5 свідомих роботодавців, які пропагують рівність, різноманітність та сімейні переваги для жінок — хороша торгівля

click fraud protection

Жінки на робочому місці в 2018 році

Прикро, що розрив в оплаті праці, переслідування та гендерна нерівність все ще залишаються проблемами для жінок на робочому місці навіть у 2018 році. Ми сподіваємося на прогрес і зміни; і з такими ресурсами, як Фея-бос— веб-сайт з оглядом вакансій і компаній для жінок-співробітниць — жінки допомагають іншим жінкам відкривати організації, які віддають перевагу рівності, різноманітності та сімейним перевагам.

Якщо ви або хтось із ваших знайомих шукаєте нову роботу цього року, ось п’ять найкращих компаній, які ми виявили, які надають перевагу розвитку жінок, безпеці та гендерній рівності.

Штаб-квартира | Бостон, Массачусетс

промисловість | Професійний сервіс

Місія компанії | Маючи 90 офісів у 50 різних країнах, Boston Consulting Group (BCG) консультує та допомагає клієнтам досягти поставлених цілей як одна з найпрестижніших консалтингових фірм у світі. Завдяки співпраці, партнерству та перевіреній стратегії BCG є провідною та шанованою організацією у сфері бізнесу. У 2017 році компанія була названа однією з Фортуна 100 найкращих компаній для роботи.

BCG також є лідером на робочому місці для жінок; Журнал Working Mother назвав компанію однією з найкращих організацій для працюючих мам. Одна з перших компаній, яка підписала зобов’язання Білого дому про рівну оплату праці, BCG співпрацює з численними організаціями з розвитку жінок у всьому світі, включаючи TedWomen, Catalyst і Forté Foundation.

Виплати працівникам | 91 відсоток Жінки, які оцінили Бостонську консалтингову групу щодо Fairygodboss, стверджують, що рівне й справедливе ставлення під час роботи в BCG. Переваги включають курси розвитку кар’єри, наставництво та програми спілкування, а всім співробітникам надається до п’яти тижнів оплачуваної відпустки. Батькам надається 16 тижнів повністю оплачуваної відпустки по вагітності та пологах, а батьки отримують вісім тижнів. Також доступні переваги для лактації та фертильності.

Крім того, BCG прагне мати позитивний соціальний вплив — як компанія, так і зі своєю клієнтурою. Вони часто підтримують і виступають за зусилля щодо екологічної стійкості.

Штаб-квартира | Сан-Франциско, Каліфорнія

промисловість | Програмна компанія

Місія компанії | Salesforce — це хмарна платформа управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM), яка наразі займає перше місце в світі. За інновації та обслуговування клієнтів його визнали і відзначили такі Forbes, Fortune та IDC. Почавши свою діяльність у 1999 році, компанія впровадила програмне забезпечення на базі хмар і допомогла понад 150 000 компаній успішно підключатися до клієнтів і керувати ними. Більше того, нинішні та колишні співробітники високо оцінили Salesforce як безпечне та рівне робоче місце, яке допомагає жінкам у сфері технологій просувати свою кар’єру. У 2015 році компанія отримала назву a Найкраща компанія для жінок-лідерів-технологів.

Виплати працівникам | Три тижні оплачуваної відпустки та сім оплачуваних днів для волонтерської діяльності – це переваги, які надаються всім співробітникам Salesforce. Матерям також надається оплачувана відпустка по вагітності та пологах тривалістю 26 тижнів у розмірі 80 відсотків заробітку; батьки можуть взяти до 12 тижнів відпустки за 80 відсотків заробітку. Для молодих матерів, чия робота вимагає частих подорожей, членство в Milk Stork надається для послуг з доставки грудного молока. А батькам, які вирішили усиновити, Salesforce відшкодує до 10 тис. пов’язаних витрат. Крім того, перевагою, характерною для жінок, є Група користувачів «Жінки в техніці».— 30+ глав спільноти по всьому світу для спілкування, жіночих технічних заходів та кар’єрного зростання.

Компанія Salesforce також була визнана за підтримку рівноправності шлюбів і за те, що виступає проти законодавства про боротьбу з ЛГБТ.

Штаб-квартира | Нью-Йорк (США) та Лондон, Великобританія

промисловість | Професійний сервіс

Місія компанії | Пропонуючи податкові, аудиторські, консалтингові та фінансові консультаційні послуги, Deloitte – це зареєстрована у Великобританії багатонаціональна мережа професійних послуг, заснована в 1845 році. Компанія стабільно ранжується за Фортуна як одне з найкращих місць для роботи — це звання їм присвоювали 18 разів. Вона також названа однією з компаній з найвищим рейтингом жінок Фея-бос.

