Військово-морські будівельні сили (NCF), також відомі як Sea-Bees, є інженерними бойовими силами. Їхня історія сягає тих днів, що відбулися відразу після нападу Японії на Перл-Харбор, коли військовим потрібні будівельні батальйони (CB) для будівництва баз, аеродромів і портів у всьому Тихому океані та Атлантичний. Їм теж потрібно було бути солдатами, і вони навчені воювати. Девіз Sea-Bees — «See-Bees Can Do», а також «Ми будуємо — ми боремося».
У Військово-морських будівельних силах є багато вакансій від будівельника, електрика, оператора обладнання, сталеварника, Помічник інженера, комунальний працівник, а також команди підводного будівництва, які є різноманітними підводними зварювальниками та працюють з вибухові речовини. Всі вони можуть бути використані в бойових діях у разі потреби.
Будівельні електрики (CE)
Будівельні електрики в першу чергу відповідають за виробництво електроенергії, необхідної для будівництва та керувати аеродромами, дорогами, казармами, госпіталями та іншими необхідними спорудами на базі або в передовій частині база. Будівельні електрики будують, обслуговують і експлуатують виробничі потужності та системи розподілу електроенергії для військово-морських установок. Приймальний тур для будівельних електриків – це 5-річна програма, головним чином через тривалу школу, необхідну для підготовки компетентних будівельних електриків.
Обов’язки, які виконуються КЕ, включають:
- встановлення, технічне обслуговування та ремонт систем телефонного зв'язку та високовольтних і низьковольтних розподільних електромереж, як повітряних, так і підземних;
- з’єднання та прокладання кабелів, встановлення опор, натягування проводів та монтаж трансформаторів і розподільних щитів;
- встановлення, ремонт та технічне обслуговування вуличного освітлення, пожежної сигналізації, оповіщення, міжофісних та телефонних комутацій;
- монтаж, технічне обслуговування та ремонт внутрішньої електропроводки освітлення та електрообладнання;
- робота з акумуляторами, електродвигунами, реле, соленоїдами, перемикачами;
- діючі електрогенератори;
- читання та інтерпретація креслень та підготовка ескізів для проектів;
- складання кошторису потреб у матеріалах, робочій силі та обладнанні.
Бойові навички
Хімічне, біологічне та радіологічне (CBR) реагування, включаючи індивідуальний захист і засоби захисту та дезактивацію. Вони координують команди ліквідації наслідків аварії (DRT) і команди ремонту пошкоджень аеродрому (ADR), а також забезпечують безпеку табору. Будуватимуть перешкоди, щоб запобігти знищенню бази чи табору, нестимуть варту на спостережних постах, вирушатимуть на патрулювання у складі відділення/взводу, їздитимуть у колонах. Sea-Bees кваліфіковано володіють стрілецькою зброєю, а також системами зброї, що обслуговуються екіпажем, і навчені надавати передову першу допомогу.
Робоче середовище
CE можуть працювати в різних умовах, самостійно або як члени великої команди. Їх багато різних функцій можуть виконуватися в кліматі від тропічного до арктичного.
Інформація про A-School (Job School).
Для бойової підготовки, яка відрізняє нових Sea Bees від звичайної роботи на будівництві, новоспечений навчальний табір відвідає чотиритижневий курс, відомий як Експедиційні бойові навички (ECS) на ст Центр морського будівництва батальйону у Галфпорті, штат Міссісіпі, та Порт-Гюнеме, Каліфорнія. У ECS «Морських бджіл» навчать базовим бойовим навичкам: наземній навігації, першій медичній допомозі, плануванню місій, плануванню безпеки та багатьом іншим бойовим навичкам.
The Центр морських бджіл та інженерний загін об'єктів знаходиться на авіабазі Шеппард в Техасі. Місія військово-морського підрозділу в Шеппарді полягає в тому, щоб навчати та надихати моряків, льотчиків і солдатів у вибраних ними галузях кар’єри електриків і комунальників. Курс CE триває 20 тижнів.
- Вимоги до оцінки ASVAB: АР+МК+ЕІ+ГС=201
- Вимоги допуску: Жодного
Інші вимоги
- 60-місячне обслуговування
- Має бути нормальне сприйняття кольорів
- Корекційний зір 20/20
Примітка
Можливість просування по службі та просування по службі безпосередньо пов’язані з рівнем комплектування рейтингу (тобто персонал з неукомплектованим персоналом має більше можливостей просування по службі, ніж той, хто має надлишок персоналу рейтинги).
Поворот море/берег для цього рейтингу
- Перша морська подорож: 48 місяців
- First Shore Tour: 36 місяців
- Другий морський тур: 42 місяці
- Другий береговий тур: 36 місяців
- Третя морська подорож: 36 місяців
- Третій береговий тур: 36 місяців
- Четвертий морський тур: 36 місяців
- Четвертий береговий тур: 36 місяців
