Соціальні працівники працюють у різних закладах, починаючи від шкіл і закінчуючи лікарнями. Вони допомагають людям впоратися з низкою проблем, таких як зловживання психоактивними речовинами, фінанси та особисті стосунки.
Деякі соціальні працівники (відомі як клінічні соціальні працівники) можуть також діагностувати та лікувати людей із психічними, поведінковими та/або емоційними проблемами.
Варіанти кар'єри соціальної роботи
Є також a різноманітність інших професій доступний для тих, хто цікавиться соціальною роботою. Згідно з даними Бюро статистики праці, з 2018 по 2028 роки ця сфера зросте на 11%. Це вищий показник, ніж у середньому для всіх професій.
Соціальним працівникам потрібна загальна освіта, досвід і низка навичок спілкування. Ось кілька порад про те, як отримати необхідний досвід і навички, щоб знайти роботу в сфері соціальної роботи.
Вимоги до навичок, знань і досвіду
Освіта
Більшість соціальних працівників мають принаймні ступінь бакалавра за фахом соціальна робота. Багато хто здобуває ступінь магістра соціальної роботи (MSW) після коледжу.
Програми MSW розглядатимуть кандидатів із широким спектром академічної підготовки, але, якщо можливо, прагніть взяти принаймні кілька курсів з психології, соціальної роботи, соціології чи подібної дисципліни в якості бакалавра студент.
Навички соціальної роботи
Соціальні працівники мають бути турботливими людьми з високим рівнем емпатії до клієнтів, які стикаються з особистими, сімейними та соціальними проблемами. У той же час їм необхідно зберігати емоційну дистанцію та уникати інтерналізації проблем своїх клієнтів, щоб запобігти вигоранню.
Соціальним працівникам потрібні сильні навички слухання та консультування, щоб отримувати інформацію від клієнтів допоможіть їм розпізнати почуття та проблеми, що заважають стосункам та/або їхній психологічний стан благополуччя.
Соціальні працівники повинні володіти навичками аналізу та вирішення проблем, щоб оцінювати ситуації клієнтів і рекомендувати альтернативні стратегії вирішення проблем. Потрібне терпіння, щоб мати справу з клієнтами, які чинять опір змінам або з часом повертаються до контрпродуктивних моделей поведінки.
Переконливі здібності часто потрібні, щоб заохотити клієнтів зробити необхідні зміни в житті або залучити співпрацю сторонніх агентств від імені клієнтів. Тут повна список важливих навичок для соціальних працівників.
Як отримати необхідні навички
Соціальні працівники, як правило, мають звичку виконувати роль допомоги. Подумайте про волонтерство в громадських організаціях, будучи студентом середньої школи чи коледжу, щоб продемонструвати свою турботливість.
Ознайомтеся з ролями, де ви допомагаєте іншим у своїй школі чи в навколишньому співтоваристві, як-от Старший брат/Старша сестра, порадник-рівний, помічник із життя або консультант у таборі.
Як знайти роботу в соціальній сфері
Наймання в соціальну роботу значною мірою залежатиме від уявлень роботодавців про ваш стиль спілкування та комунікативні навички. Чудовим способом продемонструвати ці якості та встановити цінні контакти є інформаційні інтерв’ю.
Зв’яжіться з друзями сім’ї, випускниками, контактами у Facebook і LinkedIn, місцевими спеціалістами та попросіть познайомити соціальних працівників, яких вони знають. Зазначте, що ви звертатиметеся до цих людей за порадою та пропозиціями щодо початку вашої кар’єри в цій галузі.
Інформаційні зустрічі часто можуть призвести до рекомендацій на роботу та співбесід, якщо ви добре погодилися зі своїми контактами.
Професійні асоціації є ще одним чудовим місцем для початку спілкування. Приєднайтеся до Національної асоціації соціальних працівників як студент, поки ви ще навчаєтесь у коледжі. Відвідуйте конференції та зустрічі, щоб познайомитися з іншими професіоналами. Добровільно допомагайте на конференціях персоналу, і ви зустрінете ще більше корисних професіоналів. Використовуйте групи соціальних мереж, створені NASW, щоб спілкуватися з професіоналами онлайн.
