Під час підготовки до співбесіди для a логопед позиції, розгляньте питання, які вам можуть поставити, які конкретно стосуються патології мовлення, а також більш загальні запитання про вас на співбесіді, які вам, ймовірно, зададуть. Підготовка до відповіді на обидва типи запитань гарантує, що ви будете впевнені та дасте сильні відповіді в день співбесіди.
Типи питань для інтерв’ю з логопедом
Як логопед (також його іноді називають логопедом або логопедом), ви допомагаєте оцінювати та лікувати дітей або дорослих із розладами мовлення, мови та ковтання. Часто ця робота відбувається в школах або лікарнях.
Перш ніж піти на співбесіду, подумайте про робоче середовище. Це вплине на питання, які вам будуть задавати. Наприклад, якщо співбесіда призначена для роботи в школі, будьте готові поділитися анекдотами про роботу з дітьми шкільного віку.
Під час співбесіди на вакансію логопеда ви можете очікувати таких питань.
Запитання та відповіді на співбесіді з логопедом
Ваш інтерв’юер, ймовірно, матиме кілька запитань, які стосуються дефектологів взагалі, щоб отримати загальне враження про вашу історію, досвід, мотивацію та стиль.
Чому Ви обрали професією патологію мовлення?
Що вони хочуть знати: Це питання оцінює вашу професійну відданість і ентузіазм щодо вашої кар'єри.
Приклад відповіді
Коли я був дитиною, я сильно заїкався, і це було справді соромно. Але мені пощастило, що дефектолог у нашій початковій школі був справді чудовим. Він був настільки веселим і мав стільки терпіння, що наші заняття стали кульмінацією мого навчального тижня. Він дав мені інструменти, необхідні для значного вирішення мого заїкання, і надихнув мене стати логопедом.
Більше відповідей: Розкажи мені про себе.
Які галузі логопедії вас найбільше цікавлять?
Що вони хочуть знати: Інтерв'юер хоче знати, чи будуть ваші інтереси доповнювати інтереси інших членів команди. Крім того, вони також шукають, чи підходять сфери, які вас цікавлять, до послуг, які пропонує організація.
Приклад відповіді
Мене найбільше цікавить плавність мови та її порушення, тому я став сертифікованим спеціалістом у цій галузі.
Більше відповідей: Яка філософія керується вашою роботою?
Наскільки ви знайомі з допоміжними технологіями?
Що вони хочуть знати: Технічні питання є звичайним елементом більшості співбесід. Будьте готові скласти список технологій, у яких ви компетентні, навіть якщо ця інформація вже є у вашому резюме.
Приклад відповіді
Я добре розуміюся на терапевтичному використанні пристроїв для генерування мови, програмного забезпечення для передбачення слів і графічних дошок.
Більше відповідей: Питання на співбесіді про ваші здібності.
Питання про роботу в школі
Під час співбесіди на посаду в школі ваш співбесідник шукатиме інформацію про те, як ви працюєте з різними людьми. Вони зададуть запитання щодо вашої взаємодії з батьками та вчителями, а також з учнями.
Використовуйте свої відповіді, щоб продемонструвати свої знання про місію, стандарти та встановлені цілі шкільного округу, пояснюючи, як ваші власні практики узгоджуються з їхніми.
Який клінічний досвід ви мали в шкільному середовищі?
Що вони хочуть знати: Це питання однозначне. Просто опишіть свою історію роботи професійним дефектологом у школах. Якщо ви кандидат початкового рівня, зосередьтеся на будь-якому досвіді роботи та волонтерства, який у вас є.
Приклад відповіді
Я маю п’ятирічний досвід роботи з дітьми K-6 класів у міських початкових школах, тому я вмію співпрацювати з батьками та вчителями для розробки IEP та роботи з дітьми як самостійно, так і в малих групах налаштування.
Більше відповідей: Який практичний досвід у вас є?
Як ви включаєте Загальні основні цілі у свої логопедичні сесії?
