Коли ви готові розпочати або змінити свою кар’єру, але не маєте часу чи фінансових ресурсів, щоб інвестувати в ступінь або продовжити оплачувану освіту, посада, яка передбачає навчання на робочому місці, може допомогти вам розпочати наступний крок у вашій кар’єрі шлях.
В умовах дефіциту працівників за деякими професіями роботодавці змінюють або скасовують освітні вимоги та впроваджують системи платного навчання для найму працівників на затребувані роботи. На додаток до традиційних робітничих професій, які передбачають оплачуване учнівство, розширюється навчання без відриву від виробництва на роботу білих комірців, включаючи охорону здоров’я, технології та пов’язані з технікою професії, де є працівник дефіцит.
Дізнайтеся про те, як працює навчання на робочому місці, про різні типи платних навчальних програм і про те, як знайти компанії, які пропонують навчання для нових працівників без досвіду.
Ключові висновки
- Навчання на робочому місці дає новим працівникам можливість навчатися професії, працюючи та отримуючи заробітну плату.
- Типи навчання без відриву від виробництва включають учнівство, кооперативи, стажування та отримання сертифікатів, навчання в компанії та програми підвищення кваліфікації.
- Витратьте деякий час на дослідження варіантів роботи з платним навчанням, щоб ваш пошук роботи міг бути націленим на посаду та роботодавця, які добре підходять.
- Використовуйте онлайн-ресурси, щоб знайти компанії, які наймають персонал для програм навчання без відриву від виробництва.
- Перш ніж подати заявку, перевірте свою відповідність вимогам, переконайтеся, що ви відповідаєте освітнім вимогам, і підберіть рекомендації, які підтвердять вашу здатність навчатися та стати продуктивним працівником.
Що таке навчання без відриву від роботи?
Організації, які пропонують навчання без відриву від виробництва, платять працівникам за навчання під час роботи. Навчання на робочому місці дає новим працівникам можливість навчатися професії, працюючи та отримуючи заробітну плату. Досвід не є обов’язковим для такого типу посади — роботодавець навчає працівника, а також може надати додаткове навчання, щоб допомогти з отриманням ліцензії чи сертифікації.
Існує безліч професій і галузей, які пропонують навчання для нових працівників, особливо для посад, які користуються попитом і які важко заповнити. Наприклад, CVS має навчальну програму медичної фармації, яка включає 120 днів навчання для нових фармацевтичних техніків і надає ресурси, щоб допомогти працівникам отримати свого фармацевтичного техніка ліцензія. Тим часом транспортна компанія Roehl пропонує платне навчання CDL для водіїв вантажівок разом із досвідом роботи в дорозі з сертифікованим інструктором водіїв.
Крім того, програма підготовки менеджерів компанії Enterprise, яка займається прокатом автомобілів, пропонує випускникам коледжу можливість розпочати кар’єру з навчання на робочому місці, формального навчання та наставництва. А для тих, хто зацікавлений у професійній кар’єрі, Міжнародне братство робітників-електриків пропонує програму учнівства, яка включає навчання на робочому місці, навчання в класі та коледж курси.
Види платних програм навчання
Як вам платять за навчання? Є багато варіантів платного навчання на вибір. Тип навчання, який вам потрібен, залежатиме від посади та вимог до роботи. Ви також можете отримати сертифікат або ліцензію в рамках процесу навчання.
Платні навчальні програми включають учнівство, сертифікаційні програми, корпоративні навчальні програми, короткострокові навчальні програми, а для студентів — стажування та кооперативи.
Учнівство: Платний учнівство доступні в будівництві, інформаційних технологіях, бізнесі та фінансах, охороні здоров’я, готельному бізнесі, транспорті та промисловості. Під час учнівства працівники отримують зарплату, а також навчаються в аудиторії.
Сертифікаційні програми: Деякі організації, які наймають на посади, де є дефіцит працівників, включаючи роботодавців із охорони здоров’я та медицини, пропонують платне навчання, яке веде до атестація. Наприклад, лікарні, будинки престарілих та інші заклади охорони здоров’я можуть пропонувати безкоштовне навчання сертифікованого медсестри (CNA), щоб залучити кандидатів на роботу.
Навчальні програми компанії: Програми навчання на робочому місці в компанії розроблені, щоб навчити нових працівників навичкам і здібностям, необхідним для досягнення успіху в роботі та на робочому місці. Роботодавці, які пропонують такий тип навчання, наймають кандидатів початкового рівня без досвіду та забезпечують формальне навчання.
Програми підвищення кваліфікації компанії: Компанія, в якій ви зараз працюєте, може пропонувати безкоштовне навчання навичкам і платне навчання в коледжі для співробітників. Наприклад, програма Amazon Career Choice фінансує повне навчання в коледжі та оплату, дипломи середньої школи, GED, англійську як другу мову (ESL) сертифікації та навчальні програми з обслуговування центрів обробки даних і технологій, загальних ІТ, досвіду користувачів і досліджень дизайн.
Зверніться до свого керівника або відділу кадрів, щоб отримати інформацію про те, що доступно у вашого роботодавця.
Кооперативи: Кооператив, офіційно відомий як досвід роботи в кооперативі, — це програма для студентів середньої школи та коледжу, яка дозволяє отримувати гроші, вивчаючи роботу та відвідуючи заняття. Цей тип програми організовується через орієнтаційні офіси середньої школи та служби кар’єри коледжів або відділи академічних консультацій.
