Як шукати роботу під час пандемії

Якщо ви втратили роботу через COVID-19 або намагаєтеся змінити посаду під час пандемії, не панікуйте — і не відмовляйтеся від пошуку роботи.

Незважаючи на те, що це може бути важко, є способи успішного пошуку роботи. Деякі галузі скорочують, а інші наймають.

Шукайте в Indeed «терміново найму» або «найму негайно» та своє місцезнаходження, щоб переглянути негайні вакансії. Зробіть те ж саме з хеш-тегами #nowhiring або «hiring» на LinkedIn і в соціальних мережах. Це дасть вам зрозуміти, які вакансії користуються попитом у вашому регіоні.

Нижче наведено кілька порад щодо пошуку роботи під час пандемії.

Перевірте свої переваги

Перш ніж почати шукати роботу, переконайтеся, що ви отримуєте будь-яку допомогу у зв’язку з втратою роботи, на яку маєте право. Зверніться до свого відділу кадрів або менеджера, щоб дізнатися про те, що доступно.

Федеральний уряд, уряди штатів і деякі роботодавці надають додаткову компенсацію з безробіття постраждалим працівникам. Стандартна державна допомога з безробіття вже діє.

У більшості штатів ви можете подати заявку на пільги онлайн. Зверніться до свого сайт державної служби зайнятості для вказівок щодо відповідності вимогам та пільг.

Підготуйтеся до пошуку роботи

Оновіть своє резюме та профіль у LinkedIn. Якщо вам давно не доводилося шукати роботу, знайдіть для цього трохи часу оновіть своє резюме і LinkedIn. Обов’язково налаштовуйте своє резюме на потрібну вакансію щоразу, коли подаєте заявку.

Напишіть супровідний лист. Крім того, знайдіть час, щоб написати супровідний лист щоразу, коли подаєте заявку на роботу. Це допоможе вашу заявку помітити. Якщо ви не напишете жодного, це може знизити ваші шанси отримати роботу. CareerBuilder повідомляє, що 10% опитаних роботодавців сказали, що відсутність супровідного листа миттєво порушує угоду.

Будьте в курсі ринку праці

Не на кожну професію та галузь це вплине однаково. The Washington Post повідомляє, що перші звільнення, пов'язані з коронавірусом, потрапили на ринок праці в березні.

Особливо сильно постраждали компанії, що займаються подорожами, громадським харчуванням, гостинним бізнесом і плануванням заходів, а також ті, що мають штаб-квартири в регіонах, де зафіксовані перші випадки. З іншого боку, сфера охорони здоров’я також наймає працівників продуктові магазини та клінінгові послуги.  

Проте такі галузі, як онлайн-магазини та доставка, стрімко розвиваються, а такі основні служби, як охорона здоров’я та складування, швидко наймають працівників, щоб задовольнити попит. Деякі вакансії процвітають, і роботодавці активно набирають кандидатів на роботу.

Пошук роботи онлайн

Під час традиційного пошуку роботи важливо шукати роботу та спілкуватися як особисто, так і онлайн. Однак у нинішньому кліматі ви захочете зосередитися на пошуку та подачі заявок на роботу в Інтернеті на найкращих сайтах вакансій, у соціальних мережах і безпосередньо на веб-сайтах компаній.

Знаходьте та відстежуйте нові оголошення про роботу швидко та просто за допомогою:

• Витратьте час на організацію пошуку роботи. Це зробить процес більш плавним.
• Налаштування сповіщень про вакансії, щоб ви отримували сповіщення про нові оголошення, щойно вони з’являться в списку.
• Використання хештегів для прискорення пошуку роботи.

Розгляньте варіанти роботи з дому

Через загальну невизначеність пандемії ви можете опинитися в ситуації, коли абсолютно не зможете працювати поза домом. Можливо, у вас вдома раптом з’явилися маленькі діти, тому що їхні школи закриті на невизначений термін.

Або, можливо, ви самі маєте основні проблеми зі здоров’ям, які зроблять вас дуже сприйнятливими до інфекції, якщо ви вийдете з дому.

Хороша новина полягає в тому, що якщо у вас є підключення до Інтернету, ви маєте можливість шукати та знаходити роботу на дому, яка принаймні доповнить ваш дохід (і, залежно від вашого набір професійних навичок, ви навіть можете знайти роботу вдома, яка буде такою ж прибутковою, як і ваша стара робота).