Використовуйте довідники громадських послуг, подібні до тих, що пропонуються багатьма місцевими організаціями United Way, або сайти, такі як Idealist, щоб визначити організації, які зосереджуються на питаннях, які вас цікавлять. Зверніться за інформаційними консультаціями до соціальних працівників у штаті або до директорів агентств як початківець місцевий професіонал, який вивчає різні ролі в соціальній роботі.
Ви також можете використовувати ті самі каталоги, щоб визначити цільові організації та подати заявку безпосередньо на вакансії, указані на їхніх веб-сайтах. Інший підхід полягає в тому, щоб надіслати листа та резюме з проханням розглянути будь-які відкриті вакансії соціальної роботи в цільових організаціях, оскільки деякі вакансії можуть не бути розміщені на їхньому веб-сайті.
Оновіть свій резюме та супровідний лист. Перш ніж почати подавати заявку на роботу, переконайтеся, що ваше резюме оновлено. Знайдіть час, щоб написати цільовий супровідний лист для кожної посади, на яку ви претендуєте. Якщо ви тільки починаєте, вам слід подати заявку на стажування з соціальної роботи та написати резюме для цієї мети.
Використовуйте спеціалізовані сайти соціальних робіт, щоб знайти списки вакансій. Шукайте в Google "вакансії соціальної роботи" або "вакансії соціального працівника", щоб знайти сайти. Шукайте такі сайти вакансій, як Indeed і SimplyHired, за такими ключовими словами, як «соціальний працівник», «молодіжний працівник», «консультант», «керівник справ» тощо. щоб отримати додаткові списки. Нижче наведено список найпоширеніших посад.
Назви посад соціальної роботи
Ось деякі з поширених назв посад для професій соціальної роботи.
A - C
- Адміністратор
- Підлітковий спеціаліст
- Спеціаліст з усиновлення
- Бюджетний аналітик
- Помічник з ведення справ
- Керуючий справами
- Адвокат дитини
- Працівник служби у справах дітей
- Спеціаліст з питань аліментів
- Адвокат клієнта
- Директор з комунікацій
- Координатор спільноти
- Громадський аутріч-працівник
- Планувальник спільноти
- Спеціаліст з підтримки громади
- Працівник громадської підтримки
- Офіцер виправної пробації
- Спеціаліст з виправного лікування
- Начальник відділу виконання покарань
- консультант
- Кризовий терапевт
D - L
- Офіцер із запобігання правопорушенням
- Директор заходів
- Директор зовнішньої служби
- Директор із зв'язків з урядом
- Директор з професійних послуг
- Консультант з питань допомоги працівникам
- Представник захисту прав сім'ї
- Координатор служби збереження сім’ї
- Сімейний терапевт
- Монітор судової справи
- Патронатний терапевт
- Помічник геронтолога.
- Консультант з орієнтації
- Координатор психічного здоров'я з ВІЛ
- Обслуговуючий працівник
- Спеціаліст з інформації та реферал
- Робота тренера
- Консультант з життєвих навичок
M - Z
- Менеджер
- Координатор членства
- Помічник з психічного здоров'я
- Консультант з психічного здоров'я
- Адміністратор будинку престарілих
- Спеціаліст амбулаторно-поліклінічної допомоги
- Офіцер умовно-дострокового звільнення
- Спеціаліст з планування політики
- Офіцер пробації
- Координатор/менеджер програми
- Психіатричний соціальний працівник
- Психологічний помічник
- Менеджер громадського здоров'я
- Аналітик-дослідник
- Старший переговорник
- Помічник із соціальних та соціальних служб
- Помічник із соціальних служб
- Асистент соціальної роботи
- Соціальний працівник
- Молодіжний працівник
