Колко трябва да похарча за подарък за моя шеф?

Ако имате ограничен бюджет, но искате или чувствате, че трябва да направите подарък на шефа си, ето две неща, които трябва да имате предвид:

Колко добре познавате шефа си? Можете ли да посочите поне две или три неща, които вашият шеф обича да прави в свободното си време извън офиса? Ако не, връзката ви е по-скоро от професионална страна и е малко вероятно шефът ви да забележи или да се интересува много, ако не му/ѝ направите подарък.
Можете ли наистина да си го позволите? Дали желанието ви да направите подарък се основава на страха, че не можете да си позволите да не направите подарък на шефа си? Ако сигурността на работата ви зависи от това да направите подарък на шефа си, време е да си намерите нов шеф. Ако става въпрос за пари, помислете за „изтегляния“. Карта iTunes или Amazon за $10 ще ви донесе десет „мелодии“ или десет книги за Kindel.

Да не направите подарък е по-добре, отколкото да направите евтин подарък

Няма много твърде значими подаръци, които можете да купите в наши дни за $5,00, а евтиният подарък обикновено изглежда точно такъв - евтин, неискрен или като "символичен" подарък.

Евтините подаръци изпращат съобщението, че предлагате подарък само защото сте смятали, че трябва, или сте били твърде мързеливи, за да вложите нещо в подаръка.

Ако нямате пари за харчене, това е добре - напишете картичка с пожелания на шефа си честит рожден ден или честит празник и напишете накратко колко много ги цените.

Бизнес етикет - Подарете на шефа си
Етикет за подаръци в офиса, идеи и насоки

Подаръците трябва да носят правилното послание, а не етикет с цена

Даването на екстравагантни подаръци, за да получите нещо в замяна или да засенчите колеги, никога не е добра идея. Екстравагантните подаръци не ви карат да изглеждате добре и обикновено карат получателя им да се чувства неудобно.

Скъпите подаръци на работното място почти винаги изглеждат несъразмерни с всеки повод, особено в сравнение с простите, по-евтини подаръци, които другите работници правят. Съобщението, което изпращате, не е колко сте щедри, а това, че сте подарък.

Преди да изберете подарък, запитайте се какво послание носи за вас подаръкът и причината за подаряването му? Правилният подарък трябва да показва, че сте се грижили достатъчно, за да дадете подходящ и обмислен подарък от признателност и уважение.

Насоките за подаряване на подаръци на работното място са прости: няма "задължителни" правила за празнични подаръци - всичко се основава на преценка. Дори неписаните насоки за това колко малко и колко можете безопасно да харчите за шефа си, зависят от вашата заплата и позиция в компанията:

Специфични насоки за разходване на подаръци от работници с почасово заплащане и ненадзорни длъжности
Специфични насоки за харчене на подаръци от ръководители, висше ръководство и високоплатени служители

Подаръчна карта от $10-$25 е подходяща; по-малко е "евтино", а повече не е необходимо.

Независимо дали купувате подарък или правите подарък, стойността на подаръка не трябва да надвишава $50,00. Това не означава, че трябва да похарчите $50 за подарък, а че стойност от подаръка не трябва да надвишава $50. Например, купуването на подаръци на разпродажба намалява разходите ви, но не и стойността на подаръка.

Ръководство за подаръци за шефове
5 сигурни подаръчни карти, които да подарите на шефа и колегите

Подаръци от група

Ако правите групов подарък, a предложи вноска от $5-$10 към "пота" е повече от достатъчна, за да закупите подходящ подарък или карта за подарък. Никога не настоявайте някой да допринася - може да не е в състояние да си го позволи или да иска да участва. Ключът към успешното групово даряване са „предложените“ насоки, а не насилствените насоки. Даването на подарък трябва да се чувства приятно, а не като наказание.

Ако групата купува подарък, стойността на подаръка не трябва да надвишава $50 пъти броя на хората в групата, които подаръкът представлява. Това не означава, че трябва да похарчите $50 на човек, но че оценената стойност на подаръка не трябва да надвишава тази сума.

Съвети за етикет на бизнес подаръци относно парите.

Подаръчните карти са като даване на пари в брой, но са по-добри от реалните пари в брой. Когато получателят изразходва подаръчната карта, е по-вероятно да запомни подарителя.

Парите са много личен подарък и обикновено не трябва да се дават в офиса, освен ако не са облагаем бонус от работодател.

Ако вашият шеф е харесван и изпитва финансови затруднения и всички са настроени да набират средства за шефа (или колега), дайте карта за подарък Visa (или друга голяма кредитна карта). Може да се изразходва като пари в брой, но ще изглежда по-малко като благотворителност, отколкото като им връчите личен чек или пари в брой.

Специфични насоки за харчене на подаръци от ръководители, висше ръководство и високоплатени служители

Насоки за харчене на подаръци от ръководители, висше ръководство и високоплатени служители

Ако правите повече пари и искате да го направите, неписаните „правила“ за подаръци на работното място ви позволяват да давате повече. Само защото печелите повече или имате по-висока позиция в компанията, все още не сте длъжни да правите подаръци. Въпреки това, ако искате да дадете подарък на шефа си, направете подаръка като физическо лице, освен ако не сте част от продажби, маркетинг или други екипно ориентирани отдели.

Специфични насоки за разходване на подаръци от работници с почасово заплащане и ненадзорни длъжности

Подаръци от физически лица

Карта за подарък от $50-$100 е подходяща за хора с високи заплати; по-малко е "евтино" и повече не е необходимо.

Ако купувате или правите подарък, стойността на подаръка не трябва да надвишава $150,00. Това не означава, че трябва да похарчите $150 за подарък, а че стойност на подаръка не трябва да надвишава $150.

Подаръци от екип на отдел

Ако правите групов подарък от отдел, в който всички членове на екипа получават по-високи доходи, дарение от $15-$25 обикновено е повече от достатъчно, за да купите подходящ подарък или подарък карта. Никога не настоявайте някой да допринася - може да не е в състояние да си го позволи, ако смятате, че може.

Съвети за етикет на бизнес подаръци

Правенето на повече пари не винаги означава, че имате повече за харчене. За съжаление, често има неписан натиск, когато става въпрос за даряване на подаръци, колкото по-високо се издигате в една компания.

Въпреки че няма правила за етикет за бизнес или подаръци, които изискват от вас да давате подаръци, без значение какъв е вашият доход или позиция в компанията, все пак може да се чувствате задължени да го направите.

Ако не можете да си позволите подарък, никога не подценявайте стойността на даването на препоръка или похвала и признание, показани чрез лоялност и подкрепа през цялата година. Ако поддържате добри работни отношения с шефа си през остатъка от годината, той/тя няма да се интересува, ако не предложите скъп подарък по даден повод.

Колко трябва да похарча за подарък за моя шеф?