Били ли сте съкратени? Може би вашата позиция е била единствената съкратена позиция или може би сте били съкратени с цял отдел. Чувствата, причинени от уволнението, до голяма степен са еднакви, независимо от вашите обстоятелства.
Но е важно да предприемете следващите си стъпки въз основа на рационална мисъл, а не на емоции. За да започнете по пътя към възстановяване на кариерата, избягвайте да правите тези пет грешки след съкращаване.
Лоша дума за работодателя, който ви е съкратил
Работили сте усилено за старата си компания, често жертвайки семейството и личното време. Да бъдеш уволнен може да се почувства като отказ или отхвърляне на всички тези честни усилия.
Не позволявайте на наранените си чувства да ви подтикнат да говорите лошо за вашия работодател. Не забравяйте, че всеки, с когото говорите, е потенциален контакт в мрежа. Не знаете какви възможности може да ви разкрие вашият съсед или друг родител, пътуващ за споделено пътуване – и няма да разберете дали те смятат, че сте хлабав оръдие или недоволен служител.
Опитайте се да запазите уважение, когато ви попитат за уволнението и предишния ви работодател, или просто млъкнете. Спомнете си старата поговорка: Ако не можете да кажете нещо хубаво, не казвайте нищо.
Скриване на уволнението от семейството
Загубата на работата ви може да бъде травматична. За много от нас нашата идентичност е свързана с нашата работа. Може да не чувстваме, че знаем кои сме без нашата позиция.
Колкото и да е трудно да говорите за уволнението, важно е да го направите с вашия съпруг и близко семейство. Не се опитвайте да го скриете. Ще имате нужда от тяхната любов и подкрепа, за да се изправите отново на крака.
Не бързайте обаче да обяснявате ситуацията на децата си. Добре е да отделите известно време, за да бъдат чувствата по-малко сурови.
Влизане в търсене на работа
Вярвате или не, някои хора отиват направо от съобщението за уволнение на компютъра си, за да публикуват автобиография или да актуализират профила си в LinkedIn.
Вместо да се впускате направо в търсене на работа, преосмислете кариерата си. Използвайте известно време на спокойствие, за да изброите всичките си постижения и да подчертаете онези, които означават най-много за вас. Какви задачи ви харесаха? Кои проекти те вдъхновиха и стимулираха?
Може да откриете, че бихте били по-щастливи в малко по-различна роля или работа. Със сигурност ще постигнете конкретни постижения, които да поставите в автобиографията и мотивационните си писма.
След като обмислите следващите си стъпки и цели, ще бъдете по-целенасочени и ефективни в работата си в мрежа.
Размишляване върху негативното
Точно както не бива да хулите работодателя си, не говорете негативно за себе си! Без да се замислят, много работещи жени омаловажават приноса или перспективите си за кариера, особено в социални разговори.
Вашите познати ще се чувстват неудобно да чуят за съкращения, защото това им напомня, че те също са уязвими. Дайте им възможност да ви помогнат, като говорите за положителните стъпки в кариерата, които искате да предприемете.
Ако например сте на футболен мач на вашето дете и друг родител ви попита какво правите, уверете се, че имате актуална информация за кариерното си състояние относно вашето уволнение и следващите стъпки, които искате да предприемете. Например:
- „Поради скорошно сливане моят работодател премахна редица дублиращи се позиции, включително моята. Възползвам се от възможността да направя кариерно преминаване от маркетинг към стратегически комуникации. Аз съм мениджър по маркетинг и комуникации с над 10 години опит в работа за частни компании и нестопански организации."
- „Неотдавнашната реорганизация на компанията ABC доведе до съкращения на 120 работни места, включително моите. Аз съм изпълнителен директор по човешките ресурси с 15 години опит, работещ в тясно сътрудничество с корпоративното ръководство и внедряването на нови системи. Моята цел е да намеря позиция, където мога да продължа да служа като катализатор за подредена и печеливша промяна на работната сила."
- „Поради затруднената икономика компанията XYZ освободи дузина служители, включително мен. В момента проучвам възможности, които биха се възползвали от моя инженерен и производствен опит и моя успешен опит за увеличаване на продажбите."
Да станеш изолиран или свързан с мрежата
Знаете, че има много страхотна информация в интернет и със сигурност можете лесно да прекарвате часове всеки ден, изпращайки автобиографията си онлайн.
Но стоенето зад компютъра и сърфирането ще ви отведе само дотук. За да намерите нова работа, трябва да се срещнете лично с хора и да излезете от дома си. По-голямата част от отворените позиции никога не се публикуват публично.
Ако говорите с 25 мениджъра по наемане, най-вероятно ще получите предложение за работа. Дори не е необходимо тези разговори да бъдат интервюта за работа. Ако организирате информационни интервюта с организации, на които се възхищавате, следващият път, когато се освободи позиция, мениджърът по наемането ще се сети за вас.
Вие също се нуждаете от подкрепата и положителната обратна връзка, която идва от кафето или обяда с бивши колеги, запознати с най-добрата ви работа. Поставете си цел, като например две мрежови разговори на ден и две или три лични срещи седмично. Когато говорите с хора, с които сте работили, те ще научат какво сте постигнали наскоро и накъде искате да отидете.
Така че независимо дали вдигате телефона или изпращате имейл, свържете се с хората, които ще ви отведат до следващата ви страхотна работа.
