أفضل شركات التكنولوجيا لحياتك المهنية

•  # 1 في أفضل 30 شركة لعام 2019 وفقًا لموقع LinkedIn
• علي قائمة مقارنة بين أفضل الشركات من حيث التنوع 2018
• # 20 في InHerSight.com أفضل 20 شركة تقنية حسب تصنيف Women 2019
• #32 أفضل 50 مكان عمل للآباء الجدد لعام 2018
• # 5 في أولياء الأمور 16 شركة ذات سياسات مبتكرة صديقة للآباء
• # 20 في 20 شركة تكنولوجية الأكثر رواجًا مع أفضل امتيازات للموظفين (باب زجاجي)
• # 25 في Forbes Fast Tech 25: 2019

Alphabet هي الشركة الأم لشركة Google والشركات التابعة لها بما في ذلك YouTube و Chrome. يقع المقر الرئيسي لشركة Alphabet في ماونتن فيو بولاية كاليفورنيا ، ولكن الشركة لديها مكاتب في جميع أنحاء الولايات المتحدة والعالم.

يبدو أن هذه الشركة تلبي رغبات كل شخص يبحث عن وظيفة مرضية. سيجد الوالدان إجازة أبوية كافية ورعاية للأطفال. سيجد الأشخاص الملونون مكان عمل ترحيبيًا. يمكن للجميع الاستمتاع بالعديد من الامتيازات التي تقدمها هذه الشركة ، سواء كانت صغيرة أو كبيرة.

يمكن للموظفين ركوب الدراجات والحصول على فرصة لمتابعة مشاريع العاطفة. تتمثل إحدى المزايا البارزة في الدعم المقدم إلى الشركاء الباقين على قيد الحياة للموظفين الذين يموتون أثناء العمل لدى Google. سيحصلون على نصف رواتب شركائهم لمدة عشر سنوات.

•  # 2 في أفضل 30 شركة لعام 2019 وفقًا لموقع LinkedIn
• علي قائمة مقارنة بين أفضل الشركات من حيث التنوع 2018
• # 23 في أفضل 50 مكان عمل للآباء الجدد لعام 2018
• # 6 في أولياء الأمور 16 شركة ذات سياسات مبتكرة صديقة للآباء
• # 14 في InHerSight.com أفضل 20 شركة تقنية حسب تصنيف Women 2019
• # 14 في 20 شركة تكنولوجية الأكثر رواجًا مع أفضل امتيازات للموظفين (باب زجاجي)

نظرًا لوجود عدد مستخدمين شهريًا بالمليارات ، يعد Facebook أحد أشهر مواقع الويب الموجودة هناك. إنه أيضًا صاحب عمل مرغوب فيه للغاية ، كما يشير ترتيبها العالي في هذه القوائم. ما الذي يجذب الناس إلى مينلو بارك هذه الشركة ، مقر كاليفورنيا أو أحد مواقعها الأخرى في الولايات المتحدة أو حول العالم؟

أكثر الامتيازات المرغوبة للعمل في Facebook هي سياسات وسائل التواصل الاجتماعي الملائمة للأسرة. وهي تشمل 17 أسبوعًا من الإجازة الوالدية بالإضافة إلى 4000 دولار نقدًا للآباء الجدد. أولئك الذين يجدون صعوبة في الحمل يتلقون مساعدة مالية في علاجات الخصوبة أو المساعدة في التبني.

• علي قائمة مقارنة بين أفضل الشركات من حيث التنوع 2018
• # 1 في 20 شركة تكنولوجية الأكثر رواجًا مع أفضل امتيازات للموظفين (باب زجاجي)
• # 8 في أفضل 50 مكان عمل للآباء الجدد لعام 2018
• # 11 في أفضل 30 شركة لعام 2019 وفقًا لموقع LinkedIn

عندما بدأت Netflix في عام 1997 ، قامت الشركة بتسليم أقراص DVD للمشتركين بالبريد العادي. أصبح اسمها الآن مرادفًا للمشاهدة بنهم ، حيث تقوم ببث التسجيلات الرقمية للأفلام والبرامج التلفزيونية عبر أجهزة الكمبيوتر والهواتف وأجهزة التلفزيون الذكية والأجهزة الأخرى. حتى أنها تنتج مسلسلات وأفلامًا أصلية. يقع مقر Netflix في لوس جاتوس بكاليفورنيا ، ولديه أيضًا مكاتب في لوس أنجلوس ؛ ساو باولو، البرازيل؛ أمستردام. طوكيو ؛ ومومباي ، الهند.