Що вони хочуть знати: Щоб відповісти на це запитання, може знадобитися певна тонкість. Хоча деякі директори та адміністратори в певних шкільних округах можуть вважати, що Загальні основні державні стандарти повинні бути впроваджені повсюдно, американський Асоціація мовлення та слуху (ASHA) рекомендує логопедам не базувати свої мовні цілі IEP на основі CCSS, оскільки це означатиме, що студенти не вимагають спеціальної освіти. Якщо виникне це питання, уважно поясніть цю політику і обґрунтування цього для інтерв’юера.
Приклад відповіді
CCSS не завжди доречні чи доречні, коли хтось створює та реалізує навчальні плани для студентів спеціальної освіти. Однак я використовую їх як орієнтир у IEP, коли порівнюю компетенції учня з очікуваннями, які покладаються на його однолітків.
Більше відповідей: Як ви оцінюєте успіх?
Поясніть, як би ви оцінили дитину, для якої англійська мова не є рідною.
Що вони хочуть знати: Шкільні комісії з найму на роботу можуть поставити це запитання, якщо вони обслуговують велику кількість нерідної англійської мови мовців, тож будьте готові пояснити, як би ви впоралися з мовними відмінностями зі своїми та їхніми студентами батьки.
Приклад відповіді
Я володію двома мовами англійською та іспанською, тому можу працювати безпосередньо зі студентами та їхніми родинами, для яких іспанська мова є рідною. Для інших груп населення я маю досвід пошуку перекладачів і роботи з ними для ефективного спілкування.
Більше відповідей: Чим ви відрізняєтесь від конкурентів?
Питання про роботу в лікарні/приватній клініці
Що стосується посади в лікарні чи приватній клініці, ваш інтерв’юер буде зацікавлений у визначенні того, чи підійдуть ваші навички, інтереси та досвід їхнім пацієнтам. Вони також, ймовірно, зададуть запитання про те, як ви поєднаєте свою роботу з іншими терапевтами, які можуть лікувати пацієнтів.
Який у вас досвід роботи з людьми інших дисциплін (OT, PT тощо)?
Що вони хочуть знати: Дефектологи в клінічних медичних середовищах повинні мати можливість співпрацювати з представниками інших дисциплін у створенні комплексних планів лікування пацієнтів. Поділіться прикладом того, як ви активно робили внесок у команди клінічної допомоги.
Приклад відповіді
Протягом мого 7-річного перебування в лікарні ABC я щодня працював з терапевтами, терапевтами, лікарями, медсестрами та помічниками лікарів, щоб реалізувати плани лікування пацієнтів у відділенні реабілітації після інсульту.
Більше відповідей: Ви добре працюєте з іншими людьми?
З якими типами пацієнтів вам найбільше цікаво працювати, з точки зору віку та виду інвалідності?
Що вони хочуть знати: Тут немає неправильної відповіді, але комісія з найму може оцінювати своїх кандидатів на основі їхніх поточних потреб і демографічних показників пацієнтів. Найбезпечніший підхід — бути чесним щодо своїх уподобань, але також враховувати свій досвід (якщо він у вас є) у роботі з різними групами населення.
Приклад відповіді
Під час навчання в магістратурі я пройшов кілька клінічних ротацій і мені комфортно працювати з пацієнтами різного віку та діагнозів. Проте мені дуже подобається допомагати пацієнтам із затримкою розвитку — особливо дітям — із розладами ковтання, тому що я знаю, що можу негайно покращити якість їхнього життя.
Більше відповідей: Опишіть свою трудову етику.
Які ротово-моторні програми вам відомі?
Що вони хочуть знати: Подібно до технічних питань, для цього прикладу потрібен просто список. Якщо ви знаєте з оголошення про роботу, що роботодавець вимагає компетенції в програмі або маневрі, з якими ви не знайомі, висловіть свою готовність негайно пройти навчання їх використанню.
Приклад відповіді
Я використовую повний набір вправ для язика, щелепи та губ, щоб допомогти пацієнтам із проблемами ковтання, включаючи ковтання із зусиллям, маневр Мендельсона, надглоткове ковтання та надгортаннє ковтання.
Більше відповідей: Розкажіть про тенденції у вашій професії та галузі.
