kontrol edilmeyen önyargılı görüşler barındırabileceğimiz anlamına gelir. Irkçılık ve cinsiyetçilik genellikle bilinçli olarak ortaya çıkarken, bilinçsiz önyargı şeklinde de kendilerini daha örtülü olarak gösterebilirler. Bilinçsiz önyargılarınızı ele almanın ilk adımı, nasıl çalıştıkları hakkında daha fazla bilgi edinmektir.Bu makale Bilinçsiz önyargı kavramını daha ayrıntılı olarak açıklar ve bilinçsiz önyargıyla mücadeleye yardımcı olacak yolları tartışır.

3. Eşyalarını bil.

Son olarak, ırk ve cinsiyet ayrımcılığı konularında kendimizi sürekli eğitmek önemlidir. Hikayeleri okumak yerine Twitter'da gündemdeki makale başlıklarını kaydırarak gerçekleri görmezden gelmek kolay olabilir. Şüpheci olduğunuzda meşgul olmaya ve korkudan cahil kalmak yerine ayrımcılık sorunları hakkında daha fazla bilgi edinmeye kendinizi adamaya çalışın. Bazılarımız için bu, sayfayı kaydırmak yerine gerçekten o makaleyi okumak gibi görünebilir. Diğerleri için bu, yeni bakış açıları kazanmak için sosyal medyada yeni sesleri takip etmek anlamına gelebilir. Yaklaşımınız ne olursa olsun, daha iyi müttefikler olmak istiyorsak, ırk ve cinsiyetle ilgili söylemlerde aktif olarak yer almak önemlidir.

MLK'nın hayalini gerçekleştirmeden önce daha gidecek çok yolumuz var. Bununla birlikte, bilinçli bir karar veren her bireyle birlikte olduğuna inanıyorum. adaletin yanında, refah ve eşitliğin herkes için erişilebilir olduğu bir dünyaya birlikte yaklaşıyoruz. herşey.

Sosyal Etki İş Modelleri: Etki İstihdamı Yeni Hayır Kurumu mu?

Son yıllarda, sosyal ihtiyaçlara hitap eden yeni iş yapma yöntemleri, etki istihdamı ve etki kaynağı olarak adlandırılan bir şeye dönüşmüştür. İş yapmanın bu benzersiz yolu, sosyal etkinin sadece insanlara para bağışlamakla ilgili olmadığı fikrind...

Devamını oku

Sosyal Girişim Nedir?

Sosyal Girişim Nedir? “Sosyal girişim” terimini ilk kez bir üniversite seminerinde duydum. Örnek olay incelemesinden sonra, başkalarının hayatlarında ölçeklenebilir bir fark yaratan başarılı sosyal girişimcileri inceledik. Etkileri, yeterli fon ol...

Devamını oku

Bizi 3 Kasım'a Hazırlayan Politika Üzerine 7 Podcast

Birlik Dinlemekle BaşlarÜzerimizde siyasi mevsim varken, medyada sürekli yer almak bunaltıcı olabilir (gerçek kontrol kaynakları için ipuçlarımıza bakın Burada). Telefonlarımızı kaydırmak veya haber kanallarında gezinmek yerine bazen konuşmaları v...

Devamını oku