تتوفر سياسة إجازة أبوة سخية بشكل لا يصدق - حتى إجازة لمدة عام واحد مع القدرة على العمل بدوام جزئي أو كامل حسب الرغبة خلال تلك الفترة. قد يأخذ الموظفون إجازة حسب تقديرهم.

• علي قائمة مقارنة بين أفضل الشركات من حيث التنوع 2018
• # 2 في Fortune أفضل 100 شركة للعمل لعام 2019
• # 3 في 20 شركة تكنولوجية الأكثر رواجًا مع أفضل امتيازات للموظفين (باب زجاجي)
• # 4 في أفضل 30 شركة لعام 2019 وفقًا لموقع LinkedIn
• # 15 في InHerSight.com أفضل 20 شركة تقنية حسب تصنيف Women 2019
• # 15 في أفضل أماكن العمل لأولياء الأمور 2018 (مكان جيد للعمل)

على الرغم من أنه ليس اسمًا مألوفًا مثل Google أو Facebook - ولا حتى قريبًا - فإن سمعة Salesforce.com الممتازة مع التقنيين يتضح من ظهوره في هذه القوائم. توصف الشركة بأنها "المنصة رقم 1 في العالم لإدارة علاقات العملاء (CRM)" ، ويقع مقرها في سان فرانسيسكو ولكن لديها مكاتب في جميع أنحاء البلاد وحول العالم.

وفقًا لموقع Salesforce.com ، تعد المساواة قيمة أساسية للشركة. واحد آخر هو Ohana ، والذي يعني في ثقافة هاواي الأسرة. منذ أن أسسها الرئيس التنفيذي مارك بينيوف عام 1999 ، عززت الشركة مفهوم أن "العائلات مرتبطة ببعضها البعض ، و أن أفراد الأسرة مسؤولون عن بعضهم البعض. "هذه البيئة الداعمة تجعلها مكانًا جذابًا للغاية عمل.

• علي قائمة مقارنة بين أفضل الشركات من حيث التنوع 2018
• # 4 في Fortune أفضل 100 شركة للعمل لعام 2019
• # 11 في أفضل أماكن العمل لأولياء الأمور 2018 (مكان جيد للعمل)

يوفر Workday تطبيقات سحابية للتمويل والموارد البشرية. إنها أقل شهرة للجمهور من معظم الشركات المدرجة في هذه القائمة ، ولكن لديها الكثير لتقدمه للموظفين الذين يبحثون عن مكان رائع للعمل في صناعة تكنولوجيا المعلومات. يقع المقر الرئيسي لـ Workday في بليسانتون ، كاليفورنيا ، لكن الوظائف موجودة في جميع أنحاء الولايات المتحدة والعالم.

تفتخر هذه الشركة بثقافة "الموظف أولاً". وقد انضمت إلى أرباب العمل الآخرين في التعهدات التي تعزز التنوع في مكان العمل بما في ذلك تعهدات الرئيس باراك أوباما تعهد البيت الأبيض بالمساواة في الأجور، ال بيان الأعمال للمساواة بين الجنسين ، و ال تعهد الرئيس التنفيذي للعمل من أجل التنوع والشمول.

• علي قائمة مقارنة بين أفضل الشركات من حيث التنوع 2018
• # 17 في أفضل 50 مكان عمل للآباء الجدد لعام 2018

يوفر برنامج VMWare برامج السحابة والافتراضية. يقع مقرها الرئيسي في بالو ألتو ، كاليفورنيا ، ولكن لها مكاتب في ولايات ودول أخرى.

يؤكد برنامج VMWare على مفهوم "VMInclusion". بيان على موقع الشركة يقول "نحن نعمل بنشاط جذب موظفينا وإشراكهم والاحتفاء بهم من مجموعة متنوعة من الخلفيات والتجارب الديناميكية و توقعات - وجهات نظر. من خلال القيام بذلك ، فإننا نعزز ثقافة ترحيبية وداعمة... "

ما يجعله مرغوبًا للآباء الجدد هو سياسة الإجازة السخية للغاية والهدية المالية لجميع الأطفال حديثي الولادة. يمكن استخدام الإجازة العائلية لرعاية مولود جديد أو طفل حاضن أو قريب مريض.

