Коли ви досліджуєте професії, ви часто побачите щось про здібності серед вимог. Наприклад, ви можете прочитати, що для того, щоб працювати в певній галузі, ви повинні мати здібності до науки. Інші професії вимагають здібностей до математики, образотворчого мистецтва чи сценічного мистецтва; вербальні або просторові здібності; або спритність рук або координація рухів. Але що саме таке здібності?
Коли в описі кар’єри перераховуються здібності серед кваліфікацій, необхідних для того, щоб працювати за професією, це мається на увазі природний талант або здібність, яку людина набула через життєвий досвід, навчання або навчання. Слово також може стосуватися здатності людини набути навичок.
Оцінка здібностей
Оцінка здібностей може допомогти у профорієнтації. Спеціаліст із розвитку кар’єри, який допомагає клієнту обрати кар’єру, може керувати a батарея тестів на різні здібності для визначення здібностей клієнта та, згодом, професій, які вимагати їх. Важливо зазначити, що цей тип інструменту ніколи не слід використовувати окремо.
Є багато інших факторів, які слід враховувати при виборі професії. Вони включають тип особистості, інтереси та цінності, пов’язані з роботою. Приклад тестів на різні здібності, які фахівці з розвитку кар’єри використовують зі своїми клієнтами.
- Диференціальний тест на здібності (DAT)
- Загальна тестова батарея (GATB)
- The Батарея професійної підготовки збройних сил (ASVAB)
ASVAB керується Збройними силами Сполучених Штатів для новобранців і студентів, які вступають на службу. Вони використовують результати для класифікації новобранців для можливостей навчання.
Тести на здібності також можуть перевіряти наявність здібностей, які є специфічними для певної професії чи галузі навчання. Деякі програми коледжів використовують ці інструменти для оцінювання претендентів на певні академічні програми, а роботодавці використовують їх для оцінювання кандидатів на роботу. Наприклад, багато фармацевтичних шкіл використовують вступний тест у фармацевтичний коледж (PCAT), щоб знайти «здібності, здібності та навички, які школи вважають необхідними для успіху в базових навчальних програмах фармації». здатність. Його призначають «претендентам на роботу, яка потребує здатності до вивчення навичок електрики».
Деякі важливі речі, які потрібно знати
Варто повторити, що ви не повинні використовувати лише здібності як критерій вибору професії. Ви також повинні дізнатися про свої інтереси, тип особистості та цінності, пов’язані з роботою, провівши ретельну самооцінка, і враховуйте цю інформацію разом із здібностями, обираючи кар’єру.
Хоча наявність певних здібностей може вказувати на те, що ви можете досягти успіху в професії, це не означає, що ви будете добре виконувати кожну роботу в цій професії. Необхідні здібності можуть відрізнятися від однієї роботи до іншої, навіть у тій самій професії. Кілька професій можуть вимагати однакові здібності, тому ви не повинні відчувати себе кваліфікованими лише для однієї справи. Насправді для вас може бути кілька підходящих професій.
Просто тому, що ви в чомусь гарні, це не означає, що вам сподобається це робити. Наприклад, наявність здібностей до математики не обов’язково означає, що у вашому майбутньому має бути кар’єра, використовуючи ваші математичні здібності. Робіть те, що ви вмієте, але тільки якщо вам це подобається.