Шукайте найпопулярніші сайти з вакансіями

Почніть із введення ключових фраз, таких як «робота вдома», «фрілансер» або «дистанційна робота» на одному з найпопулярніших сайтів вакансій.

Шукайте віддалені, спеціалізовані та корпоративні сайти вакансій

Використовуйте веб-сайти, які перераховують вакансії для концертів, і спеціальні сайти, такі як FlexJobs, які зосереджені на віддалених посадах. У FlexJobs є список 20 повних дистанційних компаній, які наймають зараз, а також a список 100 найкращих компаній з дистанційною роботою.

Перевірити Torch Capital Talent Connect. Ви можете додати себе до бази даних людей, які шукають роботу, і отримати доступ до списків вакансій для звільнених працівників.

Також спробуйте HelpOneBillion. На сайті є понад 500 000 оголошень про роботу від компаній, які хочуть швидко найняти на роботу.

Будьте готові пропонувати рішення

Це складний час як для роботодавців, так і для працівників. Якщо ви зможете показати менеджеру з найму, що у вас є все необхідне, щоб допомогти компанії досягти успіху, ви збільшите свої шанси отримати роботу.

Подумайте про проблеми, з якими стикаються компанії, і поясніть, як їх вирішити. Незалежно від того, чи подаєте ви заявку на прибирання громадських місць чи написання коду, спосіб отримати роботу – це показати потенційним роботодавцям, що ви володієте необхідними їм навичками. Розшифруйте список вакансій і підкресліть свою найціннішу кваліфікацію в супровідному листі, у розділі профілю вашого резюме та під час співбесіди.

Якщо ви можете виконувати свою роботу вдома, у вас буде більше шансів привернути увагу менеджера з найму. Багато підприємств і компаній, що надають професійні послуги, особливо в технологічному просторі, змушують своїх співробітників працювати вдома. капелюх означає, що багато очних яблук на цілий ряд вхідних повідомлень, і деякі з них належать менеджерам з найму. Якщо у вас є досвід дистанційної роботи, було б добре вказати це у своєму резюме.

Будьте готові пройти (віртуальну) співбесіду

Переконайтеся, що ви готові до відеоінтерв’ю та знаєте, як працює процес дистанційного найму. Практикуйте співбесіду через камеру. Якщо ви ніколи не брали інтерв’ю через Skype або Zoom, вам доведеться трохи навчитися.

Ознайомтеся з технологією та пройдіть практичну співбесіду, перш ніж говорити з менеджером з найму. Зверніть увагу на освітлення та фон, а також на те, як ваш одяг для співбесіди виглядає на камері.

Проведіть час у мережі

Пам’ятайте, що спілкування не потребує особистої зустрічі. В епоху LinkedIn, груп Facebook та інших соціальних мереж вам не обов’язково мати можливість потиснути комусь руку, щоб справити хороше враження.

Разом із процесом співбесіди, мережа стала віртуальною.

Напишіть рекомендації LinkedIn для колишніх колег. Запропонуйте друзям відкрити вакансії у вашій компанії. Запропонуйте перевірити резюме та супровідний лист вашого друга. Це дасть вам відчуття задоволення та допоможе зміцнити вашу мережу на майбутнє.

Підвищуйте свої навички

У вас може бути додатковий час, і якщо у вас є, це можливість покращити свої навички. Є багато можливостей попрацювати над набором навичок онлайн, в тому числі Навчання LinkedIn, Courseraта багато інших сайтів, де можна отримати нові навички.

Будь терплячим і добрим

Крім робочого місця, коронавірус вплинув на багато аспектів повсякденного життя. Якщо ви не отримуєте відповіді про роботу так швидко, як хотіли б, будьте терплячими та добрими до менеджерів з найму та своїх мережевих зв’язків. У кожного є проблеми, з якими потрібно боротися, і вони роблять усе можливе у важкий час.

Процес найму може бути довшим і відрізнятися від того, до якого ви звикли, але ви впораєтеся. Коли ви це зробите, знайдіть час, щоб подякувати всім, хто допоміг вам у пошуку роботи.