Посадовий опис генерального менеджера: зарплата, навички тощо

Генеральний менеджер, якого іноді називають просто GM, несе широку загальну відповідальність за бізнес або бізнес-підрозділ у більшій організації. Ця роль особливо поширена у великих глобальних або багатонаціональних організаціях, де бізнес організований за продуктовими лініями, групами клієнтів або географічно. Генеральний менеджер, як правило, виконує функції вищого керівника підрозділу та відповідає за нього стратегія, структура, бюджети, люди, фінансові результати та показники системи показників.

Обов'язки та відповідальність генерального менеджера

Обов’язки та відповідальність генерального менеджера охоплюють багато питань, але це одні з найпоширеніших. Зазвичай вони повинні:

• Контролювати щоденні операції підрозділу чи організації.
• Забезпечити створення та реалізацію стратегії розвитку бізнесу.
• Координувати розвиток ключові цілі ефективності для функцій і прямих підпорядкованих.
• Забезпечити безпосереднє керівництво ключовими функціональними менеджерами та керівниками в бізнес-одиниці.
• Забезпечити розробку тактичних програм для досягнення поставлених цілей і завдань.
• Забезпечити загальну доставку та якість пропозицій підрозділу для клієнтів.
• Займайтеся ключовою або цільовою діяльністю клієнтів.
• Контролювати ключові програми найму та розвитку талантів.
• Оцініть і прийміть рішення про ключові інвестиції в обладнання, інфраструктуру та таланти.
• Донести стратегію та результати до співробітників підрозділу.
• Доповідайте про ключові результати керівникам компанії.
• Залучайте керівників компанії до ширшого стратегічного планування організації.

Особа, яка виконує роль генерального директора, є спеціалістом загального профілю, який знайомий з усіма сферами бізнесу та може координувати процеси та операції в організації. Генеральний менеджер зазвичай повинен володіти мовами фінансів і бухгалтерського обліку, операцій, продажів, маркетингу, людських ресурсів, досліджень і розробок, а також інженерії.

У великих організаціях люди, які вважаються такими, що мають загальний управлінський потенціал, часто працюють у серії призначення, чергуючи різні функції та поступово розширюючи свої знання та відповідальність багато років.

Зарплата генерального директора

Зарплата генерального менеджера може сильно відрізнятися залежно від місця розташування, досвіду та роботодавця.

• Середня річна зарплата: $52,000
• Топ 10% річної зарплати: $102,000
• Нижня 10% річної зарплати:$34,000

Джерело: PayScale, 2019.

Освіта, навчання та сертифікація

Передумови для того, щоб стати генеральним менеджером, відрізняються залежно від вимог бізнесу та можуть включати мінімальний рівень освіти, досвіду та сертифікацію.

• Освіта: Враховуючи широку базу досвіду та знань, необхідних для успіху на цій посаді, генеральні менеджери часто мають вчені ступені з наголосом на ступені магістра ділового адміністрування (MBA).
• Досвід і навчання: Генеральні менеджери, як правило, мають глибокий досвід у галузі, і якщо вони не досягають більшого організації, вони, швидше за все, мають довгу історію роботи на одного або кількох конкурентів у тій самій організації промисловість.
• Атестація: Деякі університети та інші навчальні заклади пропонують сертифіковані програми загального менеджменту. Роботодавці зазвичай не вимагають від кандидатів таких сертифікатів, але вони можуть надати кандидатам конкурентну перевагу.

Навички та компетенції генерального менеджера

Щоб досягти успіху в цій ролі, вам зазвичай потрібні такі навички та якості:

• Навички стратегічного планування: Генеральні директори повинні забезпечити розробку та реалізацію чіткого стратегічного плану для організації чи бізнес-підрозділу.
• Навички фінансового планування: Генеральні менеджери несуть відповідальність за погляди на майбутнє бізнесу та здійснення ключових інвестицій та інвестиційних рекомендацій.
• Навички міжособистісного спілкування:Генеральні менеджери повинні мати можливість підтримувати розвиток здорової внутрішньої культури, яка утримує ключових співробітників і заохочує їх професійний розвиток.
• Лідерські здібності:Генеральні керівники відповідають за керівництво цілими підрозділами чи підрозділами організації.

Перспектива роботи

The Бюро статистики праці США передбачає, що зайнятість в управлінських професіях загалом зросте на 8% до 2026 року, що трохи швидше, ніж загальне зростання зайнятості на 7% для всіх професій у країні.

Робоче середовище

Роль генерального менеджера непроста. Генеральний директор несе відповідальність перед своїм босом або корпоративною групою за всю діяльність бізнес-одиниці з наголосом на фінансових результатах. Хоча генеральні директори мають велику автономію в роботі в рамках свого бізнес-підрозділу, вони зазвичай повинні виправдовувати значні інвестиції, а також зміни в ключових стратегіях або персоналі. Вони стикаються з усіма проблемами ведення бізнесу, а також проблемами звітування перед корпоративною групою, яка, швидше за все, зосереджена переважно на фінансових результатах.

Робочий розклад

GM зазвичай працюють у робочий час, але залежно від роботодавця та вимог роботи вони можуть працювати довгі дні, пізно ввечері та у вихідні.

Порівняння схожих вакансій

Люди, які хочуть стати генеральними менеджерами, також можуть розглянути інші кар’єри з такими середніми зарплатами:

• Менеджер з адміністративних послуг: $96,180
• Менеджер з компенсацій та пільг: $121,010
• Менеджер з реклами, акції та маркетингу: $132,620
• Менеджер по персоналу людина: $113,300

Джерело: Бюро статистики праці США, 2018.