Більше питань про патологію мовлення
Інші поширені запитання про патологію мовлення, які може поставити менеджер з найму, можуть включати:
- Яку підготовку та досвід у вас є з аутизмом?
- З якими розладами спілкування у вас є досвід роботи?
- Яка одна з останніх тенденцій у патології мовлення, на вашу думку, є важливою?
- Як ви плануєте бути в курсі своїх знань і навичок?
- Яка різниця між розладом артикуляції та фонологічним розладом?
- Які формальні інструменти оцінки ви використовували для оцінки когнітивних пацієнтів?
- Як ви оцінюєте успіх з пацієнтом?
- Як ви залишаєтесь організованими та керуєте кількома пацієнтами?
- Які стратегії ви б використали з дитиною, яка заїкається, і чому?
- Який у вас досвід роботи з розладами голосу?
- Наскільки ви володієте MBSS?
Поради щодо проходження інтерв’ю з логопедом
Будьте готові до запитань на співбесіді як про поведінку, так і про ситуацію, і ви справите враження на менеджера з найму.
Поведінкові питання інтерв'ю
Вам можуть поставити певні питання поведінкової бесіди про те, як ви поводилися з клієнтами або пацієнтами в минулому. Ці запитання мають на меті оцінити, як, виходячи з вашої попередньої поведінки, ви могли б психологічно чи емоційно відреагувати на труднощі на новому робочому місці. Ось кілька прикладів:
- Розкажіть мені про деякі з найскладніших випадків/пацієнтів і як ви з ними справлялися?
- Опишіть одне зі своїх найбільших досягнень з пацієнтом.
- Опишіть випадок, коли у вас була дитина, яка не співпрацювала. Як ви відповіли?
- До якого типу співпраці/командної роботи ви були залучені?
- У яких сферах, на вашу думку, вам найбільше потрібен нагляд? Як ти ставишся до критики?
Ситуаційні запитання для співбесіди
Питання ситуаційної співбесіди, як і питання поведінкової співбесіди, стосуються досвіду роботи. Однак питання ситуаційної співбесіди вимагають, щоб ви пояснили, як би ви поводилися з майбутніми практичними ситуаціями, а не з минулими ситуаціями. Деякі приклади:
- Опишіть кроки, які ви зробите для проведення оцінювання (як кількісного, так і якісного).
- Уявіть, що до вас приходить один із батьків і каже, що вона забирає свою дитину з логопедичного курсу, тому що дитині це не подобається. Як ви відповісте?
- Ви перебуваєте в групі з дитиною, яка заїкається, і дитиною із затримкою сприйняття. Як ви розробите план терапії, який відповідатиме цілям кожної дитини?
- Як би ви вчинили в ситуації, в якій ви підозрюєте, що є жорстоке поводження з дитиною?
Питання, які потрібно поставити інтерв'юеру
Співбесіда – це вулиця з двостороннім рухом. Це означає, що вам також важливо задавати запитання під час співбесіди. Це допоможе вам зрозуміти, чи підходить вам ця роль і середовище. Ось кілька запитань, які можуть допомогти вам краще зрозуміти, якою була б ваша повсякденна робота на цій посаді:
- Яке типове навантаження для логопедів тут?
- Як визначається кількість справ?
- Чи буду я працювати виключно в [школі чи медичному закладі X] чи буду відвідувати декілька [шкіл чи закладів]?
- Чи буде зосереджена робота один на один чи робота в групах?
- Яке робоче місце ви надаєте дефектологам? Це спільний простір?
- Чи можете ви поділитися тут демографічною інформацією про населення?
Ключові висновки
- Будьте готові відповісти на поширені питання співбесіди, включаючи загальні питання про вашу освіту та професійну освіту та питання, що стосуються вашого робочого середовища (школи, лікарні, клініки). націлювання.
- Дізнайтеся якомога більше про шкільний округ, лікарню або клініку, в яких ви збираєтеся працювати, включно з їх місією та демографічними характеристиками клієнтів, яких вони обслуговують.
- Будьте готові обговорити технології, методи лікування, вправи та інші інструменти, які ви використовуєте щодня.