стажування: Стажування не завжди оплачується, але коли воно є, це ще одна можливість заробити, поки ви дізнаєтесь про професію чи галузь. Ан стажування це короткостроковий досвід роботи, і учасники можуть отримати кредит коледжу.
Короткострокові оплачувані програми навчання: Короткострокові програми навчання є різновидом програм навчання компанії. За допомогою цих програм навчання коротше, ніж офіційна програма навчання компанії. Наприклад, охоронці повинні пройти восьмигодинний навчальний курс перед тим, як їх прийняти на роботу, і 16 годин навчання на робочому місці. Іншим прикладом є платна підготовка помічника вдома, яка потребує 75 годин навчання в аудиторії та під наглядом.
Для багатьох можливостей вам знадобиться принаймні диплом про середню освіту або його еквівалент. Якщо вам не вистачає потрібних облікових даних, ось як знайти програми еквівалентності щоб ви могли отримати ступінь. Також перевірте онлайн програми GED це допоможе вам отримати необхідні облікові дані.
Досліджуйте варіанти, які відповідають вашим інтересам
Перш ніж почати шукати роботу, варто вивчити варіанти. Навіть якщо вам платять за навчання, важливо, щоб ця робота відповідала вашим інтересам, здібностям і кар’єрним цілям.
- Пройти кар'єрний тест: Пройдіть безкоштовний тест на кар’єрні здібності, щоб звузити коло ваших інтересів.
- Виберіть ціль роботи: використання Інструменти CareerOneStop щоб допомогти знайти роботу, яка вам сподобається, і ту, де наймають роботодавці.
- Визначте, яке навчання вам потрібно: Коли у вас є кілька ідей щодо того, що ви хотіли б зробити, вивчити варіанти навчання щоб визначити, що вам потрібно зробити, щоб отримати роботу.
Знайдіть компанії, які пропонують навчання без відриву від роботи
Є кілька способів знайти компанії, які будуть навчати нових працівників. Один із найшвидших — шукати на дошках вакансій роботодавців, які зараз наймають стажистів для негайних вакансій. Ви також можете використовувати державні дошки вакансій, щоб знайти додаткові вакансії.
Сайти вакансій
Шукайте найпопулярніші сайти вакансій за такими ключовими словами, як «навчання на робочому місці, досвід не потрібен, без досвіду, навчання, стажер, програма стажування та учень», щоб знайти списки вакансій, які підходять інтереси.
Державні банки вакансій
Відвідайте свій державний банк роботи і Пошук вакансій CareerOneStop, і шукайте за такими ключовими словами, як навчання та навчання, щоб знайти доступні посади у вашому штаті.
Найкращі компанії
Перегляньте список Training Magazine навчання 100 найкращих організацій щоб перевірити, чи цікавить якась із перелічених компаній.
Знайдіть програми навчання та стажування
Існують онлайн-ресурси, які можна використовувати для пошуку учнівства та навчальних програм, які дадуть вам навички, необхідні для успіху на робочому місці.
- Пошук роботи для учнівства: Шукати відкриті можливості для учнівства та програми стажування від роботодавців по всій країні.
- Робочий корпус:Корпус роботи надає професійну технічну підготовку у швидкозростаючих галузях для студентів віком 16-24 років. Програма безкоштовна для відповідних учасників.
- Пошук місцевого навчання: Використовуйте CareerOneStop Пошук місцевого навчання щоб знайти навчальні програми поблизу вашого місця розташування.
Інші варіанти для розгляду безкоштовні та недорогі короткострокові програми навчання які можуть допомогти вам отримати нові навички, знайти роботу, отримати підвищення та заробити більше грошей.
Перш ніж подати заявку
Коли ви знайшли компанію, у якій хотіли б працювати, програму стажування, яка вас цікавить, або програму навчання, яку ви б хочете взяти участь, знайдіть час, щоб дізнатися інформацію, яка вам знадобиться для подання заявки, і отримати матеріали для вашої заявки порядок. Процес подачі заявки пройде гладко, якщо ви підготували все необхідне для подачі заявки.
Перевірте свою придатність
Незважаючи на те, що навчання проводиться під час вашої роботи, роботодавець шукатиме кваліфікацію в кандидатах на роботу.
Перевірте відповідні вимоги (вони мають бути вказані в оголошенні про вакансію), щоб переконатися, що ви маєте право подати заявку.
Наприклад, для участі в програмі водіння вантажівки Roehl ви повинні відповідати вимогам мінімального віку та фізичним вимогам CDL.
Тим часом Walgreens’ Pharmacy Technician Apprenticeship вимагає вільного володіння англійською мовою, за винятком Пуерто-Ріко. Бажана кваліфікація включає шість місяців досвіду роботи в роздрібній торгівлі та хороші навички математики та комп’ютера.
Підготуйте матеріали для заявки
Залежно від посади, вам може не знадобитися резюме та супровідний лист для подання заявки. Однак у вас повинен бути список вашої освіти, досвіду роботи, контактної інформації та іншої інформації, яка вам знадобиться для заповнення заявки на роботу. Крім того, складіть список навичок, якими ви володієте, які допоможуть вам претендувати на роботу.
Отримати літературу
Можливо, вам знадобляться рекомендації, тому виберіть двох-трьох людей, які можуть підтвердити ваші навички та кваліфікацію. Якщо у вас немає довідок про роботу, є інші типи довідок, якими ви можете скористатися, щоб підтвердити свою здатність виконувати роботу.
