Мікроволонтерство – це волонтерство, яке можна здійснювати невеликими серіями або проміжками часу. Це спосіб волонтерства, який не покладається на великі зобов’язання, які можуть завадити деяким людям брати участь.
Дізнайтеся більше про те, як працює мікроволонтерство та як неприбуткові організації можуть використовувати цю стратегію для досягнення максимального ефекту.
Що таке мікроволонтерство?
По суті, мікроволонтерство — це спосіб, за допомогою якого люди приділяють невелику кількість свого часу в зручний час і в зручному місці.
Тому що так багато волонтерство стало віртуальним, люди можуть певним чином займатися волонтерством, де б вони не були, використовуючи смартфони та Інтернет.
- Альтернативні імена: Епізодичне волонтерство, волонтерство ad hoc
Як працює мікроволонтерство
Коли справа доходить до волонтерства, багато людей думають про проекти на вихідні або заплановані візити до своїх улюблених благодійних організацій. Некомерційні організації також можуть потрапити в пастку, думаючи, що їм потрібно створювати постійні можливості, які потребують великої кількості часу та фізичної присутності.
Однак лише близько 30% американців є волонтерами, і багато людей називають брак вільного часу найсуттєвішою перешкодою.
Мікроволонтерство може бути рішенням, що дозволяє одноразову взаємодію. Це підвищує залучення, дозволяючи волонтерам допомагати, не прив’язуючись до звичайного графіку волонтерства.
Мікроволонтерство може навіть призвести до більш регулярних зобов’язань у майбутньому, і іноді ці волонтери також стають донорами.
Є багато речей, які людина може зробити, щоб допомогти справі, що не потребує багато часу чи зусиль. Такі мікроволонтерські зусилля можуть включати:
- Збирайте сміття під час щоденної пробіжки
- Підписати петицію
- Пожертвуйте годину-дві роботі на стенді на заході
- Почніть збір коштів на роботі
- Підпишіться на спонсорований забіг, який пожертвує вашу некомерційну організацію
- Заповніть опитування, щоб допомогти вашій неприбутковій організації зібрати дані
- Поділіться можливостями пожертвувань у соціальних мережах
- Даруйте товари
- Технічні навички волонтера (наприклад, написання чи дизайн) для невеликих проектів
Одним із прикладів мікроволонтерства є ALS Ice Bucket Challenge, в якому люди виливали собі на голову відра води, щоб зібрати гроші для Асоціації ALS. Вірусні відео про виклики розповсюдили інформацію про асоціацію, допомогли їй зібрати сотні мільйонів доларів і дозволили збільшити фінансування досліджень на 187%. Окремо кожен волонтер приділяв лише невелику кількість часу (також за власним графіком), але колективний вплив був величезним.
Майте на увазі, що мікроволонтерство задовольняє лише певну потребу в певний час. Ці волонтери приділяють час на разовій основі, тому не чекайте, що вони постійно надаватимуть допомогу, необхідну для роботи вашої організації. Наявність навчених, відданих і запланованих волонтерів все ще є важливою. Мікроволонтери повинні підтримувати вашу волонтерську команду, але вони не можуть її замінити.
Як отримати мікроволонтерів
Якщо ваша некомерційна організація розглядає можливість запропонувати можливості для мікроволонтерства, існує низка інструментів і стратегій, які допоможуть.
Ваша некомерційна організація повинна переконатися, що вона підтримує присутність в Інтернеті за допомогою соціальних мереж. Це ефективний спосіб зв’язатися з можливими волонтерами та підтримати їх. Переконайтеся, що у вас є виділені ресурси, щоб хтось регулярно публікував, коментував і спілкувався в мережі.
Ви також можете використовувати онлайн-інструменти та ресурси, щоб повідомити нових волонтерів, як вони можуть залучитися. Використовуйте заплановану інформаційну роботу, щоб оголошувати події чи масштабні потреби волонтерів, але також публікуйте оновлення «в останню хвилину», щоб ви могли знайти людей, які виявляться доступними. Наприклад, використання безкоштовних інструментів, таких як Facebook, для публікації інформації про імпровізовані збори може залучити людей до участі.
Волонтерські сайти як от Все для добра, VolunteerMatch, Idealist.org, і Фонд «Точки світла». дозволяють розміщувати можливості волонтерства. Ви також можете використовувати інструменти відстеження, такі як NobleHour або GiveGab, щоб опублікувати можливості та зв’язатися з волонтерами.
Нарешті, вам знадобиться спосіб керувати своїми мікроволонтерами. Інформаційні бюлетені електронною поштою можуть повідомляти людям, як і коли вони можуть взяти участь, за допомогою аркушів онлайн-реєстрації, щоб запобігти дублюванню зусиль. Які б інструменти ви не використовували, переконайтеся, що у вас є системи для спілкування з усіма вашими волонтерами та відстеження їхньої роботи. Ефективне управління зусиллями мікроволонтерства гарантує, що ці невеликі можливості все ще матимуть максимальний ефект.
Ключові висновки
- Мікроволонтерство – це спосіб для волонтерів присвятити свій час справі, у яку вони вірять, без великих зобов’язань.
- Мікроволонтерство дозволяє одноразову взаємодію, що дає більше людей шанс залучитися до вашої некомерційної організації та, можливо, стати постійними волонтерами в майбутньому.
- Все ще важливо координувати та керувати своїми мікроволонтерами; онлайн-інструменти можуть допомогти.