• علي قائمة مقارنة بين أفضل الشركات من حيث التنوع 2018
• # 8 في InHerSight.com أفضل 20 شركة تقنية حسب تصنيف Women 2019
• #1 Forbes Fast Tech 25: 2019

تم إطلاق LinkedIn في عام 2002 كموقع للتواصل الاجتماعي للتواصل المهني. يقع المقر الرئيسي للشركة في سانيفيل ، كاليفورنيا ، ويمكن العثور على مكاتب في جميع أنحاء العالم. اشترت Microsoft الشركة في عام 2016.

إجراء الاتصالات هو في الحمض النووي لهذه الشركة. يستضيف LinkedIn بانتظام الأحداث التي تركز على الموظفين والتي تشجع زملاء العمل من جميع الخلفيات المختلفة على التعرف على بعضهم البعض على المستوى الشخصي. ساعدت هذه البيئة الشاملة في الحصول على درجة تنوع تبلغ 80 من 100 من نسبيًاناشر تم تصنيف الشركات العشر الأعلى من قبل الموظفين الملونين.

يساهم تفاني LinkedIn في مساعدة الموظفين على التمتع بأنماط حياة صحية في جاذبيتها. مراكز اللياقة البدنية في الموقع التي تقدم قائمة كاملة بالفصول الدراسية وبدل نقدي يمكنهم استخدامه لعضوية الصالة الرياضية والتدليك تجعلها مرغوبة للغاية لأولئك الذين يرغبون في العمل في صناعة التكنولوجيا.

• # 3 في 20 شركة تكنولوجية الأكثر رواجًا مع أفضل امتيازات للموظفين (باب زجاجي)
• # 13 في أفضل 50 مكان عمل للآباء الجدد لعام 2018

يستخدم الأشخاص Pinterest ، وهي واحدة من ثلاث شبكات اجتماعية في هذه القائمة ، لجمع الوصفات ونصائح التزيين ونصائح السفر والأفكار والإلهام لأي شيء يثير اهتمامهم. تم إطلاق الموقع في عام 2010.

يحب الموظفون سياسة الإجازة الوالدية السخية التي تتبعها Pinterest والتي تمنح العمال ما يصل إلى ثلاثة أشهر من الوقت المدفوع الأجر ، شهرًا إضافيًا من ساعات الدوام الجزئي ، وجلستين استشاريتين للمساعدة على تهدئتهم خلال انتقال.

مايكروسوفت

• علي قائمة مقارنة بين أفضل الشركات من حيث التنوع 2018
• # 19 في أولياء الأمور 16 شركة ذات سياسات مبتكرة صديقة للآباء

ظهرت مايكروسوفت في عام 1975. إلى جانب IBM و Intel و Apple ، فهي من بين مؤسسي صناعة التكنولوجيا الحديثة. مقرها الرئيسي في ريدموند ، واشنطن.

تقدم الشركة سياسات مبتكرة صديقة للآباء تتعارض مع عصرها. على سبيل المثال ، تستضيف Microsoft معرض اعتماد سنوي وتساعد الآباء الذين يتابعون هذا الخيار على دفع الرسوم ذات الصلة. تدعم Microsoft أيضًا رعاية الأطفال وتساعد العمال في العثور على نسخ احتياطية إذا كان مقدمو خدماتهم المنتظمون مرضى. سياسات الإجازة الوالدية سخية أيضًا.

• # 7 في أفضل 30 شركة لعام 2019 ، وفقًا لموقع LinkedIn
• #2 Forbes Fast Tech 25: 2019

تأسست عام 1976 ، وهي شركة رائدة في صناعة التكنولوجيا تواصل تقديم منتجات جديدة وتحسين المنتجات الراسخة. يقع مقرها في كوبرتينو ، كاليفورنيا ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم ،

أحد أسباب حب العمال لصاحب العمل هذا هو أنهم يمتلكونه... جزئيًا على الأقل. من مزايا العمل لدى Apple منح الأسهم التي تسمح للموظفين بالشراء في الشركة.

يتمتع العمال بسياسات سخية للغاية لإجازة الأبوة. قد يستفيد الآباء الجدد أيضًا من مجموعات الدعم.