Виплати працівникам | Більше 80 000 співробітників працюють в Deloitte US, і пільги включають оплачувану відпустку для професійного зростання можливості, до 16 тижнів оплачуваної сімейної відпустки, внески компанії на догляд за літніми та 15 тис., які будуть використані на Лікування ЕКО. Для матерів Deloitte пропонує шість місяців оплачуваної відпустки по вагітності та пологах (16 тижнів для батьків), засоби для лактації, резервний догляд за дітьми та програму для нових батьків.

Штаб-квартира | Вентура, Каліфорнія

промисловість | Зовнішній одяг

Місія компанії | Патагонія вже давно визнана лідером у сфері сталого бізнесу, справедливої ​​заробітної плати та захисту навколишнього середовища, але каліфорнійський бренд одягу також є лідером на шляху до гендерної рівності та сімейного благополуччя робоче місце. Поряд з Boston Consulting Group, компанія була однією з перших, хто підписав зобов’язання Білого дому про рівну оплату праці, і, маючи жінку, генеральний директор, у штаб-квартирі Patagonia наразі працює більше жінок, ніж чоловіків.

Виплати працівникам | З 1983 року Патагонія пропонує якість, догляд за дітьми на місці, безкоштовно для всіх співробітників Patagonia у штаб-квартирі в Вентурі та в розподільному центрі Ріно. На відміну від більшості дитячих садків, ця служба догляду за дітьми зосереджена на тому, щоб навчити дітей бути творчими, сміливими та впевненими, проводячи час на вулиці та навчаючись лазити по скелястих стінах. У центрі також працюють двомовні викладачі, які допомагають дітям вивчати іспанську мову.

Крім того, усі співробітники Patagonia мають право на 12 тижнів оплачуваної сімейної відпустки на випадок надзвичайних ситуацій; це можна використовувати стільки разів, скільки потрібно. Матері отримують до 16 тижнів оплачуваної відпустки по вагітності та пологах, а батьки мають право на 12 тижнів. Компанія пишається тим, що має 100-відсотковий показник успіху молодих матерів, які повертаються на роботу після пологів.

Штаб-квартира | Роузленд, Нью-Джерсі

промисловість | Нарахування заробітної плати та кадрові послуги

Місія компанії | Обслуговуючи понад 650 000 клієнтів у більш ніж 110 країнах, ADP, що означає автоматичну обробку даних, почала свою діяльність у 1949 році як невелика фірма, яка обробляє заробітну плату. На сьогоднішній день організація є провідною компанією, що розробляє програмні рішення для персоналу, де обробляється кожна шоста зарплата, видана в США.

ADP також є лідером для жінок на робочому місці; Це є оцінено що 52 відсотки всіх просування по службі в компанії пропонують жінкам, а 21 відсоток працюючих співробітників є жінками з різних культур.

Виплати працівникам | Усі працівники отримують два тижні оплачуваної відпустки, а матерям надається шість тижнів оплачуваної декретної відпустки. ADP також прагне сприяти обізнаності та залученню та бере участь у місцевих комітетах із залучення та різноманітності. Крім того, компанія прагне відзначати спадщину та національно визнані місяці, включаючи місяць чорної історії, національну обізнаність щодо зайнятості людей з інвалідністю та місяць гордості ЛГБТ. Усі співробітники ADP мають доступ до пільг для домашніх партнерів і трансгендерів.

10 професій, які безпечні від роботів

Ви хвилюєтеся, що роботи заберуть вашу роботу, чи вважаєте, що ваша професія захищена від автоматизації? Ймовірність того, що ваша робота зникне, може бути більшою, ніж ви думаєте. За словами оксфордських дослідників Карла Бенедикта Фрея та Майк...

Читати далі

Положення про працевлаштування підлітків

Можливо, ви хочете трохи розважитися на вихідних. Можливо, ви хочете купити одяг, диски чи книги. Або, можливо, ви намагаєтеся заощадити гроші на коледж. У будь-якому випадку вам знадобиться робота. Перш ніж почати будувати плани щодо своєї першо...

Читати далі

Розмова про політику на роботі: чому і як цього уникнути

Незалежно від того, чи сезон суперечок щодо виборів щойно закінчився, ви перебуваєте в його розпалі чи на порозі початку, останнє, що вам слід робити, це говорити про політику на роботі. Це доцільно, навіть якщо сезон кампанії не був сповнений су...

Читати далі